【正文】 工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下： 一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍 本公司本次自查主要為 20xx 至 20xx 年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。下半年，我們要認真學習總廠辦案工作經(jīng)驗，積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規(guī)定。 五、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查 認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。會上，對去年的活動情況進行了總結，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。與此同時，我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。測試優(yōu)秀率達 95%以上，真正達到了以考促學的目的?！秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反工作的一個指導性文件，為使全廠黨員 干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預防體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎，分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。五是要倡導文明、健康的新風尚。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉發(fā)了中紀委《關于 20xx 年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認真學習《通知》 精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣；二是強調(diào)了各級干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定和紀律。 在此基礎上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強 化各級干部的責任意識，分廠黨委責成分廠紀委根據(jù)實施黨風廉政建設責任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印制了《 xx 廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內(nèi)容 14 項，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內(nèi)容 12 項，并于 4 月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務部門的干部職工共計 200 多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安 排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。重申了領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定；三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動；六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結合學習和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本 100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。 三、嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律工作 領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反工作的關鍵。 二是繼續(xù)落實領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。有 2 個部門對業(yè)務單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。同時，對去年涌現(xiàn)的 3 個先進信息組和 21 名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的 56 名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任內(nèi)容和部門工作實 際，結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。同時，各部門都能結 合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。 總之，半年來，我們結合企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營實際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準，主動學習黨紀條規(guī)勁頭不足，存在一手硬、一手軟的問題；二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強。 二、自查工作的原 則 高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī)，對本公司 20xx 至 20xx 年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。 （ 2）無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額：我公司無需支付的 20xx 年應付萊思軟件公司 20， 000、 00 元，軟件公司現(xiàn)己 合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù) *地稅直函【 20xx】 89 號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定，應調(diào)增應納稅所得額 20， 000、 00 元。 二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況 根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制 制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。 三、固定資產(chǎn)管理和使用情況 為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。 企業(yè)自查報告的范文 4 一、企業(yè)概況 山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力 130 萬噸。 二、 20xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標責任完成情況 20xx 年，全年計劃生產(chǎn)水泥 110 萬噸， 20xx 年 112 月份，公司實際生 產(chǎn)水泥 10 2 萬噸，完成年計劃的 9 36%，實現(xiàn)銷售收入 190426萬元，上繳稅金 2343 萬元。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。 （二）分解節(jié)能目標，落實節(jié)能職責制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門進行考核。 能源的管理和 節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協(xié)調(diào)。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。 完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規(guī)定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。 20xx 年 4 月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能；加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量 與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。 （ 1）公司加大節(jié)能技術改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。在南分廠安裝 2 臺水泥大磨∮ 2 13m 替代原∮ 2 7m 水泥磨； 20xx 年初，公司投資 144 萬元，在南分廠 2窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝； 20xx 年 7 月至 9 月，投資 35 2 萬元，將原 3— 11窯使用濰坊除塵設備廠，型號： fscm8*127，大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號： ldc4421000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資 24 萬元。 “ xxx”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能 降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。 加強對能源管理人員及重點用能設備進行節(jié)能培訓，學習相關企業(yè)先進的節(jié)能經(jīng)驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。 二、安全宣傳教育和培訓情況 公司根據(jù)上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。 通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。 公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓 3 次，召開安全生產(chǎn)會議 5 次，總結安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢 查情況。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平 。七是抓好業(yè)務培訓，加強隊伍建設。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領導干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動 ?！秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個指導性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱 要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預防腐敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。同時，為檢驗干部的學習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和 《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學習的自覺性，收到了較好的效果。同時，特別強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針 、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通