【正文】 公司的食堂，午餐是免費(fèi)的，但是絕不允許員工浪費(fèi)一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處以罰款。企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新就是為了降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，只有技術(shù)領(lǐng)先才能在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)。 三、體會(huì)和感受 掛職鍛煉即將結(jié)束，通過(guò)兩年來(lái)的在企業(yè)實(shí)際工作，我學(xué)到了很多東西，也有很多的體會(huì)和感受，其中最深刻的主要有如下幾點(diǎn)： 推進(jìn)效能建設(shè)，提高辦事效率 無(wú)論是在過(guò)去的一塑，還是在現(xiàn)在的 *，我都深刻的感受到：企業(yè)辦事效率很高，管理層次較少，辦事“精干高效”，上午的事絕不拖到下午，下午的事絕不拖到明天，而有些政府職能部門(mén)辦事拖沓，不能站在企業(yè)的角度考慮 問(wèn)題，不能想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，辦事環(huán)節(jié)和程序過(guò)于復(fù)雜，一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決，影響了 *的投資環(huán)境。同時(shí)，要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品 的原材料、性能、價(jià)格和特點(diǎn)，每個(gè)人都能熟練的向來(lái)賓介紹公司的產(chǎn)品，對(duì)生產(chǎn)車間的設(shè)備也要了解，知道每 個(gè)機(jī)械的功能。作為公司辦公室，自然是來(lái)人接待的最前沿，我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對(duì)外形象。通過(guò)考核制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極 性，在員工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。董事長(zhǎng)要求公司辦公室在完成日常的行政職能外，還要發(fā)揮一定的監(jiān)督職能。 積極協(xié)助人事部門(mén)做好公司人 才的引進(jìn)、培訓(xùn)，以及公司員工的考核監(jiān)督工作。請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)同 意調(diào)整方案時(shí)，我屢屢碰壁，但我毫不氣餒，三天時(shí)間內(nèi)去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局，終于拿到了規(guī)劃驗(yàn)收證。把企業(yè)的事當(dāng)成自己的本職工作，不畏困難，不辭辛苦，不因一時(shí)的挫折而退縮或甩手不干。來(lái)到 *后，我就一直把自己當(dāng)成是 *公司的一名普通員工，嚴(yán)格遵守公司的作息制度，上午八點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)半下班，中午不休息。在工作中充 分落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 (收藏好范文，請(qǐng)便下次訪問(wèn)： )，講求發(fā)展的可持續(xù)性，高度重視企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，做到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，協(xié)同公司同事共同努力，使企業(yè)順利通過(guò)了市環(huán)保局的建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收評(píng)審。 發(fā)揮辦公室行政職能，積極為企業(yè)申報(bào)各項(xiàng)資質(zhì)或證照。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷，在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力，在一些細(xì)小環(huán)節(jié)上也不放過(guò)，同時(shí)多次召開(kāi)辦公室內(nèi)部會(huì)議，用以會(huì) 代訓(xùn)的形式提高她們的綜合素質(zhì)。 以身作則，認(rèn)真履行辦公室副主任的各項(xiàng)職責(zé)。通過(guò)制定《員工守則》，企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù)，處理具體問(wèn)題時(shí)就得心應(yīng)手，員工也會(huì)口服心服。 編制 *公司《員工守則》，讓企業(yè)管理有章可循。因?yàn)槭切陆ü?，企業(yè)還處在發(fā)展初期，各項(xiàng)工作都亟待完善，所以 *公司應(yīng)該是一個(gè)特別能鍛煉人的地方。 *地板的老總對(duì)我非常重視和關(guān)心，任命我為 **公司辦公室副主任，主持辦 公室的日常工作，同時(shí)協(xié)助公司經(jīng)理助理、辦公室主任做好其他工作。明確了這個(gè)目標(biāo)，我們就很容易沉下心來(lái)把精力全部投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作。 *經(jīng)濟(jì)的騰飛靠什么？就要靠發(fā)展工業(yè)，無(wú)工不富是擺在所有 *干部面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。