【正文】 特征的科學(xué)人事管理體制 。按照更高的標準加強人才隊伍建設(shè)，壯大總量，提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu) 。 三、加深對實施人才強國戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵地理解 確立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的戰(zhàn)略地位，進一步發(fā)揮人才對考試院發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用 。通過公開招聘，以補充碩士研究生為主、選留優(yōu) 秀本科畢業(yè)生等方式，提高專業(yè)技術(shù)干部隊伍比例。根據(jù)工作需要和可能，支持干部職工以在職培養(yǎng)的方式提高學(xué)歷。 努力提高干部職工的學(xué)歷層次。多渠道發(fā)展和壯大科研隊伍。 二、適應(yīng)新形勢要求，把握趨勢和規(guī)律，按照科學(xué)發(fā)展觀的總要求，加強專兼結(jié)合的科研隊伍建設(shè) 處級干部任職培訓(xùn)心得體會 3 篇處級干部任職培訓(xùn)心得體會 3 篇專業(yè)技術(shù)干部是考試院隊伍建設(shè)的核心，是 提高工作質(zhì)量及單位可持續(xù)發(fā)展、興旺發(fā)達的保障。全面貫徹落實十七大對人事和人才工作 提出的新任務(wù)和新要求，最重要、最根本的就是更好實施人才強國戰(zhàn)略。通過學(xué)習，有以下學(xué)習體會： 一、全面貫徹落實黨的十七大精神，明確今后五年人事工作發(fā)展目標和思路 十七大報告對人事和人才工作提出了許多新任務(wù)和新要求。 新任職干部培訓(xùn)學(xué)習心得體會（ 3） 參加院黨委組織的處級干部任職培訓(xùn)。 通過短短兩天的培訓(xùn)班的學(xué)習，也使我認識到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習對于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓(xùn)時間不長，但效率非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。 四、樹立管理就是服務(wù)的理念 管理是智慧和思想的展現(xiàn)。處理問題中要做到大事莫激動，小事莫計較。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達能力，既要自己做好，還要能調(diào)動大家的積極性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營造快樂工作的環(huán)境。 以情感人。 以德正人。 以誠待人。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學(xué)習中好好把握。其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學(xué)東西，多思考問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù)。 領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)。 理解自己的位置和影響力，懂得自己隨時都 在被他人 (上級、下屬、其他部門 )關(guān)注。 在發(fā)生危機或面臨挫折的時候，管理者要能夠充分自控，并在理智、冷靜的基礎(chǔ)上做出審慎的選擇。管理者應(yīng)該對自己的能力有充分的認識和理解，清醒地知道自己的長處和不足，明白哪些事情是自己擅長的，哪些事情是自己辦不到的。作為管理者，還應(yīng)該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇，就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。對不同的員工，要運用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式來帶領(lǐng)，而不是一味追求齊頭式的平等。 領(lǐng)導(dǎo)不要只是靠權(quán)勢、職位要求部屬，而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能，讓員工能夠心服口服。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我鞭策加緊學(xué)習，并且鼓勵他人一起求得進步。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境，共享責任歸屬權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。對領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)理論認識得到了升華，同時也對我們的工作是一個鞭策，給我們實際工作送來了一把金鑰匙。正書記的黨風廉政建設(shè)講座，對我們在工作中如何保持廉潔奉公，具有更重要的指導(dǎo)意義。穆娟教授關(guān)于弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實加強黨的建設(shè)的講座，使我對如何做個好干部以及對干部隊伍建設(shè)的重要意義有了進一步認識 。 拓展眼 界學(xué)識，完善知識結(jié)構(gòu) 這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課，使我拓展了眼界學(xué)識，完善了知識結(jié)構(gòu)。 