【正文】 大家！ 安全 座談會發(fā)言稿 進(jìn)入元月份以來，我隊(duì)先后發(fā)生了幾起零敲碎打事故，其中最為突出的是發(fā)生在元月 19 日中班的一起片幫傷人事故，給我礦大好的生產(chǎn)建設(shè)形勢帶來了一定的負(fù)面影響，從行為上否定了 xx 年我們羊二礦消滅重傷以上人身傷亡的奮斗目標(biāo)。我們將在今后的工作中，堅(jiān)決從思想上找原因，在教訓(xùn)中找差距，在工作中補(bǔ)漏洞，腳踏實(shí)地、重整旗鼓、沉下身子、扎根現(xiàn)場，堅(jiān)決采取以下措施： 一、不斷轉(zhuǎn)變干部的工作方法和方式，落實(shí)各級各類人員的安全責(zé)任制。 二是針對節(jié)假日、雙休日、中夜班安全警惕性放松、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下降、事故多發(fā)的特點(diǎn)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)二十四小時值班制。 二、狠抓現(xiàn)場管理，提高質(zhì)量保安全。 二是突出抓好放炮環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行班組長盯炮機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行放炮段長和警戒設(shè)置規(guī)定，杜絕放炮事故； 三是突出抓好片幫煤的清理工作。從源頭上杜絕片幫再次傷人事故。 三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高安全操作技能。《 xx 年礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》作為重點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容來抓，充分運(yùn)用每日一題組織員工逐條逐句的進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，保證培訓(xùn)質(zhì)量。 三是加強(qiáng)泵站司機(jī)、溜子司機(jī)、放炮員等特殊工種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技術(shù)水平，要求特種作業(yè)人員理論學(xué)習(xí)的同時，從日常具體實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從而達(dá)到對設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行一些簡單的排除。 一是我隊(duì)每月定期組織四次員工家訪談心的工作，主要是對一些大膽人、粗心人、易違章人、上花班的人員進(jìn)行家訪，即時準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài)，對反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛搜集信息，對反映的合理要求必須善始善終的給予解決，對一時解決不了的做好耐心細(xì)致的解釋工作，對部分職工提出的無理要求，也耐心疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化，避免矛盾激化帶來的安全上不穩(wěn)定因素。 三是加大青監(jiān)崗員、群監(jiān)崗員的安全監(jiān)督前哨作用。此項(xiàng)工做于春節(jié)前進(jìn)行完畢。有些職工自己違章了都不知道。 ， 2021 年 我所轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生外力破壞事件達(dá)到 5 起，其中汽車撞桿逃逸 4 起，客戶家中私藏危險(xiǎn)品爆炸導(dǎo)致低壓線路燒斷 1 起。 2021年我所的安全工作思路將針對存在的突出問題進(jìn)行積極的整改 并制定切實(shí)可行的安全措施，確保我所在 2021 年的安全工作更上一個新的高度。 ，認(rèn)真開展現(xiàn)場勘察及危 險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場到位制度，配合供電站 10kv 的工作，所長必須 到位，操作低壓隔離刀閘、控制柜的工作，安全員必須到位，三相四線動力戶的業(yè)擴(kuò)工作，營銷組長必須到位。截止到 ***年 ***月 ***日，全礦安全上消滅了重傷以上人身事故，連續(xù)安全生產(chǎn)達(dá) ****天。 （一）存在的主要問題 今年我礦井下一線人員流失嚴(yán)重，采掘生產(chǎn)單位嚴(yán)重缺人。 安全教育和安全處罰力度不夠，零打碎敲的安全事故時有發(fā)生。 加強(qiáng)了安全宣傳教育工作，針對我礦安全周期長、職工安全思想逐步淡化的現(xiàn)狀，我們加大了安全宣傳教育力度，每月不斷更新工業(yè)廣場安全文化走廊宣傳內(nèi)容，各區(qū)科單位能夠嚴(yán)肅認(rèn)真的開展好“兩會一課一活動”安全教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全礦干群的安全生產(chǎn)意。