【正文】 公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式，行文規(guī)則，發(fā)文處理等工作程序，為有效進步學習質量還進行了測驗。通過教育， 全體職員的遵紀遵法、廉潔自律意識得到進一步的加強和進步。利用反面典型采取集中學習、討論。為此，我們首先從思想建設進手，展開常常性的政治理論學習，以加深對黨在新時期的線路、方針、政策和三個代表重要思想的理解，以進步全員的政治素質，使每一個職工進一步端正了行業(yè)作風，增強了金融服務意識，職工的一言一行都在體現(xiàn)著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神，干實事、務實效、求實績，成為辦公室全體職員的共鳴，干部職工的精神面貌有了新的變化。 第二則：銀行辦公室主任個人述職報告 一年來，在縣行黨支部的正確領導下，辦公室在任務重、職員少、崗多事雜的情況下，克服重重困難，認真學習和實踐三個代表的重要思想，充分發(fā)揮辦公室職能作用，強化服務意識，較好地完成了各項工作任務，為全行各項經(jīng)營目標的美滿實現(xiàn)盡了應有的貢獻。主動熱忱地協(xié)助做好處里的各項工作。 五、留意團結協(xié)作，調和機關相干處室之間的關系。 在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎上，根據(jù)省份行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關干部職工及其支屬子女是不是有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片，在東南臺和省電視臺播出，對進步我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。羅湖支行被中心文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行被中心金融工委評為精神文明建設先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。 為了推動全行精神文明建設工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結交換了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、重視建設、重視辦實事、重視實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地增進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深進扎實展開。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。 組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結交換了全行展開職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新情勢下展開職工思想政治工作提出了新的措施辦法。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。 11 月初，中心金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。主動為黨委領導當好顧問，使這兩項活動得到健康順利展開，獲得了很好的成效。 受領導委托，我負責學教活動辦公室工作。 第三篇：銀行辦公室主任個人述職報告 第一則：銀行辦公室主任個人述職報告 一年來，在省行黨委領導的正確領導下，認真學習科學理論，努力改造世界觀，與全處同道團結協(xié)作，較好地完成 了領導交給的各項工作任務。我固然做了些工作，但離黨組的要求和同道們的期看還有很大的差距，深進基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。通過綜合工作我加深了對檢察工作的理解和掌控，也推動我較為系統(tǒng)地學習了 法律知識，更加堅定了我做好工作的信心。在做調和工作的同時，我也承當了文字工作，獨立和組織撰寫了 20 多篇、 10多萬字的領導講話和理論文章。對決策實施中碰到的矛盾和題目積極調和，加以解決。 工作中我把綜合調和工作作為辦公室參與檢察政務的重點來抓，力爭在領導決策時，提供有關信息根據(jù) 。制度的建立和完善為加強管理，轉變作風，改進服務方式，奠定了堅實的基礎，使辦公室出現(xiàn)了工作熱忱而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序的局面，推動了辦公室工作規(guī)范化建設。同時各科室都對原本的規(guī)章制度，結合實際進行了修改和完善?！锻∪舜蟠砺?lián)系制度》進一步明確了聯(lián)絡工作的目的、內容、方式 。共完善和制定各項規(guī)章制度 12 項。 二、加強迫度建設，進步管理水平。 ***,***認真負責，勤奮工作，各科科長積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，有力地推動了工作的展開。一方面同一了思想熟悉，調動了大家努力學習和進步本身素質的積極性，工作熱忱高漲 。 為適應機構改革后的情勢和任務，在主管的帶領下，我們確定了辦公室的工作思路，就是以 ***理論和三個代表思想為指導，以三服務為方向，以爭創(chuàng)五好處室為載體，以綜合分析、信息建設、督辦落實為重點，發(fā)揮顧問助手、調和關鍵、寫作班子的作用。是院領導的鼓勵和培養(yǎng)，同道們的支持和幫助，使我有信心站在這里向大家匯報工作，并接受院領導和同道們的評議。 推薦 2：銀行辦公室主任個人述職報告范文 往年機構改革時，院黨組留任我為辦公室主任，主持工作至今。主動熱忱地協(xié)助做好處里的各項工作。 五、留意團結協(xié)作，調和機關相干處室之間的關系。在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎上，根據(jù)省份行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關干部職工及其支屬子女是不是有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片，在東南臺和省電視臺播出，對進 步我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。羅湖支行被中心文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行被中心金融工委評為精神文明建設先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。為了推動全行精神文明建設工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結交換了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、重視建設、重視辦實事、重視實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地增進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深進扎實展開。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結交換了全行展開職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新情勢下展開職工思想政治工作提出了新的措施辦法。