能夠按照企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，不以掛職干部自居，不把自己當(dāng)成外人，工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)維護(hù) *年輕干部的形象。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)重要決策，把一切為了企業(yè)、時(shí)刻關(guān)心企業(yè)、真誠(chéng)服務(wù)企業(yè)作為自己行動(dòng)和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平。能夠成為一名光榮的掛職干部，我感到非常榮幸和自豪，也非常感 謝組織上對(duì)我的信任和培養(yǎng)，因此，我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束，現(xiàn)將兩年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平 思想政治學(xué)習(xí)，決定著一名干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。 第二，務(wù)實(shí)作風(fēng)較好，吃苦精神較佳。掛職干部能夠比較準(zhǔn)確地定位掛職角色，注意在實(shí)踐學(xué)習(xí)，較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和新的工作任務(wù)，及時(shí)打開(kāi)了工作局面。這一系列的安排使掛職干部拓寬了視野，創(chuàng)新了思路，提升了能力。 四是創(chuàng)造條件，提高能力。為了讓掛職干部更深入地了解 **，融入基層，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦著力探索有 效的工作載體，圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合掛職單位的工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，制定了掛職干部定期參觀調(diào)研方案，確定了 10 個(gè)研討專題，內(nèi)容涉及區(qū)域合作、園區(qū)建設(shè)、街鎮(zhèn)發(fā)展、基層黨建、人才開(kāi)發(fā)、和諧社區(qū)構(gòu)建等，明確了實(shí)地參觀、街鎮(zhèn)（局）情介紹、主題發(fā)言、交流研討等調(diào)研內(nèi)容。一年來(lái)，各掛職單位按照帶教計(jì)劃，根據(jù)“掛實(shí)職、干實(shí)事、出實(shí)效”的要求，具體明確了掛職崗位和任務(wù)要求，有的具體分管一塊工作，有的是多崗位鍛煉，促進(jìn)了掛職工作的開(kāi)展。為此，區(qū)委組織部出臺(tái)了《關(guān)于高校中青年干部到我區(qū) 掛職管理工作的意見(jiàn)》和《掛職干部帶教制度》，明確規(guī)定，凡掛任黨務(wù)方面職務(wù)的，由黨委（組）書(shū)記擔(dān)任帶教老師； 凡掛任行政職務(wù)的，由行政正職擔(dān)任帶教老師。 二是領(lǐng)導(dǎo)帶教，崗位育才。培訓(xùn)期間，區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)朱勤皓親 自為掛職干部作動(dòng)員，并以“責(zé)任心、方法論、歷史感”激勵(lì)掛職干部珍視掛職機(jī)會(huì)，以“一停、二看、三通過(guò)”指導(dǎo)掛職干部做好掛職工作； 培訓(xùn)期間，掛職干部還聽(tīng)取了區(qū)情介紹，與第一批掛職干部座談，并參觀了城市工業(yè)園區(qū)、羅店中心鎮(zhèn)等。市科教黨委根據(jù) **人才掛職崗位需求，在有關(guān)高校進(jìn)行了掛職干部選拔，并召開(kāi)座談會(huì)進(jìn)行思想動(dòng)員； 區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦專程赴各高校黨委組織部門(mén)走訪聽(tīng)取意見(jiàn)，與掛職干部見(jiàn)面。 一、掛職工作的具體做法 一是周密策劃，抓好起步。一年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨 **區(qū)委和市科教黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦和市科教黨委組織干部處的精心安排下，在各高校黨委組織部門(mén)和掛職單位的重視支持下，掛職干部扎根基層，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，掛職工作進(jìn)展順利，取得了預(yù)期的成效。第三篇：市科教系統(tǒng)青年干部掛職鍛煉總結(jié) 文章標(biāo)題：市科教系統(tǒng)青年干部掛職鍛煉總結(jié) [本文來(lái)源于范文搜 ,找范文請(qǐng)到范文搜網(wǎng) ]根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨 **區(qū)委與市科教黨委簽署的人才合作協(xié)議， 2021年 3月，上海市科教系統(tǒng)第二批 10 名青年干部赴 **開(kāi) 始了為期一年的掛職工作。掛職的歲月雖然結(jié)束了，但對(duì)的牽掛沒(méi)有結(jié)束，對(duì)的眷戀?zèng)]有結(jié)束，對(duì)的情感永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束。