人社局20xx年上半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-08 11:31本頁面
【正文】 水平 元，累計發(fā)放金額 萬元，對符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá) 100%。 開發(fā)困難人員公益性崗位 600 個，完成目標(biāo)任務(wù) 500 個的 120%，安排上崗 300 人；認(rèn)定 11 家見習(xí)單位，開發(fā)教師、護(hù)理、文員、技術(shù)員等 7 類見習(xí)崗位 136 個，完成目標(biāo) 任務(wù) 120 個的 %；安排上崗見習(xí) 67 人，完成目標(biāo)任務(wù) 60人的 %。 一、基本情況 截止 10 月中旬，縣人社局全面超額完成五項民生工程目標(biāo)任務(wù)。工傷保 險參保單位和工傷工亡人員待遇均及時得到了支付，參保單位 708 家，累計參保人數(shù) 41336 人，支付各項工傷待遇 996 萬。機關(guān)事業(yè)社保共支付離退休人員養(yǎng)老金 4144 萬元，及時足額保證了 6907名離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放。連續(xù)第 8 年調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金， 13254 名企業(yè)退休人員人均月增養(yǎng)老金 元，全縣企業(yè)退休職工月平均養(yǎng)老金已達(dá)到 1284 元。加大立項爭資工作力度，目前已完成立項爭資 億元，為年目標(biāo)任務(wù) 9200 萬元的 125%，切實增強了社會保障實力和保障水平，覆蓋全縣的社會保障體系已基本形成。繼續(xù)實施《湘政辦發(fā) [2021]4 號》文件，進(jìn)一步推進(jìn)靈活就業(yè)人員參保，今年新增參保 126 人。從 3 月份開始，扎實開展被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險清理核查，核查人數(shù) 4191 人，清 理不合格人數(shù) 665 人，為縣財政挽回?fù)p失 1100 萬元， 9 月份重新啟動了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險。全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五大社會保險參保總?cè)藬?shù)達(dá) 67 萬人， 110 月共征繳五大社會保險基金 億元，完成全年目標(biāo)任務(wù) 億元的 122%，其中企業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金 11737 萬元，為年目標(biāo)任務(wù)9813 萬元的 120%，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金 1911 萬元 (不包括財政代扣 )，為年目標(biāo)任務(wù) 2210 萬元的 86%，醫(yī)療保險征繳基金 6682 萬元，為年目標(biāo)任務(wù) 4724 萬元的 141%，工傷保險征繳基金 1265 萬元，為年目標(biāo)任務(wù) 800 萬元的 158%，失業(yè)保險征繳基金 462 萬元，為年目標(biāo)任務(wù) 462 萬元的 100%，五大基金累計結(jié)余達(dá) 4 億元。 (二 )社會保障覆蓋面不斷擴大。扎實開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，著力以創(chuàng)建推動就業(yè)，落實鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，加大對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持，放寬小額擔(dān)保貸款辦理門檻，簡化放貸手續(xù)，簡化擔(dān)保手續(xù)，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)作用，切實以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，效果 明顯。共舉辦招聘會13 場，接待進(jìn)場招聘單位 365 家，提供空崗 21000 個，接待求職人員18850 人，達(dá)成就業(yè)意向 3098 人。二是職業(yè)中介作用充分發(fā)揮。根據(jù)勞動力市場需 求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，強化就業(yè)再就業(yè)的針對性、實用性和有效性，發(fā)揮培訓(xùn)促就業(yè)作用，共培訓(xùn) 9519 人，完成全年目標(biāo)任務(wù) 9310 人的 102%。換領(lǐng)、申請辦理全國通用《就業(yè)失業(yè)登記證》 9132 本。全縣新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人 8582 人，完成年目標(biāo)任務(wù) 8000 人的 106%，其中跨省輸出 5063 人，省內(nèi)就業(yè) 3519人。 一、主要工作完成情況 (一 )統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)卓有成效。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。在全國設(shè)立首家技師工作總站，在全市設(shè)立 8 家 XX 市技師工作站，吸收技師、高級技師入站。四是通過機制創(chuàng)新打造技能人才隊伍。上半年， 23 項引智項目計劃和 29 項出國（境）培訓(xùn)項目計劃獲國家立項。三是大力引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。我們將就業(yè)見習(xí)財政補貼范圍由 XX 籍 畢業(yè)生擴大到全部駐青高校本科以上畢業(yè)生。二是通過“留青行動”吸納駐青高校學(xué)生。一是加強人才引進(jìn)的長期規(guī)劃。全市參加各類養(yǎng)老保險人數(shù) 536 萬人，同比增長 %，參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險人數(shù) 萬人，同比增長 %；各項保險待遇均得到按時足額發(fā)放。出臺了“五七工”、“家屬工”補繳社保費辦理退休政策，解決了 3 萬多名城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障問題。將社區(qū)門診醫(yī)藥費報銷比例再提高了 10 個百分點。第八次調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月均達(dá)到 2023 元，增幅 %。這也是市政府確定的兩個民生項目，已于 7 月 1 日起正式 實施。一是創(chuàng)新社保制度。 （二）全市社會保障水平穩(wěn)步提升受通貨膨脹、物價上漲等因素影響，市民社會訴求不斷增多，對社會保障工作也提出了更多期望。集中開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的就業(yè)援助活動，探索建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”服務(wù)模式，提供一對一的就業(yè)服務(wù)，上半年扶持就 業(yè)困難人員就業(yè) 6632人，就業(yè)率達(dá)
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