【正文】 ）女干部工作耐力更持久。這一點(diǎn),我體會(huì)深刻,從鄉(xiāng)到縣里工作, 可以說，有時(shí)候男同志辦不好的事女同志就有辦法，男人處理起來吃力的問題，女干部就能很順手。同時(shí),女干部普遍個(gè)性柔韌，情感外露，加上做事認(rèn)真，更容易和群眾打成一片，贏得信任，從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。當(dāng)前,發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重,在涉及比如整體拆遷、移民安置、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)焦點(diǎn)工作中，女干部更能顯示出“以柔克鋼、化險(xiǎn)為夷”的工作優(yōu)勢(shì)。常言說“感人心者，莫過于情”。大多數(shù)女干部政治立場(chǎng)明確，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),在落實(shí) 重大政策和執(zhí)行重要決策時(shí)更講原則、守紀(jì)律、不打折扣,既能較好體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖又能維護(hù)群眾利益；在廉潔方面，無論權(quán)力大小，女干部因其獨(dú)有的“穩(wěn)重”、“安全”、“膽小”特點(diǎn)，往往有更強(qiáng)的道德紀(jì)律約束意識(shí)，廉潔奉公清白做事，出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的幾率較小，要害部門和關(guān)鍵崗位女干部任職更合適些，這對(duì)于打造良好社會(huì)秩序，展示社會(huì)公平，樹立干部清廉形象等方面更有直接效果。借此機(jī)會(huì)，我就分析女干部從政優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，對(duì)進(jìn)一步挖掘女干部潛力，發(fā)揮其在大局發(fā)展中的作用談一些粗淺看法。作為基層女干部，我們?cè)谶@寬松的大環(huán)境下，工作學(xué)習(xí)生活順心舒心?！眿D女干部作為干部隊(duì)伍中的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建造社會(huì)和諧發(fā)揮著不可替代的作用。女干部的培養(yǎng)使用越來越受到重視。新形勢(shì)下女干部參政議政優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)淺析臨潁縣人民政府王紅麗“國(guó)以人興，政以才治”。（六）作為一名女后備干部，還要做到自重、自立、自信、自強(qiáng)。（四）作為一名女后備干部，還應(yīng)該從自我做起，從點(diǎn)滴小事做起，多關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，讓自己充滿愛心，用愛心感染社會(huì)上的人，促社會(huì)和諧發(fā)展。（二）做為新時(shí)期財(cái)政干部，除了熟練掌握運(yùn)用財(cái)政、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)外，更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，了解和掌握國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為我市提升“兩個(gè)名城”、加快“兩個(gè)率先”，出謀劃策。（四）2009年我們從省廳及市財(cái)政籌集 484萬元 資金，支持我市旅游創(chuàng)建工作，特別是國(guó)際旅游小姐大賽在我市的舉辦，更是提升了漯河的形象，提高了漯河的知名度（五）2009年我們籌集財(cái)政資金近40 萬元，支持我市婦聯(lián)開展各項(xiàng)活動(dòng)，提升我市婦女參政議政能力及帶頭致富的本領(lǐng)，保證我市婦女兒童合法權(quán)利。（三）積極落實(shí)大學(xué)生村干部報(bào)酬，穩(wěn)定基層隊(duì)伍，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。（二）保社會(huì)平安和穩(wěn)定，促漯河和諧發(fā)展。對(duì)于管錢的財(cái)政干部，較高的職業(yè)道德素質(zhì)尤為重要，必須要有崇高的理想與信仰，堅(jiān)持廉潔從政，為民理財(cái)，做到金錢面前不動(dòng)心，巨款臨門不眼饞，耐得住寂寞，耐得住艱苦，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和廉政觀念，要有堅(jiān)持真理的勇氣和拼搏向上的意識(shí)。過硬的能力是開展好工作的關(guān)鍵，所以新時(shí)期財(cái) 政干部要開展好工作就要有過硬的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，只有具備這些能力，才能夠很好地學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，才能把政策內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確而又簡(jiǎn)潔明了地向廣大人民群眾講解宣傳，并結(jié)合實(shí)際，靈活運(yùn)用，達(dá)到原則性和靈活性的統(tǒng)一。隨著改革的不斷深入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做為新時(shí)期財(cái)政干部，熟練掌握運(yùn)用財(cái)政、財(cái)務(wù)、金融會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)是最基本的，也是必備的。