【正文】 設(shè)提供建議和技術(shù)支持，有效提升了公司的社會(huì)形象。 1 月，積極組織參與由濟(jì)物協(xié)與舜網(wǎng)聯(lián)合舉辦的濟(jì)南物業(yè)行業(yè)雙十佳評(píng)選活動(dòng)，并協(xié)助李總成功當(dāng)選濟(jì)南市首屆十佳物業(yè)服務(wù)精英 。 20xx，辦公室積極為總部宣傳冊(cè)、宣傳片制作提供相關(guān)素材及修改意見(jiàn)，參與總部?jī)?nèi)刊的供稿及校對(duì)編輯工作，全年發(fā)表文章共計(jì) 14篇，為公司上下溝通、內(nèi)外宣傳架起了有 利橋梁。全年，辦公室累計(jì)撰寫新聞通訊稿件 31 篇，向濟(jì)南市物業(yè)管理雜志社等行業(yè)主管部門投稿發(fā)表 17 篇，全面公開(kāi)了公司發(fā)展動(dòng)態(tài)以及日常管理工作，對(duì)公司的市場(chǎng)發(fā)展及企業(yè)文化宣傳起到了積極地推動(dòng)作用。 積極開(kāi)展多種渠道的宣傳工作 （ 1）加強(qiáng)公司的對(duì)外信息報(bào)道工作?，F(xiàn)將本人及辦公室 20xx 年的 .工作情況匯報(bào)如下： 辦理公司證件的年檢等手續(xù) 與往年相比，今年公司的證照年檢工作由以往的濟(jì)南分公司分支為山東公司、濟(jì)南分公司和餐飲分公司三個(gè)獨(dú)立單元，在辦理難度和工作量上都大大增加了。 公司總經(jīng)理辦公室主任述職報(bào)告 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！ 我于 20xx 年 8 月加入國(guó)貿(mào)團(tuán)隊(duì)，一直在辦公室從事行政辦公等工作。 以上是本人在 xx 的述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。 個(gè)人提高方面。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長(zhǎng)期、有效的培訓(xùn)體系。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個(gè)方面規(guī)范、細(xì)化公司基礎(chǔ)管理工作。 三、工作思路： xx 年，我部門將以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主線，努力讓綜合管理部工作再上新臺(tái)階，進(jìn)一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進(jìn)一步健全，績(jī)效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長(zhǎng)期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動(dòng)等。與物業(yè)對(duì)接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開(kāi)展提供良好的后勤保障。 （六）后勤服務(wù) 管理工作。 在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面，配合黨支部積極開(kāi)展入黨積極分子培養(yǎng)工作，組織開(kāi)展了十八屆三中、四中全會(huì)精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線，堅(jiān)持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險(xiǎn)一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動(dòng)、招聘、任免、職稱評(píng)聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績(jī)效考核管理體系，通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)公司目標(biāo)的及時(shí)、準(zhǔn)確完成 ，努力借助績(jī)效管理讓公司與員工實(shí)現(xiàn)“共贏”。 （四）人力資源管理工作。 （三）行政管理工作。 （二）公司基礎(chǔ)管理工作。 一、主要工作完成情況： （一）個(gè)人思想品德方面。那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告怎么寫嗎？下面是為大家整理的公司總經(jīng)理辦公室主任述職報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助。 以上是我個(gè)人的工作報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長(zhǎng)。對(duì)于我的進(jìn)步，總公司領(lǐng)導(dǎo)也看在眼里，也得到了他們的認(rèn)可。說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。我要求他們支持的事情，他們也都會(huì)第一時(shí)間幫我辦到。配合我的工作，也只是按照一個(gè)業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，述職就代表著總公司對(duì)我的一種認(rèn)可，對(duì)個(gè)人也提出了更高的要求，我也從心態(tài)上調(diào)整了過(guò)來(lái)，自已現(xiàn)在應(yīng)該把自己定位在一個(gè)分公司經(jīng)理的位置上，我個(gè)人代表著 xx 分公司的榮譽(yù)，我也不想在開(kāi)周期例會(huì)時(shí)交不出一份完美的業(yè)績(jī)答卷。 