一是建立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，新出臺了安全績效工資季度遞增獎勵辦法、重新修訂了文明區(qū)隊(duì)評比和優(yōu)秀班組評比辦法等一系列安全獎勵舉措，使每個職工都能夠自覺的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、按章作業(yè)，增強(qiáng)了職工自保、互保意識。 嚴(yán)格執(zhí)行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核。四是實(shí)行重獎重 罰。 抓好了各項(xiàng)安全管理重點(diǎn)。重點(diǎn)做好了各主要回風(fēng)巷道的修理和各采掘盤區(qū)和各水平貫通時的系統(tǒng)調(diào)整工作；進(jìn)一步完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對各采掘盤區(qū)安裝探頭到位，處理設(shè)備故障及時，充分發(fā)揮 2 了監(jiān)控系統(tǒng)的預(yù)警功能；三是防治水工作，進(jìn)一步完善了礦井水文地質(zhì)各類臺帳和圖紙修改。四是機(jī)電運(yùn)輸管理工作，重點(diǎn)做好了雨季前防排水和防雷電工作，加強(qiáng)了機(jī)電運(yùn)輸?shù)娜粘９芾砉ぷ?，對出現(xiàn)的電氣失爆現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰，重點(diǎn)加強(qiáng)了對斜井人車的安全管理，創(chuàng)新實(shí)行了“三人連鎖”摘、掛人車制度，確保 了人車安全運(yùn)行。 （一）安全隱患排查治理工作落實(shí)情況 持之以恒地堅(jiān)持晚上 **： **時隱患排查治理工作會議。 實(shí)行了重大、重點(diǎn)隱患礦領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦管理。 每月開展了安全隱患大排查活動。 嚴(yán)格執(zhí)行了“四位一體”班前安全評估和“三個第 一、一個最后”現(xiàn)場安全管理制度，通過落實(shí)好兩項(xiàng)現(xiàn)場安全管理制度，及時消除了安全隱患，保證了每個職工在安全的作業(yè)環(huán)境中工作。今年對采煤工作面實(shí)施了三班跟班監(jiān)察和驗(yàn)收，對天眼子施工進(jìn)行了全程監(jiān)護(hù)，對巷道削口子、處理重大安全隱患等特殊作業(yè)地點(diǎn)，安全科管理人員及安檢員實(shí)行了重點(diǎn)盯守。 成立安全隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)職能科室組成，每月對各生產(chǎn)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面排查治理安全隱患、管理薄弱環(huán)節(jié)、安全生產(chǎn)要害崗位等，減少零打碎敲人身傷害事故，促進(jìn)礦井安全形勢穩(wěn)定。 三、“兩個規(guī)定”貫徹落實(shí)情況及主要難點(diǎn)、疑點(diǎn)。 （二）“兩個規(guī)定”中存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn) 安全監(jiān)察方面：每班每個生產(chǎn)盤區(qū)至少 1 名安檢員，目前無法解決，采掘班長都不愿意兼職。 勞動用工招聘管理：采掘一線用工人員年齡不超過 40 周歲，其他人員年齡不超過 30 周歲。 煤礦不再使用內(nèi)退和退休返聘人員和各類臨時用工。 四、 ***年安全工作主要舉措： 細(xì)化安全管理，全面深入開展安全“三個全覆蓋”達(dá)標(biāo)活動。 加強(qiáng)對外包隊(duì)伍的安全管理。 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 各級管理人員始終堅(jiān)持把安全工作放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，安全責(zé)任使命堅(jiān)定不移。 深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平嚴(yán)格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收工作，堅(jiān)持逐條逐項(xiàng)對照標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場檢查上尺上線；積極創(chuàng)建精品工程，改善礦井安全生產(chǎn)基本條件，繼續(xù)創(chuàng)建樣板工程建設(shè)，發(fā)揮精品工程的典型示范作用，以點(diǎn)帶面，促 進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化整體水平的提高。 ⑵發(fā)揮區(qū)隊(duì)一級跟班干部及班長作用，建立好安全隱患匯報(bào)制度。通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，完善安全防護(hù)設(shè)施，為員工創(chuàng)造一個安全的 6 生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，減輕工人的勞動強(qiáng)度。 ⑶拓寬培訓(xùn)思路，進(jìn)一步提高全員素質(zhì)，始終要把職工的安全培訓(xùn)做為礦井安全生產(chǎn)重要手段，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃并組織辦好各類培訓(xùn)班，強(qiáng)化區(qū)科管理人員的安全教育，提高對安全工作重要性的認(rèn)識；并加大特種作業(yè)人員、新上崗人員、轉(zhuǎn)崗人員的?。◤?fù)）證工作，職工培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上 崗；充分發(fā)揮技術(shù)人員的優(yōu)勢，組織專題授課、討論等形式的培訓(xùn)，解決職工在安全生產(chǎn)中遇到的難題，提高員工業(yè)務(wù)水平；深入開展安全宣傳教育活動，安全思想宣傳貫徹到廣大職工當(dāng)中，形成家喻戶曉、人人皆知的安全氛圍，切實(shí)增強(qiáng)職工的安全意識。 二）截止 12 月 13 日，我礦發(fā)生三起非人身傷害事故， N4304 工作面冒頂、潰漿事故（ 8 月 12 日），主井皮帶機(jī)尾拉翻事故（ 11 月 10日），老立風(fēng)井風(fēng)硐著火事故（ 11 月 25 日）。 以上事故不僅給我礦的安全工作造成了一定的負(fù)面影響，也給礦上及集團(tuán)公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生了一些不良的社會影響。我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，克服麻痹思想和習(xí)慣性作業(yè)，防 微杜漸，杜絕事故的再次發(fā)生。突出抓好“一通三防”、防治水、頂板和機(jī)電運(yùn)輸工作。 二、安全目標(biāo) 堅(jiān)決杜絕礦井重大災(zāi)害事故，重點(diǎn)控制零打碎敲事故，力爭實(shí)現(xiàn)全年重大事故為零； 地面廠點(diǎn)無輕傷以上事故，廠區(qū)無重大交通、消防、治安事件； 最大限度降低職業(yè)病危害事故，保障職工身心健康； 完成培訓(xùn)計(jì)劃，注重培訓(xùn)質(zhì)量，提高全員素質(zhì)； 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家一級。 圍繞一個中心：以隱患排查治理為中心。突出四個重點(diǎn)：以“一通三防”、防治水、頂板和機(jī)電運(yùn)輸為重點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕重特大事故發(fā)生。 四、工作重點(diǎn)及主要措施 貫徹潞安集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，實(shí)行安全“紅線管理”，全面深入開展安全“三個百分之百”、“三個全覆蓋”達(dá)標(biāo)活動。 加強(qiáng)對外包隊(duì)伍的安全管理。 堅(jiān)持安全發(fā)展觀，樹立“大安全”意識，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 各級管理人員始終堅(jiān)持安全發(fā)展觀，把安全工作放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，關(guān)口前移，重心下移，安全責(zé)任使命堅(jiān)定不移。 堅(jiān)持預(yù)防為主，把隱患排查治理這一 中心工作抓緊抓實(shí)①堅(jiān)持周檢月驗(yàn)制度和安全小分隊(duì)活動制度。加強(qiáng)對重點(diǎn)工程采煤工作面兩巷、特殊地點(diǎn)、特種人員持證上崗、各隊(duì)組火工品的使用管理及工作面安裝回撤期間施工隊(duì)伍交叉作業(yè)、跟班隊(duì)干上崗等情況進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查。 ②加強(qiáng)隱患排查力度，樹立“三違和隱患就是事故”的安全管理理念，做好對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和排查工作。 深化“雙基”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平 以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)。 強(qiáng)化安全重點(diǎn)管理，杜絕事故發(fā)生⑴加