【正文】 的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定配備勞動保護(hù)用品，按操作規(guī)程 作業(yè)，并定時(shí)檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場所。 【企業(yè)自查報(bào)告的范文】相關(guān)文章： 第二篇：企業(yè)的自查報(bào)告 一、認(rèn)真貫徹總廠政治工作精神，部署反腐敗工作 年初，根據(jù)重組后的實(shí)際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，我們研究制定了《 xx 廠二 OO 五紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育 。同時(shí)，印制了《 xx 廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容 14 項(xiàng)，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容 12 項(xiàng)，并于 4 月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門的干部職工共計(jì) 200 多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了政治工作，同時(shí)也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排，并在班子成員之間、班子 成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。一方面，我們購置了《實(shí)施綱要》單行本 100 本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。 二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。同時(shí)，對去年涌現(xiàn)的 3 個(gè)先進(jìn)信息組和 21 名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的 56 名信息員予以大會聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 相關(guān)推薦： 教科研工作自查報(bào)告 計(jì)算機(jī)系大學(xué)生就業(yè)工作自查報(bào)告 湖路小學(xué)安全工作自查報(bào)告 關(guān)于計(jì)算機(jī)安全檢查的自查報(bào)告 第三篇： 自查報(bào)告 ,企業(yè)自查報(bào)告大全 企業(yè)自查報(bào)告 企業(yè)自查報(bào) 在生活中，報(bào)告對我們來說并不陌生，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。 我公司不存在商品房銷售面積不足問題； 我公司不存在擅自變更房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，侵害購房者合法權(quán)益的行為； 我公司不存在虛假和不規(guī)范廣告行為； 我公司保證按照規(guī)定發(fā)放住宅質(zhì)量保證書和住宅使用說明書，不存在不按保證書承諾條款承擔(dān)保修責(zé)任行為。 報(bào)告期內(nèi) ,為加強(qiáng)和改善公司治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部控制制度的建立和健全 ,公司主要做了以下幾方面工作 : 成立了以董事長聶忠海為組長的公司治理專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組 ,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有 關(guān)文件精神 。 公司一直遵循公平、公開、公允的原則 ,所制訂的《公司關(guān)聯(lián)交易的管理辦法》 ,對關(guān)聯(lián)交易的原則、關(guān)聯(lián)人和關(guān)聯(lián)關(guān)系、關(guān)聯(lián)交易的決策程序、關(guān)聯(lián)交易的信息披露等作了詳盡的規(guī)定。相關(guān)的獎勵制度從上市之初就 建立起來并根據(jù)實(shí)際情況不斷地進(jìn)行修改和完善 ,實(shí)施至今。 xx9 月 14 日浙江證監(jiān)局監(jiān)管處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來公司就“公司治理專項(xiàng)活動”進(jìn)行了現(xiàn)場回訪檢查 ,對公司進(jìn)一步深化公司治理提出了意見及要求。 相關(guān)企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告內(nèi)容，一起來看看！ 【企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告一】 xx 市國家稅務(wù)局稽查局： 根據(jù) xx 市國稅稽通 (XX)445 號通知書要求，我企業(yè)對 XX 至 XX 三年的增值稅繳納情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、企業(yè)基本情況 XX 縣 XX 煤業(yè)有限企業(yè)成立于二 00 三年十月，經(jīng)營地址： XX 縣茅坪場鎮(zhèn)白云村二組 。增值稅由 XX縣國家稅務(wù)局征收，企業(yè)所得稅由 XX 縣地方稅務(wù)局征收。 XX年 10月，根據(jù) XX縣國稅局關(guān)于加強(qiáng)煤炭行業(yè)稅收管理的要求，企業(yè)在國稅局的輔導(dǎo)下，通過自查的方式，補(bǔ)繳增值稅元，加收滯納金元，于 XX 年 11 月 6 日上繳入庫。 把握契機(jī)，認(rèn)真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 XX 我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額 34， 06 67 元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額 8， 51 42 元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下： 項(xiàng)目金額 購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化 14， 06 67 無須支付的應(yīng)付款項(xiàng) 20， 000、 00 調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì) 34， 06 67 應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 8， 51 42 (1)購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化：我企業(yè) XX 年 11 月購入財(cái)務(wù)軟件14， 300、 00 元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【 XX】 084 號文 )的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額 14， 06 67 元。XX 年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 8， 51 42 元。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下： 一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍 本企業(yè)本次自查主要為 XX 至 XX的企業(yè)所得稅的繳納情況。 