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企業(yè)董事長講話稿[大全]-wenkub

2023-04-27 00:00:54 本頁面
 

【正文】 , 3 樓的電腦城為九江市最大的電腦 和數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)營場所。 瑞雪購物廣場地處我縣城南寧紅橋頭,交通便利,人氣鼎盛。乾坤醫(yī)藥的核心價值觀永遠是發(fā)展;乾坤醫(yī)藥的理想和實踐永遠是“傳承中藥文化精髓,制造精品良藥”;乾坤醫(yī)藥的追求和擔(dān)當(dāng)永遠是“創(chuàng)建民族醫(yī)藥品牌,打造百年醫(yī)藥企業(yè)”;乾坤醫(yī)藥不改的初衷永遠是以最大的效益回報社會。 “秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”選址于西咸新區(qū),上靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和政策扶持,下有父老鄉(xiāng)親的關(guān)心支持和鼎力相助,外有豐富的資源條件,內(nèi)蘊科技、人才、資本優(yōu)勢。依托國家級新區(qū)的戰(zhàn)略優(yōu)勢,建設(shè)“秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”正是我集團主動融入“一帶一路”戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,推動產(chǎn)業(yè)升級,搶占未來發(fā)展制高點,把乾坤生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)納入大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體藍圖,使其成為新型戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局。飲水思源,知恩圖報,我們乾坤醫(yī)藥要回報社會,回報家鄉(xiāng),這就是我們一定要在家鄉(xiāng)建設(shè)“秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”的初衷。首先,我代表乾坤醫(yī)藥集團董事會和全體員工,向咸陽市市委市政府、西咸新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo),向 xxxxxxxxxx各位嘉賓,以及蒞臨今天開工儀式的女士們、先生們、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并借此機會,向多年來給予乾坤醫(yī)藥事業(yè)以支持和幫助的社會各界人士致以崇高的敬意! 歷史悠久,文化淵深的咸陽,是生我養(yǎng)我令我情牽夢繞的故鄉(xiāng),也是乾坤醫(yī)藥賴以生存發(fā)展的一方熱土。企業(yè)董事長講話稿 [大全 ] 第一篇:企業(yè)董事長講話稿 [大全 ] 企業(yè)董事長講話稿 親愛的各位同仁,各位員工們: 大家好! 隨著第四季度的工作結(jié)束,我們在 20xx 年的工作也即將正式的結(jié)束!如今,我們相聚在 xxx,回顧我們在過去一年來的所有努力,拼搏!回想我們在工作中的反思,以及所有的收獲!作為 xxx 企業(yè)的董事長,在此,我也要感謝所有在 xxx 努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力, xxx 公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗,xxx 公司才有了前進的動力!在此,我真誠的感謝所有努力奮斗的同志,謝謝你們! 新的一年到來了,我們在這里回顧過去,展望未來。二十八年來,乾 坤醫(yī)藥風(fēng)雨兼程,與時俱進,盡管商海無涯,風(fēng)云變幻,但是,我卻始終念念不忘市委、市政府對乾坤醫(yī)藥的大力扶持;念念不忘各級領(lǐng)導(dǎo)對乾坤醫(yī)藥的關(guān)懷幫助;念念不忘父老鄉(xiāng)親的深情厚誼。 在“十三五”規(guī)劃中,“健康中國”首次被列入國家發(fā)展戰(zhàn)略,意義重大。 “秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”總占地面積三百余畝,總投資 18 億元,總建筑面積達 39 萬平方米。真可謂天時、地利、人和。 我相信,我們美好的理想和不懈的追求一定要實現(xiàn)! 我相信,我們美好的理想和不懈的追求一定能夠?qū)崿F(xiàn)! 謝謝大家! 第三篇:董事長講話稿 董事長講話稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們: 大家好! 盛世之夏,激情飛揚,超市奇葩,名揚修水。該廣場營業(yè)面積 6000 千平方米,總投資 1000 多萬元。修水瑞雪 作為本縣商業(yè)零售骨干企業(yè)之一和國家商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”修水承辦企業(yè),愿意和各類商業(yè)精英精誠合作,打造自己的企業(yè)品牌和企業(yè)文化;愿意全心全意為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親服務(wù),為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)放心的商品;愿意為保增長、保民生、保穩(wěn)定,為擴大內(nèi)需,繁榮經(jīng)濟,發(fā)展縣域經(jīng)濟作出我們應(yīng)有的貢獻。在今后一個時期,東園中學(xué)董事會將抓住機遇,準(zhǔn)確定位,調(diào)動社會各方面的積極性,創(chuàng)造學(xué)校發(fā)展的良好外部環(huán)境,建立我校與社會各界良好的合作關(guān)系和信息溝通,在推進籌集社會捐贈、為學(xué)校提供政策支持和咨詢 指導(dǎo)、擴大學(xué)校影響等方面發(fā)揮積極作用,推動?xùn)|園中學(xué)實現(xiàn)快速和諧發(fā)展。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,作為公司的董事長,現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下: 一、及時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 樹立好“角色”意識,當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟 ,起著領(lǐng)頭羊的指引作用?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。 三、務(wù)實創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制 按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強化的部門職能作用。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、 勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位 (職務(wù) )分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。 五、目前存在的問題和今后努力的方向 進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司下一的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔(dān)社會責(zé)任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。 公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。 ,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。 二、和衷共濟,攜手共贏。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。 2021 年 4 月召開二屆一次董事會暨監(jiān)事會至今又過了近一年。今年,我們能否進一步迎難而上,奮發(fā)有為,進一步扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局,進一步推進 xx 公司做強做優(yōu),向 xx 一流邁進的目標(biāo),就必須始終保持清醒的頭腦,找準(zhǔn)短板,明確目標(biāo),制定措施,苦練內(nèi)
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