述職，是總公司對(duì)我的一種認(rèn)可，也是對(duì)我的一種考驗(yàn)。就是再苦再累也一個(gè)人扛著，一定要在兄弟們面前樹(shù)立一個(gè)硬漢形象，所以兄弟們也都會(huì)努力拼命的干，他們也深深的懂得只有拼命的干，自己才能有提高、有收獲。在日常生活中，我會(huì)多關(guān)心他們生活中遇到的實(shí)際困難，他們多半是跑業(yè)務(wù)過(guò)程中，投入較大，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)困難，我一般都會(huì)想辦法幫他 們解決，和他們吃住在一起，晚上工作忙完后也會(huì)帶他們出去打打臺(tái)球，散散步等，所以他們對(duì)我有一種感激之情。 我把第一次述職，總公司對(duì)業(yè)務(wù)員的要求傳遞給他們，教他們五日的工作如何開(kāi)展，每次晚例會(huì)上，我會(huì)詢問(wèn)業(yè)務(wù)員在市場(chǎng)中遇到的問(wèn)題，并共同探討。 通過(guò)第一次述職，我深深感受到要成為一名出色的中層干部還有很多路要走。 這次的述職也使我的執(zhí)行力有所加強(qiáng)，對(duì)于總公司規(guī)定的思路政策， 我基本上都能落實(shí)到位。業(yè)務(wù)員是否安全、盡職盡責(zé)的工作了，我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行過(guò)程跟蹤，用“管、控、跟”系統(tǒng)來(lái)監(jiān)督手下兄弟的工作狀態(tài)。通過(guò)這次述職，我對(duì)總公司的政策了解了很多，比如 《零售風(fēng)暴》行動(dòng)，我領(lǐng)悟到了，要想快速打開(kāi)市場(chǎng)，必須多開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)，在《零售風(fēng)暴》開(kāi)展的過(guò)程中我們應(yīng)該掀起 4 個(gè)風(fēng)暴：信息收集風(fēng)暴、短信風(fēng)暴、促銷風(fēng)暴和帶人參觀風(fēng)暴。只有我們手頭上的自建房信息到了，回訪到位了，才能嫁接自建房給經(jīng)銷商，才能樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)金德品牌的信心。 二、工作的改進(jìn)： 第一次述職過(guò)后，我改進(jìn)比較大的是對(duì)五日工作法的執(zhí)行和落實(shí)上，執(zhí)行力加強(qiáng)了?？偣窘o了我一個(gè)平臺(tái)，總公司也有他的要求。在金德做事，其實(shí)并不需要我們有太多的思路，只要反工作做扎實(shí)，按照總公司的思路去執(zhí)行落實(shí)就行了。 第三、就是領(lǐng)悟總公司的思路政策，杜絕等、靠、要思想。對(duì)于市場(chǎng)的管理要摸清其它品牌的市場(chǎng)定位，價(jià)格體系、營(yíng)銷方式等等。對(duì)外加強(qiáng)市場(chǎng)管理。對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)員的管理，在對(duì)業(yè)務(wù)員的管理工作中，工作上嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)五日工作法，做到獎(jiǎng)懲分明，樹(shù)立自己的威信，在生活上，要和他們多溝通，及時(shí)了解他們生活中的困難，在生活上融入他們的圈子，畢竟，我們都 來(lái)自五湖四海，大家能聚到一起干一番事業(yè)，本就是一種緣份。做為一個(gè)中層干部，我除了干好本職工作外，還有給總公司培養(yǎng)人才的義務(wù)，起到傳、幫、帶的作用，原本一棵好苗子，我不懂得如何去傳、幫、帶的話，就會(huì)毀了他，害了他個(gè)人，也耽誤了公司。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)恰恰是我的弱項(xiàng)。第一輪述職的評(píng)語(yǔ)下得很中肯，說(shuō)我自己會(huì)干，就是不會(huì)教手下的兄弟干。積極的做好本質(zhì)工作。在日常的工作和生活中，我都會(huì)時(shí)刻提醒兄弟們，也是在提醒自己，不至于迷失方向。如果在金 德還沒(méi)學(xué)會(huì)如何做人就離職了，在社會(huì)上，你的結(jié)果只能是頻繁的換工作，最終一輩子一事無(wú)成，金德就是一個(gè)教我們德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)。試想我們?yōu)槭裁磿?huì)來(lái)金德，說(shuō)到底是因?yàn)槲覀冊(cè)谏鐣?huì)上無(wú)法立足，是金德收留了我們，金德不希望她的員工不改變，不成長(zhǎng)，不進(jìn)步。我會(huì)時(shí)刻提醒兄弟們，我們?cè)诮鸬履軌驅(qū)W到很多東西，沒(méi)有一家企業(yè)會(huì)象金德一樣逼我們改掉身上的很多缺點(diǎn)，逼我們成才。金德的文化是打壓文化，不是一般人能夠適應(yīng) 得了的，因此，兄弟們難免會(huì)有些思想波動(dòng)。