【正文】 生了可喜的變化，形成了風正、勁 足的良好局面。 一、肯定成績、正視不足，客觀審視機關作風建設的現(xiàn)狀 今年以來，區(qū)機關作風建設領導組組織開展了一系列督查活動，取得了較好效果。時隔半年，今天我們在這里召開全區(qū)機關作風建設推進會，主要目的就是總結回顧半年來全區(qū)機關作風建設工作情況；客觀分析機關作風建設的現(xiàn)狀，再一次重申機關作風建設各方面 工作，以推進全區(qū)機關作風建設向縱深開展。 29”會議精神，進一步嚴明工作紀律，切實改善機關作風，區(qū)成立了機關作風建設領導，下設辦公室和督查組、宣傳組。 第五篇：在機關作風建設推進會上的講話 在全區(qū)機關作風建設推進會上的講話區(qū)委常委、辦公室主任張澗 （ 2021年 7 月 29 日） 同志們： 在今年 1 月 29 日召開的區(qū)委中心組（擴大）學習會議上，區(qū)委書記高斌同志明確 指出我區(qū)干部作風和機關效能建設存在六大不容忽視的問題，深入客觀地分析了問題產生根源，并就如何改進機關作風、提高工作效能提出了具體的目標和要求。下基層干部有擅離職守及其他違紀行為的，予以通報批評和警示，被責令整改 2 次以上的，進行誡勉談話。采取明察與暗訪相結合的方式，對下基層干部工作情況進行巡視檢查。 加強工作監(jiān)督，避免出現(xiàn)懶散、脫崗、早退等行為。 嚴格請銷假審批制度。嚴格考勤通報。 嚴格考勤制度、嚴格組織紀律、嚴格 作息時間。 嚴格周例會制定。 三、下步整改措施： 定期通報制。 1執(zhí)行“八個一”（記一本民情日記、寫一篇體會文章 (或調研報告 )、提一條組織建設方面建議、解決一起信訪矛盾 (或突出問題 )、辦一件實事好事、聯(lián)系幫助一名貧困戶、親自組織一次集體活動、扶持發(fā)展一個產業(yè)）還存在一定問題。 梳理民情、化解民怨不力，協(xié)助村組解決土地征用、建設拆遷等方面涉及群眾切實利益的問題不力，出現(xiàn)部分村群眾多次到鎮(zhèn)上訪 個別村駐村干部未做到四個“必談”。 推動升級晉檔工作不力。 帶頭開展“公開承諾”活動未進行好。 開展黨員教育培訓（ 2— 3 次）、方法點撥、制度規(guī)范等還存在欠缺。 二、存在問題和不足 個別駐村干部作風懶散，不能深入戶下去了解民情民意，沒有切實做到與群眾同吃同住同勞動，不能為群眾辦實事、辦好事。 同志們，作風就是形象，作風就是力量。從領導干部做起，以上率下查找問題；從小事改起，再造工作流程，營造新風正氣。 我們要以更踏實的態(tài)度、更嚴格的標準、更精細的方法，去對待每一項工作，確保上級各項決策部署真正落好落實，善于在追求精細中出彩。只有保持嚴謹細致的好作風，真正做到“掌握情況細、分析問題細、制定方案細、配套措施細、工作落實細”，才能防止對待工作大而化之，防止工作跑粗跑偏，防止走過場搞形式。 四要求精細。我們要經常反思自己，是不是在完成工作任務時也有推拖等靠，為自己找理由、找借口的 時候，是不是也存在執(zhí)行力不強，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。三是結合實際創(chuàng)新推動，就是要根據不同實際情況，特別是困難較大、問題較為復雜時，不能搞“一刀切”，要采取有針對性的工作方法，探索創(chuàng)新工作方式，確保上級要求得到落實，工作任務得以完成。做到不定則已，定必落實；不干則已，干必一流。要做到勤勉高效，就是要立說立行、馬上就辦，一抓到底、務求實效，真正使夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài)。 三要善執(zhí)行。我們要對照檢查自己，是否還存在怕決策失誤、不敢大膽拍板，怕有風險、不敢創(chuàng)新突破，怕干多錯多、不敢主動干事，怕惹麻煩、不敢直面群眾，怕得罪人、不敢堅持原則，怕?lián)熑?、工作推諉扯皮的問題。作為基層干部，沒有擔當精神干不好工作。要按照報告要求，在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫，在學習中強化政治意識、轉變發(fā)展觀念、提高自身能 力。我們必須旗幟鮮明的講政治，在講政治過程中樹立求真務實的工作作風。只有做到這一條，才能確保對黨絕對忠誠、對人民高度負責，才能使黨的路線方針政策和省委的決策部署落地生根。加強作風建設，首先就要講政治。作風建設，已經成為全市各級黨組織必須長期不懈、抓好落實的重點工作。讓我們在縣委的堅強領導下，滿懷激情、埋頭苦干，務實擔當、廉潔清正，努力以作風建設的新成效、各項工作的新業(yè)績，向黨的 100 歲生日獻厚禮！ 第三篇：在全縣干部加強作風建設整改推進會上的講話 在全縣干部加強作風建設整改推進會上的講話 同志們： X 月 X 日，市委組織傳達學習黨的 xxx 精神， X 書記最后更旗幟鮮明的提出“堅持把改進干部作風作為推進高質量發(fā)展的重要 保證”，強調要“倡導勤于學習好作風、樹立嚴謹細致好作風、展現(xiàn)勤勉高效好作風、體現(xiàn)務實擔當好作風、保持嚴格自律好作風”五個好作風。以作風建設新成效，引領振興發(fā)展新未來。同時，我們還要持續(xù)開展作風整頓活動。對那些以文件落實文件、以會議落實會議的做法，要堅決整治，切實把嚴實的作風樹起來。一切 工作都要以“工匠精神”和精細化工作態(tài)度推進，標準要高，要求要嚴，精益求精，追求卓越。我們要進一步加強發(fā)展環(huán)境整治，建立健全督促檢查和責任追究機制，確保各項工作說一件干一件、干一件成一件。四是沒有下不為例，就是對待工作任務，要嚴肅認真、貫徹到位、執(zhí)行到底，絕不能有絲毫僥幸和麻痹，也絕不能有絲毫疏忽和懈怠，不隨意開口子、搞通融、自降標準。二是務實高效，就是在精簡工作程序的同時，也要講究工作方法和效率，辦事不拖拉、責任不推諉，能上午辦結的決不推到下午，能當天辦結的決不等到明天。我在實際工作當中理解，好的執(zhí)行力主要體現(xiàn)在：一是不打折扣，就是對作出的決策、部署的工作、定下的事情，要不講條件、立刻執(zhí)行，并按照標準要求落實到位。執(zhí)行力考驗的是領導干部的基本素養(yǎng)，也就是說貫徹上級決策部署不能走板走樣。要加強教育引導，完善科學合理、有效管用的考核評價機制，建立能進能退、能上能下的競爭激勵機制，讓吃苦者吃香、