【正文】 （二）在用權不嚴方面： 存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退。 存在安于現狀，不思進取傾向。對事關 發(fā)展的大項目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出篇二：不嚴不實問題具體表現、成因和整改措施 4 篇不嚴不實的具體表現及整改措施 4 篇第一篇 : （一）在修身不嚴方面： 理論學習仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，學用脫節(jié)，不能學以致用。我們要在做決策、抓工作時，吃透相關政策和文件精神，緊密結合國情市情，堅持從實際出發(fā)、問題導向，對癥施策；二是要勇于擔當。我們在貫徹落實“三嚴三實”的過程中，真抓實干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“三嚴三實”專題教育的成效。充分發(fā)揮紀檢等監(jiān)督部門的作用，強化對權力集中、資金密集 、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅決防止公權濫用。如何正確行使權力？首先是出于公心，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。對逐步建立完善的部門考核制度，要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補不足，切實發(fā)揮考核的激勵保障作用，讓職工切實感受到“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權力運行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項目管理上存在的疏漏，要逐步完善，強化過程控制和流程管理。 （三）強化監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上見成果作為領導干部，我們要守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規(guī)，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。要在崗位工作中，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。我們要 深入學習習總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關”。我們要充分結合實際業(yè)務，加大相關知識的學習，拓寬視野，拓展渠道，增強自己的業(yè)務能力和水平，增強服務首都的本領。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中，推動和保障我院發(fā)展；三是學習傳統(tǒng)文化的精華。 當前，我們最迫切的是抓好以下四方面的學習：一是學習習總書記系列重 要講話精神。習總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。對于這些問題， 我們務必高度警醒，反躬自省，引以為戒。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。 以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因。有的會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素。 （ 六）在做人要實方面： “三嚴三實”的核心思想是“忠誠、責任、擔當”，就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。對建立的部門考核制度還有待進一步完善，實際與工作的聯系缺乏更緊密的結合起來，考核還一定程度缺乏差異性、針對性，沒有充分發(fā)揮應有的作用。監(jiān)督落實力度不夠。有的遇到矛盾和 問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有的出工不出力，還有的上班時間炒股票、逛淘寶。有些干部在遇到難點和問題時，怕擔事、不擔事。 （五）在創(chuàng)業(yè)要實方面： 存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。布置工作時有強行安排情況，缺少與職工面對面的交流，沒有考慮實際困難，不能及時發(fā)現并解決工作中人員、技術、設備等方面問題。 （四）在謀事要實方面： 深入基層調研不夠。特別是作為設計服務單位，在企業(yè)化的經營模式中，執(zhí)行各項規(guī)章 制度方面沒有起到帶頭作用，還出現遲到早退、違反勞動紀律的情況。有的干部對部下工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調少，督促檢查不到位，工作效率不高。有的 干部在管理事務性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責，充分發(fā)揮管理和服務作用，做出草率決策和不負責任的部署，或者對上應付、對下敷衍，沒有在樹立院風、室風上做好引領作用。面對工作任務所帶來的壓力，有的被動應付，一味等上級出指示、等別人出經驗；有的對待日常工作標準不高，滿足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動性、積極性不夠；有的缺乏憂患意識和危機感，面對難題，能拖就拖、能推就推，對工作不夠負責、不夠用心，心思沒有放在履職干事上。近些年，我院取得了長足發(fā)展，經濟指標、職工收入都 逐年遞增，精神文明和物質文明取得了一定成績。通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，沒有靜 下心來認真、踏實、原本的進行系統(tǒng)學習，也沒有開展深入的研討活動，學習成效難于保證；對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證；對于８小時之外的工余時間的學習更是少之又少，有關社評曾指出以后社會將淘汰的八類人，其中就包含“８小時以外不學習的人”，在工作和生活之余，我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學習還不夠，業(yè)務水平和綜合素質還有待進一步提升。局黨組將切實增強開展“三嚴三實”專題教育的緊迫感和責任感，增強思想自覺和 行動自覺，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，竭盡全力把各項工作做好，推進公司新的發(fā)展。深入一線，主動了解員工需求，關心員工生活，為員工排憂解難，同心、同創(chuàng)、同進，激發(fā)員工的積極性推動各項工作高效開展。在工作上做到盡職盡責、不怕吃苦；在生活上做到健康文明、嚴謹自愛；在作風上，做到尊重他人、關愛下屬；在社會上，做到信守承諾、不騙他人。 ③強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操。履職盡責，堅持工作有責、負責、盡責，爭做篤行實干的標桿。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎上，加強所屬單位的管控，推進對標管理，充分挖掘內部潛能，推動生產經營與組織績效的提升。 整改措施： ①要用好自我批評這個有力武器，時常檢點自己的言行舉止，內省心德，內省言行，內省作為。②個人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。 ②堅持抓重點，抓落實，堅持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應，督促所屬單位做好聚焦，提質增效，轉型升級，加快發(fā)展。 2②所屬單位產業(yè)協(xié)同需加強協(xié)調和推動實施。 整改措施： 以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步強化擔當意識，認真履行崗位職責，努力提高解決實際問題的能力，結合實際情況，全力推進公司發(fā)展。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸 、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。明辨是非，光明磊落，為人正派。 ②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界。 問題三：嚴以律己方面具體表現： 慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。 1 整改措施： ①加強調查研究，加強公司及集團各項規(guī)章制度的學習和了解，全面掌握公司生產經營相關信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在公司決策過程中積極主動發(fā)言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。 ④堅持開拓創(chuàng)新，把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉化為推進公司改個發(fā)展的強大動力。二要表里如一，堅持說的和做的一個樣，言而有信、言而有行、言行一致。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德約束自己。 ②增強自省意識，對照職責要求，找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。 整改措施： ①樹立終身學習的理念。需加強對分管工作的領導 ,協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新； ③學用結合不夠。 三嚴三實 專題教育不是一場運動，而是一場長期的、系統(tǒng)的 革命 ，廣大黨員干部特別是縣處級以上黨員干部只有強化問題意識，聚焦 不嚴不實 問題，堅持邊學邊查邊改、帶頭整改、真查真改、持續(xù)整改，才能確保 三嚴三實 專題教育不走過場、不走形式，才能有效解決 不嚴不實 問題，才能確保政治生態(tài)實現山清水秀、弊絕風清 ! 相關文章： 第三篇：不嚴不實問題清單整改措施 “不嚴不實”問題梳理清單 問題一：嚴以修身方面具體表現： ①系統(tǒng)學習不夠?？h處級以上黨員干部要切實增強開展 三嚴三實 專題教育的緊迫感和責任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調推進 四個全面 戰(zhàn)略布局，對照 三嚴三實 要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決 不嚴不實 問題，推動黨的思想政治建設和作風建設持續(xù)好轉 。 開展 三嚴三實 專題教育，出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領導干部中存在的 不嚴不實 問題，必須把長期養(yǎng)成的 歪風邪氣 、 嬌生慣養(yǎng) 、 一團和氣 等詬病給徹底根除，必須發(fā)揚認真精神和務實作風，把查擺出來的問題給徹底解決，讓那些不合乎人民意愿、損害人民利益、影響黨和政府形象的問題徹底夭折在萌芽狀態(tài)，真正達到 刮骨療毒 、 治病救人 的目的，達到凈化政治生態(tài)、促進作風轉化的目的，做一名人民擁 護、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