【正文】 按要求開展了基層司法行政工作調(diào)研活動，解決了具體問題 2 個以上，并撰寫了高質(zhì)量的調(diào)研報告。但因機構(gòu)改革，縣編制、人事凍結(jié)，該問題已經(jīng)申請延期整改。 嚴格執(zhí)行《永興縣司法局管理制度》 ，完善并嚴格落實《永興縣司法局基層司法所管理制度》。 一是堅決執(zhí)行民主集中制，堅決執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度 。制定《永興縣司法局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，組織開展黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、重溫入黨誓詞、“不忘初心、牢記使命”主題日活動 ，提升先鋒模范作用和意識。二是建立健全黨建責(zé)任清單，層層壓實責(zé)任，明確完成時限，確保黨建工作落到實處。二是開展黨員示范崗評選活動，制定《永興縣司法局“黨員示范崗”評選活動工作方案》，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。 、不嚴肅問題的整改情況 一是建立健全《永興縣司法局黨支部組織生活會制度》，進一步規(guī)范組織生活會程序， 20**年共召開組織生活會 2 次，切實開展批 評與自我批評，確保了會議質(zhì)量 。 20**年元月底前，已按季度審核并發(fā)放了 20**年度特別獎。七是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )司法所組織人員對轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校上法治課的情況開展調(diào)查，督促各學(xué)校按時上法治課及開設(shè)法治課程。三是及時更新宣傳內(nèi)容，對人民公園 LED 顯示屏播放內(nèi)容、宣傳欄的內(nèi)容進行更新，每天滾動播放開展普法宣傳 。印發(fā)了《永興縣司法局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》 (永司黨【 20**】 4 號 )文件，明確了專門抓意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并制定了責(zé)任清單。三是全面落實全市司法行政系統(tǒng)服務(wù)“三大攻堅戰(zhàn)”專項活動，制定了本系統(tǒng)“三大攻堅戰(zhàn)”活動實施方案，組織法援股工作人員及公共法律志愿者協(xié)會律師開展“法律扶貧”等工作 ,20**年為貧困、低保、臥病在床、行動不便人員提供上門咨詢及辦理法援手續(xù) 64 人 次 。利用民調(diào)期間集中法治宣傳活動，組織司法干警、律師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )開展普法宣傳 。 二、堅持問題導(dǎo)向，從嚴從快抓好整改工作 我局黨組對縣委第二巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以 最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)，以巡察整改的實效推動建章立制及司法行政事業(yè)發(fā)展。 (四 )嚴格責(zé)任追究。經(jīng)多次完善，形成了《中共永興縣司法局 黨組關(guān)于落實縣委第二巡察組巡察永興縣司法局黨組反饋意見整改落實的工作方案》，制定責(zé)任清單，并細化五個方面 28 項整改任務(wù)落實到相關(guān)股室，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成時限。 (一 )強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今天為大家精心準備了關(guān)于司法局巡察整改落實情況的報告，希望對大家有所幫助 ! 關(guān)于司法局巡察整改落實情況的工作報告一 按照縣委的統(tǒng)一部署， 20**年 7 月 5 日至 9 月 4 日，縣委第二巡察組對我局黨組進行了常規(guī)巡察。 20**年 9 月 21 日，縣委第二巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題，并有針對性地提出了整改意見和建議。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長劉志軍任組長，其他班子成員任副組長，各股 (室 )負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動擔(dān)責(zé)，中層負責(zé)人主動認領(lǐng) ,層層壓實責(zé)任，逐項細化整改落實舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。 (一 )黨的思想建設(shè)方面 制定了《永興縣司法局學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》、《永興縣司法局 20**年月度學(xué)習(xí)計劃》，分別于 20**年 9 月 30 日、 10月 31 日、 11 月 14 日、 12 月 28 日、 20**年 1 月 17 日開展主題黨日活動，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨的十九大內(nèi)容、社會主義核心價值觀、習(xí)近平總書記《在慶祝改 革開放 40 周年大會上的講話》、扶貧業(yè)務(wù)知識等。二是組織全縣人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下發(fā)了《關(guān)于組織 人民調(diào)解員開展培訓(xùn)的通知》，并于 20**年 11 月 16 日開始組織培訓(xùn)，共講課 16 次，發(fā)放人民調(diào)解培訓(xùn)資料 2450 份。