【正文】 ，為學(xué)校與社會(huì)的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會(huì)發(fā)展結(jié)合得更加緊密，使學(xué)校與地方政府的聯(lián)系更加緊密，成為學(xué)校與社會(huì)產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁，意義十分深遠(yuǎn)。 每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言，不僅是推進(jìn)掛職工作的有效機(jī)制，更是掛職干部深入調(diào)研、認(rèn)真思考、充分交流的重要平臺(tái)，涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)管理、基層政務(wù)、園區(qū)建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)等十個(gè)專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對(duì)地方工作的認(rèn)識(shí)。 在城建辦工作的這半年，我對(duì)自己的不足也有了較為清醒的認(rèn)識(shí)，并開始在工作中加以改正。多次的挫折曾讓我一度消沉，甚至有不想干，回原單位的念頭。我為能在督查督辦組工作感到自豪，為自己能為城市建設(shè)工作盡一份力量感到驕傲。 到督查督辦組工作以后，我的工作內(nèi)容從后臺(tái)編寫稿件為主，轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊肭芭_(tái)城建一線為主。 在秘書宣傳組的前期工作中，我負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)的編寫。通過(guò)掛職鍛煉，不但能使掛職干部在更高的層次和更全的方位上拓 寬視野、開闊思路、提高能力，而且密切了單位部門之間、機(jī)關(guān)基層之間的聯(lián)系，增進(jìn)了黨群干群之間感情，同時(shí)推動(dòng)了全區(qū)中心重點(diǎn)工作的開展。每期簡(jiǎn)報(bào)的編輯工作量非常大，從組稿開始，嚴(yán)把文字關(guān)，推敲詞句，認(rèn)真校對(duì)，確保了簡(jiǎn)報(bào)的及時(shí)和高質(zhì)量。青年干部掛職鍛煉總結(jié)（全文 5 篇） 第一篇：青年干部掛職鍛煉總結(jié) 第一篇：青年干部掛職鍛煉總結(jié) 3 月，我離開工作、學(xué)習(xí)、生活了 10 多年的學(xué)校，被區(qū)委組織部安排到區(qū)城建辦掛職鍛煉，擔(dān)任主任助理，先后在秘書宣傳組和督查督辦組工作。在對(duì)外宣傳方面，我負(fù)責(zé) 聯(lián)系報(bào)社、電視臺(tái)等媒體，做好城建宣傳報(bào)道工作。 我首先全身心的溶入新的工作崗位。這項(xiàng)工作量大而復(fù)雜，從稿件的采寫，到信息的收集，從文字輸入，到版面的編排，到簡(jiǎn)報(bào)的最后出樣，都是我一個(gè)人負(fù)責(zé)。我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了全區(qū)城建工程的具體情況，對(duì)自己的工作也有了更為明確的目標(biāo)。 掛職鍛煉就是要讓我們得到磨練，挫折只會(huì)讓我更加堅(jiān)強(qiáng)。但我很快調(diào)適過(guò)來(lái)，以良好的心態(tài)對(duì)待一切。比如，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)不夠，以工作忙為借口，放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)，大有落后于時(shí)代的危機(jī)感； 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠，容易犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，造成工作被動(dòng)； 與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流協(xié)調(diào)不夠，處理矛盾時(shí)書生氣太重，缺少靈活機(jī)動(dòng)的意識(shí)； 對(duì)全局的把握不夠，思考問(wèn)題缺少深度和高度。 按照區(qū)委“掛實(shí)職、做實(shí)事、 出實(shí)效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導(dǎo)，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。 一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗(yàn)了三年中變樣的建設(shè)成果，賦予了我們新的視野、新的認(rèn)知、新的思維。一年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨 **區(qū)委和市科教黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦和市科教黨委組織干部處的精心安排下，在各高校黨委組織部門和掛職單位的重視支持下，掛職干部扎根基層，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，掛職工作進(jìn)展順利，取得了預(yù)期的成效。 二是領(lǐng)導(dǎo)帶教，崗位育才。 四是創(chuàng)造條件，提高能力。