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職工代表大會致辭演講講話發(fā)言5篇-文庫吧資料

2025-04-24 05:36本頁面
  

【正文】 理好。用心要多一些個辨證思維。講到用心,就是要盡心盡力,盡職盡責。只要我們同心同德,齊心協(xié)力,就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。團結就是力量,團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧,把能力 發(fā)揮到最大化。講團結,要一級做給一級看,班子做給下級看,機關做給基層看,公司領導班子首先做出表率。要發(fā)揚整體功能,齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進中的一切困難,再創(chuàng)企業(yè)輝煌,是我們當前想事情、干工作的出發(fā)點和落腳點。當前我們公司處在一個暫時的困難時期,如果大家不能夠齊心協(xié)力,統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,是戰(zhàn)勝不了困難的。戰(zhàn)勝困難要齊心。因此,全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài),用高昂的士氣去影響人、帶動人。在樂觀者的視覺里,困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場,挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺,困境就是推進發(fā)展的機遇。大慶有這樣一句話,精神不倒,企業(yè)不垮。人是要有 一點精神的,精神不振一事無成。在困難面前,隊伍會出現(xiàn)兩種情況:一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事 。首先,全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。俗話說的好,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。即使前進的道路崎嶇坎坷,只要我們公司全體干部職工振奮精神,團結一心,群策群力,推進發(fā)展,公司的利益就一定能夠得到維護,職工的利益就一定能夠得到保證。當前,在我們公司處于虧損的情況下,干部職工都會有更加深刻的感受和理解。職工利益最根本,職工是企業(yè)的主人,是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實踐者,維護公司利益就是維護自身利益。因此,全體干部職工要在思想上充分地認識到,公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。由于市場等諸多不利因素,一度使我們公司陷入十分被動的經營境地,企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務的思想觀念,以高漲的熱情,沖天的干勁,不遺余力地推進公司發(fā)。要在宣傳報告的廣度上下功夫,積極宣傳會議精神,讓全體職工做到人人皆知,用正確的輿論導向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標上來,振奮精神,鼓舞士氣,激勵斗志,在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損,奮力拼爭保贏利的宏大場面。大會已經圓滿地完成了各 項議程,借此機會,我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。 公司經理 _同志代表公司所作的工作報告,認真總結了公司過去一年所做的主要工作,對公司今年的工作進行周密部署,明確了 __年的工作目標 。我相信,這次大會一定能夠開成團結的大會、民 主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。 各位代表、同志們,這次會議會期短、任務重,關系到征管養(yǎng)事業(yè)的長遠發(fā)展。因此我們要充分認識職代會在單位改革發(fā)展中的重要地位和作用。此次大會的順利召開,是我處加強民 主管理,促進各項工作,集思廣益的一項重要舉措,是我處全體干部職工政治生活中的一件大事。大會主要目的是以 _大 精神為指導,動員大家貫徹執(zhí)行 快發(fā)展、要和 諧、得安全、有改善、能進步 的下步工作思路,為確保完成 __年各項任務指標,順利推進 _x規(guī)劃進程,開創(chuàng)征管養(yǎng)事業(yè)又好又快的發(fā)展新局面而努力奮斗。 20_x 年是全面貫徹黨的 _大所作出戰(zhàn)略部署的第一年,找范文就來也是單位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,順利推進 _x規(guī)劃進程的關鍵一年,做好各方面工作意義重大。在此,我謹代表大會主席團,向蒞臨大會的領導表示熱烈的歡迎 !向各位職工代表,并通過你們向全處職工特別是堅守在收費一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。 謝謝大家 ! 職工代表大會致辭 4 各位代表、同志們: 某某單位首屆職工代表大會在省廳、路局找范文就來領導關心下,今天隆重開幕了。要繼續(xù)關注民生,不斷提高職工幸福指數。 四、以人為本,全力抓好和諧社區(qū)建設 牢固樹立“以人為本”理念,要繼續(xù)把“服務”這一宗旨放在社區(qū)工作的首位,堅持做到服務生產一線,服務干部職工,服務離退休人員。 三、提質增效,全力抓好管理提升 以提高經濟效益和發(fā)展質量為中心,扎實開展精細化管理和全面預算管理,嚴格落實集團公司各項規(guī)章制度,雷厲風行,執(zhí)行到位。