【正文】 事”成了具體經(jīng)辦人，具體經(jīng)辦時的目標(biāo)。 三、以案促改，提高工作效率。雖然能按時完成工作任務(wù)，但標(biāo)準(zhǔn)不夠高，質(zhì)量不夠精，需求不夠細(xì)，容易產(chǎn)生自我滿足和自我松懈的情緒。 在平時的工作中，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要堅(jiān)定自己初心使命的信仰，堅(jiān)定跟黨走的信念，不斷在形勢和任務(wù)的需要中踐行“為人民服務(wù)”的宗旨、使命；其次要進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨 員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。 對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點(diǎn)、政治立場無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。下面，結(jié)合我自己的工作情況，談三點(diǎn)感悟 ，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 12021 年三個以案警示教育暨作風(fēng)紀(jì)律突出問題專項(xiàng)整治剖析材料 01190字范文 開展“三個以案”警示教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹 xxxxx 關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實(shí)際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，模范落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，表率嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊(duì)伍出現(xiàn)違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等頑瘴痼疾。堅(jiān)持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護(hù)好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響 和帶動全警，大力營造風(fēng)清氣正的警營生態(tài)。 四是帶頭律己廉潔從警。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞打造“最平安交通”的目標(biāo)定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全專項(xiàng)整治為牽引，以“梳網(wǎng)清格”會戰(zhàn)為載體，盯住“人車路企”風(fēng)險隱患，全面推動源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理，努力實(shí)現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下 降，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安 全感。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。 二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。 一是帶頭做到對黨忠誠。不能始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，用黨章來檢視自己不夠經(jīng)常，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。 四是紀(jì)律觀念待強(qiáng)化。 三是宗旨意識不夠強(qiáng)。 二是黨性錘煉欠持久。 二、存在問題原因剖析 上述問題，究其原因主要有以下幾點(diǎn)： 一是理論武裝不到位。教育整頓以來，支隊(duì)有 XX 名民警上交廉政金共 X 萬元。近年來，支隊(duì)有 XX 名民警因違法違紀(jì)受到處理， X 名民警受到黨紀(jì)政務(wù)處理、 X 名民警被“雙開”， XX 名民警受到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”處理，其中 XX 名民警受到“第一種形態(tài)”處理。三是剛性紀(jì)律約束不到位。內(nèi)部管理制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、有漏洞，公車派遣不嚴(yán)格、違反規(guī)定租車。隊(duì)伍形勢分析制度落實(shí)不到位，分析停在表層、眼光盯在既有的問題上，把不準(zhǔn)思想脈搏，找不準(zhǔn)規(guī)律 特點(diǎn) ，制定的措施必然會失去“準(zhǔn)頭”，致使一些苗頭性、傾向性問題不能發(fā)現(xiàn)在小、處置在早。有時對待民警的一些“小毛病、小問題”，雖然喊得兇、叫得響，但過多地考慮保護(hù)和挽救我們的民警，往往教育提醒的多、嚴(yán)肅批評的少，甚至有時在追究隊(duì)伍管理責(zé)任時，也很少連帶問責(zé)到領(lǐng)導(dǎo)干部。能在黨委會、辦公會上做到逢會必講隊(duì)伍、必談責(zé)任，但仍有個別黨委成員“一崗雙責(zé)”、單位主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”履行不到 位，全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)不力、層層衰減，導(dǎo)致隊(duì)伍違法破紀(jì)越線問題不斷出現(xiàn)。但還存在一些不足：一是主體責(zé)任履行不到位。我本人嚴(yán)于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決 反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸，配偶、子女違規(guī)從事經(jīng)營活動以及涉酒等問題。個別單位對輔警管理不嚴(yán)格，少數(shù)輔警長期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工，甚至存在違法違紀(jì)問題。有的單位內(nèi)部管理“臟亂差”，辦公環(huán)境不整潔、民警著裝不規(guī)范、遲到早退、脫崗漏崗；有的單位執(zhí)勤執(zhí)法“不規(guī)范”，窗口民警輔警工作不熱情、不細(xì)致， 路面民警輔警態(tài)度生硬、呵斥指責(zé)，傷害了群眾感情。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠緊。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時，抱有“走捷徑、快見效”的思想，不假思索、“拿來就用”，還有時套用自己在縣局當(dāng)局長時的一些做法，一定程度上存在著“經(jīng)驗(yàn)主義”的現(xiàn)象。二是“四風(fēng)”問題未根除。