四是加強社區(qū)矯正督查和培訓(xùn)工作，根據(jù)社區(qū)矯正工作督查細則，每兩個月對司法所的社區(qū)矯正工作進行督查，并將督查情況予以通報，限期整改。各股、室、處、所均按要求組織實施。四是在 20**年 10 月份開始組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )開展送法下鄉(xiāng)活動，安排律師對農(nóng)村常用法律知識進行講課 16 次，并發(fā)放各類宣傳資料 11000 份，提高 人民群眾的法律意識 。通過開展一系列普法宣傳活動，提升我縣的法治化進程。 制定了《永興縣司法局黨組議事規(guī)則》，擬提交黨組研究的事項須提前填寫《黨組會議議題申報單》，經(jīng)征求意見、準備材料、個別醞釀等程序后再決策，保證了決 策前醞釀時間，嚴格執(zhí)行“三重一大”等相關(guān)制度，規(guī)范了會議記錄，確保全面、客觀反映會議研究的全過程。二是加強對退休黨員的管理， 3 名長期在外地的黨員已轉(zhuǎn)移了黨組織關(guān)系，退休黨員積極參加黨支部主題黨日活動及其他黨建活動 。三是認真抓好工作績效考核，每月對各股室工作人員進行量化評分，分值直接與績效獎、評先評優(yōu)掛鉤。 、擔(dān)當(dāng)精神不夠，宗旨意識和黨性觀念淡薄問題的整改情況 一是制定《永興縣司法局 20**年干部學(xué)習(xí)教育工作方案》，重點學(xué)習(xí)黨的十九大、黨章和習(xí)近平總書記重要講話精神。 20**年 10 月 25 日，以縣司法局文件形式下發(fā)通知到各股室、處、所，啟用“永興縣司法局法律援助工作股”公章，并停止以縣法律援助中心的名義開展工作。二是廣泛征求局黨組成員的意見，會前醞釀，會上討論，充分聽取黨組成員的意見及建議 。 、借用干部，對干部管理存在寬、松、軟現(xiàn)象問題的整改情況 20**年 11 月 15 日， 4 名借出干部的借用手續(xù)均已辦理完畢。 (四 )黨的作風(fēng)建設(shè)方面 一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，已清退違規(guī)發(fā)放的津補貼，并在全局專題整改會上予以說明，指出問題所在，做好教育工作 。 ，工作不實問題的整改情況 矯正股制定了司法所社區(qū)矯正工作評定表，每兩個月按照督查細則對司法所的社區(qū)矯正工作進行督查，司法所對社區(qū)矯正人員的走訪都填寫了走訪記錄，并拍照留存。相比同期，案件數(shù)和金額都有所下降 。 一是完善《永興縣司法局司法所管理制度》，強化對干部的監(jiān)督管理 。三是嚴格執(zhí)行本局管理制度，確保制度落實到位。二是明確專職會計，從業(yè)務(wù)上嚴格把關(guān)，對票據(jù)進行審核 。二是堅決服從組織決定。法律援助案件補貼從 20**年第二季度起，采用銀行代發(fā)形式發(fā)放案件補貼。以后會加強對項目建設(shè)的監(jiān)管，規(guī)范相關(guān)審批程序 。渣土運輸清理項目由于是自然災(zāi)害造成，清理災(zāi)害產(chǎn)生的泥土和山石，不屬于人工挖掘產(chǎn)生，屬于貨物內(nèi)范圍而不屬于工程范圍，未超過 15 萬元不需要執(zhí)行政府采 購。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號 。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。局黨組針對巡察組反饋意見，逐條梳理，深刻剖析，從嚴整改。 (一 )以學(xué)習(xí)教育為重點，增強廉潔從政意識。包括局黨組每季度黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)會，半年黨風(fēng)廉政教育分析會。三是不斷拓寬廉政教育的途徑和形式。二是切實抓好督促檢查，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，采取隨機抽查、明察暗訪等多種形式，加強了對局各處室、直屬事業(yè)單位、窗口服務(wù)單位落實黨風(fēng)廉政情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解 決苗頭性、傾向性問題，做到早打招呼，早作提醒，防范在先，監(jiān)督在前。二是健全了考評問責(zé)機制。解決問效不夠，以文件貫徹文件、以會議貫徹會 議的現(xiàn)象以及工作督促檢查重點不突出，讓基層疲于應(yīng)付，增添基層的負擔(dān)的問題 。全局 11 名局級干部每人分別聯(lián)系 2 個區(qū)(市 )縣司法局、 2 個司法所、 2 個村 (社區(qū) )法律服務(wù)室、 2 個法律服務(wù)機構(gòu)和 1 戶貧困群眾。春節(jié)前夕，市局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員深入到基層一線走訪慰問空巢老人、殘疾人、孤寡老人等困難群體 。三是完善深入基層調(diào)研制度。嚴把辦文辦會的審核把關(guān)，杜絕多頭發(fā)文、反復(fù)發(fā)文，并規(guī)范了基層報表內(nèi)容和數(shù)量，切實減輕基層負擔(dān)。下發(fā)了 20**年“無會周”日期表。 (三 )開展庸懶散浮拖問題專項整治。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真對照問題清單，分別建立整改臺賬，逐一制定整改措施。 (一 )建立年輕干部分類分層管理辦法。三是進一步加大干部人事檔案管理，嚴格執(zhí)行中組部新檔案管理規(guī)定，認真開展干部人事檔案專項審核。一是加大年輕干部教育培訓(xùn)力度。三是實施干部輪崗交流。四是制定一對一培養(yǎng)計劃。經(jīng)查， 2021 年至今，我局協(xié)助市委組織部民主推薦產(chǎn)生了 3 名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和 1 名市管非領(lǐng)導(dǎo)干部，在局內(nèi)部民主推薦產(chǎn)生了 20 名處級干部，所有選任過程均嚴格貫徹落實了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)任用干部情況。