【正文】 經(jīng)過全局上下共同努力，目前，縣委第五巡察組巡察回訪反饋意見的整改落實已取得階段性成效。 整改落實情況：已建立工會費用專賬，嚴肅財務審批程序，對工會經(jīng)費支出嚴格把關，支出事項必須附帶支出明細，大額支出事項實行集體研究決定。 20**年工會應撥繳經(jīng)費收入為 31228，實際支出 82**元，超支 5 萬余元。三是運用電子顯示屏等設備輪番播放公證業(yè)務范圍、公證流程、收費標準、監(jiān)督投訴電話等內容，加強監(jiān)督，做到收費公開透明。 整改落實情況：一是健全完善了《財務管理制度》，加強對二級單位財務管理的監(jiān)管。公證處收費標準標準不公開不透明，未遵循河南省公證收費標準，出現(xiàn)個別關系戶“免單”行為，與行政事業(yè)單位的嚴肅性公平性不符。 整改落實情況：司法局已對所 有干部進行摸底，統(tǒng)計任職時間，綜合個人素質，按照《公務員職位輪換 (輪崗 )暫行辦法》制定輪崗交流計劃，待機構改革徹底完成后按計劃分批次調整。 整改落實情況：局人事主管領導和政治處同志已到借調單位與被借調人見面，督促被借調人在規(guī)定時間內完善借調手續(xù)，被借調人同意無法借調時辦理辭職手續(xù)。 整改落實情況：目前，已向縣編辦報送新的三定方案，待方案批準后，嚴格按照方案對現(xiàn)有人員進行調整，解決混崗用人問題。四是是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道保障司法所辦公經(jīng)費納入依法治縣考核項目重點監(jiān)控，切實加大經(jīng)費保障力度。二是根據(jù)空編情況繼續(xù)協(xié)調招錄公務員全部充實到基層司法所。 落實南陽市委市政府加強基層司法服務的“兩紀要一文件”不到位，仍存 在“一人所”現(xiàn)象，專職調解人員和經(jīng)費保障不到位。 整改落實情況：局黨組多次召開專題會議，研究和推進自收自支人員發(fā)展工作，并積極向縣委政府和相關部門匯報我局自收自支人員工資待遇問題。與局機關各股處室、局屬各單位考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。三是強化考核問責。二是堅持定期調度。條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改 。建立對賬銷號制度，明確解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。局黨組把反饋意見作為解決問題、改進工作的有力指導，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。對存在的個性問題，堅決做到立行立改，既堅決糾正不規(guī)范做法，又在法規(guī)和政策的框架內研究切實可行的整改辦法。對存在的共性問題，堅持階段性與長期性相結合，既重點突破，又整體推進 。 (二 )把握政策，分類處理。建立由 局黨組書記、局長喬琰同志負總責、各分管領導分工負責、相關股處室牽頭、局直各單位共同推進整改的責任體系。 (一 )統(tǒng)一思想，提高認識。按照巡察有關要求，現(xiàn)將巡察回訪整改情況報告如下： 一、提高政治站位，堅持把巡察回訪整改工作作為重要政治任務抓緊抓實 自巡察回訪意見建議反饋后，我局黨組高度重視，完全擁 護，堅決站在講政治、講大局、講規(guī)矩的高度，以從快從嚴的態(tài)度，全力抓好問題整改。 第二篇：對于司法局巡察整改落實情況報告 , 關于司法局巡察整改落實情況的報告 3 篇 關于司法局巡察整改落實情況的報告 1 根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署， 2021 年 11 月 19 日至 12 月 29 日，縣委第五巡察組對我局黨組開展了巡察回訪。由財務分管領導對財務人員進行提醒談話，要求工作人員以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、務實的精神做好財務工作。 (三 )執(zhí)行財務制度不嚴格 一是報銷發(fā)票和明細清單無經(jīng)辦人簽字的，全部要求經(jīng)辦人補簽。 三、黨的紀律建設方面 (一 )隨意列支福利費 20**年和 20**年應退還的福利費按要求退回。支部材料雷同由支部書記在黨員大會作出檢討，并要求全體黨員切實提高認識，杜絕出現(xiàn)雷同、抄襲情況。二是材料雷同情況。具體整改情況如下： 一、黨的 組織建設方面 (一 )黨內政治生活執(zhí)行不嚴格 一是個別同志研討材料出現(xiàn)網(wǎng)絡下載的情況。下一步，我局將嚴格按照市委、市紀委的要求，進一步抓好各項整改工作的落實，確保改徹底，改到位，取得實實在在的成效，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。 兩個月的整改工作，我局在落實市委黨 風廉政建設巡察反饋意見方面做了大量工作，也取得了一定的成效。加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出， 20**年以來沒有發(fā)生出國經(jīng)費，公務接待、車輛運行維護費用、會議費較 2021 年分別下降 %、 %、 %。 