【正文】 第一篇：學校教導處主任述職報告 [范文模版 ] 各位老師： 下午好﹗ 又到了述職的時間，今年是擔任教導工作的第三年，已經(jīng)適應教導工作，也應該是出成績的黃金時間。 通過聊天，促進工作。 (3)積極創(chuàng)造機會，為校爭得榮譽，提高個人與學校 的知名讀度。來自于上級臨時工作與學校常規(guī)工作的矛盾，教師在教育教學和實習工作中遇到急待解決困難的矛盾，對教師教學情況檢查，考核和管理的矛盾等。主要工作如下： （一）、推進課堂建設 大力開展“三課型”練課活動。 進一步加強教學質量的過程性監(jiān)控與終結性評價，充分發(fā)揮評價的導向作用，促進學校教學工作更好更快發(fā)展。在今后相當長的時期內，我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。 一年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。每學期初組織教師進行同課異構分組教研活動（語文組、數(shù)學組），每位教師都要上一次公開課，年齡在 50 歲以下的必須使用多媒體進行教學。 建立教師業(yè)務檔案袋。形成獎懲制度，對教師的評價檢查，做到公平、公正。 三、尊重教師需要，保障培訓效益 由于各種各樣的原因，少數(shù)教師上一學年“備好課”遠程學習沒有合格，他們要求安排補學。所以作為教導主任的我要為學校里的學生負責，努力為他們創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。在這個過程中，我們共同體會到累并快樂著的滋味。 第 6 點為青年教師的成長鋪路搭橋 我常常想，一個人工作是為了什么，為了掙工資是最基本的目的。 二教學研究還要“小，實，真。這幾年我校多名骨干教師外流 ,成績好的學生到城區(qū)擇校就讀 ,以質量求生存、求發(fā)展顯得特別重要。 與分管教研的科組長同志一道，為研究性學習的開展、校本教研出謀劃策。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。 學?；A設施使用有待加強。 總之，今后的工作，還任重而道遠，我將更加力求完善自己，使自己在思想上，教學中，管理上更嚴格要求自己，還必須繼續(xù)加強教學信息交流，加強同上級部門的聯(lián)系，永無止境地向領導、同事多多學習，從中吸取教訓，調整策略，改進方法，振奮精神，扎實努力地工作，并多從主觀上找原因，正視自己的缺點和不足，以實際行動去努力克服，下大力氣進一步改善教學環(huán)境，提高我校教學質量，爭取以人為本，實事求是，走群眾路線，為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。教師教學方法缺乏課程改革創(chuàng)新意識，不科學的傳統(tǒng) 教學模式，還沒有徹底轉變，各方面的素質跟不上新形勢的要求。盡 到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。（ 11）、組織人員完成“普實”及“兩基”資料的 搜集、整理、自查工作等，順利通過各級檢查組的驗收。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。這樣做，我并不是偉大，不是為 了別人，更不是為了教育事業(yè)，而是為了我自己。各種教育雜志一時間成了教師們的搶手貨，教育網(wǎng)站的名字在老師中人人知曉。在聽課中發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題?；仡欉@一學期，我主要做了以下四方面工作： 第一方面做好常規(guī)工作對學生負責 我們教師每天上課、下課，年復一年，偶爾感到枯燥、乏味。 在培訓管理上，我處從需求調研、方案制定、課程建設、平臺優(yōu)化、過程管理和考核評價等方面開展工作。 繼續(xù)加強教師培訓力度，制定部分硬性措施，提高教師參與學習的廣度和深度，打造學習型教師團隊，尤其強化教師基本功訓練和指導。 （ 1）新教師必須與本校的骨干教師結成師徒，使新教師 盡快適應工作崗位。教學中要做到“三心”：備課精心，上課專心，輔導耐心；課課有反思；每學月進行階 段反思；每學月不少于 2 篇的教學隨筆。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時 服務、細致服務的工作還不到位。抓好體育工作，認真組織好學校運動會，體育工作要加強器材管理，力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績。課堂作業(yè)要盡量當堂完成，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè)。