【正文】 門難進、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托敷衍現(xiàn)象 。③迎接上級檢查調(diào)研，存在家丑 不外揚的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負面影響。①下基層調(diào)研有時走馬觀花、蜻蜓點水，到預定點位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準實情 。④跟蹤督導不夠到位，重視任務部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導不夠、問效問責不夠，導致一些工作流于形式。①有時貫徹上級重大決策、任務部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向 。范文文庫網(wǎng)對照形式主義官僚主義 10 種表現(xiàn)查擺問題及整改措施匯報材料按照省、市相關工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義 10 種表現(xiàn)，緊密聯(lián)系工作實際，采取網(wǎng)上信箱、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開展對照查擺和問題梳理。 第三篇：對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料 對照形式主義官僚主義 0“ 10 種表現(xiàn)””查擺問題及整改措施匯報材料 科學判斷形勢、精準把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關鍵。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合 XX 煙草工作實際，謀 劃特色亮點工作。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng) 新工作載體，著力破除“ 會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。 三、下步工作計劃 針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進 。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián) 動、各司其職、齊抓共管的良好 工作機制。認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉 政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信 X 人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計 X 條。今年以來，第一種形態(tài)處理 X 人次，部門談話提醒 X 人。 ((五 ))從嚴加強黨的紀律建設方面。嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查 。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、 公車規(guī)范管理、公務規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長 (經(jīng)理 )xx 同志于 9 月20 日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務科原科長 xx 同志于 8 月 29日到齡免職。認真執(zhí)行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會 4 次，支委會12 次，上專題黨課 4 次。 ((三 ))從嚴加強黨的組織建設方面。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨 性修養(yǎng)、使命擔當上有了質(zhì)的提升。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照“十二字”總 要求和“五句話”具體目標，制定 XX 煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制 。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面 24 個具體問題的整改落實。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。 2020全面從嚴治黨主體責任落實情況報告 一、 02020 年工作開展情況 今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉 XX 建設、政治生態(tài)建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結(jié)合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。堅持秉公用權(quán)，正確行使手中權(quán)力，特別是在處理基層一些熱點敏感問題上，要堅持一碗水端平，堅決不干讓群眾在背后戳脊梁骨的事；堅持遵規(guī)守紀，凡明確的標準一項都不能降，凡規(guī)定的條件一個都不能少，凡要求的程序一步都不能減，更不能以任何理由搞特殊，始終做到心中有法規(guī)意識、工作有法規(guī)依據(jù)、行為有法規(guī)尺度。在抓基層打基礎上求實，始終重心向下，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，拿出“前人栽樹、后人乘涼”的氣度，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；在依法辦事上求實，下發(fā)指示文電、部署工作，嚴格依據(jù)政策規(guī)定，不隨意制定“土政策”；抓工作落實，應當堅持按級負責，不搞政出多門；檢查評估工作，應當以一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西；在崗位盡責上求實，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；自覺克服怕吃 苦、怕?lián)煹乃枷?，時刻保持一股拼勁、闖勁、狠勁，壓力面前不低頭，困難面前不退縮，危險面前不畏懼。 （三）端正工作指導思想。牢固樹立基層至上、群眾第一的理念，態(tài)度上要尊重群眾，多“拱手”、少背手，多求教、少指教，多講兵話、少打官腔，始終保持一顆敬畏之心；情感上要貼近群眾，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極主動為官兵排憂解難。從堅強黨性抓起，把錘煉黨性作為終身課題，時刻用黨的理想激勵自己，用黨員標準要求自己，用黨的紀律約束自己，不斷純潔黨性、礪練黨性、堅強黨性，做到任何時候都對 黨忠誠老實、對人民衷心負責。從理論武裝抓起，帶頭學習，帶頭改造，真正成為新時代中國特色社會主義的真誠信仰者、忠誠捍衛(wèi)者和自覺踐行者。主要存在功利思想，沒有處理好對上負責與對下負責，上級關注的工作，盯得緊一些、抓得多一些；有時重顯績輕隱績、重形式輕 內(nèi)容、重表面輕實效，抓工作有時滿足于短平快，忽視了長遠實。這方面我們差 距還很明顯。宗旨意識不強，服務意識缺失，特別是服務基層、服務群眾思想不夠端正，有時把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權(quán)力私有化，對基層反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。對創(chuàng)新理論領悟不透，沒有很好地改造思想、改造自身，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏移，導致政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導 干部黨性應有程度的修養(yǎng)。①對身邊不正之風有時事不關 己、高高掛起，聽之任之，不能旗幟鮮明批判斗爭；②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級；③批評與自我批評質(zhì)量不高，有的不敢、不會、不愿開展批評，存在明知不對、少說為佳的庸俗哲學，組織生活辣味、火藥味不濃。①黨委履行主體責任還存在寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀出現(xiàn)掛空檔現(xiàn)象；②管干部、管黨員職責履行 不夠到位，對機關、對部屬表揚多，批評少，原則性、戰(zhàn)斗性還不強；③個別同志責任意識缺失，總想規(guī)避責任，找種種理由為個人開脫，尤其受到處理后，想不通、不服氣、有怨氣。①有時單純追求轟動效應，認為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好，活動層次越 高、范圍越廣影響越大；②有時存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益，急于總結(jié)成績、宣傳典型；③有時不考慮基層實際情況，工作安排過滿、節(jié)奏過快、要求過高。①處理問題有拖的想法，總認為處理起來也不是一朝一夕能夠完成的，還不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖；②開展工作有怕的顧慮，怕抓多了、抓狠了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身；怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任；③有時存在等靠依賴，等著上級給項目、撥資金，上面不批就放一放、等一等。①指導工作、部署任務隨意，甚至剛安排完工作就急著聽匯報、催著要材料；②有時寫文件、制定文件圖省事，照搬照抄，上下一般粗；③有時美其名約“工作留痕”，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄 、有登統(tǒng)計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。①受慣性思維影響，對各級的指示要求層層加碼，認為會開的越多落實就越深 入、文件發(fā)的越多指導就越深入，令基層疲于應付、苦不堪言；②部署任務愿意層層開會、層層傳達、層層提要求，有時為了湊人數(shù)，一些不需要基層參加的會，也是“一網(wǎng)打盡”；③有時開會不是為了真正解決問題，而是把領導到不到會、講不講話作為指導工作的尺度，把攤子大、場面大、影響大作為成績顯 著的表現(xiàn)。對如何建能夠精打細算，確保質(zhì)量，但對建好了怎么管、怎么實行精細化管理想的不夠，抓的不實。 （四）項目建設方面。 （三）服務群眾方面。①下基層調(diào)研有時走 馬觀花、蜻蜓點水，到預定點位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準實情；②有時單純?yōu)榱巳蝿斩{(diào)研、為了課題而調(diào)研，問題查出了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留 在字面上，付諸行動有缺失。①有時貫徹上級重大決策、任務部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向；②貫徹落實缺少有效招法，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當作“工作活躍”；③潛意識把抓重點工作，作為政績的評價標準，對每天必干的、關系民生的一些經(jīng)常性、基礎性工作有所忽視；④跟蹤督導不夠到位，重視任務部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導不夠、問效問責不夠，導致一些工作流于形式。 第二篇：黨委對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料 黨委對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料 按照省、市相關工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”，緊密聯(lián)系工作實際，采取網(wǎng)上信箱、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開展對照查擺和問題梳理。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位