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學(xué)校教導(dǎo)處主任述職報(bào)告[范文模版]-文庫吧資料

2025-04-23 22:24本頁面
  

【正文】 在一所學(xué)校或一個(gè)公司中,最重要的資源就是人。 第 3 點(diǎn)指導(dǎo)、督促教師在教學(xué)反思的書寫中提煉 每位教師在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中都有所思,不論成功與失敗,記下來都是 收獲。我從網(wǎng)上下載了特級(jí)教師的評(píng)價(jià)語言供學(xué)習(xí)參考,其他教師也紛紛傳閱。根據(jù)實(shí)際情況,我制定了相應(yīng)的聽課要求。因此我更重視平時(shí)課的督促和指導(dǎo),本學(xué)期我進(jìn)行了兩輪的隨機(jī)聽課。樹立有實(shí)力、有水平、有熱情的教師的威信,有豐富經(jīng)驗(yàn)的陳玉文教師充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,在她的帶動(dòng)下,形成了一個(gè)力爭上游,團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。所以進(jìn)行教學(xué)研究,就是為了我們和孩子共同度過的生活,都更充實(shí)、更高效、更快樂一些。 第二方面做實(shí)教學(xué)研究工作對教師負(fù)責(zé) 我常和老師們說,只要我們不改行,一輩子就離不開學(xué)生,了解學(xué)生,教好學(xué)生是我們義不容辭的責(zé)任。因此此我對以上幾項(xiàng)日常管理工作常抓不懈,并身體力行! 第 2 點(diǎn)協(xié)助學(xué)校搞好大型活動(dòng)創(chuàng)設(shè)有意義的成長環(huán)境 新學(xué)期,為了鼓舞學(xué)生在各方面有一個(gè)良好的開端,學(xué)校召開了開學(xué)典禮暨三好學(xué)生表彰會(huì);為了和家長形成教育合力,我們成功的召開了家長會(huì),召開家長會(huì)期間我進(jìn)行了布置、檢查和做各種輔助性工作;為了激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,我主持召開了期中考試總結(jié)表彰大會(huì)。 第 1 點(diǎn)加強(qiáng)日常管理創(chuàng)設(shè)寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境 每天的早自習(xí)是學(xué)習(xí)的黃金時(shí)間,因此我要求教師在頭一天晚上布置好早自習(xí)內(nèi)容,第二天早晨深入班級(jí),和學(xué)生一起充分地利用好這段時(shí)間。班主任老師及學(xué)校的每一個(gè)人的一言一行都伴隨著學(xué)生們的成長,都將潛移默化地影響著學(xué)生世界觀、人生 觀的形成。我們教師在教學(xué)上偶爾有了失誤,課下進(jìn)行反思后,可以在教下一批學(xué)生時(shí)得以改進(jìn),可是學(xué)生的童年只有一次。可是我真切地感受到一個(gè)學(xué)期竟然這么快就要結(jié)束了。為總結(jié)提升經(jīng)驗(yàn),我們組織全縣各中小學(xué)全面開展校本研修專題研究活動(dòng),進(jìn)行以“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修策略研究與實(shí)踐”為主題的課題研究,引導(dǎo)中小學(xué)校以“上好課”校本研修活動(dòng)為載體,研究校本研修,提高校本研修的實(shí)施能力。一方面,總結(jié)培訓(xùn)成果,參加省級(jí)以上評(píng)比,《“校本 +遠(yuǎn)程”教師培訓(xùn)模式研究與實(shí)踐》得到專家和科研機(jī)構(gòu)的充分肯定,被省教科院送教育部參加基礎(chǔ) 教育課程改革教學(xué)研究成果評(píng)選。通過安排補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考,較好地解決了工學(xué)矛盾,使全體學(xué)員可以完成學(xué)習(xí)任務(wù),成績合格。在培訓(xùn)過程中,出現(xiàn)了一些學(xué)員沒有按時(shí)學(xué)習(xí)、考試的情況,對此,我們不僅在寒假期間安排了一次集中補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考,還在 6 月 21 日 —— 7 月 20 日 再集中安排一次補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考,以滿足學(xué)員的要求。還有少數(shù)教師沒有報(bào)名參加“上好課”專題遠(yuǎn)程培訓(xùn),要求給予參訓(xùn)機(jī)會(huì)。在我們進(jìn)行的培訓(xùn)效 果反饋活動(dòng)中, 7705名參訓(xùn)教師在線投票,滿意度高(超過 97%)。其中,在課程建設(shè)和資源建設(shè)方面,先后聘請東北師大劉曉明教授、李廣副教授、浙江省特級(jí)教師授吳丹青、南京市名師陳正蓉和我縣名師丁鳳林,進(jìn)行專家報(bào)告、專題講學(xué)和示范教學(xué)。 二、扎實(shí)開展工作,增強(qiáng)培訓(xùn)效果 本學(xué)年教師培訓(xùn)類型多,任務(wù)重,工作繁,我們主要開展的培訓(xùn)工作有六項(xiàng):一是“上好課”專題遠(yuǎn)程培訓(xùn),二是 xx 年新教師崗位培訓(xùn),三是“上好課”實(shí)踐研修,四是“備好課”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),五是初中、小學(xué)班主任 培訓(xùn),六是“上好課”專題研修。 通過兩項(xiàng)專題活動(dòng),大家進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和職責(zé),定位了自己的發(fā)展目標(biāo)和方向,效能意識(shí)明顯增強(qiáng),服務(wù)態(tài)度明顯改進(jìn)?,F(xiàn)述職如下: 一、加強(qiáng)處室管理,提高辦事效率 根據(jù)學(xué)校要求,我處圍繞“無為新跨越,教育大發(fā)展,進(jìn)校上臺(tái)階,我該怎么辦”這一主題,結(jié)合工作特點(diǎn)開展了學(xué)習(xí)討論活動(dòng)?!膀U驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍。 一年來,經(jīng)常感到時(shí)間不夠用,感受最深的那就是累并快樂著,苦卻收獲著,繁忙之中成長著。 加強(qiáng)對教學(xué)點(diǎn)教師的深入指導(dǎo)。對檢查結(jié)果進(jìn)行了科學(xué)分析并及時(shí)反饋。