要在加大入洗上做文章,保證原料煤供應,努力提高精煤回收率。 一、強基固本,全力抓好安全生產 堅持安全第一,預防為主、綜合治理的方針,牢固樹立“從零開始,向零進軍”的管理理念,狠抓重大安全隱患排查治理,逐級落實安全責任制,提高安全質量標準化水平,夯實安全基礎,創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境,堅決杜絕大小事故發(fā)生,確保安全生產。杜絕重傷,消滅輕傷,消滅二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)安全生產年。對于我們完成 20_年的任務目標具有十分重要的指導意義。我們新晶焦化全體干部職工將在集團公司的正確領導下,團結一致、努力奮斗、積極拼搏,為建設“富強、美麗、幸福、和諧”的新井礦貢獻出我們應有的力量 ! 職工代表大會致辭 3 尊敬的明朝董事長、各位領導、各位代表: 大家好 ! 上午我們認真聆聽了大會工作報告。按照打造井礦集團乃至冀中能源非煤產業(yè)品牌的目標,完善質量管理體系,全力爭創(chuàng)品牌,提升企業(yè)核心競爭力。加快提升環(huán)保管理水平,從源頭上治理污染,把跑煙冒火、跑冒滴漏作為治理重點,全力打造環(huán)境友好型企業(yè),實現(xiàn)綠色發(fā)展。 三、安全提檔、環(huán)保升級,企業(yè)“紅線”管控再創(chuàng)新水平 牢牢抓好安全、環(huán)保兩條“紅線”,全力推進本質化安全 。 二、把握市場、苦練內功,企業(yè)經濟效益再創(chuàng)新水平 密切關注市場形勢和環(huán)保形勢的變化,科學分析、準確預判、苦練內功、主動出擊,創(chuàng)建出暢通的銷售渠道和穩(wěn)定的采購渠道,進一步提高營銷水平,不斷探索增效的新途徑,著力加大風險防范管控力度,千方百計提升企業(yè)的盈利能力。實現(xiàn)安全生產年。我代表新晶焦化全體干部職工向集團公司鄭重表態(tài):我們將以時不我待的精神,以“抓鐵有痕,踏石留印”的作風,以敢打敢拼的勇氣,堅決完成集團公司下達的各項任務指標,推動企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)四個新水平。我相信,一年之后,當我們在醫(yī)院新的行政大樓召開下一次職代會的時候,我們會有更多驚喜展現(xiàn)在大家的面前。 各位代表,同志 們 !黨的 _屆三中全會召開后, _年將是我們黨和國家全面深化改革的第一年,這一年衛(wèi)生機構和計生機構要改革,縣級綜合醫(yī)院的改革也要全面推進。這些話我們要在年初的職代會上跟醫(yī)院領導、科室領導、職工代表講清楚。省里專門出臺了處罰規(guī)定。借此機會我講一講,既是 我的一個責任,也是出于我對人民醫(yī)院的感情,是為了人民醫(yī)院的科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。所以,如果用“愛之深,責之苛”的心理來衡量挑剔,這次職代會美中不足的一個遺憾是,沒有把醫(yī)院的新農合管理提升到像人才引進管理、績效考核管理的那樣的高度,當做職代會的一個專題納入會議議程,形成一套辦法。職代會是議大事管長遠的,而新農合管理已經成為影響人民醫(yī)院生存發(fā)展的一件大事。我們雖然不像醫(yī)保結算那樣搞什么硬扣一定比例的結算率,但余下待結部分 (179 萬元 )如何兌現(xiàn)何時兌現(xiàn),我們目前心中無底。目前市政府還沒有明確批復。但是,畢竟是“由儉入奢易,由奢入儉難”,我們仍然面臨著很大的基金風險和透支壓力。市外轉診率較高(12%),綜合補償率偏低 (54%),例均費用增長過快 (_年是 3286 元, _年是 4150 元,增加 864 元,增長 26%),預算管理、總額包干制度執(zhí)行不到位,補償總費用增幅嚴重超過承受能力 (_年是 2500 萬元, 20_年我們的統(tǒng)計是 3458 萬元,增加 958 萬元,增加 %)等等,這些問題也是毋庸諱言的。這是一種良性循環(huán),值得我們認真總結,發(fā)揚光大。無論從醫(yī)院的統(tǒng)計數據看,還是從我掌握的情況來看,可以說,人民醫(yī)院為解決參合群眾的看病貴、看病難問題發(fā)揮著越來越重要的作用。 剛才聽了幾位院領導的工作報告,我對人民醫(yī)院的一組新農合指標表示關切 ?,F(xiàn)在,人民醫(yī)院搬遷工程正按照爭取 _年國慶節(jié)前夕建成竣工并交付使用的要求,倒排工期,加快推進,一所“既能輻射湘鄂邊陲,又能確保三五十年不落后”的現(xiàn)代化醫(yī)院可以說是指日可待。這其中當然也凝聚著 _副院長的心血,凝聚著搬遷專班其他同志的心血。他能夠把職工代表大會這一在別人看來可有可無的工作,一年又一年的堅持下來,說明他真正認識到了職工代表大會是科學管理、民主管理、依法管理的重要形式。沒有做到這三條的,單位要學習人民醫(yī) 院,“一把手”要學習,工會干部要學習、 _主任。第三,召開職代會必須規(guī)范操作程序。第一,有職工的地方就要有工會組織。但是,其他幾個單位沒有開展起來,或者沒有規(guī)范開展起來。記得一年前的這個時候,我們組織了幾個單位的工會主席觀摩 人民醫(yī)院的職工代表大會,結果中醫(yī)醫(yī)院的職代會在 _年就開展起來了,這也為他們創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個條件。人民醫(yī)院在新年伊始就及時召開職工代表大會,可以說是找準了中央要求和單位實際的一個結合點,是貫徹 _屆三中全會精神的一個具體行動,也為我們石首衛(wèi)生戰(zhàn)線在新的一年里全面推進民主管理,規(guī)范召開各單位的職工代表大會,起到了一個很好的示范引領作用。這段話雖然只有寥寥幾十個字,但是微言大義,任重道遠。