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六穩(wěn)六保研討會交流發(fā)言材料優(yōu)秀例文五篇-文庫吧資料

2025-04-15 09:15本頁面
  

【正文】 的,復工復產尤其是達產還任重道遠,各級工會同志還是要保持清醒的頭腦。我們堅持早做、做精、做實,所以“暖條”出來以后得到了廣泛關注。今年以來,我們工會花了很大的精力助力復工復產,除了常規(guī)工作以外,主要做了六件事,第一是“暖條”,第二是助復工,第三是療休養(yǎng),第四是建基地,第五是攻堅戰(zhàn),第六是“工匠日”。這“三助三?!本褪恰傲€(wěn)”“六保”的工會化、具體化、時代化。因此 ,鑒于總書記的人民理念、常態(tài)化疫情防控、中央的“六穩(wěn)”“六保”工作主線,接下來,我們要主動發(fā)揮工會作用,做好“三助三?!薄K?,在推進國家治理體系和治理能力現代化過程中,工會是不可或缺的。要始終牢記工會的三大作用,第一,工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,工會工作是黨的事業(yè)的重要組成部分。 謝謝大家。集中精力抓好“六穩(wěn)”“六?!备黜椪吲e措落實落地,需要謀實招、務實功、求實效。所以說,這樣做更有利于引導國家各方面主體集中精力 、團結協作抓好“六穩(wěn)”“六?!备黜椆ぷ魅蝿?,將各種宏觀政策形成一攬子統(tǒng)籌力量。所以,我們解讀這一做法時,要認識到今年遇見的是前所未有的挑戰(zhàn),經濟面臨著前所未有的風險和沖擊。實際上,不設定 GDP 目標不等于我們不會完成全面小康目標,不設定 GDP 目標不等于對經濟增長沒有要求。 x 就此做了清楚的說明,今年的政府工作報告不設定 GDP 增速目標,核心原因是疫情和經貿形勢具有高度的不確定性,在很大程度上會妨礙各級單位對“ 六保”政策的落實,因而今年暫時不設 GDP 增速目標。 x 曾多次指出,面對錯綜復雜、快速變化的形勢,我們要保持清醒頭腦,從壞處準備,爭取最好的結果,牢牢把握經濟發(fā)展主動權。 無論是短期含義,還是長期含義,都是要提升我國的經濟治理能力與治理效能。長期的含義是贏得未來通過“六穩(wěn)”工作熨平經濟波動并提升經濟發(fā)展的基礎要素條件,勞動、技術、資本等要素規(guī)模擴大、質量提升,進而贏得高質量發(fā)展的未來。需要強調的是,“著力點”有短期與長期兩層含義。 守住“六保”底線,就能穩(wěn)住經濟基本盤。在這個基礎上,我們要把就業(yè)問題上升到更高的層面。這就更加凸顯目前面 臨的就業(yè)壓力。政府工作報告里提出非常重要的一點是要優(yōu)先全面強化就業(yè),即使是財政、貨幣政策也都要致力于解決就業(yè)問題。作為對經濟系統(tǒng)的意外沖擊,新冠肺炎疫情短期可能造成供應鏈“斷鏈”、訂單“斷需”、資金“斷流”,長期可能改變支撐經濟運行的勞動、技術、資本等生產要素條件。 四、穩(wěn)住經濟基本盤,留得青山贏得未來,守住“六?!钡拙€,筑牢“六穩(wěn)”根基 筑牢“六穩(wěn)”根基,提升經濟治理能力與治理效能。 另外,我們可以通過改革就業(yè)政策來緩解目前就業(yè)供需之間的缺口,比如通過研究生擴招等方式來解決 200 萬就業(yè)問題,通過給予更多企業(yè)貼息貸款,各種保崗 就業(yè)的補貼,使很多沒有效益的企業(yè)能夠穩(wěn)產保崗、創(chuàng)造就業(yè)。 因此,我們在保就業(yè)方面,必須使復工復產加速進行,必須加大穩(wěn)企業(yè)、擴需求、促發(fā)展的力度,使經濟循環(huán)常態(tài)化。我們要想防止公共危機向經濟危機、社會危機,甚至政治危機蔓延,最重要的就是要通過改革來解決就業(yè)問題和保障民 生。目前世界銀行、 IMF、 WTO 以及聯合國貿發(fā)會議、 OECD 等國際機構都在不斷地調整對世界經濟和國際貿易增速的預測。 