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不會為整改措施-擔(dān)當(dāng)作為方面整改措施-文庫吧資料

2025-04-14 06:58本頁面
  

【正文】 一、效能目標(biāo)。 帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),保持健康的生活情趣,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好,樹立良好的個人形象相關(guān)閱讀:嚴以律己方面存在哪些問題總書記指出,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已,又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要 珙縣勞動和社會保障局機關(guān)效能建設(shè)方面存在問題原因分 析及整改措施 珙勞社發(fā)? xx?31 號 珙縣勞動和社會保障局 機關(guān)效能建設(shè)方面存在問題原因分析 及整改措施 局屬各單位、股室、隊: 按照中共珙縣縣委、珙縣人民政府《關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見》要求,我局認真組織開展了機關(guān)行政效能建設(shè),在各單位查擺上報問題的基礎(chǔ)上,經(jīng)班子會議研究,對存在的問題進行了原因分析,提出了整改措施,請結(jié)合實際認真貫徹落實。明辨是非,光明磊落,為人正派。②要善于靜心養(yǎng)氣,保持浩然正氣,敢于激濁揚清 ,錘煉高尚的精神境界。 2021 嚴以律己方面問題清單及整改措施 4800 字4800 字 嚴以律己方面問題清單及整改措施具體表現(xiàn): 慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。 對于火災(zāi)的重大隱患:積塵問題。 做好壓力容器的檢測登記工作。 二、整改措施 加強安全意識的教育,讓員工牢記,任何情況下,不能丟 了安全。 3 號漿紗機烘筒的檢測、登記使用問題, 還沒有解決。 調(diào)漿臺上的分氣缸沒有減壓閥,安全措施不符合規(guī)定。 最新精品推薦 _________________________安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施 安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施 一、安全工作存在的問題 今年的工 傷事故發(fā)生率比往年同期有所上升,分析其中原 因,主要是員工的安全意識的放松,抓了工作產(chǎn)量,丟了安全意識;員工的年齡、勞動強度增加也是部分事故 的誘因。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義 和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻以《黨章》從 嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,全面提高工作效能和整體水平。按照解最新精品推薦_________________________ 放思想、實 事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難 度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實效問題。 二是求真務(wù)實的精神不夠。有的工作方法不實,調(diào)查研究蜻蜓點水、走馬觀花。 有的工作謀劃不實,缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績、走捷徑。立行立改,長期堅持。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮,以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不嚴格,生活中有參與私人 宴請現(xiàn)象。從現(xiàn)在改起,長期堅持。 整改措施:認真學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進一步加強思想改造,提高思想認識,做到厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,吃苦在前、享受在后,為了人民的利益,艱苦的工作干在前,困難的時刻搶在前,樂于吃苦,甘于奉獻,堅決克服享樂主義,全心全意為人民謀利益。 奢靡之風(fēng)方面: 勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識不強。克服求穩(wěn)不求進的心態(tài),不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,在職工隊伍管理方面,要堅持解放思想,實事求是,與時俱進,在科 學(xué)理論指導(dǎo)下,管理理念、管理手段和管理機制的創(chuàng)新,切實激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在加強職工隊伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。立行立改,長期堅持。堅持與時俱進,及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展 機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。 整改措施:堅持解放思想,破除思想顧慮,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子 。 享樂主義方面: 工作進取心不強,滿足于現(xiàn)狀。加強對上級精神和政策的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會,提高政策水平和把握能力,進一步解放思想,提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。 整改措施:進一步加強黨性鍛煉,克服思想上的惰性,帶頭多與班子成員、職工群眾交流溝通, 不斷激發(fā)自身工作的熱情和使命感。 工作方法簡單。制定《重點工作督查、督辦實施細則》,抓好各項工作任務(wù)的落實。和班子一道認真深入基層調(diào)查研究,認真聽取群 眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法 。存在以會議和文件安排部署工作的現(xiàn)象,對工作督促和檢查落實不到位。 2021 年9 月底前完善領(lǐng)導(dǎo)包班制度,做到長期堅持。 整改措施:進一步加強黨性鍛煉,堅持宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持經(jīng)常深入到基層調(diào)研要深入了解真實情況,解決實際困難、指導(dǎo)工作開展,努力提高工作能力和服務(wù)水平。 深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實。要從提高素能、學(xué)以致用的角度多開展學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作,增強工作的主動性、預(yù)見性和科學(xué)性,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。 整改措施:增強黨建理論知識學(xué)習(xí)的主動性、自覺性,帶頭堅持單位學(xué)習(xí)制度,樹立良好的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不強,不能有效地將理論與實際工作緊密結(jié)合。整改期限, 9 月底前完善相關(guān)制度,并長期堅持。在公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。