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。 11 月初，中心金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。主動為黨委領導當好顧問，使這兩項活動得到健康順利展開，獲得了很好的成效。受領導委托，我負責學教活動辦公室工作。 銀行主任個人工作述職報告 第二篇：銀行辦公室主任個人述職報告 為幫助銀行辦公室主任們解決述職報告寫作困難，筆者今天為大家推薦了兩篇寫作思路清楚的銀行辦公室主任個人述職報告范文給大家參考，大家敬請收躲和分享 ! 推薦 1：銀行辦公室主任個人述職報告范文 一年來，在省行黨委領導的正確領導下，認真學習科學理論，努力改造世界觀，與全處同道團結協(xié)作，較好地完成了領導交給的各項工作任務。我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到 操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式。 管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。公司存款凈增 ______萬元，完成全年任務的 ______%，各項余額達 ________余萬元。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人 民幣儲蓄存款凈增 ______萬元，完成全年任務的 ______%。今年上半 年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“ ____________”百日吸存競賽活動中去。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。在 ______分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長 ____萬元，余額僅為 ______萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短 __個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增 ______萬元，公司企業(yè)存款凈增 ______萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數(shù)。 二、履 行職務情況： 大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識、新制度。學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，關心國家大事，積極參加各種政治學習。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深 感責任重大，又有干好工作的強烈使命感。在擔任 ____分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。 “人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。 在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持分理處業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實，為行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。到位，面臨行股改上市，員工的思想情緒不夠穩(wěn)定，影響了工作的開展 。 大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動，增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全 面發(fā)展。 發(fā)揚團隊精神，促進 業(yè)務健康發(fā)展。終于“功夫不負有心人”，在近年來總行省行組織的多次業(yè)務技能測試中，分理處合格率為 100%，能手率達到 90%。 在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，我更注重加強業(yè)務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。 我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。 堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式。 管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。公司存款凈增萬元，完成全年任務的 %，各項余額達余萬元。 截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增萬元，完成全年任務的 %。 今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開 展工作，帶領全所員工全身心的投入到“”百日吸存競賽活動中去。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。 在分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長萬元，余額僅為萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增萬元，公司企業(yè)存款凈增萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數(shù)。 二、履行職務情況： 大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識、新制度。學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，關心國家大事，積極參加各種政治學習。 隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感。在擔任分理處主任以來， 我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。 總之，在任職期間，我盡自己所能認認真真的完成各項業(yè)務，取得了一些成果，但還存在許多不足，成績屬于過去，未來屬于自己，作為一名年輕人，我知道我的工作才剛剛開始，我唯有勇于進娶不斷努力，才能取得更大的成績。 積極推行綜合柜員制的實行，為使綜合柜員制能順利開展，我傾自己之所知，不厭其煩，努力將每一位柜員都培養(yǎng)成為能夠全面掌握各項業(yè)務的綜合柜員，在短短半年時間里，我分理處的柜員業(yè)務知識得到了很大提高，前臺柜員均掌握了各項業(yè)務的基礎知識。 第三、堅持業(yè)務學習，積極推行綜合柜員制，提高員工整體素質。 根據(jù)支行統(tǒng)一安排，組織人員認真學習，確保了安全認證卡和跨中心匯兌業(yè)務的順利進行。 規(guī)范了自助設備的操作流程，詳細進行記載，及時處理突發(fā)事件。 對現(xiàn)金業(yè)務的帳務核對，雙人核對現(xiàn)金實物，雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。 對日常業(yè)務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、