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(最新)總監(jiān)辦崗位職責(zé)及管理制度匯編-文庫吧資料

2024-09-13 09:03本頁面
  

【正文】 寫請(qǐng)假單并闡明事由。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 10 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 購 物 申 請(qǐng) 單 申請(qǐng)人: 部門主管: 項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo): 序號(hào) 品 名 型號(hào) 單價(jià) 數(shù)量 金額 備 注 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 11 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 勞動(dòng)考勤請(qǐng) (休) 假制度 總監(jiān)辦 工作人員必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,按時(shí)上、下班,不得遲到早退,因病、因事必須請(qǐng)假,隨時(shí)保持與有關(guān)方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系,保障上級(jí)和一線信 息及時(shí)傳遞。 辦公室要合理調(diào)配車輛,充分發(fā)揮車輛作用,盡量滿足工作需要,減少零星用車。節(jié)韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 9 假日加班,按公司及國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。 廚房的日常費(fèi)用開支由 辦公室 主任及采購員每日填寫購菜單及貨物驗(yàn)收清單,大額費(fèi)用需附正式發(fā)票,經(jīng)總監(jiān)審核審批后,日記月總,在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處借款核銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)附有購買清單,并經(jīng)經(jīng)辦人、總監(jiān)簽名后在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處報(bào)銷。報(bào)銷 時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)銷單》,交易 單 上需有經(jīng)辦人、總監(jiān)簽名,并附有材料、財(cái)產(chǎn)點(diǎn)收單和固定資產(chǎn)點(diǎn)收單。監(jiān)理日志將作為對(duì)監(jiān)理人員工作考核的重要依據(jù)。 五、嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)項(xiàng)目抽檢頻率要求,試驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)理人員和專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)密切配合,做到心中有數(shù)。變更指令未下達(dá)之前不得施工,特殊情況下需要邊報(bào)批邊施工的項(xiàng)目,必須經(jīng) 指揮部 、 承 包人、 設(shè)計(jì)代表 同意并簽署會(huì)議紀(jì)要后才能實(shí)施。 二、按時(shí)參加監(jiān)理知識(shí)和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)理水平,努力搞好本職工作。 、所有后勤人員必須做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)給監(jiān)理人員提供一切工作便利,對(duì)于表現(xiàn)差的人員,除批評(píng)教育外,將予以清退處理。事故嚴(yán)重者除扣發(fā)當(dāng)月工資外,立即予以辭退處理。 、所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán) 格遵守總監(jiān)辦下發(fā)的《車輛使用管理制度》,做到勤保養(yǎng)、勤檢查車輛、勤愛護(hù)車輛,養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣。 八、為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部安全管理工作,防止出現(xiàn)火災(zāi)、盜竊、車輛事故等不安全事故的發(fā)生,要求全體人員必須樹立良好的安韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 6 全防患意識(shí),發(fā)生下列情況之一者,將給予處罰、通報(bào)或辭退處理: 、所有人員必須遵守用電制度,不得私自接線或用電爐取暖,使用電熱褥時(shí),人離開時(shí)必須關(guān)掉電源,因私自不按規(guī)定用電造成事故者的,將視事故損失大小給予賠償,并扣發(fā)半月工資。 、監(jiān)理人員介紹分包施工單位、勞務(wù)隊(duì)伍,介紹成品材料料物,發(fā)現(xiàn)后,扣除全月工資,并辭退。 、監(jiān)理人員工作不積極主動(dòng),施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,沒有按監(jiān)理程序辦事,現(xiàn)場(chǎng)存在一定的質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)后,將予以批評(píng)并罰款 200 元。 六、總監(jiān)辦各專業(yè)部門的監(jiān)理人員由于自己的失職,檢查本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的工作不力,存在質(zhì)量問題的,經(jīng)核實(shí)除承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外,罰款 100- 500 元,根據(jù)情節(jié)予以教育或辭退。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次罰款 50 元,口頭批評(píng);第二次罰款 100 元,通報(bào)批評(píng);三次或三次以上者予以辭退。 、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)監(jiān)部門來工地檢查,若發(fā)現(xiàn)上述類似情況者,予以辭退。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 4 四、監(jiān)理人員應(yīng)自始至終堅(jiān)守工作崗位,應(yīng)做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、一絲不茍,切實(shí)抓好工程質(zhì)量,對(duì)重要工序的施工,總監(jiān)辦工程部監(jiān)理人員應(yīng)認(rèn)真審查施工工藝,總監(jiān)辦 工程 部在施工過程中應(yīng)堅(jiān)持巡查制度。 三、所有監(jiān)理人員上工地時(shí)必須佩戴上崗證,總監(jiān)辦將隨機(jī)抽查 ,若發(fā)現(xiàn)一次不佩戴者,給予口頭批評(píng);若發(fā)現(xiàn)二次不佩戴者,除通報(bào)批評(píng)外,罰款 50 元;三次及三次以上者,予以辭退。所有監(jiān)理人員根據(jù)總監(jiān)辦頒發(fā)的職責(zé)范圍,以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,在各自的崗位上應(yīng)做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)抓好工程質(zhì)量。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 3 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 內(nèi)部管理獎(jiǎng)懲制度 為了提高監(jiān)理工作效率和工作質(zhì)量,使監(jiān) 理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任,保證 韓城龍門公路隧道 順利實(shí)施,特制定本制度。 十一、堅(jiān)持獨(dú)立自主 地 開展工作。 九、監(jiān)理人員與承包人在對(duì)工程質(zhì)量的判斷發(fā)生分歧時(shí),應(yīng)以技術(shù)規(guī)范和合同文件以及試驗(yàn)檢測(cè)資料為依據(jù),切忌感情用事或憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和看法作出決定。 八、堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度,尊重客觀事實(shí),不得弄虛作假,對(duì)不合格的工作不得 簽認(rèn),不得隱瞞工程質(zhì)量事故。 七、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)自行離崗,不得消極怠工 、 不得在工作時(shí)間私自離開工作崗位(曠工)。監(jiān)理人員與 指揮部 和承包人要保護(hù)良好的關(guān)系,三者之間以合同為準(zhǔn)則,互相約束。 五、要恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)行準(zhǔn)則。不得在施工、材料、設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位兼職,不得參加有礙公正執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)的活動(dòng),不得為所監(jiān)理項(xiàng)目指定或介紹施工隊(duì)伍 、建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備供應(yīng)商,不索賄損公肥私,不 準(zhǔn)收受紅包。 三、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)理工作水平,熟悉合同文件和有關(guān)堆積,盡量避免差錯(cuò)和失誤,對(duì)因工作失職而造成損失者,要追究責(zé)任。韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 1 肄 薁蒁羄羀 膈 蚃螇羆膇 螅 肂芅膆蒅 裊 膁膅 薇 肁 肇膄 蠆襖 羃膃 螂蚆芁芃蒁 袂 膇節(jié)薄 蚅 肅 芁螆袀 聿 芀蒆 螃 羅艿 薈羈 芄羋蝕 螁膀 芇 螃 羇 肆 莇蒂 螀羂 莆薅 羅袈蒞 蚇 螈 芆莄 蕆 羃 膂 莃蕿袆肈莂 蟻 肂羄莁螄 襖 芃莁蒃蚇 腿 蒀 薅 袃肅葿蚈蚆 羈蒈 莇 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