【正文】 尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德?！爱?dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。 二、和衷共濟，攜手共贏。同時，公司將在 2021 年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。 ，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。 一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。 公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗， 2021 年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強銷售、 合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔(dān)社會責(zé)任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。 “篇二： 2021 董事長年 會發(fā)言稿 董事長年會發(fā)言稿 各位來賓、各位同仁： 大家好！非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。 科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。 五、目前存在的問題和今后努力的方向 進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。 四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展 加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、 勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位 (職務(wù) )分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個崗位。根據(jù)工作需 要設(shè)置部門崗位 (職務(wù) )職數(shù)，對每一個崗位 (職務(wù) )都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘 (任 )用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。 三、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制 按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強化的部門職能作用。 堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟 ，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。 加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，作為公司的董事長，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下： 一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。你們對東園中學(xué)歷久彌深的感情和幫助是學(xué)校的寶貴財富，也是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動力，我們由衷感謝給予東園中學(xué)關(guān)注、信任與支持的各級領(lǐng)導(dǎo)和董事們；衷心期望廣大校友和社會賢達(dá)能積極參與并團結(jié)在董事會中，加強與擴大彼此間的交流合作，認(rèn)真履行職責(zé)，并繼續(xù)通過多種形式，支持、促進和關(guān)心東園中學(xué)各項事業(yè)的發(fā)展。在今后一個時期，東園中學(xué)董事會將抓住機遇，準(zhǔn)確定位，調(diào)動社會各方面的積極性，創(chuàng)造學(xué)校發(fā)展的良好外部環(huán)境，建立我校與社會各界良好的合作關(guān)系和信息溝通，在推進籌集社會捐贈、為學(xué)校提供政策支持和咨詢 指導(dǎo)、擴大學(xué)校影響等方面發(fā)揮積極作用，推動?xùn)|園中學(xué)實現(xiàn)快速和諧發(fā)展。今天，我們在這里隆重集會，見證東園中學(xué)第二屆董事會的成立！此時此刻，母校情、師生情、同窗情，都凝結(jié)和升華在這美麗幽靜的校園里。修水瑞雪 作為本縣商業(yè)零售骨干企業(yè)之一和國家商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”修水承辦企業(yè)，愿意和各類商業(yè)精英精誠合作，打造自己的企業(yè)品牌和企業(yè)文化；愿意全心全意為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親服務(wù)，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)放心的商品；愿意為保增長、保民生、保穩(wěn)定，為擴大內(nèi)需，繁榮經(jīng)濟，發(fā)展縣域經(jīng)濟作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。瑞雪購物廣場有機揉合了超市經(jīng)營、聯(lián)營分區(qū)經(jīng)營、品牌經(jīng)營之優(yōu)點，以勝人一籌的地理環(huán)境、高人一截的運營機制、超人一等的業(yè)態(tài)分布，必將成為引領(lǐng)我縣商業(yè)新概念的“領(lǐng)頭羊”，給消費者帶來了全新的一站式消費模式和消費環(huán)境，堪稱修水市民的購物天堂。該廣場營業(yè)面積 6000 千平方米，總投資 1000 多萬元。首先，我代表瑞雪各店全體員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和朋友們的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！在這美好時刻 ,各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友能在百忙中前來祝賀 ,使我們深感榮幸和自豪。 我相信，我們美好的理想和不懈的追求一定要實現(xiàn)！ 我相信，我們美好的理想和不懈的追求一定能夠?qū)崿F(xiàn)！ 謝謝大家！ 第三篇：董事長講話稿 董事長講話稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們： 大家好！ 盛世之夏，激情飛揚，超市奇葩，名揚修水。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們，“秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”的開工，既是一項工程的開端，也是一個嶄新的起點。真可謂天時、地利、人和。 “秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”將由四大產(chǎn)業(yè)構(gòu)成： 三級甲等綜合醫(yī)院產(chǎn)業(yè)：計劃占地 150 畝，建筑面積 21 萬平方米，總投資 6579 萬元，設(shè)計床位 1500 張； 養(yǎng)老公寓、中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗館產(chǎn)業(yè)：計劃占地 50 畝，建筑面積 4 萬平方米，總投資 4 億元，可容納床位 1000 張；