【正文】 讀”，對條例中提到的一些問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。 (二 )堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面存在的問題。 對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按照規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項(xiàng)不重視、漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指示理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)，對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步監(jiān)督和管理較少。 (三 )對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題 文庫 一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。雖然能嚴(yán)格履行政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但還存在組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象，仍有個(gè)別黨員不能遵守紀(jì)律，存在遲到早退等現(xiàn)象，個(gè)別黨員有“怨言”。 (四 )履職盡責(zé)方面存在問題。 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題有待進(jìn)一步提高。工作中有時(shí)候會有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好的開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從 自身找原因。 (五 )糾正“四風(fēng)”方面存在的問題 一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，不善于學(xué)習(xí)，不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促的，就做的相對差些，在抓落實(shí)具體工作中，不是很好的去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真務(wù)實(shí)、深入研究問題，也不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無所作為、得過且過。 (六 )嚴(yán) 格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題 一是一崗雙責(zé)制度落實(shí)仍有差距。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員仍有態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。 三、存在的問題原因分析。 一是解放思想不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。部分黨員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待機(jī)進(jìn)一步提高。 二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。在統(tǒng)籌工作、發(fā)展醫(yī)院的思 路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)狀。還存在本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響工作的積極性和主動性。 三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，不能把工作放在第一位，個(gè)別職工不能遵守單位規(guī)章制度，來去自如，放松了自我約束。 四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。每個(gè)人都有自己的分管工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。 四、 改進(jìn)方法和努力方向 、實(shí)事求是的路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制定，集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)條例，認(rèn)真領(lǐng)會其意義，不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高整體素質(zhì)和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。 ，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人的分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，之間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象 。二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。不 斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升整體素質(zhì)。 ，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事情不能拖到每天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作覺不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。 ，充分發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，互相之間要 密切配合，共同維護(hù)好黨支部的形象，注重把握和處理好局部與全部的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央高度保持一致。要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)錯誤，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，相互團(tuán)結(jié)，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。 。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，其他人員分工負(fù)責(zé)，參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí) 。切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 。既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作 紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中吃、拿、卡等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員在人民群眾中的形象。 第四篇：黨支部組織生活會班子對照檢查材料 黨支部組織生活會班子對照檢查材料 按照縣委組織部對開展組織生活會要求，結(jié)合 2021 年局工作實(shí)際，自覺對照檢查，各黨員干部開展自我剖析，縣直機(jī)關(guān)黨支部 2021 年班子對照檢查如下： 一、存在的問題 一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做業(yè)務(wù)工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論 指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距 ,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。 二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從全局總體上來看，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致 ,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報(bào)告制度，不弄虛作假，但還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急或者工作較多時(shí)，偶爾會有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。 三是在基層黨組織建設(shè)、管理方面，執(zhí)行“三會一課”的制度，只是滿足于應(yīng)付性地完成動作，簡單地完成會議記錄，未能真正地抓好抓細(xì)抓 實(shí)，開展形式不夠靈活，缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結(jié)合黨員思想、工作、生活的實(shí)際分析問題不多，對當(dāng)前社會熱點(diǎn)問題把握不準(zhǔn)等問題；黨員發(fā)展不夠標(biāo)準(zhǔn)化，對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練，入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請人談話缺少廣泛性，考察談話材料不能及時(shí)上報(bào)等問題。 四是在業(yè)務(wù)工作問題方面，只爭朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高 。超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位 。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位 。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神 不夠。 二、存在問題的原因剖析 政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松理論結(jié)合時(shí)間和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣影響時(shí)，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖。 一是個(gè)別同志對自己放松了要求 ,黨性觀念有所淡化 ,在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定 ,但由于工作忙、事情多 ,放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠 ,在認(rèn)識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠 ,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固 ,貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課 ,去長期修、經(jīng)常修 ,沒有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中 ,工作中存在功利主義色彩 ,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少 ,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。 沒有牢固樹立公仆意識。在思想上對“立黨為公、執(zhí)政為民”的認(rèn)識較淡泊，為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)，公仆意識不到位。在行動上沒能深入群眾，走進(jìn)百姓；為民解困 ,為民謀利；處理好管理和服務(wù)的關(guān)系，同時(shí)對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的導(dǎo)向作用認(rèn)識不足，沒有真正在思想上、行動上認(rèn)識到“水能載舟，亦能覆舟”的真正內(nèi)涵，沒有正確處理黨員干部和人民群眾的魚水關(guān)系，主仆關(guān)系。 對作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。在改進(jìn)作風(fēng)方面局限于喊口號、學(xué)文件。沒有真正認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗，在工作上，一是沒有身體力行、以身作則，忽視了作 為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用；二是沒有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重。 三、整改措施及今后努力的方向 一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平 。結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 二是 嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事 。真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益 放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局 面。 黨支部 2021 年 12月 25 日 第五篇：年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部 2020 年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部 2020 年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部（ 1） 為深入貫徹 XXX 反饋意見精神，按照旗委工作部署，按局要求，我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨支部班子在 7 項(xiàng) 21 條中存在的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問題 XXX 黨支 部班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合自查和上級檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。具體如下： (一 )加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面 作過程中有時(shí)會認(rèn)為做為教師上好課，做好學(xué)生的