三是規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。 二是嚴格執(zhí)行公務卡結算制度。 五、加強財務制度建設，切實做好專項經(jīng)費管理 圍繞“局機關沒有制訂相應的專項經(jīng)費管理使用辦法以及局機關財務支付中，存在現(xiàn)金支付量較大”等 問題，通過完善財經(jīng)制度，嚴格管理，促進了我局財務管理的規(guī)范化、制度化。同時，加強行業(yè)協(xié)會黨員骨干教育培訓，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會中黨員骨干的先鋒模范作用和思想引領作用。二是加強黨支部書記隊伍建設，選好配強律師事務所和公證處黨組織負責人。律師協(xié)會黨委認真做好律 師黨員信息采集工作，做到對本地區(qū)律師的政治面貌和黨員組織關系的從屬狀況清楚，確保律師事務所黨組織應建盡建，指導員和聯(lián)絡員應派盡派，通過采取聯(lián)合建、掛靠建和選派黨建聯(lián)絡員等多種方式推進黨的組織和工作全覆蓋。 (四 )加強協(xié)會黨建工作，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。指導和監(jiān)督協(xié)會加強職業(yè)道德教育，積極引導廣大律師、公證員和司法鑒定人員牢固樹立服務為民、誠信為本的執(zhí)業(yè)理念，探索建立中介機構行為失信懲戒制度。全面貫徹落實《律師法》、《公證法》和司法鑒定管理法律和規(guī)章，強化對協(xié)會的常態(tài)監(jiān)督，要求協(xié)會圍繞市委市政府中心工作和局黨組工作部署，年初制定工作計劃，年底形成工作總結報送市司法局。認真分析成都律師業(yè)的現(xiàn)狀，找準制約發(fā)展的癥結，探索實現(xiàn)科學發(fā)展、快速發(fā)展的途徑與方法，使成都律師業(yè)朝著規(guī)?；I(yè)化、品牌化、國際化的方向發(fā)展，盡快打造全國知名品牌。我局依法行使對“三個協(xié)會”的指導職能，進一步健全完善對協(xié)會的指導機制，在保持行政和行業(yè)和諧互動的基礎上，強化服務協(xié)調，密切配合，努力把“三個協(xié)會”建設成組織體系完整、規(guī)章制度健全、管理規(guī)范有序的行業(yè)自律組織。市律師協(xié)會召開了成都市律師協(xié)會第六屆代表大會，配齊班子成員，調整成都市律師協(xié)會新一屆專門、專業(yè)委員會，明確了 14 個專門委員會， 16 個專業(yè)委員會的職能，補充配齊專委會人員，確保協(xié)會依照章程認真履行工作職責。今年以來，局領導多次深入“三個協(xié)會”開展調研，了解協(xié)會的組織機構和工作情況，指導幫助協(xié)會解決具體問題和困難，尤其是積極協(xié)調解決協(xié)會工作人員不足的問題，僅成都市公證協(xié)會秘書處由原來 1 人增至 4 人。律師、公證、司法鑒定等“三個協(xié)會”機構、人員尚不健全和“三個協(xié)會”黨建工作需要加強等問題，切實加強對協(xié)會的指導管理。經(jīng)查， 2021 年至今，我局協(xié)助市委組織部民主推薦產(chǎn)生了 3 名市管領導干部和 1 名市管非領導干部，在局內部民主推薦產(chǎn)生了 20 名處級干部，所有選任過程均嚴格貫徹落實了《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規(guī)定，無違規(guī)任用干部情況。 (三 )開展選人用人不正之風專項整治工作，樹立正確的用人導向。四是制定一對一培養(yǎng)計劃。 12月先后選派 10 名優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市信訪辦、市法院、市委政法委等單位換崗鍛煉 。三是實施干部輪崗交流。二是堅持和完善處級領導干部課題調研制度。一是加大年輕干部教育培訓力度。同時，進一步完善了干部人才信息庫和后備干部信息庫。三是進一步加大干部人事檔案管理，嚴格執(zhí)行中組部新檔案管理規(guī)定，認真開展干部人事檔案專項審核。二是加大日常考察力度。 (一 )建立年輕干部分類分層管理辦法。同時，成立 8 個督查組，以抽查暗訪方式督查區(qū) (市 )縣司法局 (所 )及市局機關、 直屬事業(yè)單位、政務中心窗口等單位 56 個，暗訪群眾 185人次，糾正全系統(tǒng)作風建設、服務群眾的突出問題 9 人次，及時批評教育，責令立即改正，在全系統(tǒng)形成了警示效應，提高了專項整治工作的質量。局領導班子成員認真對照問題清單，分別建立整改臺賬，逐一制定整改措施。截止目前，機關共計召開“六個專題”學習討論 23 場 495 人次，印發(fā)應知應會學習資料 2 期。 (三 )開展庸懶散浮拖問題專項整治。簡報種類精簡到 1種。下發(fā)了 20**年“無會周”日期表。明確召開全系統(tǒng)大會需經(jīng)局黨組研究，且每年不超過 1 次 。嚴把辦文辦會的審核把關，杜絕多頭發(fā)文、反復發(fā)文，并規(guī)范了基層報表內容和數(shù)量，切實減輕基層負擔。 (二 )完善會議管理制度，改變文風會風。三是完善深入基層調研制度。同時，積極參加《政風行風面對面》、《問政局長》和“局長進大廳”活動，到政務大廳、信訪大廳等群眾訴求和矛盾糾紛較集中的窗口解困難、化矛盾。春節(jié)前夕，市局領導帶領相關人員深入到基層一線走訪慰問空巢老人、殘疾人、孤寡老人等困難群體 。二是繼續(xù)深化“走基層”活動。全局 11 名局級干部每人分別聯(lián)系 2 個區(qū)(市 )縣司法局、 2 個司法所、 2 個村 (社區(qū) )法律服務室、 2 個法律服務機構和 1 戶貧困群眾。 (一 )健全完善密切聯(lián)系群眾工作機制。解決問效不夠，以文件貫徹文件、以會議貫徹會 議的現(xiàn)象以及工作督促檢查重點不突出，讓基層疲于應付，增添基層的負擔的問題 。年初在對局班子、局班子成員以及局機關處級領導進行的民主測評中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作得到全局干部職工的充分肯定。二是健全了考評問責機制。一是修改和完善了《 2021年 20**年懲治和預防腐敗體系建設工作思路及打算》，制定了成都市司法局 20**年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分工，細化分解黨風廉政建設工作和反腐敗工作目標任務，明確牽頭領導、責任處室和完成時限，使每位領導干部心中有壓力，肩上有擔子，工作有抓手。二是切實抓好督促檢查，成立了局黨風廉政建設和反腐敗工作督查領導小組，采取隨機抽查、明察暗訪等多種形式，加強了對局各處室、直屬事業(yè)單位、窗口服務單位落實黨風廉政情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解 決苗頭性、傾向性問題，做到早打招呼，早作提醒，防范在先，監(jiān)督在前。 (二 )以專項檢查為重點，加強日常監(jiān)管。三是不斷拓寬廉政教育的途徑和形式。 12 月先后組織局機關各黨支部進行了 3 次集中學習，通過學習有關文件、觀看反腐倡廉系列電教片，引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，增強黨員干部拒腐防變能力，提高反腐倡廉教育的有效性。包括局黨組每季度黨風廉政教育專題學習會，半年黨風廉政教育分析會。局黨組堅持把反腐倡廉教育列入中心組學習內容和干部教育培訓計劃，先后召開局黨組中心組學習會 4 次，重點學習了黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，學習中紀委十二屆五次全會精神和省委、省紀委、市委、市紀委有關會議和文件精神，進一步增強了全局黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、 廉潔從政意識。 (一 )以學習教育為重點，增強廉潔從政意識。對直屬單位黨風廉政建設工作存在開會布置較多，工作落實情 況監(jiān)督檢查較少 。局黨組針對巡察組反饋意見，逐條梳理，深刻剖析，從嚴整改。 (三 )嚴格落實黨組主體責任 堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位 、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。 (二 )建立健全長效機制 針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號 。 三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作 下階段，我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。渣土運輸清理項目由于是自然災害造成，清理災害產(chǎn)生的泥土和山石，不屬于人工挖掘產(chǎn)生，屬于貨物內范圍而不屬于工程范圍，未超過 15 萬元不需要執(zhí)行政府采 購。高壓線及變壓器安裝項目，結算以財評結果為準 。以后會加強對項目建設的監(jiān)管，規(guī)范相關審批程序 。根據(jù)文件規(guī)定，貨物類型不同要分別進行政府采購程序，故不存在項目拆分現(xiàn)象 。法律援助案件補貼從 20**年第二季度起，采用銀行代發(fā)形式發(fā)放案件補貼。三是亡羊補牢，規(guī)范建立長效機制。二是堅決服從組織決定。 一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。二是明確專職會計，從業(yè)務上嚴格把關，對票據(jù)進行審核 。 20**年 10 月 22 日召開專題談心談話會議，結合工作實際，認真開展談心談話活動。三是嚴格執(zhí)行本局管理制度，確保制度落實到位。 (五 )黨的紀律建設和圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒 性勝利方面 “兩個責任”落實不到位問題的整改情況 一是局黨組制定下發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任的實施意見》 (永司黨【 20**】 3 號 )并組織學習， 20**年 10