過硬的政治素質(zhì)是干好工作的前提和保證，作為財(cái)政干部，要始終把黨和人民群眾的利益放在第一位，行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，思想上樹立“全心全意為人民服務(wù)”的理念，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。謝謝大家！立足崗位職責(zé)提高綜合素質(zhì) 為漯河經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)市財(cái)政局 王冬平在慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年之際，我們走過了不平凡2009年，我本人也從一名走出校門的學(xué)生，成長(zhǎng)為一名綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的中層干部，既自豪又感責(zé)任重大。不管是哪級(jí)干部，都要牢記我們都有一個(gè)始終不變的共同角色，那就是人民公仆。對(duì)下要周到細(xì)致地安排工作，帶領(lǐng)全科同事做好本職工作。根據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)牟煌巧杂X調(diào)整自己的言行，找準(zhǔn)自己的位置。切忌用簡(jiǎn)單武斷、居高臨下的方式，板起面孔，我壓你服。工作中要把自己的職位當(dāng)作一個(gè)服務(wù)平臺(tái)，為部門或單位創(chuàng)造一種寬松融洽、和諧友愛、團(tuán)結(jié)合作、積極向上的工作氛圍，以平等的身份與同志們交朋友，把尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程。二是要明確自己的服務(wù)角色。一是要把握好自己在單位的骨干位置。五、婦女干部成才要把握好自己的角色，找準(zhǔn)自己的位置。性別差異決定了男女兩性之間在某些素質(zhì)和能力上各有所長(zhǎng)，也各有所短。特別要注意培養(yǎng)落落大方的為人處世風(fēng)格，不在小事上爭(zhēng)高低、討便宜。要有超常的襟懷和魄力，大事講原則，小事講風(fēng)格，聽得進(jìn)逆耳之言甚至非難之言，受得了委屈和“窩囊氣”，咽得下酸甜苦辣。因此，女干部一定要在黨性原則的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié)，講理解。社會(huì)上常常流傳一句話：“頭發(fā)長(zhǎng)見識(shí)短”?？梢哉f女干部的內(nèi)耗最影響工作效率和形象，是一種自殺行為。女性心胸不夠開闊、過于好勝、同性相斥的弱點(diǎn)較明顯，缺乏虛懷若谷、海納百川的胸懷，往往在事業(yè)上對(duì)待同性的“競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”十足，這種競(jìng)爭(zhēng)會(huì)使自己失去已有的優(yōu)勢(shì)。作為婦女干部，我覺得很重要的一點(diǎn)，就是要正確對(duì)待功名和榮譽(yù)，不急功近利，不好大喜功，要正確看待自己，既不盲目自信，也不消沉頹廢，坦然面對(duì)名利，特別要正確對(duì)待組織的選任，始終保持一種平和的心態(tài)，坦然面對(duì)，不心浮氣躁、患得患失，不從一已私利出發(fā)，明爭(zhēng)暗斗，嫉賢妒能。三是對(duì)名利有平常心。正是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著進(jìn)取，讓自己逐步成長(zhǎng)為一位中層領(lǐng)導(dǎo)干部。每一次工作的變動(dòng)、職務(wù)的變遷，都給我?guī)砗艽蟮奶魬?zhàn)和困難，但是我始終相信自己的力量，不為困難所困，不為阻力所阻，堅(jiān)持以學(xué)增智、以干提能，充分發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)和潛能，堅(jiān)定朝自己的目標(biāo)前進(jìn)。這些年來，我之所以一步一個(gè)腳印地成長(zhǎng)，最重要的是自己始終保持一種平和的心態(tài)，做到“三心”：一是對(duì)自己有自信心。希爾說過“一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于他的心態(tài)”。心態(tài)決定一切。我經(jīng)常告誡自己，無論取得再大的成績(jī)，也絕不留戀過去、駐足現(xiàn)在，而是把組織的關(guān)心、群眾的支持作為自己成長(zhǎng)的新動(dòng)力，在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合，要求自己做到“遇到挫折不灰心，受到委屈不生氣，取得成績(jī)不自滿”，做到言行得 體，端莊自然，落落大方，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)與保持距離相統(tǒng)一，關(guān)心同志與平等相處相統(tǒng)一，關(guān)愛下屬與嚴(yán)格要求相統(tǒng)一，努力塑造合群、合拍、和藹的良好形象，展示婦女干部的獨(dú)特人格魅力。作為一名婦女領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備一定的人格魅力，才會(huì)有更大的感召力和向心力。通過學(xué)習(xí)，我覺得自己在駕馭全局、組織協(xié)調(diào)、決策水平等方面的能力都得到了明顯的提高。一方面，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)修養(yǎng)。提升素質(zhì)修養(yǎng)是展示婦女干部魅力的根本途徑，也是促進(jìn)婦女干部成才的重要基礎(chǔ)。