個人比較重視調(diào)查研究，充分利用工作和工余時間到基層一線、司法行政單位、重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展實(shí)地調(diào)研、收集“企”求“民”意，到支隊(duì)任職的一年多的時間里，我走遍了所有的直屬單位、縣（市）區(qū)大隊(duì)和一些重點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)崗位，研究提出了交通事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤務(wù)改革、 104 國道專業(yè)管理等一系列的思 路舉措，推動建立了正科級編制的交通指揮中心、大龍湖大隊(duì)，業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上了新的臺階， 但受工作性事務(wù)多的影響，撲下身子駐點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”不夠，與普通群眾和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流比較少，對群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“精致細(xì)致極致”的態(tài)度和作風(fēng)，在推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)、交管“放管服”改革措施落實(shí)、道路交通秩序維護(hù)、交通事故預(yù)防等方面持續(xù)用情用心 用力，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，支隊(duì)黨委從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度、按照“四化”的要求，逐步選拔培養(yǎng)了一批有朝氣、有銳氣、有底氣的年輕干部，也調(diào)整了一 批重點(diǎn)、熱點(diǎn)、冰點(diǎn)崗位的民警，但干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較突出，不同程度地存在著班子“老中青”搭配不合理、隊(duì)伍“年齡老化”、崗位“死水一潭”等現(xiàn)象，導(dǎo)致一些長年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降，這說明我們在調(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面還有不少的短板，“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制還不夠健全。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在上面?；鶎狱h（總）支書記、副書記 主責(zé)意識不強(qiáng)、主業(yè)能力不高，“三會一課”制度落實(shí)隨意性較大，甚至有的黨支部書記、黨務(wù)工作者對黨員發(fā)展的組織程序都不清楚。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力，雖然年初支隊(duì)制定了黨建工作實(shí)施意見、責(zé)任清單，但基層黨組織在強(qiáng)化對照落實(shí)上下得功夫不夠，沒有推進(jìn)到前沿、末梢。二是基層黨的組織建設(shè)不夠規(guī)范。談心談話時，與班子成員交流的多，但與部門負(fù)責(zé)同志、普通黨員干部交流不夠。應(yīng)對重大事件時，敏銳性不夠強(qiáng)，原隊(duì)長 XX被“雙開”后，沒有及時召開專題民主生活會，僅在辦公會上進(jìn)行了傳達(dá)。作為支隊(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”，健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班，制定出臺了抓黨建的實(shí)施意見、做黨建的責(zé)任清單、推黨建的落實(shí)措施，進(jìn)一步彰顯了“抓黨建、帶隊(duì)建、促業(yè)務(wù)”的強(qiáng)大優(yōu)勢，交管業(yè)務(wù)績效位居全省前列，交警隊(duì)伍執(zhí)法公信力、核心戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。組織黨委中心組學(xué)習(xí)時主要以學(xué)習(xí)上級文件、講話精神為主，交談心得體會、調(diào)研成果較少；督促基層理論學(xué)習(xí)時不嚴(yán)格、不細(xì)致，導(dǎo)致形式較單一、效果不理想。三是示范推動不細(xì)不嚴(yán)。比如：我雖然重視道路交通事故預(yù)防工作，每次會議部署、督導(dǎo) 檢查時都進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，但在開展深度調(diào)查、科學(xué)預(yù)知預(yù)判、前端預(yù)防預(yù)控上下的功夫不夠，以致于規(guī)律性、季節(jié)性交通事故壓防不力，原來的事故高發(fā)地區(qū)、“死亡大戶”的帽子沒有摘掉、農(nóng)村地區(qū)死亡事故仍然占到全市的 XX%以上。二是學(xué)以致用不緊不實(shí)。存在的不足：一是理論學(xué)習(xí)不深不透。 （二）在理論武裝方面。三是忠誠度有待增強(qiáng)。抓工作推進(jìn)時，注重于考核指標(biāo)、顯性績效，一定程度上弱化了抓基層、打基礎(chǔ)工作。貫徹執(zhí)行上級決策部署時，有急于求成的思想，強(qiáng)調(diào)第一時間、缺乏周密謀劃，影響了落實(shí)的質(zhì)量。對公安機(jī)關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹，沒有把維護(hù)道路交通安全上升到維護(hù)政治安全、社會穩(wěn)定的高度，以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的 XX 條問題線索中，有 XX條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正， X 條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會不穩(wěn)定的問題。存在的不足：一是敏感性有待增強(qiáng)?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、主要問題 （一）在對黨忠誠方面。 總之，我將以此次支部學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，在立足崗位工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，用理論指導(dǎo)自己的行動，繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實(shí)、更細(xì)。 三是及時做出總結(jié)。