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)多次深入“三個協(xié)會”開展調(diào)研，了解協(xié)會的組織機構(gòu)和工作情況，指導(dǎo)幫助協(xié)會解決具體問題和困難，尤其是積極協(xié)調(diào)解決協(xié)會工作人員不足的問題，僅成都市公證協(xié)會秘書處由原來 1 人增至 4 人。我局依法行使對“三個協(xié)會”的指導(dǎo)職能，進一步健全完善對協(xié)會的指導(dǎo)機制，在保持行政和行業(yè)和諧互動的基礎(chǔ)上，強化服務(wù)協(xié)調(diào)，密切配合，努力把“三個協(xié)會”建設(shè)成組織體系完整、規(guī)章制度健全、管理規(guī)范有序的行業(yè)自律組織。全面貫徹落實《律師法》、《公證法》和司法鑒定管理法律和規(guī)章，強化對協(xié)會的常態(tài)監(jiān)督，要求協(xié)會圍繞市委市政府中心工作和局黨組工作部署，年初制定工作計劃，年底形成工作總結(jié)報送市司法局。 (四 )加強協(xié)會黨建工作，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。二是加強黨支部書記隊伍建設(shè)，選好配強律師事務(wù)所和公證處黨組織負責(zé)人。 五、加強財務(wù)制度建設(shè)，切實做好專項經(jīng)費管理 圍繞“局機關(guān)沒有制訂相應(yīng)的專項經(jīng)費管理使用辦法以及局機關(guān)財務(wù)支付中，存在現(xiàn)金支付量較大”等 問題，通過完善財經(jīng)制度，嚴格管理，促進了我局財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。 三是規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。 兩個月的整改工作，我局在落實市委黨 風(fēng)廉政建設(shè)巡察反饋意見方面做了大量工作，也取得了一定的成效。具體整改情況如下： 一、黨的 組織建設(shè)方面 (一 )黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴格 一是個別同志研討材料出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)下載的情況。支部材料雷同由支部書記在黨員大會作出檢討，并要求全體黨員切實提高認識，杜絕出現(xiàn)雷同、抄襲情況。 (三 )執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格 一是報銷發(fā)票和明細清單無經(jīng)辦人簽字的，全部要求經(jīng)辦人補簽。 第二篇：對于司法局巡察整改落實情況報告 , 關(guān)于司法局巡察整改落實情況的報告 3 篇 關(guān)于司法局巡察整改落實情況的報告 1 根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署， 2021 年 11 月 19 日至 12 月 29 日，縣委第五巡察組對我局黨組開展了巡察回訪。 (一 )統(tǒng)一思想，提高認識。 (二 )把握政策，分類處理。對存在的個性問題，堅決做到立行立改，既堅決糾正不規(guī)范做法，又在法規(guī)和政策的框架內(nèi)研究切實可行的整改辦法。建立對賬銷號制度，明確解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。二是堅持定期調(diào)度。與局機關(guān)各股處室、局屬各單位考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責(zé)任。 落實南陽市委市政府加強基層司法服務(wù)的“兩紀要一文件”不到位，仍存 在“一人所”現(xiàn)象，專職調(diào)解人員和經(jīng)費保障不到位。四是是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道保障司法所辦公經(jīng)費納入依法治縣考核項目重點監(jiān)控，切實加大經(jīng)費保障力度。 整改落實情況：局人事主管領(lǐng)導(dǎo)和政治處同志已到借調(diào)單位與被借調(diào)人見面，督促被借調(diào)人在規(guī)定時間內(nèi)完善借調(diào)手續(xù)，被借調(diào)人同意無法借調(diào)時辦理辭職手續(xù)。公證處收費標準標準不公開不透明，未遵循河南省公證收費標準，出現(xiàn)個別關(guān)系戶“免單”行為，與行政事業(yè)單位的嚴肅性公平性不符。三是運用電子顯示屏等設(shè)備輪番播放公證業(yè)務(wù)范圍、公證流程、收費標準、監(jiān)督投訴電話等內(nèi)容，加強監(jiān)督，做到收費公開透明。 整改落實情況：已建立工會費用專賬，嚴肅財務(wù)審批程序，對工會經(jīng)費支出嚴格把關(guān)，支出事項必須附帶支出明細，大額支出事項實行集體研究決定。 (一 )持續(xù)用力，鞏固擴大整改成果。對不能立即解決的問題，深入查找原因，積極爭取、創(chuàng)造條件加以解決，對涉及規(guī)范性、長效性的問題，抓緊建立和完善制度，積極化解制約工作長遠發(fā)展的深層次矛盾問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，整體提升黨建的科學(xué)化水平。 (三 )夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮支部堡壘作用。 (四 )從嚴管理，打造過硬干部隊伍。 (五 )立足實際，推動司法行政工作。通過全局上下共同努力，巡察組所反映的四個方面 ***個具體問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況報告如下：