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。 教務處是負責學校教學和教學行政管理工作的職能機構，通過本年在教務處的工作經(jīng)歷和體會中，感覺到教務處有如下特點： 1．責任重大：教務處肩負著學校教育目標和專業(yè)教學計劃實施的重任，平時還要接受來自教育局和其他單位布置的臨時的和階段性的工作，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學活動正常開展。一年來我外出學習 ()次，共聽課 ()節(jié)，深受領導的好評。參加中 心組，受教研員呂老師器重，委以組長之責，一年來，我兩次擔任溫州市優(yōu)質課評比縣市代表評委 (每縣市 3 名 )，深感榮幸。做為教導主任，我要一個教學業(yè)務的骨干。 近一年來，取得的點點滴滴，要感謝周校長的支持，感謝市呂老師與學區(qū)吳老師的器重，更應該在坐的各位，使你們的努力工作 ，使我很好的履行教導主任的職責。 (1)通過聊天，促進工作。 重視合作意識。 組織教師圍繞課堂建設開展“業(yè)務練兵”活動。 （三）、其他工作 認真落實課程方案，促進學生全面發(fā)展。認真開展教學任務，爭取大家的評議。正因為意識到這一點，我除了積極參加上級部門組織的各類培訓、學習外，還充分利用業(yè)余時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊，不斷給自己充電，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。 建立教師讀書制度。 關心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動?！膀U驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。通過安排補學補考，較好地解決了工學矛盾，使全體學員可以完成學習任務，成績合格。 第二方面做實教學研究工作對教師負責 我常和老師們說，只要我們不改行，一輩子就離不開學生，了解學生，教好學生是我們義不容辭的責任。但是在我們學?？旃?jié)奏的工作過程中，要進行溝通是不可能的。那么我就要為這些人鋪路搭橋?，F(xiàn)具體匯報如下： 一、履行職責情況 作為領導班子成員的我，回顧五年來的任職工作歷程，自始至終都是緊密團結在校長周圍，并和其他班子成員團結一致，同心協(xié)力，齊抓共管的。定期召開教研組長會議，交流情況和工作經(jīng)驗，研究問題，落實解決問題的方法和措施。用外出學習參觀等方式，提高了課改的認識 ，使我校課改工作較為順利的進行。行動上，尊重校長的決策，配合校長做好方方面面的工作。 四、今后的工作設想 本人要不斷地研究教育教學管理方法 ，不斷加強業(yè)務學習，不斷改進工作中的不足，并在校長的領導下和支持下，團結班子成員，齊心協(xié)力共同做好如下主要工作： 加強學校的常規(guī)管理，通過教育教學理論的學習、在職培訓等不同的渠道，盡快提高自身的管理素質和管理能力。 加強課程改革的教學研究的廣度和深度，走教研興校的新路子，在教師隊伍中開展大練基本功活動。 以身作則，嚴于律己，自覺遵守學校制訂的各種規(guī)章制度，堅持做到全天坐班辦公，及時處理各種事情。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。（ 3）、協(xié)助組織全校教師學習黨的教育方針和教育理論及教育大綱，加強教學工作管理力度，抓好每學期學初各種計劃制定，每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業(yè)的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促，并認真落實教師教學的五個環(huán)節(jié)，要求教師認真?zhèn)浜谜n，上好課，做好課前預習指導，課堂精講精練，布置批改講評學生作業(yè)，做好單元測試和復習鞏固，使教師能按要求完成好各科的教學任務，提高教學效果；（ 4）、協(xié)助好校長做好每學年教職員工的人事工作安排，做好教師教學任務的布置，遇到有教師不能上課時，要及時安排其他教師頂課和各種臨時性工作安排。 重視合作意識。所以對這項工作我特別認真，也特別小心。我經(jīng)常 在教師的本子上寫幾句心里話，既有利于教學，又拉近了彼此的心靈。所以進行教學研究，就是為了我們和孩子共同度過的生活，都更充實、更高效、更快樂一些。一方面，總結培訓成果，參加省級以上評比，《“校本 +遠程”教師培訓模式研究與實踐》得到專家和科研機構的充分肯定，被省教科院送教育部參加基礎 教育課程改革教學研究成果評選。現(xiàn)述職如下： 一、加強處室管理，提高辦事效率 根據(jù)學校要求，我處圍繞“無為新跨越，教育大發(fā)展，進校上臺階，