新冠肺炎疫情沖擊是一場巨大的經濟社會壓力測試,是一場巨大的國家治理體系與治理能力的自然實驗,更是一場巨大的人類命運共同體的考驗。各地區(qū)要加速擁抱數字化轉型,借助新消費展現出來的新優(yōu)勢,打造“淘寶村”,穩(wěn)定增長產業(yè),保證產品銷往全球多個國家和地區(qū),通過公共網絡實現商品零售額增長。建設高標準農田, 鞏固和提高糧食生產能力、保障國家糧食安全。其中,中小微企業(yè)是國民經濟的重要組成部分,涉及千千萬萬人的就業(yè)。 從世界范圍來看,全球主要經濟體在危機救助和危機復蘇過程中,保生存理所當然地成為第一核心。所以,我們在政策目標和政策轉換過程中要清楚地認識到這個問題。每一個問題相互聯系,形成鏈條,給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。新冠肺炎疫情突如其來,導致我國乃至全球的經濟情況發(fā)生廣泛、深刻、復雜的重大變化。這一來之不易的成績,為我國全面建成小康社會奠定了堅實的基礎,彰顯了我國現代化經濟治理能力與治理效能的提升。 二、突出保民生與經濟主體的思路,贏得高質量內涵式發(fā)展,堅持“六穩(wěn)”政策,著力“六?!甭鋵? 要想達到“六穩(wěn)”,必須以“六?!弊鳛榍疤岷椭埸c??梢钥吹?,“六保”是“六穩(wěn)”工作在特殊條件下的具體化和實現路徑,著眼于實際及具體的關鍵問題。 保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定,就是要保障上、中、下游產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)和各企業(yè)正常分工協作穩(wěn)定運營的底線保障 。保市場主體,就是要保障各類經濟行為主體尤其是中小微企業(yè)正常復工復產以及新增市場主體的成長發(fā)展 。當然,“六?!睂嵸|上是特殊情況下穩(wěn)定經濟社會運行底線保障的系統(tǒng)方案保居民就業(yè),就是要保障居民收入流“不斷流” 。 “六保”是“六穩(wěn)”工作的著力點。之所以審時度勢、未雨綢繆,提出把“六穩(wěn)”作為實現我國經濟“穩(wěn)中求進”的基本要求,其中一個很重要的原因就是因為黨和 xxxxx 準確研判出我們整個宏觀經濟形勢下行的壓力進一步抬頭。穩(wěn)預期,就是要穩(wěn)住經濟發(fā)展的信心和毅力。穩(wěn)外資,就是要保障并集聚經濟運行的資本要素 。穩(wěn)金融,就是要保障經濟運行的“血液”正常循環(huán),引導金融服務 實體經濟 。 2021 年,我們提出了更為成熟的“六穩(wěn)”政策。 一、集中精力抓好“六穩(wěn)”與“六?!?,厘清二者辯證關系和優(yōu)先順序,扎實“六穩(wěn)”基礎,提升“六保”高度 “六穩(wěn)”在本質上是一種穩(wěn)增長的分解。面對我國當前經濟社會發(fā)展工作所遇到的困難和挑戰(zhàn),我們要在常態(tài)化疫情防控前提下,從近幾年整個宏觀形勢和宏觀目標的發(fā)展來理解“六穩(wěn)”與“六?!敝g的關系,堅決貫徹執(zhí)行“六穩(wěn)”與“六保”任務,確保各項決策部署工作落地生根、開花結果。 應該說,在新冠肺炎疫情突襲全球尚未結束之時,做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿罩陵P重要、意義重大、影響深遠。其中,“六穩(wěn)”指的是穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期。至此, 2020 年兩會圓滿結束。 中央堅持穩(wěn)中求進總基調,釋放出“六?!毙盘枺虺觥傲€(wěn)” +“六?!苯M合拳,既體現了堅定 的底線思維,也顯示出強烈的憂患意識,充分彰顯出中國共產黨 X、 X,在急難險重中不畏難、不懼戰(zhàn),在攻堅克難的道路上奮進再出發(fā),奮力奪取抗疫情、穩(wěn)經濟兩條戰(zhàn)線的全面勝利的必勝信心。 