【正文】 格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針 、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。 三、嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實施綱要》和 《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本 100 本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心?！秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱 要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎(chǔ)。節(jié)后一上班， 24 個部門都上報了負責(zé)的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動 。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強同群眾的密切關(guān)系。三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責(zé)人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責(zé)人及其他有關(guān)負責(zé)任人的責(zé)任。二是強調(diào)了各級干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀律。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。同時，印制了《 xx 廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標責(zé)任書內(nèi)容 14 項，班子成員與分管部門簽訂的目標責(zé)任書內(nèi)容 12 項，并于 4 月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計 200 多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子 成員與分管部門負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。五是加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化 。三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平 。 【企業(yè)自查報告的范文】相關(guān)文章： 第二篇：企業(yè)的自查報告 一、認真貫徹總廠政治工作精神，部署反腐敗工作 年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《 xx 廠二 OO 五紀檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育 。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。在檢查過程中，我們堅持撌凳慮笫?、箱撀让妗⒉涣羲澜?、不走過?？的X則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設(shè)施設(shè)備 是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程 作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險場所，都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。 公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn) 3 次，召開安全生產(chǎn)會議 5 次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢 查情況。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。 通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。 二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況 公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。具體自查內(nèi)容如下： 一、安全制度和責(zé)任的落實情況 公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。 加強對能源管理人員及重點用能設(shè)備進行節(jié)能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進的節(jié)能經(jīng)驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。 六、明年工作措施 進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構(gòu)，能源管理制度，明確各部門管理的職責(zé)，嚴格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工 作力度 加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。 “ xxx”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能 降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。 “ xxx”期間節(jié)能目標：“ xxx”完成節(jié)能量 43 萬噸 標準煤； 20xx 年完成 15 萬噸標準煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標XX 年達到省內(nèi)先進水平， 20xx 年達到國內(nèi)先進水平，并于 20xx 年 12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責(zé)任書。在南分廠安裝 2 臺水泥大磨∮ 2 13m 替代原∮ 2 7m 水泥磨； 20xx 年初，公司投資 144 萬元，在南分廠 2窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設(shè)計安裝； 20xx 年 7 月至 9 月，投資 35 2 萬元，將原 3— 11窯使用濰坊除塵設(shè)備廠，型號： fscm8*127，大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設(shè)備有限公司除塵器，型號： ldc4421000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設(shè)施進行更換和改造，投資 24 萬元。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。 （ 1）公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。 公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔(dān)子，有壓力、有責(zé)任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。 20xx 年 4 月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能；加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學(xué)習(xí)，增強其工作責(zé)任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量 與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責(zé)制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。 （五）開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓(xùn)工作。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定，掌握相關(guān)信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法 等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作 納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的 39。 完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。 公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。 能源的管理和 節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎(chǔ)，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對象，兩者密切結(jié)合，互相協(xié)調(diào)。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造，窯溫?zé)嵝世?、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統(tǒng)進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關(guān)部門進行監(jiān)督和定期檢查。 （二）分解節(jié)能目標，落實節(jié)能職責(zé)制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門進行考核。 （一）進一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。 20xx 年 112 月份，累計節(jié)約標煤 0、 33 萬噸。 二、 20xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標責(zé)任完成情況 20xx 年，全年計劃生產(chǎn)水泥 110 萬噸， 20xx 年 112 月份，公司實際生 產(chǎn)水泥 10 2 萬噸，完成年計劃的 9 36%，實現(xiàn)銷售收入 190426萬元，上繳稅金 2343 萬元。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率。 企業(yè)自查報告的范文 4 一、企業(yè)概況 山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術(shù)和設(shè)備的國有控股大一型企業(yè)，下設(shè)南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力 130 萬噸。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。 三、固定資產(chǎn)管理和使用情況 為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。 明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。 二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況 根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制 制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。 （ 2）無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無需支付的 20xx 年應(yīng)付萊思軟件公司 20， 000、 00 元，軟件公司現(xiàn)己 合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù) *地稅直函【 20xx】 89 號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額 20， 000、 00 元。具體情況如下： 20xx 年度 我公司所得稅自查 問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額 13， 8810 元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額 4， 580、 76 元，具體調(diào)增事項明細如下： 項目金額 未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用 13， 88 10 調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計 13， 88 10 應(yīng)補繳企業(yè)所得稅 4， 580、 76 （ 1）未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額