持之以恒地這樣做，一定會(huì)受益無窮。這種精神值得提倡。但任務(wù)繁重，公務(wù)繁忙，又使婦女干部很難有大量時(shí)間用于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴恒心。知識(shí)經(jīng)濟(jì)催生出學(xué)習(xí)型社會(huì)。堅(jiān)持邊學(xué)邊用，學(xué)用結(jié)合，以用促學(xué)，把滿足現(xiàn)實(shí)需要作為重要指向和強(qiáng)大動(dòng)力，可以大大增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。再如，應(yīng)重交流、多研討。任何人要學(xué)習(xí)知識(shí)獲得本領(lǐng)，都不能單純依靠電腦儲(chǔ)存和抄錄記載，而必須通過大腦記憶，把書本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的認(rèn)識(shí)。雖然學(xué)習(xí)方法因人而異，但也有規(guī)律可循。學(xué)習(xí)貴得法。學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，做到靜心、專心、用心和精心。學(xué)而不思則罔。學(xué)習(xí)是一個(gè)永無止境的過程，時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識(shí)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，唯有勤奮學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為常態(tài)，才能跟上時(shí)代步伐，做好各項(xiàng)工作?；厥鬃哌^的路，作為一名女性，如何從一名青年學(xué)生成長(zhǎng)為一名行政干部，如何在社會(huì)變革的大潮中找準(zhǔn)定位、把握人生、有所成就。第一個(gè)工作單位是學(xué)校。很高興參加今天這個(gè)座談會(huì)，面對(duì)這么多成功的女性朋友，借這個(gè)機(jī)會(huì)，與大家一起分享成長(zhǎng)的體會(huì)，交流人生的感受，向大家學(xué)習(xí)取經(jīng)。姐妹們，“三八”節(jié)很快就要到了，我衷心地祝愿大家事業(yè)進(jìn)步、身體健康、家庭幸福！謝謝大家！學(xué)思結(jié)合知行合一 成就婦女干部成長(zhǎng)成才市住房保障和房屋管理局王豐姿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：大家好。但只有我們樹立信心，增強(qiáng)本領(lǐng)，男同志能干的事，我們女同胞一定能干，甚至在有些方面會(huì)干得更好。生活中要強(qiáng)化家庭觀念，擺正好位置，回到家中，就是父母的女兒和兒媳，是丈夫的妻子，是孩子的母親，盡量不要把工作中的事情帶到家中，更不能因工作中遇到的困難而影響全家人的情緒，切實(shí)使自己幸福的家庭成為自己干事創(chuàng)業(yè)的有力支撐力量。正確的做法是在對(duì)自身能力正確估計(jì)的前提下，掌握策略，善于化解壓力，處理好主要矛盾。一些女性既追求事業(yè)上的成功，又想為家庭盡職盡責(zé)，常常搞得自己疲憊不堪。對(duì)自己的能力估計(jì)過低，制定的奮斗目標(biāo)太小，甚至害怕成功，害怕做女強(qiáng)人，害怕事業(yè)上的成功會(huì)帶來家庭的不穩(wěn)定。面對(duì)這種情況，女干部容易出現(xiàn)兩種錯(cuò)誤的取向。女干部不但承擔(dān)著單位的工作任務(wù)，同時(shí)要為人母、為人妻，肩負(fù)著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng) 和家庭事務(wù)的兩副重?fù)?dān)。第三，要注重協(xié)調(diào)，講究策略。同時(shí)，女性天生有著仁慈心，柔情、博愛，這使女干部有著先天的親和力，能使現(xiàn)代管理更加人性化。女性區(qū)別于男性的優(yōu)勢(shì)在于敏銳和親和。工作中要從小處著眼，從大處把握，要有容人、容事的海量，克服斤斤計(jì)較、患得患失、糾纏個(gè)人恩怨的狹隘思想，把精力投入到學(xué)習(xí)和工作中去，力求做一個(gè)豁達(dá)大度、心田似海的女性。女干部眼界不僅要開闊，胸襟更要坦蕩和寬廣。正是憑借兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)能力，才得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可和組織的肯定。我畢業(yè)后一直在財(cái)政部門工作。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，女干部必須要敢于面對(duì)，勇于面對(duì)，不能有了一點(diǎn)困難就退縮，把自己放在弱勢(shì)的位置上，自怨自艾。時(shí)刻注意提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備量，這樣才能在工作中游刃有余。女干部要抓緊一切時(shí)間，特別是業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。近些年，隨著改革開放的發(fā)展，各方面工作從方式到內(nèi)容都出現(xiàn)了很多新的變化，就我而言，我時(shí)刻以新兵的姿態(tài)要求自己，從未敢懈怠過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。