安全生產(chǎn)的不足和整改措施-文庫吧資料
2025-05-02 22:22本頁面
【正文】 2021 組織部考核意見的認(rèn)識及 整改措施 2021 市委組織部對本人的考核評判中，存在的問題主要集中在兩點(diǎn)： ，工作魄力不夠。 科學(xué)、合理和有效的安全生產(chǎn)管理，是實(shí)現(xiàn)其安全生產(chǎn)的重要途徑。分包隊伍在施工過程中項目管理人員。 加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育以改善員工的安全行為，要定期通過講座或內(nèi)部安全行為手冊的方式進(jìn)行對企業(yè)的主要經(jīng)營者、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他員工 (新入職人員、換崗人員、重新上崗人員 )進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，了解安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，掌握必 要的安全生產(chǎn)知識，辯識危險、危害因素及其預(yù)防措施，熟悉崗位職責(zé)以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等。認(rèn)真做好檢查結(jié)果的處理，給隱患項目發(fā)整改通知書，明確整改內(nèi)容、期限、責(zé)任人和整改結(jié)果的 驗收。檢查的內(nèi)容要根據(jù)外部的環(huán)境，單位的內(nèi)部狀況進(jìn)行制定。 檢查 安全生產(chǎn)檢查具有及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中由于設(shè)備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能發(fā)生事故的隱患，防止事故發(fā)生的作用。將安全生產(chǎn)責(zé)任制分解，建立職工、各職能部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制 (到崗、到人 )。同時要注意縮短目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時間，加強(qiáng)目標(biāo)的反饋?zhàn)饔?，激勵和處罰并舉。 三、安全生產(chǎn)管理的改進(jìn)措施 安全體系 安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理優(yōu)勢在于使人們用自我控制的管理來代替受他人支配的管理，激發(fā)人們的活力，用目標(biāo)來控制和管理自己的行為。作假學(xué)習(xí)，記假臺帳，搞假考試，應(yīng)付檢查，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式，職工隊伍綜合素質(zhì)仍然偏低。如：作為班前安全交底是一項標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的工作，但每次檢查 時總能發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題。對安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠。 集團(tuán)下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化安全管理篇已經(jīng)把安全工作標(biāo)準(zhǔn)化了，只要按照步驟執(zhí)行，安全工作沒有做不好。同時分包為了節(jié)省成本，分包不安排安全管理人員，甚至不做安全培 訓(xùn)，讓工人直接投入到危險作業(yè)和特種作業(yè)中，致使工人缺乏基本的安全自我保護(hù)意識和安全生產(chǎn)知識，埋下安全隱患。在處理違章行為時較隨意，不按制度規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，對有些違章人員隨意處罰，對有些違章違紀(jì)人員則放縱，不予處罰。如：制度規(guī)定現(xiàn)場必須有管理人員，但管理人員時常有不到崗或到崗不 負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。殊不知自己才是安全第一責(zé)任人。項目經(jīng)理沒有真正的把安全工作放在第一位，存在僥幸心理，一味地考慮別耽誤事，甲方催的緊等等理由忽視安全工作。 目前，公司在實(shí)際的安全生產(chǎn)管理中，普遍存在著安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位的現(xiàn)象，致使安全生產(chǎn)規(guī)章制度形式大于內(nèi)容。甚至有些管理人員直接說耽誤工期你負(fù)責(zé)啊。安全管理是一個婆婆媽媽，事情繁瑣、受累不討好的工作。 作為德建集團(tuán)第二鋼構(gòu)公司我們在安全生產(chǎn)中存在很多不足。實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)與效益是不可分的，沒有安全就沒有效益。企業(yè)安全生產(chǎn)管理關(guān)系著企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。 第二鋼結(jié)構(gòu)公司安全部 2021年 4 月 4 日 第二篇：安全生產(chǎn)的不足和整改措施 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步中一個永恒的話題就是安全生產(chǎn)。 科學(xué)、合理和有效的安全生產(chǎn)管理，是實(shí)現(xiàn)其安全生產(chǎn)的重要途徑。分包隊伍在施工過程中項目管理人員。 的宣傳教育 加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育以改善員工的安全行為，要定期通過講座或內(nèi)部安全行為手冊的方式進(jìn)行對企業(yè)的主要經(jīng)營者、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他員工 (新入職人員、換崗人員、重新上崗人員 )進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，了解安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，掌握必 要的安全生產(chǎn)知識，辯識危險、危害因素及其預(yù)防措施，熟悉崗位職責(zé)以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等。認(rèn)真做好檢查結(jié)果的處理，給隱患項目發(fā)整改通知書，明確整改內(nèi)容、期限、責(zé)任人和整改結(jié)果的驗收。檢查的內(nèi)容要根據(jù)外部的環(huán)境，單位的內(nèi)部狀況進(jìn)行制定。 檢查 安全生產(chǎn)檢查具有及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中由于設(shè)備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能發(fā)生事故的隱患，
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