【正文】 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 黨在廣大農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到了維護(hù)鞏固，黨在基層社會(huì)的執(zhí)政能力得到了有效提升。在 xx，干部選任沒(méi)有“潛規(guī)則”，干部是憑真本事“賽”出來(lái)的觀念，已經(jīng)深入人心。 一是黨群、干群關(guān)系發(fā)生了深刻變化。 xx 縣近年緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，堅(jiān)持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展黨內(nèi)民主和基層民主的重要內(nèi)容，以激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力為突破口，進(jìn)而擴(kuò)展到鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)公推直選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決策民主化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開(kāi)和實(shí)行民主評(píng)議等一系列制度創(chuàng)新，并在實(shí)踐中不斷完善和進(jìn)行制度配套建設(shè)，達(dá)到了較高的制度化水平，走上了循序漸進(jìn)和逐步深化的發(fā)展軌道。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題這一全黨工作重中之重的關(guān)鍵。 xx 縣充分發(fā)揚(yáng)民主，邀請(qǐng)人民群眾、專家學(xué)者和實(shí)際部門的同志共同參與，集思廣益，科學(xué)論證，民主決策，積極推行民主評(píng)議，切實(shí)聽(tīng)政于民、評(píng)之于民。 （四）堅(jiān)持實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi) xx縣在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)實(shí)踐中 ,充分尊重黨員主體地位 ,保障黨員民主權(quán)利 ,發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，明顯地提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度 ,贏得 了廣大黨員群眾的理解和信任。其中， x 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記， x 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)， x 名股級(jí)干部提拔為副科級(jí)干部。 xxxx 年至 xxxx 年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由股級(jí)干部提拔擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的 xxx 人，由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提拔為正科級(jí)干部的 xx 人；全縣 xx 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部交流進(jìn)縣級(jí)部門任職。堅(jiān)持干部下基層 去、干部從基層來(lái)。選舉工作結(jié)束后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將選舉結(jié)果報(bào)縣委審批。直選前，正式候選人黨組織關(guān)系不在所選鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，應(yīng)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn) 到該鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部。九是直接選舉。由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)公開(kāi)推薦的候選人正式人選。演講答辯結(jié)束后，參會(huì)人員無(wú)記名投票，民主推薦產(chǎn)生候選人正式人選。七是公開(kāi)推薦候選人正式人選。調(diào)研報(bào)告送縣公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審閱，當(dāng)選后存鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委并裝入干部個(gè)人檔案。主要采 取召開(kāi)座談會(huì)，深入到村、企業(yè)、農(nóng)戶走訪，與鄉(xiāng)村干部和黨員群眾交流溝通等形式，就該鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。六是實(shí)地調(diào)研。若放棄選擇，則在考察合格的人選中按面試得分從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦娜诉x，再根據(jù)集中非定向公開(kāi)選拔面試得分，按 x:x 的比例從高到低確定公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記候選人預(yù)備人選?？疾熘忻裰鳒y(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職票得票率低于 xx%的，或 不稱職票得票率超過(guò) xx%的，取消參與后面環(huán)節(jié)的資格。四是組織考察。集中非定向公開(kāi)選拔采用面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考對(duì)象擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記應(yīng)具備的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)駕馭和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。三是公開(kāi)選拔候選人初步人選。征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生、安全、綜 治等部門意見(jiàn)后，沒(méi)有影響任用問(wèn)題反映的資格審查合格人數(shù)與公推直選名額的比例不低于 x:x。二是資格審查。