【正文】 環(huán)境。 二是大力實施各項公共就業(yè)服務(wù)，不斷完善大學生孵化基地建設(shè)，積極籌建第三個孵化基地，目前現(xiàn)有的兩個孵化基地已實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 400 多人。 多措并舉，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。上半年發(fā)送短信普法 10 期，舉辦戶外宣法咨詢活動 5 場，法律宣講會 2 場，送法進企業(yè)活動 3 次，利用局網(wǎng)站等發(fā)布普法標語 1000 多條次，有效促進我區(qū)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。受理工傷認定案件 1037 宗，較去年同期下降了 12%，勞動能力鑒定 451宗。狠抓工傷宣傳和預(yù)防、案前調(diào)解、依法處理等工作，有效減少工傷事故的發(fā)生，保障受傷職工及時獲得醫(yī)治和應(yīng)有賠償。 三是不斷完善信訪受理大廳建設(shè)，實施領(lǐng)導干部定期坐班接訪制度，扎實開展信訪排查化解，著力解決職工群眾信訪訴求。上半年，日常巡查企業(yè) 2615 家，開展專項執(zhí)法行動 4 次，書面審查企業(yè) 1214 家 。加強監(jiān)察執(zhí)法，促進企業(yè)誠信守法用工 。全區(qū)勞動合同簽訂率為 98%，仍居全市前 列。 一是不斷健全創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)工作機制，示范點不斷擴大，全區(qū)參創(chuàng)企業(yè)達 7100 家。 二是加強專業(yè)技術(shù)人員和博士后管理，強化政策宣傳和調(diào)研，協(xié)助 3 家單位完成國家級博士后科研工作站申報工作，舉辦了“ XX區(qū) 2021年企業(yè)博士 (后 )座談會”，充分聽取博士 (后 )對我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、人才政策的意見建議。同時，積極搭建人才供需服務(wù)平臺，舉辦了 2 場綜合性人才暨高校畢業(yè)生大型公益性招聘會，并取得較好成效。 一是推動人才社會組織建設(shè)，制定了成立中醫(yī)藥、金融等 2 個專業(yè)人才協(xié)會和“ XX 市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高層次人才促進會”工作方案，并開展了各項籌備工作，爭取今年 10 月前成立。同時，加快推進人才就業(yè)服務(wù)優(yōu)化，目 前人才政策體系草案經(jīng)多次修改，撰寫工作已基本完成。同時，積極探索區(qū)鎮(zhèn)互動、局部突破的工作模式，組織全系統(tǒng)中層以上干部赴四個鎮(zhèn)街考察了區(qū)重點建設(shè)產(chǎn)業(yè)項目，主動為張槎華南電源科技創(chuàng)新園提供人才服務(wù)和石灣“奇槎片區(qū)”企業(yè)搬遷提供人力資源服務(wù)，積極服務(wù)區(qū)重點項目和鎮(zhèn)街經(jīng)濟園區(qū)。同時，制定了局《績效考評管理辦法》，以“下指標”形式，從工作人員到分管領(lǐng)導實施績效細化管理，從而強化執(zhí)行力，推進工作落實。 (一 )深入開展政府服務(wù)與改革，服務(wù)區(qū)中心工作。三要積極做好生態(tài)攔截工程建設(shè)，一方面推進河浜生態(tài)攔截工程建設(shè)，另一方面加快實施小型生態(tài)攔截工程建設(shè)，下半年擬新建生態(tài)攔截系統(tǒng) 6個，全年建設(shè) 面源氮磷流失生態(tài)攔截系統(tǒng) 32 萬平方米。一要高標準推進農(nóng)村生活污水建設(shè)，做好污水工程的設(shè)計、建設(shè)、管護等方面工作，全年完成農(nóng)村生活污水生態(tài)凈化處理工程 60 個以上。 三、持續(xù)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。二要加快高標準農(nóng)田建設(shè)。一要加快高效農(nóng)業(yè)建設(shè)。 二、積極實施雙百萬畝工程。四是探索創(chuàng)新符合市場經(jīng)濟的園區(qū)運行機制。三是高效率出臺園區(qū)建設(shè)扶持辦法。二是快速做好農(nóng)業(yè)園區(qū)啟動的各項準備工作。 圍繞已經(jīng)確定的農(nóng)博園、鄒區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代漁業(yè)示范園、萬畝優(yōu)質(zhì)稻米園 4 個萬畝園區(qū)和以龍?zhí)逗r(nóng)業(yè)生態(tài)園為代表的 13個千畝園區(qū)，下階段，我局重點抓好以下幾方面工作：一是高起點做好各類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃。下階段，我們將咬住全年目標任務(wù)不松勁，全力以赴推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，突出重點，狠抓關(guān)鍵，加快建設(shè)高效生態(tài)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。 上階段，通過全局上下的共同努力，基本實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標，為奪取全年工作勝利謀好了篇、開好了局。前階段，又對綜合職能科室進行了合并，確定了各科室的第一召集人。三是機構(gòu)整合運作平穩(wěn)。二是“五一”美食節(jié)廣受好評。一是積極開展扶貧救災(zāi)工作。