【正文】 誠老實方面存在的問題 文庫 一是政治敏銳性還不夠強。 對領導干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對條例中提到的一些問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。二是工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政 治理論學習效果不明顯。 二、突出的問題 (一 )學習貫徹《條例》思想方面存在的問題 一是集中學習的深度不夠。對照《條例》進行解讀，現場組織討論發(fā)言，每位黨員結合學習、理解 和領悟情況，及時撰寫心得體會。組織集中學習《條例》，利用智能手機、電腦等網絡平臺進行學習。 2020 年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部（ 3） 根據縣衛(wèi)計局 《關于認真開好 2021 組織生活會的通知》文件精神，我院對照主題，認真學習文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施，現對照檢查如下： 一、學習貫徹黨條例總體情況 我院黨支部結合實際情況，迅速行動，多措并舉，以“學習貫徹條例、建強戰(zhàn)斗堡壘、服務全面振興”為主題，組織動員學習，一是宣讀條例現場學。 (二 )完善制度 嚴格執(zhí)行績效考核制度，充分調動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務水平。深化對黨章黨規(guī)、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例 (實行 )》等規(guī)章制度的學習，始終牢記共產黨員的義務權力，全面熟知規(guī)定內容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。 三、努力方向和改進措施 (一 )加強政治理論學習。 (三 )服務群眾意識不強。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。沒有全面領會習總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色 社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。 (二 )貫徹落實上級黨組織工作不到位 支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強?，F結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結整改措施，現將對照檢查材料總結如下： 一、存在的問題及表現 (一 )發(fā)揮政治引領作用不強。 (三 )存在遵守工作紀律不嚴格情具責任人是羅維民同志，做到按照學校要求，做好工作紀律檢查工作。 二、各 類問題的具體整改落實安排 (一 )對巡視工作條例重視不夠具體責任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅持。 (二 )嚴守黨的紀律方面存在遵 守工作紀律不嚴格情況，在有些學習和各種活動中，有的同志不能及時參加，有補學的情況，覺得現在大家的工作繁雜，不只是，各方面工作多，有時完成一些支部的工作任務會出現落后現象，今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動，做好對黨員的教育引導工作。開展 *自查工作，要注意 *內頁檔案建立。 *工作重視程度不夠咱們支部班子在 *工作方面，總是覺得 *離我們太遠，導致重視程度不夠，這樣就不能及時向支部傳達一些會議精神和新的理論知識，在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐，強化責任意識，按上級要求學習黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達。按照 教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。具體如下： (一 )加強黨的思想建設方面 作過程中有時會認為做為教師上好課，做好學生的思想教育是主要任務，有時對上級的巡視工作重視不夠，上交的材料不及時，材料歸檔不合理，不全面，不便于檢查，有時完成的任務也因為沒有過程性材料而導致檢查不合格，有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊，存放不長久。 第三篇： 2020年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部 2020 年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部（ 1） 為深入貫徹 XXX 反饋意見精神，按照旗委工作部署，按局要求，我們支部聚焦巡視發(fā)現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨支部班子在 7 項 21 條中存在的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。根據此次教育活動查找出的問題和不足，結合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務、督查、公務接待、公務用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗，行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。緊緊圍繞全局中心工作，始終站在全局的高度考慮問 題，積極作為，全力抓好各項工作；樹立強烈的效率觀念和質量觀念，干工作趕前不趕后，盡可能多地考慮基層的困難和群眾期盼，全力做好技術推廣與服務工作，切實發(fā)揮好黨支部的職能作用。同時，管好自己身邊工作人員及子女，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化。支部成員應堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。堅持民主集中制，強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據，不斷提高支部科學決策、民主決策的水平 ；注重搞好班子自身建設，切實履行好班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為鏡，教育引導黨員干部牢固樹立宗 旨意識和“群眾利益無小事”的理念，不斷強化群眾觀念，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，積極主動做好群眾工作；組織全體黨員干部經常深入群眾，在幫助群眾解決實際困難、化解基層矛盾中強化宗旨意識，學習和掌握新形勢下做好群眾工作的有效方法，不斷提高服務群眾的能力和水平，進一步密切黨群干群關系。堅持做到每周學習一次，每年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，使學習成果真正轉化為推動社會事業(yè)快速發(fā)展的動力。 三、今后努力方向和整改措施 高度重視理論武裝。 