從零碎學(xué)習向系統(tǒng)學(xué)習轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習上的隨意性 經(jīng)濟形勢飛速發(fā)展，社會問題日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在長武飛速發(fā)展的新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習的重要性、必要性和緊迫性。只有通過加強學(xué)習，才能了解和掌握先進 的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。認識到干部要加強學(xué)習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)，更加適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展對干部隊伍的要求。此次培訓(xùn)的開班典禮上，王書記和劉部長的講話，給我們上了第一課。使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識水平有了一定程度的提高，感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會很深。此次培訓(xùn)我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心安排，領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，無一不體現(xiàn)出縣委對干部隊伍建設(shè)的高度重視?！庇械聼o才不足以堪大任，無德有才足以售其奸”，二者不可偏廢，只有德才兼?zhèn)?，才能當好處長。 在重”德”的前提下，也不能忽視”才”，作為一名處級干部，要管人治事，沒有才干就不能帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)新局面，就不能完成黨交給的任務(wù)，在目前改革開放和市場經(jīng)濟的條件下就會無法駕馭各種局勢，這種”沒本事”的干部即使再有”德”，也 會貽誤時機，貽誤黨的事業(yè)。 ”德”是第一位的，”德”比”才”更為重要，毛澤東同志說過：”沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。 當好處級干部必須”德才兼?zhèn)洹?，兩者缺一不可。只有這樣，才能更好更多地發(fā)揮人生的價值。目前，人們生活在快節(jié)奏、高效率、競爭激烈的社會之中，人們的心理和身體壓力與日俱增。這就要求我們，不僅要提高科學(xué)文化素質(zhì)和現(xiàn)代管理能力，同時也要努力學(xué)習，掌握和運用現(xiàn)代信息知識，崇尚科學(xué)，反對迷信，做科學(xué)文化的傳播者和實踐者。具有高度的文化科學(xué)素質(zhì)，才會擁有更強的競爭實力，才有可能在競爭中取勝。 科學(xué)文化素質(zhì)。作為一個處級干部，其一言一行都有較大的示范作用，因此，其不僅要樹立”愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德意識，陶冶情操 。 道德法律素質(zhì)。就是要大力培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于從實際出發(fā)，不斷研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題 。提高干部思想政治素質(zhì)，就是要加強黨性修養(yǎng)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨 。 二、處級干部應(yīng)強化的”四種素質(zhì)” 思想政治素質(zhì)。因此，在決策時，要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當前與長遠的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時度勢、相機而行、適時拍板、果斷決策，機不可失，失不再來。決策無時不在，無時不有，每個人在現(xiàn)實生活中都會經(jīng)常遇到，尤其是擔任了一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同志，每位領(lǐng)導(dǎo)者的都必須不斷提高自己的決策能力。 決策能力。其次，要掌握溝通的最佳時機，第三，要掌握溝通的技巧，第四，要注重情感交流。不僅要與群眾溝通，也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不 僅要在單位內(nèi)部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數(shù)人非正式交談 。 溝通能力。第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達目的，誓不罷休。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ) 。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界發(fā)達民族之林。 創(chuàng)新能力。學(xué)習應(yīng)該是全面而又廣泛的，既要認真學(xué)習掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識，又要努力學(xué)習理論知識、文化知識、科學(xué)知識、社會知識等等，特別是要善于學(xué)習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學(xué)下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的新的任務(wù)。 一、處級干部應(yīng)提高的四種能力 學(xué)習能力。那么適應(yīng)時代的要求和形勢發(fā)展的需要，做一名合格的處級干部，到底應(yīng)該提高哪些方面的能力和素質(zhì)呢 ?