【正文】 排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。支部細化和健全各項規(guī)章制度，扎緊制度的籠子，構建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網(wǎng)格，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作。加強內控機制建設，結合單位實際，制定印發(fā)《某地市公路某單位干部職工廉政檔案管理規(guī)定》，進一步明確建檔范圍、事項、流程和反饋工作制度，通過動態(tài)更新、實時監(jiān)控、精準掌握，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，把好黨風廉政意見回復關，防止干部“帶病提拔” 。支部班子從黨支部主要負責人到班子成員，直到部門負責人，層層明確廉政責任，制定主體責任清單和“一崗雙責”清單，壓緊壓實 “兩個責任”，推動責任落實全覆蓋。印發(fā)《交通建設領域農民工維權宣傳手冊》，加強農民工法治意識，維護農民工合法權益，促進社會和諧發(fā)展。截至目前，某縣段完成約 70%的交地工作，某縣段完成約 40%的交地工作，已撥付各類征拆補償資金約 16 億元，為保障工程推進奠定基礎。 500KV 電力桿線遷改全部完成，電力桿線、自來水、燃氣管道等完成核查確認和遷改方案經(jīng)費預算編制 。房屋拆遷基本完成 。為了讓交通重點工程發(fā)展成果更多更公平惠及群眾，支部班子在工程服務保障工作中，將始終把黨員領導干部的先鋒引領作用放在突出位置，匯聚黨支部強大的凝聚力、向心力，以服務為民為宗旨，攻堅克難。 二是全面把握新時代新要求，踐行黨的宗旨。三是把黨員干部學習與建言獻策結合起來。結合“我是黨課主講人”活動，班子成員加強對集中學習內容的領會、消化和理解，使之融會貫通。二是把集體學習與個人自學結合起來。班子為研究某單位在本輪機構改革中定位及方向，謀劃某單位長遠發(fā)展，支部班子先后組織赴 XX、 XX、 XX 等市交通建設管理部門，結合交通系統(tǒng)改革工作撰寫《公路某單位關于交通機構改革的調研報告》。支部班子創(chuàng)新學習方法，把理論學習、專題調研、建言獻策結合起來，做到“三個結合”：一是把理論學習與專題調研結合起來。截至目前， 9 項整改任務基本完成。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中 勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。 三是改進工作作風、抓好問題整改。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識， 嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事 。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風和 工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平 。沒有真正認識到作風建設事關黨的形象和事業(yè)成敗，在工作上，一是沒有身體力行、以身作則，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用；二是沒有切實把轉變作風、真抓實干作為重中之重。 對作風建設的重要性認識不足。在思想上對“立黨為公、執(zhí)政為民”的認識較淡泊，為人民服務的意識不強，公仆意識不到位。三是沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課 ,去長期修、經(jīng)常修 ,沒有把理論與實際相結合運用到具體工作中 ,工作中存在功利主義色彩 ,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少 ,對上級負責多、對群眾負責少。 一是個別同志對自己放松了要求 ,黨性觀念有所淡化 ,在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定 ,但由于工作忙、事情多 ,放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導致出現(xiàn)警惕精神懈怠 ,在認識上、行為上有所松懈。一是沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位 。 三是在基層黨組織建設、管理方面，執(zhí)行“三會一課”的制度，只是滿足于應付性地完成動作，簡單地完成會議記錄，未能真正地抓好抓細抓實，開展形式不夠靈活，缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結合黨員思想、工作、生活的實際分析問題不多，對當前社會熱點問題把握不準等問題；黨員發(fā)展不夠標準化，對發(fā)展黨員業(yè)務不熟練，入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請人談話缺少廣泛性，考察談話材料不能及時上報等問題 。 第三篇：黨支部組織生活會班子對照檢查材料 黨支部組織生活會班子對照檢查材料 按照縣委組織部對開展組織生活會要求，結合 2021 年局工作實際，自覺對照檢查，各黨員干部開展自我剖析，縣直機關黨支部 2021 年班子對照檢查如下： 一、存在的問題 一是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做業(yè)務工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距 ,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。根據(jù)此次教育活動查找出的問題和不足，結合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務、督查、公務接待、公務用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗，行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的 長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。緊緊圍繞全局中心工作，始終站在全局的高度考慮問題，積極作為，全力抓好各項工作；樹立強烈的效率觀念和質量觀念，干工作趕前不趕后，盡可能多地考慮基層的困難和群眾期盼，全力做好技術推廣與服務工作，切實發(fā)揮好黨支部的職能作用。同時，管好自己身邊工作人員及子女，絕 不違犯規(guī)定，搞特殊化。支部成員應堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。堅持民主集中制，強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，在決策前慎密論證，廣 泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)，不斷提高支部科學決策、民主決策的水平；注重搞好班子自身建設，切實履行好班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為鏡，教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，不斷強化群眾觀念，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，積極主動做好群眾工作；組織全體黨員干部經(jīng)常深入群眾，在幫助群眾解決實際困難、化解基層矛盾中強化宗旨意識，學習和掌握新形勢下做好群眾工作的有效方法，不斷提高服務群眾的能力和水平，進一步密切黨群干群關系。堅持做到每周學習一次，每年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，使學習成果真正轉化為推動社會事業(yè)快速發(fā)展的動力。 三、今后努力方向和 整改措施 高度重視理論武裝。 執(zhí)行制度不夠嚴格。 宗旨觀念樹的不牢。在學習安排上集中少、自學多，專題討論 少、宣讀文件多，剖析問題少 ,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對存在的以上問題，黨支部對照《黨章》標準，作了深刻反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因： 放松了理論武裝。從全局的角度謀劃工作、思考問題不夠，沒有完全做到盡職盡責。宗旨意識有所淡化，主觀上認為群眾關心的都是棘手問題，我們沒有能力解決，也很少組織黨員主動深入基層與群眾面對面、心貼心談心交流，對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦、所思所盼關注不多、了解不深、解決不力，對基層同志和干部職工的意愿把握不準，沒有完全接上底氣。很少開展談心交流活動，主動聽取意見、充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性、幫助開展批評與自我批評、改進提高工作方面做的不好；與干部職工談心交流少，對黨員干部的思