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安全座談會(huì)發(fā)言稿[優(yōu)秀范文五篇]-文庫(kù)吧資料

2025-04-24 16:35本頁(yè)面
  

【正文】 核制度。 加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),尤其要嚴(yán)格管理人員、班組長(zhǎng)和特殊工種的管理,管理科室從技術(shù)和安全的角度出發(fā)抓好外包隊(duì)伍的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,打造精品工程;勞資科配合外包隊(duì)伍建立職業(yè)健康檔案 ,簽訂勞動(dòng)合同,辦理工傷保險(xiǎn),實(shí)行規(guī)范化管理,加大對(duì)“三慣”行為的排查整治力度,確保礦井安全生產(chǎn)。 2 為認(rèn)真貫徹落實(shí)潞安集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議精神,不斷提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,強(qiáng)化職工安全意識(shí),規(guī)范職工作業(yè)行為,提高職工安全素 質(zhì),打造本質(zhì)安全精品礦井,進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,在全礦范圍內(nèi)實(shí)行了礦“安全紅線”管理規(guī)定,并開展以“崗位標(biāo)準(zhǔn)”、“手指口述”工作法、“白國(guó)周班組管理法”為內(nèi)容的“三個(gè)百分之百”和“人人都是通風(fēng)員、人人都是防水員、人人都是防突員”“三個(gè)全覆蓋”達(dá)標(biāo)活動(dòng)。 實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高:提高礦井安全裝備水平,提高安全管理水平,提高應(yīng)急救援能力,提高全員綜合素質(zhì)。 搭建兩個(gè)平臺(tái):一是 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;二是“雙基”建設(shè)。 三、總體思路 落實(shí)三項(xiàng)責(zé)任:落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員,技術(shù)人員和每個(gè)員工的崗位責(zé)任及職能部門的業(yè)務(wù)保安責(zé)任。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線,開展隱患排查治理工作,以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目 1 標(biāo),以安全投入為保障,提高安全基礎(chǔ)管理水平,強(qiáng)化職工培訓(xùn),全面推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展。 2021年安全重點(diǎn)工作: 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則。表明我礦的安全管理工作還存在一定漏洞。 三)雖然我礦工程技術(shù)人員做出了應(yīng)有的努力,也取得了一定的成績(jī),但 8 月 12 日還是發(fā)生了 N4304 綜采工作面的透水、潰砂事故,造成 N4304 回采工作面停產(chǎn),影響了產(chǎn)量。 第四篇:安全座談會(huì)發(fā)言稿 安全座談會(huì)發(fā)言稿 我礦 2021 年安全工作中存在的不足: 一) 2021 年我礦發(fā)生生產(chǎn)性人身傷害事故 8 起,死亡 1 人,傷 7人;職業(yè)病患者 2 人;其他傷害事故 3 起,傷 3 人。 ⑵加強(qiáng)地面安全管理,加強(qiáng)對(duì)地面責(zé)任區(qū)的安全檢查工作,做到重點(diǎn)地段重點(diǎn)防范,加強(qiáng)對(duì)各種車輛維護(hù)、保養(yǎng)等方面的安全檢查,杜絕發(fā)生交通事故;加強(qiáng)對(duì)地面防火、防盜及綜合治理工作的安全管理,認(rèn)真履行職責(zé),加大安全檢查的力度,確保地面生產(chǎn)單位的安全。 完善安全生產(chǎn)管理體系,提高礦井綜合實(shí)力 ⑴加強(qiáng)安全投入,積極推進(jìn)安全技術(shù)創(chuàng)新。 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,防止事故發(fā)生 ⑴加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、重大安全隱患的排查和跟蹤治理,嚴(yán)格落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)督導(dǎo)和掛牌督辦制度。建立健全以安全為重點(diǎn)的干部考核機(jī)制,把干部的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)作為政績(jī)考核的重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核制度。 