我局通過與場圃簽訂 2021 經(jīng)濟目標考核責任制，明確經(jīng)濟目標和考核責 任，引導場圃積極謀劃發(fā)展新模式，提高資產(chǎn)增值潛力，提升內(nèi)部管理運作水平，確保場圃發(fā)展中的和諧穩(wěn)定。同時充分利 用農(nóng)林信息網(wǎng)、農(nóng)務(wù)通等信息網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體發(fā)布各類農(nóng)業(yè)科技信息、種植養(yǎng)殖實用技術(shù)，開通了 12316 農(nóng)業(yè)服務(wù)熱線，取得良好效果。二是科技培訓深入農(nóng)戶。一是農(nóng)機服務(wù)措施得力。五是在漕橋河沿線 1 公里內(nèi)，建成一個有機水稻示范區(qū)和一個林果茶示范區(qū)。三是編制滆湖、宋劍湖濕地生態(tài)恢復工程建設(shè)規(guī)劃。二是完成滆湖生態(tài)濕地一期工程建設(shè)。 一是完善太湖生態(tài)濕地。今年我區(qū)全面推進水產(chǎn)養(yǎng)殖污染治理，目前已建設(shè)池塘循環(huán)水養(yǎng)殖 6400 畝；同時大力水質(zhì)巡查和監(jiān)測力度加強，全區(qū)至今未發(fā)生一起漁業(yè)污染事故。全面完成永安河流域所涉及的禮嘉鎮(zhèn)、前黃鎮(zhèn)、南夏墅街道 22 個畜禽養(yǎng)殖戶整治工程；對照常州市 2021 環(huán)保在行動中規(guī)定，已建成畜禽養(yǎng)殖場綜合整治工程和沼氣工程 15 處，其中沼氣工程 8 處，提高了大中型畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的治污水平；加快推進永安河流域 72 戶畜禽養(yǎng)殖戶禁養(yǎng)拆遷工程，預(yù)計于 6 月底完工，規(guī)范了全區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展；完成 30個鄉(xiāng)村生活污水凈化試點工程的建設(shè)任務(wù)，其中永安河流域 13 個，另有 30 個工程在建；完成漕橋河內(nèi)河、建華河、夏莊河、躍進河等四項河浜生態(tài)攔截系統(tǒng)工程，共治理水面面積萬平方米，匯水面積 4927 畝，服務(wù)農(nóng)戶 705 戶， 2550 人，日排水量2335 噸。自省、市集體林權(quán)制度改革動員會議以來，我區(qū)結(jié)合實際，制訂下發(fā)了《區(qū)集體林權(quán)制度改革工作實施方案》，成立了區(qū)集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導小組，確保在 2021 年 10 月前基本完成區(qū)集體林權(quán)改革工作。今年，以城鄉(xiāng)綠化“六大工程”為依托，計劃新增綠化面積確保 1 萬畝，目前已完成綠化面積 14870畝，其中鎮(zhèn)村新增綠化面積 11142 畝。我局緊扣永安河流域水環(huán)境整治、全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)和常州市環(huán)保在行動三大工作要求，統(tǒng)一思想、明確責任、突出重點，在造林綠化、畜禽整治、生態(tài)濕地建設(shè)等方面取得了突出成績。其中包括龍?zhí)逗r(nóng)業(yè)生態(tài)園、農(nóng) 博園、禮嘉萬畝優(yōu)質(zhì)稻米園等在內(nèi)的國家級農(nóng)業(yè)開發(fā)項目 4 個，爭取資金 1285 萬元；農(nóng)博園投資發(fā)展有限公司等農(nóng)業(yè)企業(yè)爭取市級高效設(shè)施農(nóng)業(yè)項目 37 個，獲得財政支持資金 1770 萬元，有力推進了現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，按照申報項目向農(nóng)業(yè)園區(qū)傾斜，扶持資金向農(nóng)業(yè)園區(qū)注入的思路，大力推進項目農(nóng)業(yè)建設(shè)，取得了顯著的成績。此外，新增高效漁業(yè) 3000 畝，累計高效漁業(yè)面積達萬畝。目前全區(qū)的高效種植業(yè)面積達到了萬畝。根據(jù)常州市雙百萬工程建設(shè)目標任務(wù)和我區(qū)現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，在《關(guān)于加快發(fā)展全區(qū)高效設(shè)施農(nóng)業(yè)的意見》和《關(guān)于加快全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的意見》等一系列扶持發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)的政策激勵下，全區(qū)的高效設(shè) 施農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速。在去年重點推進江南花都花卉產(chǎn)業(yè)園、鄒區(qū)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)園、龍?zhí)逗r(nóng)業(yè)生態(tài)園等園區(qū)的基礎(chǔ)上，今年區(qū)政府出臺了《關(guān)于加快全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的意見》，明確了園區(qū)建設(shè)的目標，并通過 3 月的城鄉(xiāng)一體化會議及 4 月的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)推進會，確定了 4 個萬畝園區(qū)和 13 個千畝園區(qū)，目前處于 規(guī)劃階段。 