【正文】 作為黨委書記，更是義不容辭的責(zé) 任。 全力加強黨組織建設(shè)，提升黨組織整體素質(zhì)。三是要養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風(fēng)。每月堅持 1/2 時間深入現(xiàn)場，注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“廠務(wù)公開”，完善民主管理的制度。 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。四是堅持民主生活會制度。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。一是要自覺踐行“三個代表”重要思想?！爸苏咧牵灾呙?，勝人者力，自勝者強”，作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過程，進而不斷提高自己的認識水平和工作實踐能力。要以胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求為指導(dǎo)，聯(lián)系鐵路跨越式發(fā)展的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的問題，積極帶領(lǐng)全段干部職工投身到工務(wù)機 械段發(fā)展進程中。一是堅持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員的“三落實”，組織班子成員深入扎實、系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一名組織培養(yǎng)的黨員干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要 求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。 公仆意識淡化。 對作風(fēng)建設(shè)長期性認識不足。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質(zhì)量、高標準的要求。 中流思想影響，缺乏進取精神?？傉J為現(xiàn)在抓安全生產(chǎn)是中心工作，企業(yè)是經(jīng)濟實體，提高經(jīng)濟效益才是重中之重，安全、效益都是干出來的，不是學(xué)出來的。認為自己擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部有一段時間，多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產(chǎn)生自我滿足感。由于對理論學(xué)習(xí)存在認識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅定。有時遇到緊急情況時，也曾利用單位 的車子給自己辦事，思想上放松了對自我的約束。對中央關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴，沒有按準則條款嚴格規(guī)范自己的行為。對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會不深，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠嚴。擔(dān)任黨委書記之后，作為黨委中心組學(xué)習(xí)的組長，對黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不夠緊，沒有及時抓好中心組學(xué)習(xí)計劃的落實，本人負主要責(zé)任。 （五）組織紀律觀念不強，廉潔自律力度不夠 擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。三是對下屬關(guān)心愛護不夠。二是 對職工的疾苦關(guān)心不夠。一是深入現(xiàn)場少，與職工群眾談心少。擔(dān)任黨委書記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活，針對性不夠強，抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠?qū)崱Ｈ恰鞍踩谝弧?的思想不夠牢固。二是工作作風(fēng)不夠深入。 （三）工作作風(fēng)還不夠扎實，工作方法有待提高 一是抓干部管理責(zé)任落實不夠嚴。當前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務(wù)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間還不很了解，注重以和為貴，擔(dān)心剛開始就把關(guān)系搞僵，今后難以開展工作，有時不能帶頭大膽地開展批評 與自我批評。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗管理。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間越來越少，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學(xué)習(xí)自覺性不強，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確，有時當著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學(xué)習(xí)討論；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節(jié)；四是內(nèi)容單一，沒有下意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規(guī)等方面表現(xiàn)出一知半解，似懂非懂。 第三篇：作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言 近日，根據(jù)《關(guān)于以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求，認真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的幫助、斧正。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)制，堅持業(yè)務(wù)工作開展到什么地方，紀檢監(jiān)察延伸到什么地方，標本兼治，加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 （四）舉全廳之力建設(shè)勞動保障綜合管理服務(wù)中心，改善廳系統(tǒng)事業(yè)單位和經(jīng)辦機構(gòu)工作環(huán)境。加強廳機關(guān)和經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控管理，今年要對廳系統(tǒng)干部職工進行量化考核，通過考核解決干部能上也能下的問題。我們年初提出了把自治區(qū)社保局、就業(yè)局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，廳機關(guān)也要開展創(chuàng)建活動。