各業(yè)務(wù)職能科室要從技術(shù)和安全的角度出發(fā)抓好外包隊(duì)伍的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,工資科配合外包隊(duì)伍建立職業(yè)健康檔案,簽訂勞動(dòng)合同,辦 理工傷保險(xiǎn),實(shí)行規(guī)范化管理。 為提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,強(qiáng)化職工安全意識(shí),規(guī)范職工作業(yè)行為,提高職工安全素質(zhì),進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,在全礦范圍內(nèi)開展“人人都是驗(yàn)收員、人人都是通風(fēng)員、人人都是安檢員”“三個(gè)全覆蓋”達(dá)標(biāo)活動(dòng),具體實(shí)施細(xì)則待進(jìn)一步研討制訂。目前無(wú)法解決,現(xiàn) 53 人多為機(jī)運(yùn)通單位,全部清除,一線生產(chǎn)工人就更少。目前無(wú)法解決,采掘一線招收 40 歲以下工人很困難。 放炮管理制度:三人連鎖放炮制目前無(wú)法落實(shí),主要是一名瓦檢員分多段管理。 (一)“兩個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況 4 集團(tuán)公司“兩個(gè)規(guī)定”出臺(tái)以后,我礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,召開了專題會(huì)議進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究討論貫徹執(zhí)行辦法,制訂出《煤礦安全管理兩個(gè)規(guī)定》實(shí)施方案,并以 **煤字? ***?**號(hào)文件形式下發(fā)各基層單位貫徹執(zhí)行。 開展安全隱患排查治 理現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)活動(dòng),對(duì)安全問題多的單位,組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及采掘管理人員到現(xiàn)場(chǎng)交流,集思廣意,共同探討最佳的解決辦法,有效促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作。 (二)明年安全隱患排查治理工作的建議。 加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察,現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察是安全工作的最后一道防線。礦針對(duì)每月的安全工 3 作特點(diǎn),由礦長(zhǎng)親自組織各分管領(lǐng)導(dǎo)及各主要業(yè)務(wù)科室人員對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患大排查活動(dòng),對(duì)排查出的隱患,礦長(zhǎng)親自落實(shí)各隱患單位定措施、定人、定時(shí)整改,由礦安全科負(fù)責(zé)隱患的整改驗(yàn)收,并建立了隱患排查治理臺(tái)賬。對(duì)排查出的重大、重點(diǎn)安全隱患,礦召開專題會(huì)落實(shí)礦分管領(lǐng)導(dǎo)為隱患督辦人,并實(shí)行掛牌督辦管理,并在會(huì)上討論和制訂好 重大、重點(diǎn)隱患的整改計(jì)劃及安全措施。區(qū)科堅(jiān)持開好每天下午 ***: ***時(shí)的隱患排查治理碰頭會(huì),對(duì)排查出的隱患,落實(shí)單位定人、定時(shí)、定資金整改,并按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則對(duì)隱患整改責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。 二、安全隱患排查治理工作落實(shí)情況及明年的建議。重點(diǎn)做好了雨季 前防治水準(zhǔn)備工作和小井調(diào)查和分析工作,今年針對(duì)二水平 ****垱頭及西大巷掘進(jìn)、 ****掩護(hù)支架工作面存在重大安全隱患問題,對(duì)龍坡、三好等煤礦每月進(jìn)行了多次井下調(diào)查,通過調(diào)查分析和采取一系列措施,確保了兩垱頭安全掘進(jìn), ****掩護(hù)支架工作面因雨季期間涌水量增大,礦果斷采取停產(chǎn)措施,確保了職工生命安全。一是頂板管理工作,重點(diǎn)抓好了采掘工作面收尾和初采初放期間的安全管理工作,嚴(yán)格落實(shí)了采煤工作面各項(xiàng)安全技術(shù)措施,實(shí)現(xiàn)了各采區(qū)安全回采;二是一通三防管理工作。通過各項(xiàng)驗(yàn)收考核辦法,深入推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。一是礦各單位每月制訂好本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治計(jì)劃報(bào)礦,月底由礦安全、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)收,將整治情況與月度安全質(zhì)量押金掛鉤考核;二是堅(jiān)持每旬安全質(zhì)量檢查制度;三是將質(zhì)量檢查結(jié)果與文明區(qū)隊(duì)評(píng)比、個(gè)人安全績(jī)效工資掛鉤考核。