【正文】 有時學(xué)習(xí)不夠主動，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向； 有時方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了，對一些新思想新觀點新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。堅持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護(hù)好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動全警，大力營造風(fēng)清氣正的警營生態(tài)。 以上是我的個人對照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正！律己廉潔從警。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，模范落實《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，表率嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊伍出現(xiàn)違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等頑瘴痼疾。堅持精細(xì)化管理 方向，大力倡導(dǎo)“說干就干、馬上就辦”的雷厲作風(fēng)，做到案不積卷、事不過夜，確保各項決策部署落實落細(xì)落具體。 三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭貫徹黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化 建設(shè)。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求 ，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué) xxxx 新時代中國特色社會主義思想以及 xxxxx 對公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。 三、努力方向和整改措施 下一步，我將以此次民主生活會為新的起點，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提能力強素質(zhì)，更好地團(tuán)結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。雖然自身的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識比較強，但在抓支 隊執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足，在問責(zé)干部、處理民警時，有時考慮到民警的政治前途，而降低了問責(zé)的要求。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅持和貫徹黨的群眾路線不徹底，動服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識不夠強，與人民群眾、基層民警缺乏面對面、膝對膝的溝通交流，解決實際問題的能力有待于進(jìn)一步提升。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治 立場還是過得硬的，因而在加強黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上有所欠缺，有時感覺做好事務(wù)性工作、完成上級交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅強的黨性了，沒有嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強化黨性觀念、增強黨員意識?？陀^上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對 xxx 新時代中國特色社會主義思想以及治國理政的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做實上沒有下足真功夫，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強。有的民警作風(fēng)不正派，婚姻 存續(xù)期間與其他女性保持不正當(dāng)關(guān)系；更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，仍然收受“黑錢”。今年以來，支隊有 XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理， XX 名民警受到黨政紀(jì)處理、 XX 名民警被“雙開”，相較而言，違法違紀(jì)問題呈上升趨勢。紀(jì)律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足，導(dǎo)致隊伍管理“寬松軟”，違法違紀(jì)問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實不到位，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問題時有發(fā)生，不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴，不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全、影響案件辦理，還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財物等管 理問題，被市局巡察通報。談心談話制度落實不到位，偏重于業(yè)務(wù)交流，很少觸及思想深處，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)在找問題民警談話時底氣不足、閃爍其詞。二是管理制度落實不到位。雖然常常強調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴(yán)抓實、抓常抓長上做得還不夠，基層單位還是出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。盡管思想上一直重視管黨治警，但對照 xxxxx 重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責(zé)任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題。同時，推動建立了“黨委學(xué)法”制度，帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”、有案不立、壓案不查等問題。 （五）在廉潔自律方面。有的機(jī)關(guān)民警服務(wù)效能低下，參與實戰(zhàn)、指導(dǎo)實戰(zhàn)、保障實戰(zhàn)還不夠充分。雖然針對機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我進(jìn)行過多次強調(diào)，也部署開展了“樹正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動”等活動，自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事 不過夜”，但機(jī)關(guān)整體效能不高，“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。還有會議文件落實多、現(xiàn)場督導(dǎo)檢查少的問題，致使一些基層單位抓推進(jìn)時責(zé)任“懸空”、措施“落空”。在遇有重大決策、重要任務(wù)、緊急事項時，有時急于先表態(tài)、強于先落實，不經(jīng)充分研究、匆忙部 署推動，不同程度地存在著方案套方案、通知套通知的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些措施缺乏針對性、實效性，影響了落實的質(zhì)量。我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級交辦、信訪投訴，以及到 XX 集團(tuán)、外事旅游公司座談交流時發(fā)現(xiàn)，支隊在服務(wù)發(fā)展（渣土外運等）、營商環(huán)境建設(shè)（交管服務(wù)等）、以及窗口服務(wù)（事故處理、車駕管服務(wù)等）方面還有很多缺位的地方，暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒有真正樹牢。