【正文】 體干部職工宣誓儀式。南城局首先是為提高員工崗位行為規(guī)范，采取了一系列措施，著力規(guī)范營投人員崗位行為。 南城局每周一晚員工培訓(xùn)，周三各中心組織學(xué)習(xí)，周五晚班組長以上召開分析會(huì)議，對(duì)員工培訓(xùn)重在實(shí)用，講究循徐漸進(jìn)，注重時(shí)效，把學(xué)員學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)日常工作經(jīng)常性地加以開展，不僅把準(zhǔn)確的培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給需要受訓(xùn)人員，還加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的考核，確保培訓(xùn)的實(shí)際效果。 企業(yè)的一切工作都需要通過員工來實(shí)現(xiàn)，其基礎(chǔ)在于員工。用職工身邊看得見、摸得著的先進(jìn)事例引導(dǎo)教育職工共同進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)的更大發(fā)展。二是樹立團(tuán)隊(duì)榜樣。南城局通過請(qǐng)音樂老師創(chuàng)作了《南城郵政之歌》《營銷之歌》《郵政巾幗》和《咱為郵政送紅扁》等歌曲；其次組織員工學(xué)唱《南城郵政之歌》等歌曲；同時(shí)在春節(jié)、中秋等各種節(jié)假日組織員工參加形式多樣的聯(lián)宜活動(dòng)；今年 5 月，該局又組織了全局職工開展為期一周的軍訓(xùn)活動(dòng) ,培養(yǎng)了大家不怕苦不怕累的工作作風(fēng) ,以及相互幫助 ,相互協(xié) 調(diào)的團(tuán)隊(duì)精神。 南城縣郵政局如何抓好員工的崗位行為規(guī)范 一、注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神 企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài)，團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的。二是企業(yè)文化建設(shè)的難處 ，在于是否能持之以恒。就我省郵政企業(yè)文化建設(shè)的工作實(shí)際及下一步的工作側(cè)重強(qiáng)調(diào)，一是要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)正在為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和強(qiáng)有力的支撐；二是要通過“落地”實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理的深度融合；三是要在企業(yè)文化建 設(shè)中更加突出對(duì)人的培育和塑造；四是要讓“和諧文化”成為江西郵政企業(yè)文化建設(shè)的主旋律。恰是這樣的理念支撐著他，讓她的郵政營業(yè)成長道路上闊步前進(jìn)！ 撫州郵政企業(yè)文化工作動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào) （ 7） 撫州市郵政局企業(yè)文化建設(shè)辦公室編二 00 九年十月二十二日 [動(dòng)態(tài) ]省公司召開全省郵政營業(yè)、投遞、營銷、管理人員崗位行為規(guī)范推進(jìn)會(huì) 2021 年 9 月 18 日，省公司在鷹潭市召開全省郵政營業(yè)、投遞、營銷、管理人員崗位行為規(guī)范推進(jìn)會(huì)。就這樣，在 XX 的率領(lǐng)下， XX 儲(chǔ)蓄高質(zhì)量的完成局里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，其中儲(chǔ)余額增長在全區(qū)第一，其營銷更是受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。城中儲(chǔ)蓄是 XX 郵政局直接屬下單元，他牢記郵政“人民郵 政為人民”的服務(wù)宗旨，用規(guī)范禮儀來要求自己和同事，因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的處事是營業(yè)健康發(fā)展的前提。說起在XX 工作的 4 年， XX 可謂感傷頗多， XX 政支局是 XX 郵政局的重點(diǎn)支局，其使命中壓力較大。 自 03 年調(diào)入 XX 以來， XX 與同事將 XX 的工作開展的有條有理，代辦理財(cái)保險(xiǎn)、郵政儲(chǔ)蓄樣樣紅火。