個(gè)人自薦，凡符合資格條件的人員，可直接到縣公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名；群眾推薦， xx 名以上黨員、群眾可聯(lián)名推薦，群眾推薦采取書(shū)面形式，署真實(shí)姓名；組織推薦，由所在單位黨組織集體研究推薦。 以 xxxx 年 x 月面向全縣公推直選 x 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記為例，為了確保 “公選公考”的公平、公正、透明， xx 縣在候選人資格審查合格后，主要采取了以下步驟：一是公開(kāi)報(bào)名。 xxxx 年 x 月，面向全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部公開(kāi)選拔 xx 名駐特困村副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)擬任人選。 在“公選公考”中選優(yōu)。這些措施有效解決了長(zhǎng)期困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府“責(zé)大權(quán)小、干部難管、工作難做”的難題，基本厘清了體制上多年存在的“條塊紛爭(zhēng)、利益割據(jù)、相互掣肘”困惑，而且形成了“共同推進(jìn)、爭(zhēng)相發(fā)展、加快發(fā)展”的可喜勢(shì)頭。足額預(yù)算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持公用經(jīng)費(fèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算高于縣級(jí)部門，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算高于城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn) xx%。對(duì)建制鎮(zhèn)收取的土地出讓金和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套費(fèi)全額返還鄉(xiāng) 鎮(zhèn)用于集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增稅收縣級(jí)分享部分以及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)比例。凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員因工作不力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求縣級(jí)相關(guān)部門調(diào)整的，縣級(jí)部門須在半個(gè)月內(nèi)作出處理。對(duì)以條塊管理為主的人員調(diào)動(dòng)、任免、考核，必須征得所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的同意，年終考核權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)占 xx%、部門占 xx%。二是賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事管理權(quán)限。在行政許可的范圍內(nèi)，以授權(quán)、委托等方式，將縣級(jí)部門 xx 余項(xiàng)行政、經(jīng)濟(jì)、執(zhí)法管理權(quán)限下放、下延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 （一）激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展 活力，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府建設(shè) xxxx 年 x 月和 xxxx 年 xx 月， xx 縣先后出臺(tái)了《關(guān)于充分激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力的十條意見(jiàn)》《關(guān)于激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力的補(bǔ)充規(guī)定》文件，堅(jiān)持放權(quán)、讓利、減壓、明責(zé)，從體制機(jī)制入手加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府建設(shè)，不斷激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力。近年來(lái)， xx 縣委縣政府提出了“開(kāi)明開(kāi)放、奮發(fā)向上、苦干實(shí)干、富民強(qiáng)縣”的發(fā)展理念和實(shí)現(xiàn)“ x 東工業(yè)強(qiáng)縣、 x 東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣、 x 東一流中等城市、xx 經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣”四大發(fā)展目標(biāo)。 一、 xxx縣加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn) xx 縣位于 xx 省東部、 xx 市北部，唐武則天久視元年置縣，因“竹多竹大”而得名。 xxxx 年以來(lái)， xx 縣采取了一些措施加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)，如激 發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力、公推直選、擴(kuò)大黨內(nèi)民主和政務(wù)公開(kāi)等，這些舉措在實(shí)踐中產(chǎn)生了積極效應(yīng)，引起了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和媒體的廣泛關(guān)注。在人才隊(duì)伍政治建設(shè)座談會(huì)上的講話 (通用 ) 篇一： 一、 xxx縣加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部隊(duì)伍建設(shè) 的基本經(jīng)驗(yàn) 二、 xxx縣加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐成效 三、 xxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策分析 篇二：在人才隊(duì)伍政治建設(shè)座談會(huì)上的講話 (通用 )、 第一，珍惜這個(gè)偉大的時(shí)代 第二，珍愛(ài)現(xiàn)在出彩的舞臺(tái) 第三，珍重此刻優(yōu)秀的自己 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部隊(duì)伍狀況如何，關(guān)系到黨的路線方針政策能否在基層貫徹執(zhí)行，關(guān)系到農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！