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公司段長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料-文庫吧資料

2025-04-24 04:26本頁面
  

【正文】 先人后己,困難的時(shí)候要上,享受的時(shí)候要讓,有人說他“傻”,他說“說我傻就傻唄,別人的困難比我大,比我多,共產(chǎn)黨員能光想自己?jiǎn)?。生產(chǎn)一線補(bǔ)充了不少青年職工,這些新同志安全意識(shí)較差,帕爾哈提莫明同志對(duì)這些新同志不埋怨、不嫌棄,而是耐心地幫助他們,從各方面關(guān)心照顧他們,使他們盡快地掌握安全生產(chǎn),以確保我段無任何大小事故。在生產(chǎn)中,該同志總是帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)章辦事,對(duì)職工嚴(yán)格要求,大膽管理。該同志經(jīng)常提醒自己,黨 組織這樣信任自己,把那么多人的安危托付給自己,自己千萬不能麻痹大意?!? 第三篇:公路段長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料 文章標(biāo)題:公路段長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料 同志在 2021 年中,做為段長(zhǎng)、黨支部副書記處處能嚴(yán)格要求,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體職工順利完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)該同志述職及大家評(píng)議,一致同意該同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,現(xiàn)將該同志事跡匯報(bào)如下: 一、是黨員,就應(yīng)該把安全生產(chǎn)時(shí)刻掛在心上公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)是個(gè)特殊的行 業(yè),搞好安全生產(chǎn)有著特別重要的意義。之后,浙江一企業(yè)老總以“三顧茅廬”的精神,在謝懷德樓下苦守一個(gè)星期,并許諾只要謝懷德來,就給他 20%的公司股份?? 幾年間,永川、重慶乃至外省的 10 多家企業(yè)向謝懷德拋出“橄欖枝”,并以高薪酬、高職務(wù)、高待遇作為條件,但謝懷德都婉言謝絕了。 2021 年,一家機(jī)械加工廠高薪聘 請(qǐng)謝懷德去當(dāng)副廠長(zhǎng) 。謝懷德成了眾多企業(yè)追逐的“香餑餑”和想“淘”到手的“寶貝”。謝懷德說:“之所以對(duì)解決技術(shù)上的難題充滿信心和干勁,是因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)和工友的信任。 談及這些,謝懷德輕描淡寫地說:“我只是在原有的基礎(chǔ)上做了些改進(jìn)而已,沒有什么了不起。 “有困難找二哥”。謝懷德作為工段長(zhǎng),既指導(dǎo)加工,還親自上機(jī)床加工各種配件,打磨模具,不分白天黑夜,在短短的 30 多天里就生產(chǎn)出合格的全套模具,至今已生產(chǎn)上汽通用五菱 B12 發(fā)動(dòng)機(jī)凸輪軸毛坯 100 多萬件。 2021 年,公司花 1200 多萬元引進(jìn)潮膜沙鑄造生產(chǎn)線,日本模具報(bào)價(jià)過高,每套需 50 萬元,購買五六套就得花費(fèi) 300 多萬元。 2021 年,他終于試制出一種新的夾具,不但減少一道工序,而且提高生產(chǎn)效率 5 倍以上 。 所有科班出身的技術(shù)人員對(duì)這個(gè)建議都不以為然,因?yàn)樗南敕ㄅc傳統(tǒng)設(shè)計(jì)思路完全不同,教科書上也沒有這類設(shè)計(jì)。 由于公司產(chǎn)能的擴(kuò)張,設(shè)備更顯緊張,產(chǎn)品報(bào)廢率高的問題也凸顯出來。他深入鉆研整個(gè)生產(chǎn)流程的工藝技術(shù),車工、銑工、磨工等技術(shù)活兒他全能做,成為了“多面手”。車一個(gè)只要 6 秒鐘,全場(chǎng)啞然,同樣的操作,一般車 工需要 5~8分鐘。3 個(gè)月后,他用全廠最差的車床車出了全廠最高產(chǎn)量,超過了那兩位師傅。生性內(nèi)向的謝懷德在心底里發(fā)誓:“不超過你們決不罷休 !” 每天提前上班一個(gè)小時(shí),下班晚兩個(gè)小時(shí),車間那轟隆隆的聲音,是謝懷德苦練基本功的見證。 只鉆業(yè)務(wù)不當(dāng)官 說起謝懷德,無論是公司領(lǐng)導(dǎo),還是普通員工,也不論年齡大小,都稱他“謝勞模”、“謝二哥” (謝懷德家中排行老二 ),雖然頭上頂著光環(huán),專業(yè)技術(shù)更是爐火純青,但他的從業(yè)之路并非一帆風(fēng)順,他曾經(jīng)是老師傅口中的“笨徒弟”。 對(duì)謝懷德而言,西源凸輪軸公司就像一個(gè)“孩子”, 20 多年來,謝懷德把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了它,“這世上并不是所有的東西都用錢來衡量,我在廠里成才,我有自己的職業(yè)操守,我對(duì)西源有感情,錢 再多也不走。2021 年,又有一家企業(yè)給出 30 萬年薪的優(yōu)厚條件邀請(qǐng)謝懷德 。誰都知道,這樣一位高技能人才的含金量?!? 高薪誘惑不跳槽 高超的技術(shù)、踏實(shí)的品格,加上榮譽(yù)和社會(huì)知名度與日俱增?!? 多年來,謝懷德只拿過一次 200 元的獎(jiǎng)金。記者采訪時(shí),不少工友這樣說, 甚至當(dāng)?shù)氐钠渌髽I(yè)遇到技術(shù)難題也會(huì)向謝懷德
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