第二批“不忘xx、牢記xx”主題教育黨委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 02:10本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。一是看重個(gè)人得失。 （二）責(zé)任意識(shí)有所淡化，工作干勁有所減退。三是對(duì)思想政治建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。固守陳腐的觀(guān)念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn)，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。二是對(duì)思想政治建設(shè)緊迫性認(rèn)識(shí)不足。有的班子自我感覺(jué)“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)。雖然黨委提出了探索建立黨員保障性住房，也在積極推動(dòng)，但是現(xiàn)在進(jìn)展還不夠大。落實(shí)關(guān)愛(ài)黨員政策，還是只停留在落實(shí)強(qiáng)制休假制度、走訪(fǎng)慰問(wèn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員的力度不大，層面不寬。在管理改革中，還沒(méi)有將新思路、新手段、新裝備、新方法 ，作為改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的基本思路，做好頂層設(shè)計(jì)，更好的解決發(fā)展不平衡的問(wèn)題。二是主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，習(xí)慣于讓班子成員用自我充電、自我加壓的方式，解決本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題，黨委研究自我完善、自我提高的措施不多，出臺(tái)提高知識(shí)儲(chǔ)備、理論修養(yǎng)、政治能力、事業(yè)境界的機(jī)制不完善。不存在對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽(tīng)之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘等問(wèn)題，也不存在對(duì)群眾關(guān)心的利益問(wèn)題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，辦事不公、侵害群眾利益等問(wèn)題。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管的漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機(jī)制沒(méi)有建立完備。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性 、落實(shí)力上欠缺，制度規(guī)范定了不少，但工作沒(méi)有完全 落地。落實(shí)雙重組織生活制度，更多的是提要求、作指示，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督不夠。對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，刀口向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣不足。這一點(diǎn)充分說(shuō)明，肅清工作還遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束，有的同志對(duì) xx 流毒影響認(rèn)識(shí)還不夠深刻到位，對(duì)其流毒在黨員思想、隊(duì)伍建設(shè)中造成的影響還沒(méi)有保持高度警惕，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持肅清影響，高度重視流毒危害，并加以整改整治。前 段時(shí)間，召開(kāi)了肅清 xx 流毒影響專(zhuān)題民主生活會(huì)，從 x 個(gè)方面剖析出了 x 個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也制定了整改落實(shí)措施，有些問(wèn)題也已經(jīng)納入到此次民主生活會(huì)中，一并剖析整改。另外，在基層黨支部中，還不同程度存在著班子配備不齊全、書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)能力不足、支部組織生活制度落實(shí)不到位、黨的建設(shè)與實(shí)際工作脫節(jié)，出現(xiàn)“兩張皮”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，充分暴露出黨組織建設(shè)不規(guī)范的問(wèn)題，也說(shuō)明黨委在抓黨建工作上還有短板不足。一是基層黨組織建設(shè)不規(guī)范的問(wèn)題依然存在。今年以來(lái)，黨委始終把管黨治黨的責(zé)任記在心上、抓在手上、扛在肩上。管理措施的不完善，給隊(duì)伍教育管理帶來(lái)了一定的難度，造成了一定困難，需要下大力氣予以解決。對(duì)黨員的管理，也更多停留在人管人、人盯人上，績(jī)效管理、目標(biāo)管理的機(jī)制比較欠缺，更多的還是靠黨員的自覺(jué)、領(lǐng)導(dǎo)的要求，激發(fā)黨 員積極性、主動(dòng)性上做的文章不夠。三是管理措施還不完善。例如，由于談心談話(huà)制度不落實(shí)、隊(duì)伍思想分析浮于表面、落實(shí)組織生活制度不嚴(yán)格、黨員匯報(bào)不全面、上報(bào)問(wèn)題不及時(shí) 等原因，出現(xiàn)了信訪(fǎng)問(wèn)題，造成了不良影響。工作 急于求成，簡(jiǎn)單的以速度、排名、品牌去衡量工作成效，想盡快出幾個(gè)亮點(diǎn)、創(chuàng)幾個(gè)品牌、干幾件大事，讓黨員感覺(jué)有新作為，讓上級(jí)看著有新業(yè)績(jī)，說(shuō)穿了是缺少一心為公、一心為了黨員和服務(wù)對(duì)象的政治胸懷和“政貴有恒”的政治定力，沒(méi)有嚴(yán)格做到習(xí)總書(shū)記要求的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。充分說(shuō)明黨委面對(duì)難啃的“硬骨頭”，缺乏“釘釘子”的精神，沒(méi)有做到精準(zhǔn)精確、久久為功；主動(dòng)融入、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不強(qiáng)，靠前服務(wù)的思想準(zhǔn)備還不夠。具體來(lái)說(shuō)，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)。年初以來(lái)，黨委始終把隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持不懈抓緊抓好。這些問(wèn)題的根源，就在于形式主義、官僚主義還沒(méi)有完全杜絕，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢固。例如，年初黨委制定了暖心十項(xiàng)措施，下大力氣解決基層文化生活單調(diào)等現(xiàn)實(shí)困難，但是有的措施沒(méi)有真正暖到基層黨員的心坎上，距離總書(shū)記提出的“安心、安身、安業(yè)”的要求還 有一定差距。三是政策決策與基層需求還存在“缺口”。深入基層調(diào)研指導(dǎo)的頻率過(guò)多，調(diào)查研究不深入，下基層調(diào)研存在“走馬觀(guān)花”的現(xiàn)象，真正深入基層摸排實(shí)際問(wèn)題有欠缺，沒(méi) 有形成濃厚氛圍和工作常態(tài)，沒(méi)有形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，運(yùn)用調(diào)研成果輔助決策轉(zhuǎn)化不夠，距離習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策”的指示要求還有很大差距。雖然黨委一直在減輕基層工作負(fù)擔(dān)方面努力改進(jìn)，也切實(shí)采取了一些具體的辦法，但是在基層調(diào)研、征求基層意見(jiàn)過(guò)程中，有的同志就基層負(fù)擔(dān)較重的問(wèn)題，對(duì)黨委提出了批評(píng)意見(jiàn)。例如，僅 x 月份，各處室下發(fā)各類(lèi)活動(dòng)文件
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