蔽抑孕南Ｍ?，在座的每 位同志永遠(yuǎn)不忘自己的初心，以永不懈怠的精神狀態(tài)，一往無(wú)前的奮斗姿態(tài) ,砥礪前行，拼搏爭(zhēng)先 ,不斷放飛時(shí)代夢(mèng)想、展現(xiàn)人生風(fēng)采。希望大家既要當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者 ,又善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和帶動(dòng) 批后起之秀，發(fā)揮輻射和示范帶動(dòng)作用 ,把自己的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好本領(lǐng)傳授給他們，幫助他們盡快成長(zhǎng)，同時(shí)也要給更多的機(jī)會(huì)讓他們經(jīng)受鍛煉，讓他們?cè)鲩L(zhǎng)才干，不斷壯大 X的人才隊(duì)伍。 三是要示范引領(lǐng)。因此，在思想上 ,要時(shí)刻保持政治清醒，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度 致，任 何時(shí)候任何情況下都以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的旗 幟為旗幟、以黨的意志為意志。人才要實(shí) 現(xiàn)自身的價(jià)值，必須特別重視自身修為。 二是要嚴(yán)于律己。要勇立潮頭、引領(lǐng)創(chuàng)新 ,走前人沒(méi)有走過(guò)的路，努力追求原始創(chuàng)新，讓更多創(chuàng)新成果造福社會(huì)、造福人民。希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī)，在今后學(xué)習(xí)工作生活中，堅(jiān)持理論武裝頭腦，堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，補(bǔ)足精神之鈣。 一是要勤學(xué)苦 練。 諸位現(xiàn) 在取得的成就和榮譽(yù)，也是多年艱苦奮斗出來(lái)的。當(dāng)前，改革進(jìn)入深水區(qū) ,X 的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也面臨不少難題，“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”戰(zhàn)戰(zhàn)不輕松，這需要我們始終保持高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以積極主動(dòng)的主人翁精神，投身到“三個(gè) X建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐中，努力建功立業(yè)，彰顯個(gè)人價(jià)值 ,在實(shí)現(xiàn)區(qū)委“兩讓”理念的過(guò)程中，走在前、作表率。搞創(chuàng)作，就要堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作思想，深入群眾，深入生活，多創(chuàng)作出人民群眾喜愛(ài)的精品力作。做產(chǎn)業(yè)，就是要攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) ,多推動(dòng)工業(yè)增量、農(nóng)業(yè)增收。具體來(lái)說(shuō) ,當(dāng)老師，就是要心無(wú)旁騖 ,甘守三尺講臺(tái)，多培養(yǎng)出“雙一流”大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子。 二是要做好本職。人才之所以受到社會(huì)的認(rèn)可和尊重，是因?yàn)槿? 才有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，進(jìn)行的是創(chuàng)造性勞動(dòng)，直接關(guān)系到社 會(huì)財(cái)富的數(shù)量和質(zhì)量。 第二，珍愛(ài)現(xiàn)在出彩的舞臺(tái) 近年來(lái)，中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》等一系列服務(wù)人才相關(guān)的文件，省市制定了 XX 人才行動(dòng)計(jì)劃和 XX 計(jì)劃，區(qū)里也出臺(tái)了《人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理暫行辦法》，這些都為人才發(fā)揮作用、大顯身手提供了廣闊舞臺(tái) ,大家要順勢(shì)而為，在這個(gè)舞臺(tái) _上高聲歌唱。雖然，我們現(xiàn)在的工作、生活、學(xué)習(xí)條件更加優(yōu)越了 ,但是中華民族偉大復(fù)興、 X 區(qū)科學(xué)發(fā)展，仍然需要大家在各自領(lǐng)域的潛心鉆研、默默奉獻(xiàn)。新中國(guó)成立之初，百?gòu)U待舉、百業(yè)待興。 三是要甘于奉獻(xiàn)。袁隆平院士為理想奮斗了一輩子，從 23 歲開(kāi)始進(jìn)行水稻研究，立志讓中國(guó)人吃飽飯，到現(xiàn)在 90 歲高齡（ 89 歲）了，依然堅(jiān)持到田間地頭開(kāi)展各種試驗(yàn)，依然為“讓雜交水稻覆蓋全球”、“禾下乘涼，高產(chǎn)不封頂” 的兩個(gè)夢(mèng)想奮斗。 二是要立志有為。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，就是要聽(tīng)黨話、跟黨走，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想追求，保持深沉的家國(guó)情懷，把個(gè)人的人生追求同國(guó)家前途、民族命運(yùn)緊緊結(jié)合在一起，同人民福祉緊緊結(jié)合在一起，努力做對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)人民有貢獻(xiàn)的人。在座的都是知識(shí)分子，中國(guó)的知識(shí)分子尊崇的就是“修身齊家治國(guó)平天下”“為天地立心，為生民 立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，這和我們中國(guó)共產(chǎn)黨人“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨是一致的?？梢哉f(shuō)，新時(shí)代的人才，被賦予了極高的重視和期盼，大家一定要積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，不負(fù)這個(gè)“人人可以出彩”的偉大時(shí)代。 借此機(jī)會(huì)，我 也和大家分享自己的一些想法，向大家提出三點(diǎn)希望和要求，并與大家共勉。