根據(jù)學(xué)校和個(gè)別老師的具體情況(如年齡、個(gè)別弱項(xiàng)等),主要采取自我訓(xùn)練與其他指導(dǎo)相結(jié)合的方式(行政指導(dǎo)、骨干指導(dǎo)等),重點(diǎn)在普通話、粉筆字 、教學(xué)技能(如板書、導(dǎo)入、問題設(shè)計(jì)等)和信息技術(shù)上進(jìn)行了培訓(xùn)和指導(dǎo),通過訓(xùn)練,能使廣大青年教師能夠熟練操作電腦,制作相關(guān)課件,并熟悉各種相關(guān)軟件的使用。 繼續(xù)深入課堂、深入班級(jí),不斷提高教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。 五、反思存在不足,下期設(shè)想 任何事情都是在不斷的反思 改進(jìn) 再反思 再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。提高了學(xué)生入學(xué)率,鞏固率,畢業(yè)率。 關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作: 在校長的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。 為了對全體教師實(shí)行多元管理,關(guān)注教師發(fā)展,關(guān)注教師的教學(xué)過程,學(xué)校應(yīng)為每位教師建立業(yè)務(wù))個(gè)人、學(xué)科、班主任等工作計(jì)劃和總結(jié)、教學(xué)工作手冊及班主任工作手冊; ( 2)作業(yè)批改、輔優(yōu)輔差記錄、學(xué)生學(xué)科成績冊 、質(zhì)量分析及專題教育等; ( 3)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或論文; ( 4)專業(yè)學(xué)習(xí)材料,包括聽課本、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)筆記等; 學(xué)校教師業(yè)務(wù)檔案袋不但為學(xué)校提供了教師評(píng)價(jià)的依據(jù),而且也便于教師對自我工作的反思和改進(jìn)。 ( 4)學(xué)校將定期檢查“幫帶”情況,并作出評(píng)價(jià),每學(xué)期將根據(jù)“幫帶”情況,新教師的教學(xué)、教研、成長情況、教學(xué)業(yè)績等給予獎(jiǎng)勵(lì)。 ( 2)讓骨干教師有更好的學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會(huì)。 校內(nèi)實(shí)行一幫一結(jié)對子、拜師學(xué)藝活動(dòng),促進(jìn)教師的快速成長。 大力培養(yǎng)青年骨干教師,給他們提供展示自己的平臺(tái)。 建立健全教師的外出學(xué)習(xí)制度。 建立教師讀書制度。 成功組織畢業(yè)班教師進(jìn)行一診考試分析會(huì),通過分析查找教學(xué)中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。課后由教務(wù)處組織集中討論,聽課教師在討論會(huì)上能說出自己不同的見解,而上課教師也能感受到自己的閃光點(diǎn)和不足之處。 開展多種形式的校本教研活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。因此,我始終按照教學(xué)“六認(rèn)真”來要求教師。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。 二、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,狠抓教學(xué)常規(guī)管理 常規(guī)教學(xué)管理常抓不懈。正因?yàn)橐庾R(shí)到這一點(diǎn),我除了積極參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外,還充分利用業(yè)余時(shí)間閱讀與教育教學(xué)相關(guān)的書籍和報(bào)刊,不斷給自己充電,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我用我的真誠全身心地投入教育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的快樂,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。本人由于性格使然,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,對教學(xué)過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。主要概括起來,有以下幾點(diǎn): 一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。 四、認(rèn)真反思,努力改進(jìn) 回顧一年的工作,我感覺教務(wù)處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)不足。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。認(rèn)真開展教學(xué)任務(wù),爭取大家的評(píng)議。 教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。做到學(xué)期有工作計(jì)劃、總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。結(jié)合 《長豐縣中小學(xué)教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學(xué)教研工作實(shí)實(shí)在在地步入規(guī)范渠道。爭取在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生多方面的素養(yǎng),提高各方面的能力,充分發(fā)揮學(xué)生的特長,彰顯他們的個(gè)性。努力培養(yǎng)學(xué)生的多樣藝術(shù)素質(zhì),組織參加好各項(xiàng)比賽。做好新生一年級(jí)的招生工作。積極推動(dòng)學(xué)校課程建設(shè),正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關(guān)系,健全與所開設(shè)地方課程、校本課程特點(diǎn)相適應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,為每個(gè)學(xué)生建立地方課程、校本課程相結(jié)合。 (三)、其他工作 認(rèn)真落實(shí)課程方案,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。及時(shí)掌握年級(jí)備課、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測,發(fā)現(xiàn)不
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