二是建立 健全了各級(jí)管理人員、各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,重點(diǎn)強(qiáng)化了生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)決貫徹落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)輪流下井帶班制度,各區(qū)科單位管理人員下井天數(shù)按照礦規(guī)定下井帶班,并與職工同班進(jìn)同班出,杜絕了各作業(yè)地點(diǎn)安全管理上的盲點(diǎn)。 嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)安全責(zé)任。 (二)所做的主要工作。 我礦采掘部分安全生產(chǎn)管理人員還存在“重生產(chǎn)、輕安全”的思想,對(duì)安全和質(zhì)量管理工作認(rèn)識(shí)還不夠?,F(xiàn)將今年的安全工作匯報(bào)如下: 一、 ****年 安全工作中存在的主要問題及所做的主要工作。 第三篇:安全座談會(huì)發(fā)言稿 安全座談會(huì)發(fā)言稿 尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo): ****年,我礦能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府及省集團(tuán)公司和****分公司一系列的安全生產(chǎn)法規(guī)、文件精神,認(rèn)真、落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施,嚴(yán)格工程質(zhì)量管理,履行安全管理職責(zé)。 ,提高群眾愛護(hù)電力設(shè) 施的安全意識(shí),并積極與交警部門聯(lián)系,嚴(yán)厲打擊損壞電力設(shè)施后逃逸情況 ,從職工安全意識(shí)入 手,強(qiáng)化“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,杜絕習(xí)慣性違章行為發(fā)生。 ,下戶線及出表線遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶負(fù)荷增長(zhǎng)需求,情況較為嚴(yán)重的突出表現(xiàn)在租賃戶較多的臺(tái)區(qū),比如黃花溝村,一個(gè)六表箱,下戶線是 16 平方的絕緣線,但是一個(gè)客戶家中租賃戶少則 ,多則達(dá)到 10 及戶,也就是 16 平方的下戶線帶了 6 視乎、下戶線及出表線的過多搶修工作,消耗了我所正常工作中的一部分時(shí)間。 ,且全部為習(xí)慣性違章, 2021 年我所查處違章共計(jì)人次罰款元。 第二篇:安全座談會(huì)發(fā)言稿 2021年我所安全工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及上級(jí) 科室的工作指導(dǎo)下,全所職工緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的基本思想,實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)安全事故發(fā)生,安全生產(chǎn)記錄也即將達(dá)到 1000天的好成績(jī),下面將我所在安全生產(chǎn)方面存在的問題向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào),如有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正: ,平常的學(xué)習(xí)僅僅只依靠所內(nèi)組織的安全學(xué)習(xí),職工自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。 四是我隊(duì)立即組織把最近發(fā)生在職工身邊的幾起事故進(jìn)行整理,讓員工重新回顧分析,并結(jié)合自己的崗位查找問題,提出整改措施,同時(shí)還擬訂“你對(duì)這些事故有何認(rèn)識(shí)?還應(yīng)該吸取那些教訓(xùn)?你認(rèn)為在你工作周圍環(huán)境中不安全的因素有那些?你準(zhǔn)備如何提高自己的保安能力?”等讓員工展開討論,并要求每人寫出一篇討論稿,在集中討論后,篩選一些有價(jià)值的意見和建議成為我隊(duì)安全措施,為更好地推進(jìn)全隊(duì)安全生產(chǎn)提供依據(jù)。 二是進(jìn)一步落實(shí)黨員、團(tuán)員身邊無(wú)事故、無(wú)“三違”,計(jì)劃責(zé)任區(qū)制度,促進(jìn)黨員、團(tuán)員在崗位上抓安全的自覺性和主動(dòng)性。 四,狠抓員工思想教育,提高自主保安意識(shí)。 二是利用班前會(huì)、舂節(jié)前后收心會(huì)、保勤會(huì)等時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育,事故反思教育、形式法規(guī)培訓(xùn)教育 ,使職工擺正安全與掙錢、安全與家庭幸福的關(guān)系。 一是把新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)辦法》。 四是抓好機(jī)電設(shè)備
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