【正文】 具體情況如下： XX 我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額 13， 88 10 元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額 4， 580、 76 元，具體調(diào)增事項明細如下： 項目金額 未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用 13， 88 10 調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計 13， 88 10 應(yīng)補繳企業(yè)所得稅 4， 580、 76 (1)未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我企業(yè) XX 年未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用 13， 88 10 元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》 (國稅發(fā)【 XX】 084號文 )第四條的規(guī)定，我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責發(fā)生 制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額 13， 88 10 元。 二、自查工作的原則 高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對本企業(yè) XX 至 XX 在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。 XX 納稅情況： XX 共生產(chǎn)原煤 209272 噸，外購原煤噸，銷售原煤噸，實現(xiàn)銷售收入元，銷項稅額元，進項稅額元，繳納增值稅元，其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負率為 %，外購原煤增值稅稅負率為 %。 企業(yè)主營煤炭開采、銷售業(yè)務(wù)，兼營煤 炭購銷業(yè)務(wù) 。 第五篇：企業(yè)的稅務(wù)自查報告 企業(yè)的稅務(wù)自查報告 自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。 (5)公司監(jiān)事會在公司內(nèi)審功能的機構(gòu)設(shè)置、人員配置 ,以及執(zhí)行《公司內(nèi)部審計制度》、《公司內(nèi)部審計實施細則》的情況實行有效的監(jiān)督。 公司建立了對高管以《公司高管年薪考核方案》為依據(jù) ,以公司經(jīng)營責任目標為主要內(nèi)容的考評、激勵和約束機制。這些制度的制訂 ,將為建立、健全內(nèi)部審計、內(nèi)部控制體系和保證正常運作提供良好的基礎(chǔ)。為積極發(fā)揮獨立董事的作用提供機制和工作平臺。 （三）商品房預(yù)售行為 本公司不存在未取得商品房銷（預(yù)）售許可非法銷（預(yù)）售商品房，超出商品房銷（預(yù)）售許可范圍銷（預(yù)）售商品房，以認購、認定、選號、收取會費等變相預(yù)售或以售后包租、返本銷售等方式銷（預(yù)）售商品房的行為； 不公司不存在未取得商品房銷（預(yù)）售許可擅自發(fā)布房地產(chǎn)廣告的行為； 本公司在取得預(yù)售許可證 10 日內(nèi)，一次性公開全部銷售房源和相關(guān)信息，并嚴格按照物價部門核準的備案銷（預(yù)）售價格明碼標價對外銷售； 本公司不存在采取虛假手段營造樓盤旺銷氛圍、哄抬房價以及用返本銷售、售后包租等方式預(yù)售商品房的行為； 本公司不存在不按照申報價格明碼標價預(yù)售以及一房多售的行為； 本公司不存在“投機性炒房”、“假退房真轉(zhuǎn)讓”等變相炒房 行為。下半年，我們要在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，圍繞工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風廉政建設(shè)做出積極的貢獻。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。分廠紀委把《實施綱要》的學(xué)習宣傳教育作為上半年的工作重點。四是要認真轉(zhuǎn)變作風，切實關(guān)心群眾生活 。 在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責任意識， 分廠黨委責成分廠紀委根據(jù)實施黨風廉政建設(shè)責任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設(shè)責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提 高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。 電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責任到人。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。 企業(yè)自查報告的范文 5 為深入貫徹落實國務(wù)院第 165 次常務(wù)會議、落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產(chǎn) 工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會按照《關(guān)于進一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。以上技改工程于 20xx 年 10 底全部安裝完畢。 四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。設(shè)立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關(guān)的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。公司利用計算機技術(shù)、 erp 網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和 dcs 集散控制技術(shù)實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。 三、節(jié)能組織機構(gòu)及能源管理工作開展情況 為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責任， 20xx 年初，公司在去年能源管理組織、機構(gòu)基礎(chǔ)上，進一步完善了企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組，積極采用節(jié)能新技術(shù)等，加強企業(yè)能源管理工作。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證，化驗室合 格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業(yè)。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求： 明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。通過此次自查，我公司 20xx 年 — 20xx 年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅 13， 09 18 元；其中： 20xx 年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅 4， 580、76 元； 20xx 年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅 8， 51 42 元。下半年，我們要在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風廉政建設(shè)做 出積極的貢獻。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。 四、拓寬監(jiān)督 渠道，認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò) 組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的 12 條要求。節(jié)后一上班， 24 個部門都上報了負責的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。 二、采取多種形式，加強黨風廉政教育 主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和節(jié)日病的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。 第二是大力開展了學(xué)習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動。同時，特別強調(diào)要嚴格遵守總 廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。截止 6月底，全廠 24 個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。 企業(yè)自查報告的范文 2 根據(jù) *地稅直查（ 20xx） 20xx 號文件要求，我公司高度重視 *省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于 20xx 年 7 月 13日－ 17 日針對企業(yè)所得稅進行自查。具體情況如下： 20xx 年度 我公司所得稅自查 問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額 13， 8810 元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額 4， 580、 76 元，具體調(diào)增事項明細如下： 項目金額 未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用 13， 88 10 調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計 13， 88 10 應(yīng)補繳企業(yè)所得稅 4， 580、 76 （ 1）未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司 20xx 年未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用 13， 88 10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法 》（國稅發(fā)【 20xx】 084 號文）第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額 13， 88 10 元。 明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率。 （一）進一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法 等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作 納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的 39。 公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。 “ xxx”期間節(jié)能目標：“ xxx”完成節(jié)能量 43 萬噸 標準煤； 20xx 年完成 15 萬噸標準煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標XX 年達到省內(nèi)先進水平， 20xx 年達到國內(nèi)先進水平，并于 20xx 年 12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。具體自查內(nèi)容如下： 一、安全制度和責任的落實情況 公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。使職工能夠熟練