X 疫情對我國經濟社會穩(wěn)定發(fā)展有較大影響,但總體上是可控的,沒有也不會改變我國經濟基本面長期向好的發(fā)展大勢。 “六穩(wěn)” +“六?!闭蔑@必勝信心,奮力奪取兩條戰(zhàn)線的“雙勝利”。就業(yè)關系民生福祉,是“六穩(wěn)”和“六保”的交叉點,保住了就業(yè),就保住了人民群眾的收入來源、保住了人民群眾的幸福感??倳浿赋觯裆亲畲蟮恼?。在世界經濟下行風險加劇的形勢下,“穩(wěn)”與“?!苯y(tǒng)一互補、精準發(fā)力,于危中尋機、變壓力為動力,盡力將疫情影響降至最低限度,充分彰顯了黨和政府克服 發(fā)展困難、戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)的決心,牢牢把握住了經濟穩(wěn)定增長的主動權。今年疫情席卷全球,中國經濟社會發(fā)展增速走低,但“六穩(wěn)”依然在發(fā)力,甚至逆勢圖強。 六穩(wěn)六保研討會交流發(fā)言材料優(yōu)秀范文 1 “六穩(wěn)” +“六保”彰顯發(fā)展決心,旨在把握發(fā)展大局的“主動權”。 第二篇:六穩(wěn)六保研討會交流發(fā)言材料優(yōu)秀例文 “中央審時度勢,在‘六穩(wěn)’基礎上進一步提出‘六?!?,更強調兜住底線、守好基本盤,更強調增強底線思維,為應對疫情沖擊、推動經濟平穩(wěn)運行把脈定向。特別是今年情況特殊,在休息休假方面可以采用特殊的方法,帶薪休假也可以,帶薪離崗學習也可以,一定要有點特殊政策,不能墨守成規(guī),不能照本宣科,使得我們的職工群眾既得到物質福利和精神文化福利,同時又能夠在共渡難關過程當中為黨委政府挑些擔子。今年在疫情的特殊情況下,職工療休養(yǎng)的作用得以放大,所以這塊工作我們要繼續(xù)做好。 二是要保障精神文化福利。同時,我們要引導物質福利向對口幫扶地區(qū)的農副產品進行傾斜,起到一石兩鳥的作用,既保障了我們職工的福利,也可以助推幫扶地區(qū)的發(fā)展。 保福利 一是要保障職工的物質福利。如果因病因殘返貧的,那么我們要從根源著手幫助治病,殘疾的可以和殘聯一起幫助他脫貧。比如說這戶家庭有困難,但是家里有勞力,有就業(yè)愿望,那么我們的主攻方向就是幫助他 就業(yè)。 三是要分類施助?!按猴L行動”原來只對主城區(qū)不對區(qū)縣市,現在實現了全面覆蓋,而且開始重點關注低收入農戶。還有一個問題是消除“ 4600 元以下”貧困現象,這些脫貧人員是可反復的,如果一個人在外 打工年收入是 15000 元,家里還有 2 個老人,按現在標準是脫貧的,如果這個人失業(yè)了或者生病了,那就全家返貧了??倳洀娬{,“到 2020 年,穩(wěn)定實現農村貧困人口不愁吃、不愁穿,義務教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障,是貧困人口脫貧的基本要求和核心指標。我們每一級工會干部都應該知道本區(qū)域內職工群體的就業(yè)狀態(tài)、基本情況,這是我們兜住底線的前提。要應勢而變,主動排查職工中存在的下崗、待崗、轉崗、減薪、欠薪、返貧等情況,當然排查過程中不能給基層增加負擔,把事情搞得很復雜。 一是要全面排查。要對外來務工人員用好意外傷害保險和家財保險等好的政策,加大宣傳力度,進一步增強職工的安全感。這類群體很大,一天到晚都在外面跑很辛苦。疫情出來以后,要重視做好傳染病、職業(yè)病、精神病的預防和保健。雖然這個不是我們主抓的,但市場主體是我們的服務對象,所以我們要引導企業(yè)守住生態(tài)安全的底線,不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價換取經濟一時的發(fā)展。在經濟發(fā)展面臨困難的情況下,如果一味浮躁,守不住底線,就會回到以 破壞生態(tài)環(huán)境為代價換取經濟發(fā)展的老路上去。三要抵制境內外的破壞和滲透,這是我們的底線。