【正文】 負(fù)責(zé)來往人員的接待和業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談等工作。 積極深入工地，配合 指揮部 相關(guān)部門審 核實際發(fā)生的工程變更、工程延期、索賠事宜，提出具體處理意見 ，并將詳細(xì)情況記錄在案，存檔備查。 協(xié)助解決施工障礙及施工干擾；協(xié)調(diào)解決合同爭端。 司機要經(jīng)常檢查車輛狀況，及時保養(yǎng)，并保持車輛整潔，保證隨時用車。 出工不出力，對領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作不能認(rèn)真、及時完成或消極怠工者，每次扣工資 100 元。 不準(zhǔn)對施工單位“吃、拿、卡、要”。 現(xiàn)場施工：總監(jiān)辦在工地檢查中對施工工地安全措施及發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)予以指出糾正。 五、誤用印章的紙張必須立即銷毀，不得流傳。 ④ 總監(jiān)辦 對本周工作進行部署與安排。 (三 )、承辦 承辦部門收到批辦的文件后應(yīng)及時認(rèn)真辦理，必要時將辦理情況告知催辦部門。 請假手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)后送 辦公室 考勤登記。 車輛的過路費、停車費、燃油費、維修等費用填寫《報銷單》后，經(jīng)經(jīng)辦人、總監(jiān)簽名后在財務(wù)負(fù)責(zé)人處報銷。若因個人原因造成車輛損壞或車輛事故者，將給予罰款200～ 500 元，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。上級檢查時，所有人員必須佩戴上崗證，若發(fā)現(xiàn)不佩戴者，除通報批評外，罰款 200 元。要公正維護和協(xié)調(diào) 指揮部 與被監(jiān)理單位的權(quán)益和爭議。監(jiān)理人員與 指揮部 和承包人要保護良好的關(guān)系，三者之間以合同為準(zhǔn)則，互相約束。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 4 四、監(jiān)理人員應(yīng)自始至終堅守工作崗位，應(yīng)做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、一絲不茍，切實抓好工程質(zhì)量，對重要工序的施工，總監(jiān)辦工程部監(jiān)理人員應(yīng)認(rèn)真審查施工工藝，總監(jiān)辦 工程 部在施工過程中應(yīng)堅持巡查制度。事故嚴(yán)重者除扣發(fā)當(dāng)月工資外，立即予以辭退處理。 廚房的日常費用開支由 辦公室 主任及采購員每日填寫購菜單及貨物驗收清單，大額費用需附正式發(fā)票，經(jīng)總監(jiān)審核審批后，日記月總，在財務(wù)負(fù)責(zé)人處借款核銷。 考勤統(tǒng)一由 辦公室 負(fù)責(zé)，月底前審核計算有關(guān)費用后，交 總監(jiān) 閱 批 并報公司核發(fā) 。 (四 )、催辦 辦公室 應(yīng)建立文件催辦制度，對于需要上報執(zhí)行情況和批復(fù)的文件，應(yīng)記載及時催辦，并將辦理情況定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 四、會議由 總監(jiān) 主持， 辦公室 負(fù)責(zé)會議記錄與整理工作。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 21 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 財 產(chǎn) 管 理 制 度 一、 總監(jiān)辦 固定資產(chǎn)和日常用品由 后勤管理人員 建立臺帳登記。 工地檢查：總監(jiān)辦工作人員在進行工地檢查中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，進入大橋、隧道、高空、深塹路段必須佩帶安全帽。 不準(zhǔn)向施工單位介紹設(shè)備、材料供應(yīng)商和工程分包人。 責(zé)任心不強，造成本職工作人為失誤 ， 每次扣工資 100元。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 31 司機要妥善保管好車輛和有關(guān)證件及各種維修工具，認(rèn)真做好行車記錄。 審核項目部 上報的變更意向。 定期檢查 原始記錄、現(xiàn)場監(jiān)理抽檢資料，監(jiān)督及時歸檔。 負(fù)責(zé)車輛、設(shè)施、辦公用品及物資使用的管理工作。 負(fù)責(zé) 總監(jiān)辦 辦公生活用房 、 后勤保障 及 電話安裝、維護與管理。 積極為重點工程項目的施工工藝、技術(shù)處理（尤其是重點工 程質(zhì)量事故的緊急處理）出謀劃策，在保證質(zhì)量的前提下，韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 36 減少損失和浪費。 