【正文】 支部工作計劃，每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議，討論研究工會工作 。具體總結(jié)如下： 一、建立健全 組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范 社區(qū)支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領(lǐng)導(dǎo)。 今后，我們將認真學(xué)習(xí)黨的 x 大精神和 x 屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。 積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。 根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐 富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián) 合會也通過了福州市先進職工之家的復(fù)查。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。 五、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢 。 3 月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“ x 五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。 三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。 二、以加強培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì)。 篇四：街道工會工作總結(jié) 街道工會現(xiàn)有工會會員 80 人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的 x 大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作： 一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。經(jīng)過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了 10 名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通 、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。 四、群策群智創(chuàng)新形式 —— 職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺 年初就把建立“三會” (職代會、婦代會、調(diào)解委員會 )作為重點工作， 對轄區(qū)重點企業(yè)進行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設(shè)，完善工會工作機制，提升工會服務(wù)手段。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從 4 月到 7 月，開展了 10 種類型 30 項內(nèi)容形式多樣的活動。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。共舉辦電工班，計算機應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工 300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展關(guān)愛地 震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。在春節(jié)期間購買各種食品，分送 10 家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧 。 二、傾情扶助弱勢群體 —— 創(chuàng)新幫扶工作新品牌 街道總工 會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干，建立目標責(zé)任制，并建立組建進度周報制度。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴大覆蓋面。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底，進一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并 就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。 一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新 —— 吐故納新再造新活力 街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。結(jié)合實際工作，街道工會還存在一定的不足之處，我們將認真總結(jié)，努力改善工作中的不足之處，團結(jié)動員廣大群眾同舟共濟、共謀發(fā)展、為 x 街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展再立新功。開元路社區(qū)工 會會員胡學(xué)光家中失火，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款 33 余元，捐棉被二十多床，并爭取到市、區(qū)總工會的幫扶資金 16 余元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療，社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款 7845 元。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。一”期間，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。三是認真實施金秋助學(xué)行動。二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。 四、切實開展惠民幫扶活動，為會員排憂解難 街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。在春節(jié)、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出 。這些隊伍通過天天活動、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌。到目前為止，已開發(fā)和安置“ 45”人員公益性崗位 312 人，為 85 余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補貼，組織了 2x 余人參加各種職介會，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè) 1 余人。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。四是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶?；顒?。二是各社區(qū)建立了法律援助點，為切實維護廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。 二、切實維護會員合法權(quán) 益，為會員辦好事、做實事 一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻策獻計、提合理化建議活動。一是利用召開各種會議、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀 。目前，街道工委已建立了 11 個工會，共有會員 1756名 (其中有農(nóng)民工 153 人、自謀職業(yè) 246 人、個體工商戶 37 人 )。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護社會穩(wěn)定、社 區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻。 今年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成，但其中還有很多的不足，在今后的工作中 ， x 辦事處工會一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強 x 辦事處整體工作的凝聚力。 六、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 x辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，開展獻計獻策活動，廣納良言，為經(jīng)濟發(fā)展征集好建議、好點子，推動轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。 四、積極開展勞動競賽，提高職業(yè)技能 為使 廣大職工干部樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感，充分調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性， x 辦事處工會緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過宣傳欄、簡報的形式及時表彰工作積極分子、生活中的好人好事，同時開展了系列團隊活動，不斷增強干部職工的凝聚力，通過一系列的活動，職工干部的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。 三、關(guān)注困難職工，增強干部職工凝聚力 x 辦事處工會干部以關(guān)心職工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”。 一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì) x辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部的綜合素質(zhì)，同時加強對辦事處各站所、社區(qū)各服務(wù)窗口專干工作人員的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)工作水平，切實保障好廣大人民群眾的利益。 第二篇： 2020 街道工會工作總結(jié) 工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會利用流動人口管理站，加強對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實、促進再就業(yè)政策還有待加大力度。主要表現(xiàn)在：一是個別單位工會在民主管理、維權(quán)等方面措施不力 。堅持對系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時送去工會組織的關(guān)心與溫暖。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級號召，先后捐款和交納特殊黨費 8900 元，捐贈棉被 10 床，為災(zāi)區(qū)奉獻了一片愛心。 三是關(guān) 心弱勢群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。局聯(lián)合工會在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實、促進政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。 20x 年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。堅持為女職工購買一份安康保險 。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護中難點和重點問題的調(diào)查活動，并結(jié)合本系統(tǒng)實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。 各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進工作，穩(wěn)定隊伍。 繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。 密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作： 深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng) 1— 2 家社區(qū)“職工之家”。 一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。 六、深入開展“職工之家”建設(shè)。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“ 221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為 30 多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。對患病住院職工進行慰問，送去關(guān)懷 。 四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共 同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《 12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班， 3 月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。我們經(jīng)常了解職 工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 ，對本單位安全生產(chǎn)進行督辦與檢查。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象。同時，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。 簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護。一方面，我們