從現(xiàn)在改正,做到長期堅持。 三、改進措施 政治敏銳性不強,對一些偏激的言論和觀點,不能進行堅決駁斥和抵制。 個人生活不注意節(jié)儉。 奢靡之風(fēng)方面: 勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識不強。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神 缺乏開拓創(chuàng)新精神。對于常規(guī)性工作,憑經(jīng)驗、按慣例辦的多,深入調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。存在以會議和文件來安排部署工作的現(xiàn)象,對工作督促和檢查落實不到位。調(diào)研工作流于形式,沒有真正和群眾打成一片,對基層 情況的了解不全面系統(tǒng)。學(xué)習(xí)自覺性不高。 (三 )在“四風(fēng)”方面存在的主要問題 形式主義方面: 滿足于一般性的學(xué)習(xí),缺乏深入思考。 (二 )貫徹落實中央改進作風(fēng)規(guī)定精神方面存在的主要問題 對中央改進作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴格。帶動全段黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作,增強自覺踐行黨的群眾路線的能力,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。 一、整改目標(biāo) 認真貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動工作部署和總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞以為 民務(wù)實清廉活動主題,積極踐行“三嚴三實”要求,進一步突出作風(fēng)建設(shè),深化宗旨意識,樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀。 整改時限: 201x 年三季度。更加深入基層稅務(wù)機關(guān)、企業(yè)納稅人以及基層有關(guān)部門開展有針對性的調(diào)研,改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象,努力完成調(diào)研計劃任務(wù)的同時,認真撰寫好有實用價值的調(diào)研報告,并將調(diào)研成果用于指導(dǎo)稅收工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 責(zé)任部門:辦公室、機關(guān)黨辦 整改時限: 201x 年底。辦公室等相關(guān)部門要嚴格公文審核把關(guān)和差錯考核,規(guī)范簡報、專報、調(diào)研、藝苑的采編工作,提高材料質(zhì)量 。 整改時限:長期。重點要把黨的十八屆 三中全會精神和總書記一系列重要講話精神 作為黨組中心組和機關(guān)學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實際深入開展討論、宣講、培訓(xùn)、調(diào)研活動,領(lǐng)會精神實質(zhì),增強市局班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力,提高全局機關(guān)干部職工與黨中央保持高度一致的自覺性。 ,調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。 ~26~ 第二篇:不會為整改措施 擔(dān)當(dāng)作為方面整改措施 不會為整改措施 擔(dān)當(dāng)作為方面整改 措施 形式主義方面整改措施 形式主義方面整改措施 形式主義方面存在的問題及整改措施 問題: ,學(xué)與思、學(xué)與用結(jié)合不夠好,有流于形式的現(xiàn)象 。,布 置的作業(yè)第二天的教師一定要親自檢查在交給助教老師批改,對沒完成作業(yè)的孩子要有相應(yīng)的懲罰但不宜過重,老師一定要說到做到,不能隨意懲罰學(xué)生讓其產(chǎn)生沒有興趣及害怕上課的心理。沒有時間的希望家長能把督促的任務(wù)交 給比較有責(zé)任心的親戚,或長輩。 26 個字母開始抓,每周 10 個字母,先教正確的發(fā)音及書寫,然后要求學(xué)生能聽寫及默寫。 重點監(jiān)管班級整改措施表 校區(qū):二小班級:五代班教師:肖英蘇小紅簽字 /日期: 2021, 5,20 被整改原因:未達到年級平均分,及格率很低 整改措施: 該班是新班,有幾個是老生,新生基礎(chǔ)很弱,如:朱榮吉 26 個字母大部分不會讀也不會寫。 4 月與家長的溝通后大部分學(xué)生已逐漸養(yǎng)成回家讀單詞、課文及背單詞的習(xí)慣,但家長重視不夠,本月再次與家長溝通并告知家長重視對孩子學(xué)習(xí)的重要性,希望家長每天抽出 10 分鐘時間給孩子進行簡單的聽寫和讀、背課文,培養(yǎng)孩子好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 二 00 八年六月三十日 抄送:縣委組織部,縣效能辦。就業(yè)、社保各自形成自身查找問題的原 因分析、整改措施材料交局效能辦驗收。 整改措施:一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,作出表率;二是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),大膽管理;三是嚴肅紀(jì)律,嚴格按制度辦事,及時處理違紀(jì)違規(guī)行為和領(lǐng)導(dǎo)不作為行為;四是公開承諾,接受群眾監(jiān)督。 整改措施:一是加強學(xué)習(xí)教育,解決職工和領(lǐng)導(dǎo)為民辦事,便民辦事的思想認識問題;二是加強制度建設(shè),規(guī)范辦事行為,提高辦事效率,保證為民、便民措施得到落實;三是對不作為,亂作為進行懲處。 整改措施:一是重新明確崗位責(zé)任制,科學(xué)定崗、定人、定責(zé);二是建立激勵約束機制,對表現(xiàn)好者給予獎勵, 對平庸無為者給予約束和鞭策,對完不成任務(wù)者給予懲罰;三是向有關(guān)部門匯報,對自甘落后者實行待崗學(xué)習(xí)、重新上崗處置,年終考核不定格次。 整改措施:一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),首先解決下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認識問題,通過領(lǐng)導(dǎo)的言論和行動引導(dǎo)職工樹立全局意識和一盤棋思想,整體聯(lián)動;二是明確職責(zé)建立機關(guān)和下屬單位協(xié)調(diào)配合的工作機制,用制度保障政令暢通;三是從長遠思考,整合主管機關(guān)和下屬單位重疊的職能,達到歸口、簡化、合并、統(tǒng) 一、樹立大部門制思想,弱化單位之分,盡量減少重復(fù),達到精簡、統(tǒng) 一、效能目標(biāo)。 帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),保持健康的生活情趣,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好,樹立良好的個人形象相關(guān)閱讀:嚴以律己方面存在哪些問題總書記指出,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已,又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要 珙縣勞動和社會保障局機關(guān)效能建設(shè)方面存在問題原因分析及整改措施 珙勞社發(fā)? xx?31 號 珙縣勞動和社會保障局 機關(guān)效能建設(shè)方面存在問題原
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