督促檢查一般性質(zhì)量事故的處理，對重大或特殊質(zhì)量事故及安全事故上報 指揮部 ，并共同處理。 非工作用車，司機不得開車外出，特殊情況應(yīng)經(jīng) 總監(jiān) 批準(zhǔn)。 交接工作或工種間相互協(xié)調(diào)不利，相互推委、扯皮，給正常工作帶來不良影響者，每次扣工資 50 元。 不準(zhǔn)接受施工單位影響公正執(zhí)業(yè)的各種邀請活動。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 23 總監(jiān)辦設(shè)備、財產(chǎn)安全：愛護辦公設(shè)備，注意防保，辦公室、住房無人時應(yīng)關(guān)好門窗，加強職員 的防盜意識。 四、不得在空白紙張或票據(jù)上用印。 ③ 總監(jiān)辦 傳達各種會議內(nèi)容與決議、上級文件精神；對各部 門 、工程部 的工作狀況提出改進建議；解決有關(guān)問題等。屬于韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 16 各業(yè)務(wù)部門辦理的文件，要批給業(yè)務(wù)部門，屬于要由兩個部門辦理的文件，批閱要注明主辦和協(xié)辦部門。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 12 ⑤遲到、早退 、缺勤：遲到、早退三次算缺勤一天，一月缺勤三天 (含三天 )扣發(fā)半月各種津貼，三天以上扣全月津貼，缺勤過多，經(jīng)多次教育不改者，退回公司監(jiān)理管理部。報銷時應(yīng)附有購買清單，并經(jīng)經(jīng)辦人、總監(jiān)簽名后在財務(wù)負(fù)責(zé)人處報銷。 、所有司機應(yīng)嚴(yán) 格遵守總監(jiān)辦下發(fā)的《車輛使用管理制度》，做到勤保養(yǎng)、勤檢查車輛、勤愛護車輛，養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣。 三、所有監(jiān)理人員上工地時必須佩戴上崗證，總監(jiān)辦將隨機抽查 ，若發(fā)現(xiàn)一次不佩戴者，給予口頭批評；若發(fā)現(xiàn)二次不佩戴者，除通報批評外，罰款 50 元；三次及三次以上者，予以辭退。 五、要恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)行準(zhǔn)則。 六、 不得泄露所監(jiān)理工程師各方認(rèn)為需要保密的事項。對審查重要施工方案不仔細(xì)、不認(rèn)真、存在比較大的漏洞或?qū)こ藤|(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響的，或在施工時不去現(xiàn)場檢查或巡查的將按以下條款處罰： 、總監(jiān) 去工地檢查，若發(fā)現(xiàn)總監(jiān)辦已審批的重要施工方案未嚴(yán)格執(zhí)行，且總監(jiān)辦監(jiān)理人員應(yīng)在現(xiàn)場檢查或巡查而無監(jiān)理人員，或在現(xiàn)場干與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)核實，罰款 100 元，并提出口頭批評，第二次罰款 200 元，并通報批評，三次或三次以上者予以辭退。 、對于私自將車輛交給他人駕駛的司機，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次對司機罰款 50 元，二次罰款 100 元，三次或三次以上者，扣發(fā)半月工資。 二 、行政費用的管理 嚴(yán)格考勤制度，考勤員要實事求是地做好考勤，月終由總監(jiān)審核、 總監(jiān) 簽認(rèn)后由財務(wù)負(fù)責(zé)人編制工資表，予以發(fā)放。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 13 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 請 假 條 姓 名 職 務(wù) 請假事由 請假時間 年 月 日至 年 月 日 共 日 部門負(fù)責(zé)人審批意見 領(lǐng)導(dǎo)審批 意 見 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 14 韓城龍門隧 道總監(jiān)辦 公 文 處 理 程 序 一、發(fā)文處理程序 (一 )、擬稿 根據(jù)發(fā)文的內(nèi)容和目的，正確選用規(guī)范的文種，除綜合性的指示、報告外，應(yīng)堅持一文一事制度。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 17 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 會 議 管 理 制 度 總監(jiān)辦 根據(jù)工程進展情況，要定期召開工作會議，主要解決施工中的問題或 傳達上級有關(guān)政策、規(guī)定、決議等。 