過(guò)去，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī)，離不開(kāi)各位的辛勤努力；今天， X 的高質(zhì)量發(fā)展，更需要各位繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為、甘于奉獻(xiàn)。從古至今，人才都是富國(guó)之本，強(qiáng)國(guó)之基。 剛才， X 位同志結(jié)合學(xué)習(xí)和工作情況作了發(fā)言，談?wù)J識(shí)、談感受、提建議，很生動(dòng)、很樸實(shí)、也很有見(jiàn)地，我聽(tīng)了很有感觸、很受啟發(fā)。 篇二：在人才隊(duì)伍政治建設(shè)座談會(huì)上的講話 (通用 ) 第一，珍惜這個(gè)偉大的時(shí)代 第二，珍愛(ài)現(xiàn)在出彩的舞臺(tái) 第三，珍重此刻優(yōu)秀的自己 同志們： 大家好，根據(jù)安排，我是在開(kāi)班典禮上向大家提幾點(diǎn)希望和要求。采取有力措施，推動(dòng)農(nóng)村基層干部講實(shí)話， 辦實(shí)事。三是營(yíng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部求真務(wù)實(shí)的良好環(huán)境。二是努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依法行政的能力。一是建 立健全干部聯(lián)系群眾制度。加強(qiáng)縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一批既有豐富理論知識(shí)又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、思維活躍的專兼職教師隊(duì)伍 。堅(jiān)持不懈地抓培訓(xùn)，通過(guò)有計(jì)劃、有目的、多層次、多渠道的培訓(xùn)，全面提高干部的整體素質(zhì)。建立和完善群眾參與監(jiān)督機(jī)制，積極探索群眾和黨代表列席黨委會(huì)議，聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員監(jiān)督黨委和政府重大工作等制度，使黨委和政府的決策更加科學(xué)、民主。 其三，建立和完善民主決策機(jī)制。堅(jiān)持和完善干部公選制、末位淘汰制、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度等。探索建立黨務(wù)工作崗位與經(jīng)濟(jì)工作崗位、綜合部門與專業(yè)部門、基層與上級(jí)、機(jī)關(guān)與一線、發(fā)達(dá)地區(qū)與貧困地區(qū)、企業(yè)與行政機(jī)關(guān)之間的干部流動(dòng)機(jī)制。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接服務(wù)群眾的特點(diǎn)，采取“三推兩考一選” (組織、黨員干部、群眾推薦，進(jìn)行考試和考核，按黨章和有關(guān)法規(guī)進(jìn)行 選舉 )、“兩票” (民意測(cè)驗(yàn)票、選舉票 )選舉、“海推直選”等辦法產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)，可從農(nóng)村科技示范戶、專業(yè)戶、企業(yè)骨干、復(fù)退軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng) 知識(shí)青年以及留村優(yōu)秀青年中選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。二是拓寬選人渠道。一是堅(jiān)持正確的選人標(biāo)準(zhǔn)。加大組織監(jiān)督管理力度，建立鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警教育制度。重點(diǎn)是推行“陽(yáng)光政務(wù)”。同時(shí)，逐步完善年度考評(píng)和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、村組財(cái)務(wù)審計(jì) 制度和個(gè)人收入申報(bào)等制度，實(shí)現(xiàn)農(nóng) 村基層干部規(guī)范化、制度化管理。一是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作制度。在新形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，必須從制度和機(jī)制建設(shè)入手， 要緊緊抓住“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的難得機(jī)遇，在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面狠下功夫，著眼于“選、管、培、評(píng)、育”五個(gè)方面，花大力氣發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才，積極探索出一套“選得準(zhǔn)、留得住、干得好”的干部教育和管理機(jī)制，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、德才兼?zhèn)洹⒑髠溆行虻母刹筷?duì)伍，在切實(shí)提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力上狠下功夫。 （二）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議 鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國(guó)家行政管理體系最基礎(chǔ)的層次，肩負(fù)著促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等艱巨使命，是國(guó)家和社會(huì)連接的樞紐，其核心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，關(guān)鍵是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。 五是政治生態(tài)環(huán)境有待改觀。由于受師資、資金、地域等條件限制，干部培訓(xùn)只局限于一般的崗位培訓(xùn)，缺乏有針對(duì)性的深層次規(guī)模培訓(xùn)措施。 四是教育培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)用性有待商榷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不夠真實(shí)，實(shí)際效果也不夠理想，參會(huì)代表的素質(zhì)和能力有待提高。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的推薦、考察 和選拔 等環(huán)節(jié)還不是很規(guī)范，而且選人