天道酬勤，經(jīng)由過程他的當(dāng)真和堅(jiān)韌，他經(jīng)由過程了 XX 省郵政儲(chǔ)蓄中級(jí)考核的資格證書。于是他內(nèi)練禮儀外練手藝，積極加入各類培訓(xùn)（尤其是郵政的遠(yuǎn)程培訓(xùn)），操作下 班時(shí)刻自學(xué)金融營業(yè)常識(shí)。 一學(xué)習(xí)上從不言倦 作為一名青年職工，他始終把學(xué)習(xí)作為糊口及工作的重中之重。 XX， XX 郵政局一名普通職工，他在郵政營業(yè)崗位上多年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。要想用戶之所想、急用戶之所急是 XX 要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。 在郵政局，只要提起他的名字，大家都會(huì)伸出大拇指，談起他時(shí)，大家都贊揚(yáng)他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調(diào)度。辦理業(yè)務(wù)時(shí)，特別是取款時(shí)，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個(gè)塑料夾，把錢點(diǎn)好后放在夾里，親自放在老人的兜內(nèi)才放心，每次老人離開儲(chǔ)蓄所時(shí)，她都自 己花錢為老人打車。在她的儲(chǔ)蓄所里有一個(gè)特殊的用戶，那就是盲人 XXX， XXX 因患白內(nèi)障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個(gè)弱智，辦理業(yè)務(wù)極不方便。 員工小趙，是剛剛走出大學(xué)校門的臨時(shí)工，曾一度嫌工作累而報(bào)酬低不安心汽運(yùn)工作，周軍發(fā)現(xiàn)后及時(shí)找他談心，做耐心細(xì)致的思想工作，從業(yè)務(wù)上幫助他提高，為他提供施展才華的機(jī)遇。當(dāng)一些 參加并通過全能工考試的勞務(wù)工拿到增加的勞動(dòng)報(bào)酬后，心里充滿了對(duì)感激。從生活上真正關(guān)心職工的疾苦。周軍必須考慮的是如何把這批勞務(wù)工隊(duì)伍穩(wěn)定下來，他首先是并沒有把勞務(wù)工與正式職工分為兩等，尊重勞務(wù)工所創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值，在各方面關(guān)心勞務(wù)工的工作情況，盡可能改善勞務(wù)工的工作條件。作為生產(chǎn)基層管理者，在這樣一個(gè)勞務(wù)工占很大比例的部門，人員的管理也是一個(gè)令人感到頭疼的問題。他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)認(rèn)真完成，對(duì)同事平等友善，關(guān)心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發(fā)和調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情。 二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升合力 一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個(gè)承上啟下的管理人員，要想立足于職場(chǎng)，就要把自己融入團(tuán)隊(duì)?！贝_保了郵件傳遞時(shí)限和運(yùn)行安全。 同志就是這樣對(duì)工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，每到春運(yùn)旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個(gè)環(huán)節(jié)之間的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，他除了嚴(yán)守崗位之外，還積極動(dòng)腦筋想辦法，提高工作效率。 郵件轉(zhuǎn)運(yùn)不像其他包裹分揀業(yè)務(wù)，時(shí)間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。妻子擔(dān) 心他的身體，讓他請(qǐng)幾天假回來，他卻說：“沒關(guān)系，我的身體吃得消，單位的調(diào)度工作離不開我。 