針對上述問題，作為黨組主要負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，并在思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面。四是副處以上干部輪崗交流方面做得不夠，對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的關(guān)心和教育不夠。三是在總體工作的安排部署方面不夠合理，對勞務(wù)產(chǎn)業(yè)考慮較多，對其他方面的深入研究和及時解決做得還不夠。有重理論輕業(yè)務(wù)的傾向，對廳系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)做得不夠，在帶頭遵守學(xué)習(xí)紀律方面做得不夠。結(jié)合這次征求到的意見，我們黨組成員進行了認真溝通，個人進行了反復(fù)思考，并在一定范圍內(nèi)與處室和下屬單位的負責(zé)同志進行了溝通交流?；拘纬闪藦d領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政工作機制和有效的防范監(jiān)督體制，規(guī)范了我自己和其他班子成員的從政行為。作為勞動保障廳黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，不僅努力提高自身的思想政治素質(zhì)，做到理論上的清醒，政治上的堅定，作風(fēng)上的過硬，廉潔上的自律；而且認真履行職責(zé)，抓好班子和整個機關(guān)的廉政建設(shè)。在生活上 ，抗得住誘惑。在行為上，管得住小節(jié)。在思想上，守得住防線。在作風(fēng)上，耐得住艱苦。嚴格實行了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，在班子內(nèi)部形成了工作的合力，營造了團結(jié)向上的工作氛圍。在民主上，講開明，搞眾謀，集思廣益，當班長不當“家長”；在集中上，講善斷，敢決策、敢負責(zé)。在抓作風(fēng)建設(shè)工作中，對機關(guān)個別人身上存在的一些不良現(xiàn)象，及時提出，及時糾正，以防小事放大，因個別人身上的問題而影響群體行為。與大家在相處共事中加深了解，在求同存異中相互包容，在團結(jié)奮斗中增進友誼，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。與人相處多看別人的長處，多找自己的不足，以身作則，率先垂范。同事之間有一些不同意見是難免的，多年來，我堅持無論是對待班子成員還是同事，必須做到有了分歧、有了矛盾不回避，有問題講在當面，光明磊落，不搞小動作。一個集體中，大家的經(jīng)歷、性格各不相同， 認識水平有高有低，看問題的角度也不一樣，這種差異的存在就是矛盾。廳 班子如此，各處室、各單位也是如此。只有團結(jié)大家，心往一塊想、勁往一處使，才能最大限度地激發(fā)集體的力量和個人的智慧，才能樹立一個單位的良好形象。才能做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。我們無論做什么事情、出臺什么樣的政策，都把群 眾的利益擺在最重要的位置，把人民群眾的長遠利益、根本利益和現(xiàn)實利益作為決策取舍的根據(jù)。自己作為勞動保障廳班子負責(zé)人，作風(fēng)上追求果斷決策，敢抓敢管敢負責(zé)的干練作風(fēng)；工作上要求真抓實干，說實話，辦實事，求實效，力戒擺花架子，作表面文章，努力做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。 二、創(chuàng)新務(wù)實，為民謀利黨的性質(zhì)和國家政權(quán)的性質(zhì)決定了我們黨和政府必須把立黨為公、執(zhí)政為民作為根本的行為準則。學(xué)習(xí)中堅持撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，去年還給廳系統(tǒng)全體干部職工講了兩次黨課。虛心向?qū)＜覂?nèi)行請教，向老同志學(xué)習(xí)。無論什么時候，我從沒有間斷過學(xué)習(xí)，始終牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，本著缺什么、補什么的原則，著眼于解決 實際問題，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。如果不抓緊學(xué)習(xí)，提高自己，就難以完成我們肩負的歷史責(zé)任。長期以來，我不但把學(xué) 習(xí)看作是個人修身養(yǎng)性、提高自己綜合素質(zhì)和能力的主要途徑，更看作是一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定信念，提高執(zhí)行黨的路線、方針政策能力的需要，是一項必須高度重視和認真完成的政治任務(wù)。具體是怎樣做的，結(jié)果怎樣，下面我就學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立八個方面的良好風(fēng)氣對照檢查，請同志們評議。領(lǐng)導(dǎo)干部的 作風(fēng)應(yīng)該包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及生活作風(fēng)。因此，這次民族生活會安排的非常及時、非常必要。大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，給加強領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。 第二篇：作風(fēng)建設(shè)黨組民主生活會發(fā)言 文章標題：作風(fēng)建設(shè)黨組民主生活會發(fā)言 胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上鮮明地提出領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強作風(fēng)建設(shè)，樹立八個方面的良好風(fēng)氣，高屋建瓴，寓意深遠，具有很強的指導(dǎo)性和針對性。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé) 制，堅持業(yè)務(wù)工作開展到什么地方，紀檢監(jiān)察延伸到什么地方，標本兼治，加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 （四）舉全廳之力建設(shè)勞動保障綜合管理服務(wù)中心，改善廳系統(tǒng)事業(yè)單位和經(jīng)辦機構(gòu)工作環(huán)境。加強廳機關(guān)和經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控管理，今年要對廳系統(tǒng)干部職工進行量化考核，通過考核解決干部能上也能下的問題。我們年初提出了把自治區(qū)社保局、就業(yè)局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，廳機關(guān)也要開展創(chuàng)建活動。針對上述問題，作為黨組主要負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，并在思想上查找和分析原