當(dāng)年根據(jù) XX 縣國稅局《關(guān)于對全縣煤炭行業(yè)稅收征管情況進(jìn)行集中巡查的通知》精神，企業(yè)虛心接受檢查，對發(fā)出商品等財(cái)務(wù)處理不當(dāng)行為及時(shí)進(jìn)行了更正，并足額繳納了稅金， XX 年 1 月 17 日， XX 縣國稅稽查局對我企業(yè) XX 年 1 月 1 日至 XX 年 12 月 31 日的的納稅情況進(jìn)行了檢查，并下達(dá)了稅務(wù)行政處罰決定書“遠(yuǎn)國稅稽罰 (XX)2 號”文件，對企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置賬簿行為處以 XX 元的罰款，該罰款于 XX 年 1月 18 日上交。 企業(yè)年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力 20 萬噸，職工 300 人，連續(xù)五年來被 XX 縣人民政府授予“先進(jìn)納稅單位”稱號，成為 XX 縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭企業(yè)，為 XX 縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。 對照深交所《內(nèi) 部控制指引》的有關(guān)規(guī)定 ,公司內(nèi)部控制工作基本符合中國證監(jiān)會、深交所的相關(guān)要求。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員不低于三名 ,在 xx 底前基本到位 。公司財(cái)務(wù)處理實(shí)行審慎原則 ,負(fù)責(zé)進(jìn)行審計(jì)公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的浙江東方會計(jì)師事務(wù)所及上海普華永道會計(jì)師事務(wù)所連續(xù)多年來均出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。日前 ,已經(jīng)制訂或正在制訂的內(nèi)部控制制度有 :《董事會審計(jì)委員會工作規(guī)程》、《獨(dú)立董事年報(bào)工作制度》、《總經(jīng)理工作制度》、《公司 財(cái)務(wù)預(yù)算管理》、《職務(wù)授權(quán)制度》、《危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范制度》等。并較早設(shè)立了董事會四個(gè)專業(yè)委員會 ,每年能按有關(guān)規(guī)定正常開展活動 。 （二）商品房預(yù)售資金監(jiān)管情況 小區(qū)商品房預(yù)售許可審批時(shí)我公司向建設(shè)局提供預(yù)售資金監(jiān)管協(xié) 議及銀行開戶證明； 商品房買賣合同備案時(shí)預(yù)售資金將進(jìn)入預(yù)售資金監(jiān)管賬戶，預(yù)售資金支付和使用要求符合監(jiān)管協(xié)議的要求； 本公司不存在逃避預(yù)售資金監(jiān)管的行為。三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。截止 6 月底，全廠 24 個(gè)部門都結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。在年 初的政治工作會議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了全面部署。同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項(xiàng)紀(jì)律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針 、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通?！秾?shí)施綱要》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個(gè)指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱 要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實(shí)好《實(shí)施綱要》奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。 通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。 加強(qiáng)對能源管理人員及重點(diǎn)用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實(shí)施。在南分廠安裝 2 臺水泥大磨∮ 2 13m 替代原∮ 2 7m 水泥磨； 20xx 年初，公司投資 144 萬元，在南分廠 2窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團(tuán)設(shè)計(jì)安裝； 20xx 年 7 月至 9 月，投資 35 2 萬元，將原 3— 11窯使用濰坊除塵設(shè)備廠，型號： fscm8*127，大布袋除塵器，更換為先進(jìn)淄博鑫鵬環(huán)保設(shè)備有限公司除塵器，型號： ldc4421000；與此同時(shí)，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設(shè)施進(jìn)行更換和改造，投資 24 萬元。 20xx 年 4 月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進(jìn)行直到和考核，進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能；加強(qiáng)了能源管理、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司先后兩次安排能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其工作責(zé)任心，提高了能源統(tǒng)計(jì)管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計(jì)量 與統(tǒng)計(jì)、節(jié)能獎懲、問責(zé)制、一票否決制等各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。 完善能源統(tǒng)計(jì)管理體系，對各種能源的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 能源的管理和 節(jié)約離不開計(jì)量，能源消耗以計(jì)量檢測為基礎(chǔ)，而能源計(jì)量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對象，兩者密切結(jié)合，互相協(xié)調(diào)。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。 企業(yè)自查報(bào)告的范文 4 一、企業(yè)概況 山東榴園水泥有限公司是一個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的國有控股大一型企業(yè)，下設(shè)南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力 130 萬噸。 二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況 根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制 制度過程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。但工作當(dāng)中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。 總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時(shí)，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位、定位不準(zhǔn)，主動學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在一手硬、一手軟的問題；二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。