【正文】 （二）調(diào)查研究方面 、不夠深入現(xiàn)象。 。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時都能自學(xué)，覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。 十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。 八是在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。 六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，有的地方寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。 四是在項目 建設(shè)方面，一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。 二是在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。堅 持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺抵制世俗、庸俗、低俗之風(fēng)，自覺做到潔身自好、守住小節(jié)，耐得寂寞、保持本色，以優(yōu)良思想作風(fēng)和純潔高尚的人品官德，為群眾當(dāng)好表率、樹好形象。堅持秉公用權(quán)，正確行使手中權(quán)力，特別是在處理基層一些熱點敏感問題上，要堅持一碗水端平，堅決不干讓群眾在背后戳脊梁骨的事 。自覺克服怕吃苦、怕?lián)?zé)的思想，時刻保持一股拼勁、闖勁、狠勁，壓力面前不低頭，困難面前不退縮，危險面前不畏懼。檢查評估工作，應(yīng)當(dāng)以一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實的東西 。在抓基層打基礎(chǔ)上求實，始終重心向下，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，拿出前人栽樹、后人乘涼的氣度，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作 。 ? (三 )端正工作指導(dǎo)思想。既要努力解決當(dāng)前反映突出的具體難題，又要注重從制度機(jī)制層面上研究解決問題的長效招法 。牢固樹立基層至上、群眾第一的理念，態(tài)度上要尊重群眾，多拱手、少背手，多求教、少指教，多講兵話、少打官腔，始終保持一顆敬畏之心 。從堅強(qiáng)黨性抓起，把錘煉黨性作為終身課題，時刻用黨的理想 激勵自己，用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己，不斷純潔黨性、礪練黨性、堅強(qiáng)黨性，做到任何時候都對黨忠誠老實、對人民衷心負(fù)責(zé)。從理論武裝抓起，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭改造，真正成為新時代中國特色社會主義的真誠信仰者、忠誠捍衛(wèi)者和自覺踐行者。有時重顯績輕隱績、重形式輕內(nèi)容、重表面輕實效，抓工作有時滿足于短平快，忽視了長遠(yuǎn)實。 (三 )政績觀還不夠端正。能不能全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級黨委機(jī)關(guān)宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )群眾觀點還不夠牢固。 二、問題原因 ? 一是思想改造還不夠純正。②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級 。 (十 )對待問題方面。②管干部、管黨員職責(zé)履行不夠到位，對機(jī)關(guān)、對部屬表揚多，批評少，原則性、戰(zhàn)斗性還不強(qiáng) 。 (九 )履行職責(zé)方面。②有時存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益，急于總結(jié)成績、宣傳典型 。 (八 )工作實效方面。怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任 。①處理問題有拖的想法，總認(rèn)為處理起來也不是一朝一夕能夠完成的，還不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖 。③有時美其名約工作留痕，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、 有登統(tǒng)計、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。①指導(dǎo)工作、部署任務(wù)隨意，甚至剛安排完工作就急著聽匯報、催著要材料 。②部署任務(wù)愿意層層開會、層層傳達(dá)、層層提要求，有時為了湊人數(shù)，一些不需要基層參加的會，也是一網(wǎng)打盡③有時開會不是為了真正解決問題，而是把領(lǐng)導(dǎo)到不到會、講不講話作為指導(dǎo)工作的尺度，把攤子大、場面大、影響大作為成績顯著的表現(xiàn)。 (五 )召開會議方面。③重視投入成本，忽視管理成本。①有時存在圖名掛號心理，搞了一些形式工程、政績工程、迎檢工程 。③雖然積極開展了扶貧幫困、對口幫扶活動，但有時忙于事務(wù)性工作比較多，沒有更多時間精力深入基層、解決問題。①雖然門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托敷衍現(xiàn)象 。③迎接上級檢查調(diào)研，存在家丑不外揚的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負(fù)面影響。①下基層調(diào)研有時走馬觀花、蜻蜓點水，到預(yù)定點位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實情 。④跟蹤督導(dǎo)不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。①有時貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向 。范文文庫網(wǎng)對照形式主義官僚主義 10 種表現(xiàn)查擺問題及整改措施匯報材料按照省、市相關(guān)工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義 10 種表現(xiàn)，緊密聯(lián)系工作實際，采取網(wǎng)上信箱、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開展對照查擺和 問題梳理。 第二篇：對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料 對照形式主義官僚主義 0“ 10 種表現(xiàn)””查擺問題及整改措施匯報材料 科學(xué)判斷形勢、精準(zhǔn)把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵。堅持遵規(guī)守紀(jì)，凡明確的標(biāo)準(zhǔn)一項都不能降，凡規(guī)定的條件一個都不能少，凡要求的程序一步都不能減，更不能以任何理由搞特殊，始終做到心中有法規(guī)意識、工作有法規(guī)依據(jù)、行為有法規(guī)尺度。 (四 )切實強(qiáng)化守德自律。在崗位盡責(zé)上求實，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位 。抓工作落實，應(yīng)當(dāng)堅持按級負(fù)責(zé)，不搞政出多門 。在抓 基層打基礎(chǔ)上求實，始終重心向下，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，拿出“前人栽樹、后人乘涼”的氣度，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作 。 (三 )端正工作指導(dǎo)思想。既要努