趙柏林職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書-文庫吧資料
2025-05-27 06:06本頁面
【正文】 ； （質(zhì)量方面）；； 題。 平等地與他人交流，沒有事先約定和沒有結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的束縛。 有機(jī)會能復(fù)習(xí)和回顧經(jīng)過和 所學(xué)到的東西。 事前有時(shí)間準(zhǔn)備，比如在行動前思考，在發(fā)表觀點(diǎn)前綜合別人的意見，有機(jī)會事先閱讀介紹背景情況的簡要資料等等。 ●學(xué)習(xí)風(fēng)格特征小結(jié) ： 要求或鼓勵進(jìn)行觀察和思考。 ，天性喜歡興奮和行動，通常很喜歡戶外活動和運(yùn)動 。 ，并把一切都清楚直接地安排妥當(dāng) 。 ， 對待事情非常冷靜客觀，心平氣和 。 不足和改進(jìn)： 通常無視自己的情感和需要，對別人的感覺遲鈍麻木，忽視他人的感受，不重視自己的決定對他人產(chǎn)生的影響，在人際關(guān)系處理方面稍顯笨拙，因此， 要 每隔一段時(shí)間抽出固定時(shí)間來關(guān)注自己內(nèi)心的感受和需求，同時(shí)注意多跟他人進(jìn)行深入交流，理解他人感受，提升自己的人際敏感度，在行動中多與他人分享自己的想法，獲得周圍人的良好配合 ； 過分關(guān)注眼下的結(jié)果，難以看到行動的深遠(yuǎn)影響，難以看到當(dāng)下不存在的機(jī)會和選擇，缺乏預(yù)見性和前瞻性，因此，需要從宏觀及事物長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來 多加思考，不僅僅看到當(dāng)前信息，也需要看到本質(zhì)和潛在的可能性 ； 對抽象、復(fù)雜的理論缺乏耐心，追求變化和刺激，對所有選擇保持開放，導(dǎo)致難以做出決定， 應(yīng) 養(yǎng)成設(shè)立目標(biāo)、作計(jì)劃的習(xí)慣，發(fā)展自己的持恒性，不要過多的變動 ； 討厭條條框框和官僚作風(fēng) 未來五年，你在哪里 8 ●個(gè)性特征小結(jié)： 總體評價(jià)： 冒險(xiǎn)家型 ——平靜地思考者，但間或的行為往往出人意料 。 未來五年，你在哪里 7 個(gè)性特征 ●性格特征分布圖： 經(jīng) 過 測 評 ， 得 到 了 如 下 的 我 個(gè) 人 的 性 格 特 征 圖 ：從上圖中可以看出，我的感覺能力十分清晰，思考能力也不錯，但是偏內(nèi)向，而且不過分依靠直覺，從上面的性格圖中我也可以對自己的性格特點(diǎn)有一個(gè)直觀的發(fā)現(xiàn)，可以作為自己參考的一個(gè)重要依據(jù)。 ●職業(yè)價(jià)值觀小結(jié)： 根據(jù)我的自我分析以及測評結(jié)果的顯示，可以了解到我的價(jià)值觀主要是通過自己的努力工作而獲得他人的肯定與贊譽(yù)，而且我對工作環(huán)境也有一定的要求，我主要在意以上的兩點(diǎn)，其他的因素諸如 滿足感、關(guān)系、獨(dú)立、成就等也都有一定的影響，但是其影響都不如贊譽(yù)和工作條件主要。 把 “ 贊譽(yù)賞識 ” 視為自己重要的職業(yè)價(jià)值觀， 我 希望在工作中： ； ； ，從而博得同學(xué)、朋友的羨慕； ； ，和在工作方面取得的成績可以博得業(yè)界的認(rèn)可； ，能夠獲得更多的指導(dǎo)權(quán)； ，從而可以自主把事物依自己的想法進(jìn)行恰當(dāng)安排； ，并指導(dǎo)大 家共同努力。 贊譽(yù)賞識 是指： 對職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)會，并擁有充分的權(quán)威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo) ， 并且這個(gè)職位是富有社會聲望的 ； 工作條件 是指：個(gè)人 非常希望獲得有充分保障的工作 (包括擁有良好的工作條件 )，比如能夠在一個(gè)比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能夠獲得應(yīng)有的報(bào)酬，能夠有自主決斷的可能性等。 職業(yè)價(jià)值觀 ●職業(yè)價(jià)值觀測評結(jié)果： 我得到的職業(yè)價(jià)值觀的表格為： 支持滿足 贊譽(yù)賞識 工作條件 注重關(guān)系 未來五年，你在哪里 6 崇尚獨(dú)立 追求成就 最強(qiáng)烈價(jià) 值觀：贊譽(yù)賞識 工作條件 經(jīng)過測評，我的出了上面的
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