能夠成為一名光榮的掛職干部，我感到非常榮幸和自豪，也非常感 謝組織上對(duì)我的信任和培養(yǎng)，因此，我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束，現(xiàn)將兩年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平 思想政治學(xué)習(xí)，決定著一名干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。能夠按照企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，不以掛職干部自居，不把自己當(dāng)成外人，工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)維護(hù) *年輕干部的形象。因?yàn)槭切陆ü?，企業(yè)還處在發(fā)展初期，各項(xiàng)工作都亟待完善，所以 *公司應(yīng)該是一個(gè)特別能鍛煉人的地方。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷，在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力，在一些細(xì)小環(huán)節(jié)上也不放過(guò)，同時(shí)多次召開辦公室內(nèi)部會(huì)議，用以會(huì) 代訓(xùn)的形式提高她們的綜合素質(zhì)。把企業(yè)的事當(dāng)成自己的本職工作，不畏困難，不辭辛苦，不因一時(shí)的挫折而退縮或甩手不干。通過(guò)考核制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極 性，在員工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新就是為了降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，只有技術(shù)領(lǐng)先才能在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)。 一、相城區(qū)建設(shè)局的基本情況 相城區(qū)建設(shè)局成立于 xx 年 3月，主要負(fù)責(zé)相城區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)建設(shè)、人防工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、房屋拆遷、建筑業(yè)、旅游業(yè)等管理工作。鍛煉期間，建設(shè)局行政審批窗口共辦理施工許可證 35 項(xiàng)，合同備案 32 項(xiàng)，竣工備案 120 項(xiàng)。建區(qū)后，相城人以“每星期筑路 1 公里”的速度開展“六縱六橫兩聯(lián)”路網(wǎng)框架建設(shè)， 5 年新增公路 255 公里。由于規(guī)模大、審批事項(xiàng)全，極大的方便了服務(wù)對(duì)象。 （三）充分發(fā)揮政策和管理的引導(dǎo)作用，推動(dòng)城市合理建設(shè)。一年來(lái)，我珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、主動(dòng)作為、勇于探索，積極融入到財(cái)政局工作中。 （二）財(cái)政日常工作。在較短 的時(shí)間里開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，自己的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到了較好的培養(yǎng)和提高。這極好地更新了我的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，提升了工作推進(jìn)和組織能力，讓自己的思維方式和思考角度也更趨多元化。我主要從以下幾個(gè)方面開展工作，一是提早準(zhǔn)備主動(dòng)適應(yīng)，全身心投入掛職崗位工作。三是積累經(jīng)驗(yàn)厚積薄發(fā)，更好地開展基層監(jiān)管工作。二是實(shí)干精神。我將以此次掛職鍛煉為契機(jī)，不斷地在考驗(yàn)中砥礪品質(zhì)、在工作中積累經(jīng)驗(yàn)、在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，努力做一名優(yōu)秀的基層干部。一個(gè)人受一次氣并不難，難的是天天受氣而無(wú)處發(fā)泄，所以對(duì)于一方面要忍氣吞聲，一方面又要用認(rèn)真的態(tài)度和較強(qiáng)的工作藝術(shù)去解決這些問(wèn)題表示感動(dòng)，是我學(xué)習(xí)的榜樣。原市“ 20xx”工程指揮部辦公室，為市“ 20xx”工程指揮部的辦事機(jī)構(gòu)，下設(shè)秘書行政部（機(jī)關(guān)黨委）、工程計(jì)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)部、比賽場(chǎng)館建設(shè)部、訓(xùn)練場(chǎng)館建設(shè)部、市政設(shè)施建設(shè)部、安全質(zhì)量部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)預(yù)算部、監(jiān)察部（審計(jì)部）、宣傳部十個(gè)部門，主要職責(zé)是承擔(dān)指揮部 的日常工作，職責(zé)范圍涵蓋 31 個(gè)比賽場(chǎng)館（包括 12 個(gè)新建、 11個(gè)改擴(kuò)建、 8 個(gè)臨時(shí)場(chǎng)館）、 45 個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)館、 5 項(xiàng)相關(guān)設(shè)施以及場(chǎng)館周邊的道路橋梁（ 60 多條道路、 4 座橋梁）的建設(shè)。 