既要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，又能明確注意事項(xiàng)（尤其是采購、維修、接待的重點(diǎn)崗位），做到不缺位，不越位，不失位，守規(guī)矩； 二是找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合本人的工作實(shí)際及日常經(jīng)驗(yàn)，談幾點(diǎn)建議和想法： 一是每一件事都去形成一張流程圖。 在日常工作中，作為市局機(jī)關(guān)綜合服務(wù)保障的后勤機(jī)構(gòu)，無論是辦公場所的修繕，還是辦公用品的配置；無論是公務(wù)出 行的安排，還是食堂用餐的保障，這都關(guān)乎到每位領(lǐng)導(dǎo)、每位同仁的切身利益。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，積極主動性不足，缺乏創(chuàng)新意識，工作中創(chuàng)造性不足，缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。滿足于完成，滿足于需要，數(shù)量與質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合。 二、以案為戒，認(rèn)真自查自糾。增強(qiáng)政治意識，就是不論任何時候，面對復(fù)雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅(jiān)定正確的政治方向。 一、以案示警，增強(qiáng)政治意識。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進(jìn)去，把自身存在的問題擺進(jìn)去，把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進(jìn)去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要 求自己。堅(jiān)持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護(hù)好一生，以自身的忠誠底色、清廉 本色影響和帶動全警，大力營造風(fēng)清氣正的警營生態(tài)。 以上是我的個人對照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正！律己廉潔從警。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，模范落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，表率嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊(duì)伍出現(xiàn)違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等頑瘴痼疾。堅(jiān)持精細(xì)化管理方向，大力倡導(dǎo)“說干就干、馬上就辦”的雷厲作風(fēng)，做到案不積卷、事不過夜，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落具體。 三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭貫徹黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例，嚴(yán)格落實(shí)“三 會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué) xxxx 新時代中國特色社會主義思想以及 xxxxx 對公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。 三、努力方向和整改措施 下一步，我將以此次民主生活會為新的起點(diǎn)，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提能力強(qiáng)素質(zhì)，更好地團(tuán)結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。雖然自身的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識比較強(qiáng)，但在抓支隊(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足，在問責(zé)干部、處理民警時，有時考慮到民警的政治前途，而降低了問責(zé)的要求。雖然思想上始終堅(jiān)持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線不徹底，動服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng)，與人民群眾、基層民警缺乏面對面、膝對膝的溝通交流，解決實(shí)際問題的能力有待于進(jìn)一步提升。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的，因而在加強(qiáng)黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上有所欠缺，有時感覺做好事務(wù)性工作、完成上級交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的黨性了，沒有嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識?？陀^上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對 xxx 新時代中國特色社會主義思想以及治國理政的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做實(shí)上沒有下足真功夫，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的主動性自覺性還需加強(qiáng)。有的民警作風(fēng)不正派，婚姻存續(xù)期間與其他女性保持不正當(dāng)關(guān)系；更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，仍然收受“黑錢”。今年以來，支隊(duì)有 XX 名民警受到“第一種形態(tài)”處理， XX 名民警受到黨政紀(jì)處理、XX 名民警被“雙開”，相較而言，違法違紀(jì)問題呈上升趨勢。紀(jì)律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足，導(dǎo)致隊(duì)伍管理“寬松軟”，違法違紀(jì)問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問題時有發(fā)生，不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴，不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全 、影響案件辦理，還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財(cái)物等管理問題，被市局巡察通報(bào)。談心談話制度落實(shí)不到位，偏重于業(yè)務(wù)交流，很少觸及思想深處，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)在找問題民警談話時底氣不足、閃爍其詞