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正文內(nèi)容

酒店前臺工作心得體會五篇-文庫吧資料

2025-04-24 11:33本頁面
  

【正文】 “劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會建立親密和相互信任的客我關(guān)系。 前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。 許多客人在前臺要求多開發(fā)票,我們就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營點消費,計入房費項目,這樣既能為酒店增益,又能滿足客人的需求,但絕不可為附和客人而違背原則。 當客人的需求需由其他部門或個人的協(xié)助下完成時,就應(yīng)該咨詢清楚后再作決定,因為客人想得到是準確的答復(fù)。對酒店的???,我們提供禮貌細微的服務(wù),首先要了解客人的習慣,比如客人一般在幾點退房,我們可以提前把帳務(wù)整理好,等客人來時直接退房即可,這樣一來,即能為客人節(jié)省時間,又能讓客人感覺到在我們酒店頗受重視,相信下次客人來濟南時依然會選擇我們名雅?!? 前臺服務(wù)人員每天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的客人我們應(yīng)提供不同的服務(wù),其服務(wù)宗旨是不變的“把賓客當作我們的上帝”。即使在結(jié)帳服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們?nèi)砸孕δ樝嘤嘈旁贌o理的客人也沒有道理發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”嘛!。主要負責酒店客房、餐飲等各項帳務(wù)的結(jié)算,為酒店運行起著舉足輕重的作用。;在多看上,要時刻注 意觀察公司內(nèi)部人員的流動情況等。作為前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要注意多聽多想多看,因為只有這樣,才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應(yīng)。 前臺是公司幾乎 所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,克服不足,揚長避短。 基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實的對待工作。在工作期間,讓我學會的如何更好的溝通,如何踏實的積 極進取。 在到 XXX 企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學習和努力的。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。 20XX 年 11 月, 我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。 一、前臺工作的基本內(nèi)容。在即將過去的 20XX 年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。劍雖利,不礪不斷 、 勤 學后方知不足 .只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。 四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及 時結(jié)帳,令客人滿意。 三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這半年我主要做到以下工作: 一、加強業(yè)務(wù)培訓,提高自身素質(zhì)前廳部作為酒店的門面,每個員 工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。所以從入職培訓就會為員工灌輸: 客人永遠不會錯,錯的只會是我們,只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑 .我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。 酒店為了達到一定的財務(wù)目標,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛自己的崗位,在以后的工作中,我會做好個人工作計劃,會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌! 【篇二】 不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間,從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓,以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。 在工作中,每天看見形形色色的客人進進出出 ,為他們提供不同的服務(wù),解決各種各樣的問題。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。要多傾聽客 人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。最后也是最重要的,微笑服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時 ,我們可多關(guān)心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向
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