目前是仁者見仁，智者見智，表述不盡一致。 第五篇：新任職干部培訓(xùn)學(xué)習心得體會 新任職干部培訓(xùn)學(xué)習心得體會（ 1） 處級干部是我委干部隊伍中的骨干力量，他們既是行政職能的具體承擔者，又是行政職能的具體執(zhí)行者，起著承上啟下和溝通、 協(xié)調(diào)的重要作用，其能力的強弱和素質(zhì)的高低，直接影響到整個長江委各項工作的正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到長江委各項工作的決策和執(zhí)行效能的高低。張教授如是說，這套系統(tǒng)開發(fā)出來后，在救撈班是第三次運用，前二次是在省部級和司局級課上進行推演，救撈學(xué)員在處置應(yīng)急方面更勝一籌?，F(xiàn)場有可能發(fā)生余震和強降雨，水位會到最高水位 米，極有可能崩塌引發(fā)下游出現(xiàn)洪災(zāi)為背景，要求學(xué)員分組討論，針對不同時段的險情，決策出不同的應(yīng)急處置要求和方法。其課件是新研發(fā)的 ，以 2021 年 5 月 12 日發(fā)生的汶川大地震造成唐家山大量山體崩塌，兩處相鄰的巨大滑坡體夾雜巨石、泥土沖向湔江河道，形成巨大的堰塞湖。在學(xué)習過程中，能將遇到的問題與同學(xué)們進行交流，切磋討論，并在課間向老師請教。授課的老師都是社會知名的教授，各領(lǐng)域的專家，他們知識淵博，教學(xué)經(jīng)驗豐富，授課形式生動，互動性強，授課內(nèi)容給我們很大啟迪，使我們有所感悟。 在隨后的教學(xué)安排中，從宏觀形勢與政策、公共管理與法制建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與干部素養(yǎng)、危機管理與素質(zhì)測評四個模塊 32 項教學(xué)內(nèi)容進行。余書記要求學(xué)員端正學(xué)習態(tài)度，珍惜學(xué)習機會，要營造濃厚的學(xué)習氛圍，學(xué)習中要勤于思考，聯(lián)系實際，學(xué)以致用。 一、培訓(xùn)概況 按培訓(xùn)通知要求，于 3 月 27日上午抵國家行政學(xué)院報 到，當日晚進行了教學(xué)預(yù)備會 ，開展了聚集問題活動，最后確定了 45 名學(xué)員最關(guān)注的 4 個焦點問題：如何建設(shè)優(yōu)秀團隊、如何提高溝通協(xié)調(diào)技巧、如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和如何提高干部的修養(yǎng)與綜合素質(zhì)。在此，要感謝部局和局領(lǐng)導(dǎo)對干部培訓(xùn)的高度重視，對干部成長的關(guān)愛，為我們創(chuàng)造了這么好的培訓(xùn)機會。務(wù)必謙虛謹慎，務(wù)必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學(xué)習與廉政教育。步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現(xiàn)問題 。身為領(lǐng)導(dǎo)，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協(xié)調(diào)，以辯證的觀點思考問題。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。要加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習是當務(wù)之急。 （四）盡快轉(zhuǎn)換角色。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊伍。一名合格的科級領(lǐng)導(dǎo)，必須思維縝密，考慮周詳，團結(jié)同志，承上啟下。其次，要經(jīng)常換位思考問題。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢 嫉能關(guān)。做人要正，對事要公。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。 （三）加強個人修養(yǎng)。最高利益，對外是指國家利益，對內(nèi)是人民利益，在集體內(nèi)是集體利益；最低的是個人利益。如何正確處理名與利，是擺在所有新任科級干部面前的重要 課題。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，才能切實履行好職務(wù)。要進一步加強學(xué)習，要認識到當上了領(lǐng)導(dǎo)干部并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。預(yù)防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。 三、案例分析警惕了自我 培訓(xùn)課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯 類似的錯誤。無論是稅源專業(yè)化管理、增值稅改革、稅務(wù)稽查問題研究等稅收業(yè)務(wù)學(xué)習，還是廉潔從政、思想政治教育、教育發(fā)展改革等行政業(yè)務(wù)學(xué)習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。總的來說，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習機會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點 ,感覺收獲很大。無論是課堂學(xué)習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。明確任務(wù)和權(quán)