【正文】 活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。倡導(dǎo)清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)“六種風(fēng)氣”，整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣。毛主席教導(dǎo)我們說：共產(chǎn)黨也有他的作風(fēng)，就是艱苦奮斗，這是每一個共產(chǎn)黨員、每一個革命家的作風(fēng)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 進一步改進工作 作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動治超工作創(chuàng)新發(fā)展，解決好與群眾一公里的問題。不當(dāng)“浮萍”作“潛艇”，要撲下身子、深入基層一線，了解基層情況，與群眾“零距 離”、“面對面”。保持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。精神狀態(tài)振不振，進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢 業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。加強制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。 三、今后改 進措施與努力方向，開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關(guān)系，知道“我是誰” 。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。 改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。自己年齡大了，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象，明文規(guī)定執(zhí)法人員工作時間特別是中午不準喝酒，在這方面要求下屬執(zhí)法堅決不準，但自己執(zhí)行的不好；明文規(guī)定公共場所不準抽煙，自己雖然不會，但沒有要求下屬，明文規(guī)定不準公款接待，治超辦一年接待費預(yù)算就 600 元，治超這個行業(yè)上級部門來檢查是關(guān)心指導(dǎo)支持工作，又怕接待不好帶來負面影響，所以自己一方面發(fā)牢騷一方面自掏腰包，有時也請與治超不相干的朋 友破費；明文規(guī)定執(zhí)法人員不準放行可疑超載車，但又規(guī)定不準追車，使得我們對沖卡闖卡車輛束手無策，一旦下游查獲就攤上事了，像條各部門鎮(zhèn)城底超限站因檢測磅遭媒體曝光我們幾乎攤上大事，上級要倒查主管責(zé)任，十分無奈，這時才找規(guī)定文件，才明白不是那么一回事，才明白學(xué)習(xí)是多重要。 勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。 三是服務(wù)意識不強。 二是對基層工作了解不夠，在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，幫助他們解決實際困難不多，單位治超隊員醫(yī)療養(yǎng)老保險到現(xiàn)在才解決。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到生人、熟人一樣和氣，領(lǐng)導(dǎo)、司機一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。深入基層調(diào)查研究少，宏觀指導(dǎo) 多，不能及時掌握車主、企業(yè)、司機的難點、熱點問題，了解他們的疾苦。 一是工作作風(fēng)不夠扎實。三是工作方法較簡單，對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，如日常工作中辦公耗材浪費現(xiàn)象還較嚴重、管理不規(guī)范，好人主義作怪，又不想得罪人，使得一些規(guī)章制度還不夠完善和執(zhí)行不夠到位，批評與自我批評開展的不是很到位，再加上自己性急脾氣又不好，導(dǎo)致批評同志方法簡單，不注重場合，不注重方式，有時聽不進不同意見，雖然班子成員多次建議加大考勤管理但還是不到位，在下基層調(diào)研方面，主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么 ，沒有真正和群眾打成一片，對職工夏天 24 小時巡查要求很嚴，但沒有考慮他們每天是如何度過炎熱酷暑加高溫?zé)o水，本來工資就低，保險繳納雖有轉(zhuǎn)機又遇到難題，他們一年四季野外作業(yè)沒有任何補助，肩上的責(zé)任確比泰山還重，而我只能口頭關(guān)心、精神表揚，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。 二是欠缺創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。 工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。 三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，存在臨時抱佛腳現(xiàn)象，用時才去學(xué)，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。 一是學(xué)習(xí)不夠自覺。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并進行更深層次的剖析，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。我想，不管前途如何、發(fā)展怎樣，必須把工作放在第一位，保持崇高的事業(yè)追求，視事業(yè)如生命，立足本職，奮發(fā)有為。 （四）昂揚務(wù)實干工作。形成“靠勤奮敬業(yè)、靠實績進步、靠品德做人”的良好導(dǎo)向。 （三）當(dāng)好表率抓自律。下一步，重點在 XXX、 XXX 和體能上下功夫。 （二）只爭朝夕練素質(zhì)。對于每個共產(chǎn)黨員來說，理 想信念是立身之本，不知道為什么活著，為誰活著，怎樣活著，渾渾噩噩，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。不能時刻和班排同志干在一起，玩在一起，“五同”堅持有待提高。另一方面是形象保持不夠經(jīng)常。 （四）模范帶頭方面 在模范帶頭方面大部分時間能夠做到以身作則、沖鋒在前，但自身表率作用還不是強。另一方面，對軍事訓(xùn)練抓得不緊。 （三）能力素質(zhì)方面 自身的能力素質(zhì)不是很強、不是很過硬、不是很全面，同時在提高能力素質(zhì)方面也是想多做少，缺乏緊迫感。三是迷迷糊糊的停滯狀態(tài)。二是隨大流的松懈狀態(tài)。一是不求進取的消極狀態(tài)。平時表揚的聲音多，批評的聲音少，諒解問題的多，監(jiān)督和指導(dǎo)工作的少，工作布置的多，具體方法教的少，談表面的多，深入一線督導(dǎo)的少，看成績的多，談問題的少，沒有真正撲下身子摸實情，談隱患，沒有面對面的教方法、解難題，對傾向性問題把握不準，對人員