二、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快。今年全區(qū)種植三麥 18 萬畝，油菜萬畝，雖然受連續(xù)陰雨、倒春寒天氣等的影響，但由于后期田間管理措施到位，預(yù)計三麥平均 單產(chǎn) 283 公斤，比去年增 1 公斤；總產(chǎn) 50940 噸；油菜平均單產(chǎn)133 公斤，與去年相仿，總產(chǎn) 2434 噸，大面積夏熟作物有望豐收。組織啟動了第十二屆職業(yè)技能大賽，進 第三篇：農(nóng)業(yè)局 10 年上半工作總結(jié)和下半工作思路 農(nóng)業(yè)局 2021 年上半工作總結(jié)和下半工作思路 農(nóng)業(yè)局 2021 年上半工作總結(jié)和下半工作思路 今年以來，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導下，以實施城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為契機，認真貫徹落實中央 1 號文 件和省、市農(nóng)村工作會議精神，創(chuàng)新思路、狠抓落實，積極建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，大力推進生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全力構(gòu)建農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺，有效促進產(chǎn)業(yè)提升和農(nóng)民增收，繼續(xù)保持了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢。在全國率先推行技工教育集團化發(fā)展，首批組建了 4 家技工教育集團。與上海市人才中心簽署了高層次人才合作協(xié)議，與 16 所培養(yǎng)碩博研究生的駐滬高校簽署了合作協(xié)議。堅持項目前置、人才與項目相結(jié)合的辦法，實施海外高層人才引進計劃、急需高層次人才引進計劃、XX 英才計劃等，面向全球和全國吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。駐青高校應(yīng)屆博士碩士研究生和外地來青博士碩士研究生，在青就業(yè)期間可享受 3 年住房補貼等優(yōu)惠條件。駐青高校學生每年畢業(yè) 8 萬人，其中涉海專業(yè)學生 1 萬 人左右，是 XX 發(fā)展的潛在財富。為快速推進人才引進培養(yǎng)工程，落實引進百名“千人計劃”人才、萬名博士、十萬名碩士、一百萬名本?？迫瞬诺囊螅嫦驀H和全國進行了專題調(diào)研，制定了相應(yīng)規(guī)劃和實施方案，提高人才引進的針對性。 （三）全市人才支撐能力進一步增強圍繞加快西海岸、藍色硅谷、紅島經(jīng)濟新區(qū)三大重點功能區(qū)開發(fā)，打造全國藍色經(jīng)濟領(lǐng)軍城市，堅持暢通引才渠道，突破引才瓶頸，創(chuàng)新引才機制。上半年，全市各項社會保險運行平穩(wěn)。三是擴大保障范圍。將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月 55 元提高到 110 元。二是提高保障標準。在全國率先建立了城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助制度，創(chuàng)新設(shè)計了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”長期醫(yī)療護理保險制度，填補了全國社會保 險制度的空白。為此，我們堅持創(chuàng)新，不斷出臺惠民政策。上半年，全市實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè) 萬人，完成全年目標 25 萬人的 %； 6 月末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，控制在 4%的目標以內(nèi)。一頭抓幫扶困難群體再就業(yè)。召開全市萬人創(chuàng)業(yè)大會暨首屆創(chuàng)業(yè)成果博覽會，達成簽約意向金額 48 億元。另外，一頭抓創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。出臺了規(guī)范管理促進人力資源市場發(fā)展的意見，鼓勵、扶持和規(guī)范人力資源市場發(fā)展。為確保就業(yè)形勢的穩(wěn)定，我們堅持以“?；尽⒆深^”積極應(yīng)對。 第二篇：人社局半年工作總結(jié) 上半年，按照穩(wěn)中求進的總基調(diào)，我局認真落實各項目標任務(wù)，承辦的 3 件民生項目已部署完成， 2 件市辦實事順利推進。推進“數(shù)字人社”建設(shè)，利用“互聯(lián)網(wǎng) +”人社，做好全民參保、網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)等項目開發(fā)工作，加強市民卡發(fā)放管理，打造“智慧社?！薄Ｍㄟ^巡察整改，健全完善黨員民主生活、財務(wù)管理、作風效能問責等制度，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。 （六）健全完善內(nèi)部管理制度，打造勤廉人社。扎實推進基層勞動爭議調(diào)解能力建設(shè)，提升調(diào)處能力，提高辦案效率，力爭案件結(jié)案率達到 100%。完成尚湖、方前兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議多元化解中心的驗收工作。進一步加大日常巡