7．負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查國(guó)家有關(guān)安全、質(zhì)量、消防、環(huán)保等方面的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)在軌道工程建設(shè)中的實(shí)施，加強(qiáng)文明施工的管理。 6 號(hào)線一期是一條貫穿中心城東西方向軌道交通線，西起南四環(huán)的五路居，向東延玲瓏路、車公莊大街、平安大街、北河沿、五四大街、東四大街、朝陽(yáng)門內(nèi)外大街、朝陽(yáng)北路至草房站，全線為地下線，線路總長(zhǎng)度 30km，共設(shè) 20 座地下站車站。我到任時(shí) 6 號(hào)線工程進(jìn)展情況如下：（ 1）規(guī)劃設(shè)計(jì)工作完成了各站點(diǎn)第一批施工圖設(shè)計(jì) ,第二批施工 設(shè)計(jì)（車站主體）完成 30%。 9．負(fù)責(zé)組織監(jiān)督項(xiàng)目法人和有關(guān)部門開展北京市軌道建設(shè)的招投標(biāo)工作，落實(shí)陽(yáng)光工程的各項(xiàng)要求。目前主要工作是：1．負(fù)責(zé)審定北京市軌道建設(shè)總體進(jìn)度計(jì)劃，組織指導(dǎo)并審定有關(guān)區(qū)、縣政府和業(yè)主單位編制建設(shè)進(jìn)度綜合計(jì)劃和建設(shè)進(jìn)度詳細(xì)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，檢查并向市委、市政府報(bào)告計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況。 四、感悟 通過(guò)掛職，我全面了解了區(qū)情，我將更好地履行職責(zé)，并將自己的職責(zé)與百姓利益緊密聯(lián)系起來(lái)，服務(wù)于人民， 努力為百姓做實(shí)事，做好事。半年來(lái)，在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和同仁們的熱情幫助下，我度過(guò)了充實(shí)的一段時(shí)光，收獲了在單位和書本上得不到的豐碩果實(shí)。對(duì)于每項(xiàng)工作，她們都有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)，有反饋。有了科室工作經(jīng)驗(yàn)，想問(wèn)題做事情會(huì)從不同的角度去考慮，變得更加理性和全面，許多問(wèn)題都有了全新的認(rèn)識(shí)和見解。在工作上我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守相關(guān)制度，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)作息，做好了從最基礎(chǔ)小事做起的準(zhǔn)備。通過(guò)學(xué) 習(xí)實(shí)踐，參與各 類政府工作運(yùn)行、項(xiàng)目推進(jìn)和招商引資工作，我的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有了全方位的鍛煉和提高。正所謂“橫看成嶺側(cè)成峰”。財(cái)政的日常工作繁雜，涉及到政府工作的方方面面，肩負(fù)著“保運(yùn)轉(zhuǎn)、促發(fā)展、保民生”的重要職責(zé)。 （一）招商引資工作。這樣，相城區(qū)大部分工業(yè)廠房都是三層或更高，不僅提高了工業(yè)區(qū)的品位，更提高了土地利用率。 第二，相城區(qū)行政審批中心管理規(guī)范、審批高效、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 基礎(chǔ)設(shè)施和綠化建設(shè)的高投入，給相城的發(fā)展注入了活力。另外，為了增加感性認(rèn)識(shí)，我跟隨質(zhì)檢站工作人員深入到施工現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。按照工作分為：辦公室、建筑業(yè)管理科、人防事業(yè)科、開發(fā)建設(shè)科、市政管理科、旅游管理科等六個(gè)科室，直屬單位有：招標(biāo)投標(biāo)管理站、拆遷管理服務(wù)中心、 建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、城建檔案館等四個(gè)單位。比如在 *公司的食堂，午餐是免費(fèi)的，但是絕不允許員工浪費(fèi)一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處以罰款。作為公司辦公室，自然是來(lái)人接待的最前沿，我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對(duì)外形象。請(qǐng)求相關(guān)部門同 意調(diào)整方案時(shí)，我屢屢碰壁，但我毫不氣餒，三天時(shí)間內(nèi)去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局，終于拿到了規(guī)劃驗(yàn)收證。 發(fā)揮辦公室行政職能，積極為企業(yè)申報(bào)各項(xiàng)資質(zhì)或證照。 編制 *公司《員工守則》，讓企業(yè)管理有章可循。 *經(jīng)濟(jì)的騰飛靠什么？就要靠發(fā)展工業(yè)，無(wú)工不富是擺在所有 *