來(lái)自不同高校的教師，為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來(lái)，也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴、事業(yè)中的朋友、生活中的兄弟姐 妹。 一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗(yàn)了三年中變樣的建設(shè)成果，賦予了我們新的視野、新的認(rèn)知、新的思維。 對(duì)我個(gè)人而言，本次掛職工作提供了一個(gè)難能可貴的鍛煉機(jī)會(huì)，有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實(shí)踐平臺(tái)，有思路開(kāi)闊、思維活躍的書(shū)記局長(zhǎng)作帶教老師，有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅(jiān)強(qiáng)后盾，有能力突出、敬業(yè)奉獻(xiàn)的中層干部作團(tuán)隊(duì)伙伴，使我有充足的機(jī)會(huì)將所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)用于實(shí)踐工作，并取得良好的實(shí)效，順利完成了“一停、二看、三通過(guò)”的掛職歷程。 一年以來(lái)，針對(duì)區(qū)的環(huán)?，F(xiàn)狀，我在開(kāi)展具體工作的過(guò) 程中虛心請(qǐng)教，充分調(diào)研，深入思考，積極建議，努力調(diào)用高校優(yōu)勢(shì)資源，盡心盡責(zé)投入掛職工作。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來(lái)源于的掛職工作條件，并由魏廉虢局長(zhǎng)親自擔(dān)任帶教老師，制訂了務(wù)實(shí)而循序漸進(jìn)的掛職計(jì)劃。 按照區(qū)委“掛實(shí)職、做實(shí)事、 出實(shí)效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導(dǎo)，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。 一年以來(lái)，區(qū)委組織部為掛職干部提供了 大量的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，內(nèi)容涉及政治體制、和諧社會(huì)、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個(gè)領(lǐng)域，為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門(mén)、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。第二篇：青年干部掛職鍛煉總 結(jié)會(huì)上的發(fā)言 首先我謹(jǐn)代表來(lái)自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師，向市科教黨委和各有關(guān)高校、向區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教老師對(duì)本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無(wú)私付出表示衷心的感謝 ! xx 年春天，我們肩負(fù)著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來(lái)到這方熱土，開(kāi)始了為期一年的掛職生活。不管在何種工作崗位上，城建辦的掛職經(jīng)歷都將成為我的寶貴財(cái)富，我要把掛職中學(xué)到的一切應(yīng)用到今后的工作中去，創(chuàng)新工作，勤奮進(jìn)取，不辜負(fù)黨和人民的重托。比如，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)不夠，以工作忙為借口，放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)，大有落后于時(shí)代的危機(jī)感； 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠，容易犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，造成工作被動(dòng)； 與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流協(xié)調(diào)不夠，處理矛盾時(shí)書(shū)生氣太重，缺少靈活機(jī)動(dòng)的意識(shí)； 對(duì)全局的把握不夠，思考問(wèn)題缺少深度和高度。 三、工 作中的不足和今后努力的方向。為了盡快從門(mén)外漢變?yōu)樾袃?nèi)人，我虛心向同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，翻閱過(guò)去工作人員的工作資料，接觸有關(guān)建設(shè)方面的專家，使自己從對(duì)城建工作一無(wú)所知變?yōu)閷?duì)全區(qū)城建工作有了一盤(pán)棋的認(rèn)識(shí)，對(duì)城市建設(shè)也開(kāi)始有了自己的一點(diǎn)思考。 3．積極調(diào)研，共謀發(fā)展，為今后工作做好知識(shí)和能力的儲(chǔ)備。但我很快調(diào)適過(guò)來(lái)，以良好的心態(tài)對(duì)待一切。學(xué)會(huì)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，把準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，按照工作的具體目標(biāo) 去做，才能少走彎路，不做無(wú)用功。過(guò)去