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單位以案促改工作總結大全五篇-文庫吧資料

2025-04-07 02:43本頁面
  

【正文】 中有戒,一心一意謀工作,以實際行動和工作實績詮釋從嚴治黨的要求,推動反腐敗工作由懲到治的轉變。落實好兩個責任,執(zhí)行好黨和政府衛(wèi)計惠民政策,是我時刻 必須扛在肩上、放在心上的責任和義務。通過觸目驚心的違法違紀典型案例,我看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結果令人痛心,我對此感受頗深,啟發(fā)很大。 十八大以來,各級黨委對反腐工作既打老虎、又打蒼蠅,一大批大官、貪官相繼落馬,百姓身邊的腐敗黨員干部也相繼受到查處。 在當前形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,才能立于不敗之地。做好一名黨員,必須做好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,對黨的紀律尤其是政治紀律心存敬畏、手握戒尺,管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員,形成實實在在的工作支撐,做到守土有責、守土盡責。因此,在本職工作崗位上,一定要樹立正確的權力觀、業(yè)績觀,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為人民群眾謀利益上,對待權力要有如履薄冰的精神,要慎權,要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,否則就一失足成千古恨。權力是把雙刃劍,為民所用,才會造福社會,助你成就一番輝煌事業(yè) 。其身不正,雖令不從。 第二篇:“以案促改”工作總結 “以案促改”工作總結 根據三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室的統一安排,我認真研讀了相關文件中提到的每個干部違法案例,通過觀看一個個發(fā)生在自己身邊的腐敗典型案例,極大的震撼了心靈,進一步提高了保持清正廉潔的自覺性,增強了據腐防變意識,筑牢了思想道德防線,通過參加這次警示教育活動,我主要有以下認識和體會。 ,當好廉政表率,筑牢拒腐防變的思想防線。 。人事處把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓,做到與人才引進、職稱評聘及其它重要工作一起部署,一起落實。 七、明確職責、狠抓落實 。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,結合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。讓制度長牙、紀律帶電,建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力才是重中之重。 六、加強廉政教育,建立健全防范長效機制 推進廉政建設工作,教育是基礎。牢固樹立“服務大局,服 務師生”的工作理念,以“教職工滿意”為目標,堅持“高效、廉潔、務實、創(chuàng)新”的工作要求,以強烈的事業(yè)心和責任感,踏實敬業(yè)做好各項工作。 五、加強自身建設,打造一支“高效、廉潔、務實、創(chuàng)新”的人事隊伍 在制度建設的同時,進一步加強人事工作隊伍自身建設。嚴格執(zhí)行二級單位申報、職能部門論證審核、學校研究確定的工作流程,招聘崗位條件及相關要求網上公開,各招聘環(huán)節(jié)學校紀委全程跟蹤監(jiān)督、面試現場封閉管理、面試考場全程錄像,落實陽光招聘。 、審查力度,規(guī)范人事檔案管理,推進人事檔案信息化建設,制定了《平頂山學院人事檔案管理辦法》把好人事檔案入口關、管理關、轉接關。由于成立時間較短,尚未發(fā)揮其引領 作用。人事處全體人員深刻認識到一定要汲取王懷生案的教訓,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,構筑拒腐防變的思想防線。學校決定給其“雙開”處分,充分體現學校黨委全面落實從 嚴治黨的決心。違反民主集中制原則,規(guī)避集體決策,違規(guī)錄用教職人員,違反了組織紀律 。王懷生在擔任平頂山市衛(wèi)生學校校長期間,嚴重違反黨的紀律:對抗組織審查,違反政治紀律 。從提高全體同志政治思想素質入手,緊抓作風建設,結合自身有關工作的內容,制定相應的工作流程,防控廉政風險。通過學習,讓部門全體成員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現實危害性,深刻認識“以案促改”的重要性?,F將以案促改工作總結如下: 一、班子成員高度重視、組織實施到位 人事處班子成員對以案促改、剖析案件促進本部門廉政建設工作高度重視,第一時間組織部門全體同志集中學習《全省紀檢監(jiān)察系統貫徹落實省委精神集中開展以案促改工作實施方案》 (xx 發(fā)〔 2021〕 15號 )和《中共河南省高校紀工委關于認真落實推進以案促改制度化常態(tài)化工作的通知》 (xx〔 2021〕 8 號 )、《全校紀檢監(jiān)察干部集中開展以案保改工作實施方案》,重點剖析王懷生案件,并安排科室全方位、無死角排查廉政風險點工作 。要圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié),圍繞明責、履責、追責等工作,通過以案促改,倒逼補齊制度短板,逐步形成靠制度管權管事管人的長效機制。 五、注重整改建制。 四、突出查擺剖析。堅持以身邊事教育身邊人,充分發(fā)揮身邊典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄的反面教材作用,以案明紀、舉一 反三,努力把執(zhí)紀審查成果轉化為警示整改成效。持續(xù)聚焦黨的十八大以來查處的重點典型案例,把黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重,以形式主義和官僚主義、違反 中央八項規(guī)定精神、涉黑腐敗和黑惡勢力保護傘等案例為重點,及時選取新發(fā)生的違紀違法案例,扎實推進
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