擁有實(shí)力的人才能掌握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，女干部只有不斷提高自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，自尊、自信、自立、自強(qiáng)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。女干部絕不是社會(huì)生活的點(diǎn)綴，只要克服了膽怯畏難的心理弱勢(shì)，用良好健康的心理狀態(tài)適應(yīng)社會(huì)、迎接挑戰(zhàn)，女干部完全有能力在社會(huì)分工中爭(zhēng)取平等地位，掌握主動(dòng)權(quán)。坦然講，在工作中，女干部因性別原因本身存在著一些劣勢(shì)，但是也有許多優(yōu)勢(shì)是男性無法替代的。甚至有一些女干部，受傳統(tǒng)觀念和社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，自覺或不自覺地把自己擺在從屬地位，情愿在家相夫教子，不敢走向社會(huì)，建功立業(yè)。第一，要樹立志向，自尊自信。我認(rèn)為，一個(gè)干部的成長(zhǎng)，是組織培養(yǎng)的結(jié)果，也是自身努力的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，也談幾點(diǎn)體會(huì)。參加這樣的座談會(huì)，我由衷地高興。最后，忠心的感謝縣委、縣政府、縣委組織部、縣婦聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們女干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部在工作、學(xué)習(xí)及生活等各個(gè)方面的關(guān)心、關(guān)懷、照顧與支持！在“”婦女節(jié)即將來臨之季，祝各位女同志們節(jié)日快樂，男同志們節(jié)日同樂！謝謝大家！二O一二年二月第三篇：三八婦女節(jié)女干部座談會(huì)發(fā)言材料“三八”節(jié)女干部座談會(huì) 發(fā) 言 材 料 匯 編（按姓氏筆畫為序）二〇一〇年三月目 錄、勤學(xué)修身立志養(yǎng)德努力在改革開放大潮中不讓須眉………………...…馬改民 學(xué)思結(jié)合知行合一成就婦女干部成長(zhǎng)成才……………………………...王豐姿 立足崗位職責(zé)提高綜合素質(zhì)為漯河經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)…………………...王冬平新形勢(shì)下女干部參政議政優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)淺析…………………………………...王紅麗 檢察事業(yè)———我的最愛……………………………………………………...王春華 女干部如何樹立良好的公眾形象……………………………………………...王素霞 塑造健康人格樹立良好公眾形象…………………………………………...仝芳 淺談女干部如何成長(zhǎng)成才……………………………………………………...史崢 女干部成長(zhǎng)成才座談會(huì)發(fā)言材料……………………………………………...史敏如何進(jìn)一步優(yōu)化女干部成長(zhǎng)成才環(huán)境………………………………...........石俊霞1女干部如何樹立良好公眾形象………………………………………………...任平1女干部必須做到以能力參政…………………………………………………...任曉珍1女干部心理素質(zhì)培養(yǎng)與女干部成長(zhǎng)成才之我見…………………………...任夢(mèng)麗1提高素質(zhì) 走向成熟…………………………………………………………….劉嵐1淺談女干部成長(zhǎng)成才意識(shí)……………………………………………………...劉杏茹1提升能力素質(zhì)是女干部成長(zhǎng)成才的決定性因素……………………………...劉明慧1女干部成長(zhǎng)成才的有利條件和制約因素………………………………….......劉浩洪1女干部參政劣勢(shì)探析…………………………………………………………...劉素巖1莫讓亂花“迷”了眼……………………………………………………………...孫向陽(yáng) 女干部在工作中要努力做到五個(gè)“必須”……………………………………...朱文紅2女性領(lǐng)導(dǎo)如何樹立良好形象…………………………………………………...朱春芳2婦女在發(fā)展與和諧中的責(zé)任…………………………………………………...許海鷗2基層女干部成長(zhǎng)成才之我見…………………………………………………...閆志紅2不斷提升自身修養(yǎng)樹立女干部良好形象…………………………………...何梅2對(duì)女干部成長(zhǎng)和培養(yǎng)選拔工作的思考………………………………………...余顯珍2提升人格魅力 樹立良好公眾形象…………………………………………….吳廣萍2實(shí)干創(chuàng)新是女干部成長(zhǎng)的必由之路…………………………………………...吳花蕾2女干部要在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才…………………………………………………...吳曉琳2努力塑造完美的女干部形象…………………………………………………...宋琳 女干部心理素質(zhì)培養(yǎng)與女干部成長(zhǎng)成才……………………………………...張藝3全市慶?！叭恕眿D女節(jié)暨女干部成長(zhǎng)成才座談會(huì)發(fā)言稿…………………...張敏3淺談女干部成長(zhǎng)成才中的基本要求…………………………………………...張仙美3新形勢(shì)下女干部參政議政的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)……………………………………...張