存在的不足主要有：一是調(diào)查研究不深入。 （四）在改進(jìn)作風(fēng)方面。三是干部隊伍的精氣神不夠振奮。還有的單位黨建工作覆蓋不全面，做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。少數(shù)基層黨組織的政治功 能、組織功能、宣傳功能“弱化”，教育管理黨員不嚴(yán)格、不經(jīng)常，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度，基層黨的組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平還不夠高。以普通黨員身份參加雙重組織生活時，與所在小組成員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加民主評議等方面做得還不夠。組織民主生活會時，雖然強調(diào)原則性、戰(zhàn)斗性，但仍然存在著自我批評觸及不深、相互批評辣味不濃的現(xiàn)象，達(dá)不到紅臉出汗的目的。存在的不足主要有：一是政治生活制度落實不夠嚴(yán)格。 （三）在黨建隊建方面。組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時，沒有很好地把自己融進(jìn)去，提要求的多、談體會的少，加之自己工作性事務(wù)繁忙，也很少抽出時間為基層黨員上黨課。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、研討會，也交辦了 12 個方面的調(diào)研課題，但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象，解決問題的能力有待于進(jìn)一步提高。一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，對結(jié)合交管工作實際踐行 xxx 新時代中國特色社會主義思想的思考不深、研究不透，運用所學(xué)理論研究問題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還有待于進(jìn)一提高?？陀^上，因今年以來道路交通安全專項整治、國務(wù)院督導(dǎo)組交辦問題整改、交通事故預(yù)防“減量控大”等任務(wù)重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，不同程度地存在著被動學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”、 以及學(xué)習(xí)上偏重于公安工作、社會穩(wěn)定方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。我始終把學(xué)習(xí)作為第一追求、第一要務(wù)，堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶頭學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。雖然歷來重視隊伍的教育管理，組織開展了“最強黨支部”、“交管利劍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建等系列活動，大力推動黨建工作上一線、思想政治工作進(jìn)底層， XX 隊伍的忠誠底色整體是足的，但也出現(xiàn)了少數(shù)民警理想信念缺失、違規(guī)從事推銷經(jīng)營、上班時間炒股等營利的現(xiàn)象，這說明支隊在開展忠誠教育、理想教育時，沒有充分考慮 到個體差異，教育的精準(zhǔn)性、實效性不強的問題。如：黨委會議事時研究業(yè)務(wù)工作多、研究黨建工作少，導(dǎo)致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、以及黨員發(fā)展不規(guī)范、退休黨員不按規(guī)定交納黨費等問題。如：在貫徹新時代公安工作意見、打造警務(wù)區(qū)域樣板方面，雖然支隊及時制定了落實意見、明確了落實責(zé)任，但還存在著不細(xì)、不實、不嚴(yán)、不新的問題，導(dǎo)致改革強警、科技興警既缺少立足當(dāng)前的實招、又缺少著眼長遠(yuǎn)的規(guī)劃。二是政績觀有待增強。能夠旗幟鮮明地講政治，但對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性和重要性認(rèn)識不足，簡接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到位、督促指導(dǎo)不嚴(yán)格的問題。無論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整，我都能堅守對黨無限忠誠、對以 xxx 為核心的黨中央無比忠誠的初心，始終對黨講實話、講真話，從不做“兩面派”、“兩面人”，做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命。 第三篇：黨委書記民主生活會個人對照檢查材料 2020 黨委書記民主生活會個人對照檢查材料 2020 根據(jù)市局、支隊隊伍教育整頓總體工作安排，圍繞民主生活會主題，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《 xxx 談治國理政》第三卷和 xxxxx 重要訓(xùn)詞精神的基礎(chǔ)上，分層次與黨委班子成員、部門主要負(fù)責(zé)同志和部分黨員民警進(jìn)行了談心談話，多形式與基層單位、重點運輸企業(yè)、社會群體開展座談交流，廣泛征求意見建議，并對照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，對照教育整頓查糾問題“七不”和市局巡察反饋的 5 個方面 17 個具體問題，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查擺、深刻分析，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施。 （四）著力在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫。 （三）著力在振奮精神狀態(tài)上下功夫。 （二）著力在強化黨性修養(yǎng)上下功夫。 三、下步的努力方向 （一）著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫。 （四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。 （三）擔(dān)當(dāng)精 神有所減化。 （二）黨性修養(yǎng)有所淡化。 二、問題的主要原因 （一）思想改造有所弱化。作為黨委書記，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任，但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。有時呆在辦公室多、深入基層少；忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少，布置任務(wù)多、督促檢查少，造成一些工 作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯；對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不夠到位。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。受工作閱歷、經(jīng) 驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際結(jié)合起來，有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。沒有真正把工作 的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。有時面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。二是進(jìn)取精神還有差距。對上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！薄⒐怨缘葲Q策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。三是抓班子帶隊伍力度不夠。二是民主集中制落實不夠。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。主要存在“三個不夠”：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