執(zhí)行制度不夠嚴格。 宗旨觀念樹的不牢。在學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少 ,在主觀上對加 強理論學習的緊迫感認識不足。 二、產生問題的原因分析 對存在的以上問題，黨支部對照《黨章》標準，作了深刻反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因： 放松了理論武裝。從全局的角度謀劃工作、思考問題不夠，沒有完全做到盡職盡責。宗旨意識有所淡化，主觀上認為群眾關心的都是棘手問題，我們沒有能力解決，也很少組織黨員主動深入基層與群眾面對面、心貼心談心交流，對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦、所思所盼關注不多、了解不深、解決不力，對基層同志和干部職工的意愿把握不準，沒有完全接上底氣。很少開展談心交流活動，主動聽取意見、充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性、幫助開展批評與自我批評、改進提高工作方面做的不好；與干部職工談心交流少，對黨員干部的思想狀況和工作生活情況關心了解少、實際困難幫助解決不多，一定程度上挫傷了黨員干部的工作積極性。有的黨員干部對能力素質缺乏危機感，主動學習意識不夠，只求過得去，不求學得懂、學得深；對中國特色社會主義理論體系學習不深不透，運用馬克思主義的立場、觀點、方 法來分析、研究和解決問題的能力不強，學習和記筆記類似的走了過場，圖了形式。雖建立了學習制度，但政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。結合這次組織生活會，認真查找了支部班子建設中存在的突出問題，深刻分析了存在問題的原因，提出了有針對性的整改措施。要進一步發(fā)揮先鋒模范作用，要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到，禁止同志們去做的，領導干部決不搞特殊，自覺接受全體職工監(jiān)督， 暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。對外要嚴格落實供熱服務“零跑腿”的工作要求，優(yōu)化供熱辦理審批事項，深入治理用戶群眾反映強烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，真改實改，建立為民服務的長效機制，以人民滿意為最高標準，努力工作，為民工作。每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力向模范典型學習，想群眾所想，急群眾所急，改 進工作方法，提高工作效率。在今后的工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識，深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義理論，從講政治的高度開拓性地搞好工作，樹牢“知行合一，為人民服務”的企業(yè)價值觀。 (四 )支部個別黨員中存在自由主義和享樂主義，對自己要求不 夠嚴格，缺少貧困教育，缺少吃苦耐勞的精神，不能擺正自己的位置，缺乏為民意識、服從意識。 (二 )對“以人民為中心”的理解停留于表面，觀念淺薄，理解的不夠深刻，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不夠牢，全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進一步增強。 二、存在問題的原因分析 (一 )對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不足，主動學習的自覺性不高，不能正確處理工作與學習的關系 ，忙業(yè)務時往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習。 (四 )個別黨員精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)，對自工作要求標準低，滿足于既不打頭也不打狼，周例會督辦事項不督促不動，督促一次動一次，工作不主動，能不干不干，能少干少干，工作存在積極性不高的問題。 (二 )個別成員理論學習存在應付，鉆研知識缺少動力，每月的“三會一課”等學習會議時常有成員缺席，對待學習效果的態(tài)度不認真，不注重反思自身學習存在的問題，學習僅是淺嘗輒止，不求舉一反三。此前， **和義熱力有限公司黨總支第一黨支部已就此次會議組織廣大黨員干部結合自身的思想、工作、作風實際，對照初心使命、對照群眾期盼、對照先進榜樣，開展了“擔當作為、為民服務”大討論活動，并廣泛征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，深入查擺個人和單位在落實以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的突出問題，深挖癥結根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現對照檢查如下，不妥之處，請領導、同志們批評指正。 以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，請各位同志們批評指正。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，盡快的進入角色，找準工作定位。嚴格執(zhí)行黨章黨紀，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。進一步加強黨章黨紀學習，嚴格落實“三會一課”、 5+X 主題黨日活動，嚴格入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)、考察，認真落實黨員遠程教育學習制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。 三、今后改進的方向 抓好社區(qū)干部隊伍建設，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團結，使大家能心往一處想，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 制度 約束不夠嚴密。 理想信念有所弱化。 走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠扎實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。 二、剖析原因 產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。 缺乏主動服務意識。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤干部的現象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負責的精神。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是“蜻蜓點水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出