13班子不足和整改措施-文庫吧資料
2025-04-12 02:21本頁面
【正文】 取，努力開創(chuàng)工作新局面。 五是立足本職工作，開拓創(chuàng)新。根據(jù)分工負責、團結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。認真落實全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系企業(yè)，盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在 的困難，促進開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，研究考慮前瞻性工作思路，加強調(diào)查研究細致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路，按照市委、市政府確定的目標思路，進一步服務(wù)好開發(fā)區(qū)。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些， 增強學習效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學判斷形勢、應(yīng)對復雜局面、總攬全局等方面的能力。加強學習，爭當學習型領(lǐng)導，在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。 二、今后打算 本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，重點從以下幾方面入手。存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。思想沒有完全與社會發(fā)展形成的管理合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團結(jié)等因素的左右下，在推動工作中，存在著萎縮心理。 二、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質(zhì)量不高。 對上述問題，我主要談兩點： 一、個人存在的主要不足； 二、今后打算。 上海 xxxx 發(fā)展有限公司 2021年 11 月 15日 第三篇：自身不足和整改措施 關(guān)于對 2021 組織部考核意見的認識及 整改措施 2021 市委組織部對本人的考核評判中，存在的問題主要集中在兩點： ，工作魄力不夠。 對照同行業(yè)的標準，尋找差距，制定標準，落實責任，發(fā)揮中層干部的作用，特別發(fā)揮青年骨干的作用，給他們鍛煉的平臺，晉升的機會。 整改措施： 從基礎(chǔ)工作抓起，加強培訓學習，提高思想認識，提升業(yè)務(wù)知識；制定相應(yīng)的管理制度，規(guī)范操作；通過輪崗交流、人員調(diào)整，發(fā)揮個人特長；完善績效考核，收入和績效掛鉤，發(fā)揮積極性；努力培養(yǎng)一支有實力的招商、物業(yè)管理隊伍。 對企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，缺乏
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1