初到金德的兄弟們一般都會(huì)抱著一種淘金的思想， [~]認(rèn)為在金德能夠?qū)崿F(xiàn)這種夢(mèng)想。金德是一個(gè)很特別的公司，有深厚的、獨(dú)特的文化底蘊(yùn)，不是什么人都能適合金德的，所以心態(tài)很重要?？偛康氖雎毥涛胰绾稳ジ玫淖龊梦业谋举|(zhì)工作。 一、第一輪述職后的認(rèn)識(shí)： 通過(guò)第一輪述職，是總部對(duì)我們基層的考核。 第二篇：公司總經(jīng)理辦公室主任述職報(bào)告 公司總經(jīng)理辦公室主任述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)，我是 xx分公司陳 xx，我于 XX年 1 月參加第一輪述職。全年，辦公室在會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)議資料準(zhǔn)備、茶水餐點(diǎn)供應(yīng)、接待用車、機(jī)票預(yù)訂、食宿安排等方面基本做到了周到細(xì)致，無(wú)一例重大失誤差錯(cuò)發(fā)生。 加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)接待及外聯(lián)工作 20xx 年，辦公室根據(jù)工作需要強(qiáng)化了接待職能。最終，在項(xiàng)目經(jīng)理的大力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)認(rèn)真比對(duì)考察布料、做工、價(jià)格、服務(wù)等，最終敲定與新服裝廠的合作事宜，優(yōu)化了服裝供應(yīng)渠道。今年上半年，由于原服裝供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及供應(yīng)效率均有所下降，加之處于服裝生產(chǎn)行業(yè)供銷旺季，服裝后勤管理一度陷于被動(dòng)。 在項(xiàng)目承接方面，辦公室先后配合省體育局訓(xùn)練中心、民政廳、興業(yè)銀行、濱州交通局、系統(tǒng)集成餐廳、交行宿舍、物資儲(chǔ)備中心、總醫(yī)院、人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司等項(xiàng)目的接管、交接工作，按時(shí)按量為新接管項(xiàng)目配備服裝、工牌、表格、標(biāo)示等物品，積極協(xié) 調(diào)員工開(kāi)荒借調(diào)支援，保障了項(xiàng)目進(jìn)駐工作的順利開(kāi)展。自年初嘉恒大廈項(xiàng)目到年中總隊(duì)項(xiàng)目，辦公室積極協(xié)助合同終止項(xiàng)目做好撤離工作，先后承 擔(dān)物資的搬運(yùn)、清點(diǎn)、建賬、調(diào)撥事宜，使項(xiàng)目撤出工作進(jìn)行的緊張有序，一定程度上保障了項(xiàng)目損失的最小化。 （ 3）全面做好“百日服務(wù)提升”活動(dòng)后勤保障工作 公司自全面開(kāi)展“百日服務(wù)提升”活動(dòng)以來(lái)，辦公室在活動(dòng)策劃、組織培訓(xùn)、接待顧問(wèn)公司查勘、統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌、上傳下達(dá)會(huì)議文件精神、業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查等方面，全力貫徹執(zhí)行活動(dòng)精神，為公司及項(xiàng)目提供保障支持，為推動(dòng)項(xiàng)目服務(wù)水平提升做出了一定貢獻(xiàn)。同時(shí)，修改并印制了大、小各 1000 個(gè)手提袋，方便 了對(duì)外宣傳 。 （ 2）做好各項(xiàng)目后勤保障工作。 切實(shí)抓好公司及項(xiàng)目管理的后勤保障工作 （ 1）做好公司本部的后勤管理工作。 （ 3）在人事管理方面， 7 月 — 8 月，辦公室積極響應(yīng)濟(jì)南市關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，全面推進(jìn)單位自行招用保安員備案管理的通告精神，協(xié)助各項(xiàng)目做好保安備案登記工作，在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)順利協(xié)助濟(jì)南市各轄區(qū)項(xiàng)目共計(jì) 136 名秩序維護(hù)員完成備案登記工作。同時(shí)，協(xié)助地稅苑、民政廳、地稅局、交行宿舍、嘉恒大廈等項(xiàng)目起草邵立生、孔軍、魏長(zhǎng)亮、王樹(shù)忠、趙連勝、王慧及其他保潔員等人離職 /解除勞動(dòng)關(guān)系賠償協(xié)議，最大限度減免了公司損失，平衡了員工利益。 7 月到 11 月，濟(jì)南分公司和山東公司先后被勞動(dòng)部門抽檢社保繳費(fèi)情況，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他部門同事的協(xié)助下，順利通過(guò)社保部門審查。20xx 年處理意外傷害險(xiǎn)理賠 7 起，合計(jì)賠付金額 16580。公文運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú) 一重大差錯(cuò)，辦結(jié)質(zhì)量和速度有了一定的進(jìn)步。 在文件管理方面，辦公室一如既往認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、