周例會應(yīng)堅持定期召開、短而精練的原則。 二、 總監(jiān)辦 辦公設(shè)備和財產(chǎn)的購置必須執(zhí)行計劃采購，計劃由 辦公室 編制， 經(jīng) 總監(jiān) 簽字后方可執(zhí)行。 凡由于個人原因造成的安全事故責(zé)任由肇事者自負(fù)，根據(jù)造成的損失大小，進行黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、直至追究法律責(zé)任。 不準(zhǔn)個人購買車輛用于 總監(jiān)辦 或租給施工單位使用。 由于違規(guī)操作人為造成機械損傷，根據(jù)情節(jié)處 50100 元韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 28 的罰款，造成機械損壞價值在 2020 元以上者，按百分之五十賠償，損失在萬元以 上者，本人無力支付時向擔(dān)保人索賠。 車輛的保養(yǎng)、小修，需提前與辦公室聯(lián)系，并經(jīng) 總監(jiān) 認(rèn)可； 大修及換件上報總監(jiān)審核后方可進行。 1審查編制簽署月計量支付報表。 加強對試 驗室各項試驗、檢測工作的技術(shù)指導(dǎo)和目標(biāo)管理，進一步強化質(zhì)量意識，以高度的責(zé)任心和科學(xué)的工作態(tài)度對待質(zhì)檢工作的每一個環(huán)節(jié)。 負(fù)責(zé)職工食堂的日常管理，防暑防寒等生活福利事宜。 負(fù)責(zé)總監(jiān)辦 公章的管理、人員考勤和日常財務(wù)開支的管理。 負(fù)責(zé)對本監(jiān)理項目施工質(zhì)量、進度、安全、費 用、環(huán)保控制定期與不定期地檢查和抽檢工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。 審批試驗路段及重要施工方案；在施工過程 中進行質(zhì)量、安全和文明施工的巡視檢查并定期發(fā)出巡 查通報；與指揮部 協(xié)商后發(fā)出重大返工、停工及施工隊伍的更換指令。 未經(jīng)批準(zhǔn)不得將車交給無關(guān)人員駕駛，不準(zhǔn)無 證駕駛，外出不準(zhǔn)搭乘于監(jiān)理人員無關(guān)人員。 無視考勤制度，目無組織私自外出造成脫班一天，扣工資 50元，超過三天按曠工給予除名處理。 不準(zhǔn)利用職權(quán)之便，為個人或親朋好友謀取非法利益。辦公室、住房內(nèi)不得焚燒廢紙等物品，不得亂扔煙頭，對打火機、火柴等引火物品妥善保管。 三、除正常發(fā)文用印外，凡因公需蓋 總監(jiān)辦 公章，須經(jīng) 總監(jiān)同意。 ②工程部 匯報上周工地質(zhì)量巡查情況；工地施工質(zhì)量現(xiàn)狀及擬采取措施；巡查旬報 、巡查通知的編發(fā)情況；需 總監(jiān)辦 解決的問題等。 (二 )、批閱 辦公室 公文處理人員將文件登記編號后，送 總監(jiān) 批閱。 ④病事假中費用：每月病、事假累積不超過三天 (含三天 )時， 當(dāng)每月病、事假超出三天時，各項費用按病、事假天數(shù)相應(yīng)扣除。 辦公用品用具的采購應(yīng)事先編制計劃，征得 總監(jiān) 同意后由 辦公室 統(tǒng)一負(fù)責(zé)購買發(fā)放。 、所有人員外出，必須鎖好門窗，若因個人原因造成丟失物品者，自己承擔(dān)損失。 二、所有監(jiān)理人員實行工資加獎金制度，根據(jù)本人目標(biāo)責(zé)任完成情況，出勤時間以及工作表現(xiàn)籌發(fā)放獎金，若違犯獎懲制度者，則給于一定的經(jīng)濟處罰或者扣除當(dāng)月部分或全部獎金或工資，嚴(yán)重者予以辭退。禁止監(jiān)理工程師以個人名義，利用監(jiān)理工作方便韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 2 為個人承擔(dān)業(yè)務(wù)。 七、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)自行離崗，不得消極怠工 、 不得在工作時間私自離開工作崗位（曠工）。 、上級領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)監(jiān)部門來工地檢查，若發(fā)現(xiàn)上述類似情況者，予以辭退。 、所有后勤人員必須做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時給監(jiān)理人員提供一切工作便利，對于表現(xiàn)差的人員，除批評教育外，將予以清退處理。節(jié)韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 9 假日加班，按公司及國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費。 綜合性的文件由 辦公室 擬稿。 總監(jiān)辦 日常會議分為月工地例會 周工作 例會 和辦公會。要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，因故無法參