我作為 _衛(wèi)生戰(zhàn)線的一個員工, 真的為自己能有很多工作機會走近人民醫(yī)院、研究人民醫(yī)院、學習人民醫(yī)院而感到由衷的高興和慶幸 ! 目前,全國上下都在認真學習深入貫徹《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,這也為我們做好工會工作和落實職工代表大會制度,提供了一個良好的機遇。 我總的感覺,人民醫(yī)院有一個敢于擔當、勵精圖治的“一把手”,有一個團結務實、開拓進取的好班子,有一個善于工作、與時俱進的工會組織,有一支水平過硬、作風優(yōu)良的專業(yè)技術隊伍,有一批以 _同志、 _同志、 _同志等勞動模范和五一勞動獎章獲得者為代表的新時代的先進典型。從 _年 3 月份開始,我又參與了人民醫(yī)院整體搬遷工程的日常聯(lián)系和一些關鍵環(huán)節(jié)的重要活 動。我在 _衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時間,對人民醫(yī)院給予了足夠的關注,可以說,人民醫(yī)院給我留下了深刻而又美好的印象。這是我第五次參加人民醫(yī)院的職工代表 大會。 預祝大會圓滿成功 ! 職工代表大會致辭 第二篇:職工代表大會致辭講話 2020 這次職工代表大會,由于非典防治工作的繁重任務,推遲到今天才召開。 各位代表、各位領導,這次職工代表大會,由于非典防治工作的繁重任務,推遲到今天才召開。如何充分發(fā)揮和調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,對你們來說,是新課題,是挑戰(zhàn)也是機遇。這里,我作為將離任的工會主席,向將由選舉產生的工會新一屆領導班子提出幾點希望:這次會議后,你們將作為工會委員和經審委員,走上為職工服務的工會工作崗位,黨組織和職工代表信任你們,給你們創(chuàng)造了一個能夠施展才華和為職工服務的舞臺,希望你們能珍惜這個機會,這不僅僅是榮譽和權力,更重要的是責任和義務。由于非典防治工作繁重,我們將很多在大會中例行通過的程序,以文字材料形式交到每位代表手中,希望各位代表參考這些材料,在這短短的會議期間,能認真探討醫(yī)院建設和發(fā)展的經驗與教訓,能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督,為醫(yī)院的深化改革出謀獻策,為在新的一年中實現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺階 的目標而努力奮斗。 過去的四年,在黨總支和上級工會的領導下,第三屆工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領,落實黨依靠工人階級的根本指導方針,認真實踐了 _代表的重要思想,全面履行工會的社會職能,依法獨立自主地開展工會的工作,推動了醫(yī)院的建設和發(fā)展,促進了醫(yī)院的深化改革,經過不懈的努力,在上二屆工會委員會打下的良好基礎上,建成了全市醫(yī)院第一家省級模范職工之 家,獲得上級工會的好評。 醫(yī)院的職工,是推動醫(yī)院建設和發(fā)展的基本力量,工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在此,我謹代表大會主席團,向蒞臨 大會的領導和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎 !向各位職工代表,并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。 同志們,我們要樹立主人翁精神,立足實際,放眼長遠,團結一致,正確對待改革中的利益調整,把握好醫(yī)院、科室、個人三者利益,使我們 的主觀能動性、積極創(chuàng)造性充分涌流,讓醫(yī)院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高,思想再解放,精神再振奮,今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成,我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就,實現(xiàn)醫(yī)院更高的目標 ! 職工代表大會致辭 5 尊敬的各位代表、同志們: 大家好 ! ___第七次職工代表大會在上級工會和黨總支的關心下,今天隆重開幕了。 分配機制的改革,是要運用經濟杠桿,激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性,這既要起導向激勵作用,又防止“鞭打快兔”,充分顯現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”,使職工的責、權、利相結合,保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。在深化我院分配制度改革的工作中,我們要樹立科學經營思想,摒棄粗放經營觀念,在分配中進一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念,提高工作效率,實現(xiàn)我院有限資源效益最大化。改革的目標,是要改變人們墨守陳規(guī)的觀念和行為,建立與時俱進的運行機制。要加強黨支部建設,加強黨員隊伍建設,提升干部隊伍的整體素質。我們要加強領導班子建設,繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學習型創(chuàng)新型好班子”活動 。 在 _年,我們要在黨建工作上有新措施,為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重 要保證,也是切實維護人民群眾根本利益,體現(xiàn)全
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