同志常年工作在生產(chǎn)場(chǎng)地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時(shí)間都用在了工作上，照顧家里的時(shí)間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習(xí)慣了。畢業(yè)以后，他的業(yè)務(wù) 能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當(dāng)中嶄露頭角，年，他參與了生產(chǎn)場(chǎng)地指揮長的競(jìng)聘并一舉奪魁。為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。但是是個(gè)年輕人、是一個(gè)有著遠(yuǎn)大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發(fā)的火焰。深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。下面是 ***同志的 郵政員工先進(jìn)事跡： 一、傾心事業(yè)，忘我工作 始終把敬業(yè)當(dāng)作一種習(xí)慣，對(duì)工作滿腔熱忱，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。 第三篇：郵政員工先進(jìn)事跡 郵政局是個(gè)工作繁重的地方，對(duì)于員工，無論是身體還是心理都是考驗(yàn)。 這就是ⅩⅩ .ⅩⅩ，一個(gè)平凡而樸實(shí)的人，一個(gè)可敬可愛的人，一個(gè)視信用高于生命的人，一個(gè)甘于奉獻(xiàn)不求索取的人！他用自己的實(shí)際行動(dòng)，為誠實(shí)守信做出了最好的詮釋，體現(xiàn)了一位普通郵政職工高尚的職業(yè)道德。為保證郵件安全，ⅩⅩ .ⅩⅩ不厭其煩的向收發(fā)員講解郵件接收要按制度執(zhí)行的重要性，幫助收發(fā)員建立嚴(yán)格的登記交接制度。 ⅩⅩ .ⅩⅩ的投遞片區(qū)部隊(duì)單位多，常言道，鐵打的營盤流水的兵。吾守兒 .阿吉經(jīng)常住在他的老家 —— ⅩⅩ市色滿鄉(xiāng)的老房子里，很少回ⅩⅩ財(cái)貿(mào)學(xué)校家屬院的住宅，而且更麻煩的是財(cái)校的同事既不知道吾守兒 .阿吉老人的電話，也不知道他色滿鄉(xiāng)老家的詳細(xì)地址。可每次ⅩⅩ .ⅩⅩ總是這樣回答：只要您對(duì)我工作服務(wù)的認(rèn)可，就是對(duì)我最大的獎(jiǎng)勵(lì)了。投遞服務(wù)工作要做到“一人要稱千人心、萬人心”，難度可想而知，但ⅩⅩ .ⅩⅩ做到了！在投遞過程中，他總是幫用戶辦一些力所能及的業(yè)務(wù)，為用戶解決實(shí)際困難，只要用戶有信件和包裹要郵寄，需要訂閱報(bào)刊、需要買郵票等，他總是不厭其煩的為用戶服務(wù)。ⅩⅩ .ⅩⅩ同志在郵政投遞服務(wù)過程中，樹立了真誠服務(wù)、用心服務(wù)的理念，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，不 斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，在平凡的工作崗位上，真心實(shí)意地為普通群眾默默提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)。就是憑著這么一股近于執(zhí)著而倔強(qiáng)的勁兒，他取得了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)異的工作業(yè)績，不但得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與支 持，也用那以誠為本的服務(wù)贏取了群眾的滿意和認(rèn)同。ⅩⅩ .ⅩⅩ同志在工作中，以他開朗的個(gè)性、謙虛、自信的品格架起了與用戶溝通的橋梁。 2021 年底，家?、薪夥拍下?202號(hào)ⅩⅩ地區(qū)文化局家屬院的退休老干部呂靜濤和吐遜 .尼亞孜老人帶著表揚(yáng)信找到了ⅩⅩ地區(qū)郵政局領(lǐng)導(dǎo)，他們?cè)谛胖?寫到，以前的投遞員把我們訂閱的報(bào)刊只是放到院門口傳達(dá)室，使我們的報(bào)刊時(shí)有丟失現(xiàn)象，自從ⅩⅩ .ⅩⅩ到我們片區(qū)服務(wù)以后，每天都把報(bào)刊、郵件準(zhǔn)時(shí)送到我們家中，從無短缺，而且服務(wù)態(tài)度也非常好，處于對(duì)ⅩⅩ .ⅩⅩ同志工作的認(rèn)可，我們自己出了 100 元錢想獎(jiǎng)勵(lì)給ⅩⅩ .ⅩⅩ，但被他婉言謝絕了，并說：這是我應(yīng)該做的。通過近幾年的努力，先后取得了郵政投遞員初級(jí)和中級(jí)職業(yè)資格，并于 2021