在順境時我們要做好教育,在逆境時我們更要做好教育,特別是在經濟發(fā)展面臨困難的時候,各種不同的聲音和滲透的、顛覆的、破壞的謠言就會四起,這個時候我們工會組織要站出來發(fā)聲,要樹信心、正能量。特別是在疫情影響和中美關系趨緊的情況下,我們要把政治安全放到十分重要的位置。另外可以開展職工待業(yè)期間的集中培訓,費用可以讓企業(yè)承擔一部分,工會給予適當補助。 四是要做好待業(yè)人員集中培訓,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展蓄勢。所以,二產轉三產轉一產都需要培訓 。現在有部分職工需要轉崗,轉崗之后就急需進行培訓,比如二產轉三產的,甚至于有的是二產轉一產,回歸到農業(yè)的。 三是要幫助轉崗人員開展專業(yè)培訓。 二是要繼續(xù)做好資助優(yōu)秀農民工上大學工作,提升農民工素質。我們從原來的單一的扶貧到現在的扶志和扶智相結合,從原來追求物質需求轉變?yōu)樽非缶裎幕枨?,我們要讓貧困職工子女上大學,要讓他們讀書,要讓他們充實精神世界。溫暖閱讀”活動,搞地非常成功,央視網當時的點擊率是萬,相關新聞媒體的反響也很好。 助學業(yè) 一是要繼續(xù)做好“春風助學”。工會系統(tǒng)要把提供就業(yè)崗位作為企業(yè)和單位評選勞動模范、五一勞動獎、工人先鋒號等各類先進的一個重要評價內容。 四是要把提供吸納就業(yè)崗位作為工會系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的重要內容。現在就業(yè)存在著結構性的矛盾,一方面有的企業(yè)招不了職工,另一方面大量勞動力過剩,民工荒和民工潮兩者之間,由于信息不對稱而造成結構性矛盾。所以我們搞三產配套,一個重要的因素就是解決就業(yè)問題,力所能及為大局分憂。與此同時,我們的職工療休養(yǎng)工作也得到了廣泛好評,除了關心關愛職工、助力旅 游和經濟復蘇、增加當地農民收入這三大功能以外,現在看來還有一個十分重要的功能,就是幫助就業(yè),提供就業(yè)崗位?,F在的關鍵是一定要把療休養(yǎng) 基地進一步建設好,把它做強、做優(yōu)、做實。當時我們做這件事時,沒有想到效果比我們預料的要好,影響比預料的要大,也沒想到黨政主要領導所產生的推動力這么大。特別是第三產業(yè),旅游業(yè)、餐飲、住宿業(yè)。保企業(yè)就是保就業(yè),所以我們要千方百計把企業(yè)穩(wěn)下來、保下來。新冠疫情以后,臨時就業(yè)、靈活性就業(yè)等情況會層出不窮,我們工會必須主動作為。今年政府工作報告提出城鎮(zhèn)新增就業(yè) 900 萬人以上,主要是大量的大學畢業(yè)生、軍轉干部和農民工需要安置。 助就業(yè) 就業(yè)是最大的民生。特殊在哪里就是特殊的時期要有特殊的使命,特殊的使命要有特殊的對策,特殊的對策要有特殊的精神,這就是擔當精神。所以,一方面我們要建立健全支持小微企業(yè)的專項資金。” 在這樣的背景下,我們也要鼓勵在有序管理的基礎上,允許“地攤經濟”發(fā)展,釋放就業(yè)活力。一個 10 來個人的企業(yè)如果我們扶牢了,那就穩(wěn)定了 10 來個就業(yè)崗位,如果企業(yè)倒下去就意味著增加 10 來個失業(yè)人員。要充分整合原來散落在各部門、 產業(yè)工會的支持小微企業(yè)發(fā)展方面的政策資金,設立一定額度的專項資金來幫助小微企業(yè)渡過難關。這些事只有我們工會能做,企業(yè)經營者考慮更多的是銷售生產,而我們可以促進職工利益和企業(yè)發(fā)展達到一個平衡點,達到一個最大公約數,來妥善處理常態(tài)化疫情防控下勞動關系方面的突出問題??梢造`活安排工作和時間,實行輪崗輪休,組織開展培訓,安排部分職工待崗,通過集體協商延期支付工資等。各級工會要千方百計維護勞動關系的穩(wěn)定,最好的平臺就是集體協商機制,可以通過集體協商來妥善解決當前勞動關系方面存在的突出問
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