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新學期班主任工作計劃模板[五篇]-文庫吧資料

2025-04-06 21:34本頁面
  

【正文】 級安全工作自查排除存在的安全隱患。 強化德育工作,開展各項教育活動,以〈守則〉和《規(guī)范》為準則,結(jié)合本班的實際情景重視培養(yǎng)學生高尚的道德情操。 加強安全教育為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必須重視抓好學生的安全教育工作?!霸遍_展朗讀比賽、寫字比賽等活動。 結(jié)合當前實際進行一系列趣味活動,如“國慶節(jié)”組織學生一次“美我學校、綠化學?!?。本學期將經(jīng)過品德與生活課及開展班隊活動,培養(yǎng)學生的誠實謙遜、學會合作、做事認真、踏實進取等優(yōu)良品質(zhì),從而到達化被動教育為自我管理的目的。這些行為的“好”與“壞”,都是“品質(zhì)”的外在表現(xiàn)。 加強良好品質(zhì)的構(gòu)成。有管理本事的同學當班干部起帶頭模范作用。并開展一些活動幫忙那些學習成績不好的同學,開展以“一幫一,多幫一”等活動 ,讓他們把學習成績提上去。但也有一些同學上課不敢大膽發(fā)言,學習方動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養(yǎng),所以學生的自覺性差,沒有良好的生活習慣。 新學期班主任工作計 劃模板 4 一、基本情景分析: 我班這一學期共有 28 位學生,女生 (9)人,男生有 (19)人,其中大部分學生平時上課都比較認真。 ,最大限度做到家?;ネ?,家校互助。 ,與學生共同討論班級存在問題。 ,了解學生的思想、學習和生活動態(tài),及時給學生指導(dǎo)或幫助。 ,如合唱、校運會等,給他們支持和鼓勵。 。 (三 )常規(guī)工作 、晚修和中午到校情況。應(yīng)該通過觀察、與學生談心、以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握學生的思想動向。 ,做到信息暢通 協(xié)調(diào)好本班科任教師的關(guān)系,時常同他們交換意見。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 身為班主任,抓好班級管理,促進良好學風,是義不容辭的責任,因為,優(yōu)良的學風,是班集體的生命線。在班規(guī)的大框架下,班主任要從嚴要求,力 求通過常規(guī)管理來達到有效促進學生學習習慣的養(yǎng)成。 ,促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成新高一班主任工作計劃初中生步入高中后,沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范化意識。在工作中要從學生的角度考慮問題,尊重學生,為每一個學生提供平等鍛煉的機會。 ,培養(yǎng)學生的自覺性和責任感 關(guān)心與愛護學生,讓學生感受到家的溫暖,熱愛我們的班級。班主任要教育班干部以身作則,嚴于律己,才能獲得同學們的信任。另外,做好班主任的培養(yǎng)和引導(dǎo)。但絕大多數(shù)學生學習積極性較高,積極參與班級的集體活動,在軍訓(xùn)會操中也有不錯的表現(xiàn),從開學以來的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結(jié)向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,本學期開學初期主要是要培養(yǎng)全班學生學生良好的學習習慣,爭取引導(dǎo)個別學生有明顯進步,讓學生做到“行為自主,學習自覺”,能使每個學生都能有自己的短期目標, 并且做好組織引導(dǎo)工作,營造一個和睦、團結(jié)、上進的班集體。 其中特長生 3 人,貧困生 6 人,走讀生 1 人。 新學期班主任工作計劃模板 3 高一是新生初高中銜接的關(guān)鍵時期,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。這一要求講幾次是不夠的,要經(jīng)常講,反復(fù)講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去, 現(xiàn)在的本子質(zhì)量差,往往在空中就散了架。我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),老師在場時,本子發(fā)給各個組,由前往后傳 。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。接下來的鏡頭是:學生們蜂擁而上,把講臺圍個結(jié)結(jié)實實,各人搶各人的本子。后進生的書差封 面,掉底子,本子就是幾頁破紙。體育課,也要站在隊伍前面,督促學生站好隊。一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要,預(yù)備鈴一響,必須到教室去,督促學生做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。 (4)培養(yǎng)學生良好的習慣。正氣就得到弘揚,歪風邪氣就沒有市場,以后的工作就好辦 多了。站在班主任的角度,班干部的培養(yǎng)方向上,不是把他們培養(yǎng)成什么人才,而是把班干部培養(yǎng)成班上的一股勢力,一股正義的勢力。在班干部的使用過程中,主要觀察他們是否負責,要求也不要太高?;谶@個觀點,對于班干部是:先使用,后培養(yǎng),在使用中培養(yǎng)。 真正的 人才不是培養(yǎng)出來的。班主任要帶出一個好班,這個方法很主要,而且很簡單,誰都會用。一直到同桌的相處很好,不再困擾課堂紀律,不再給班主任添麻煩為止。新座次坐了一段時間之后,新的矛盾和磨擦出現(xiàn)了,班上的紀律出現(xiàn)了“回生”的現(xiàn)象。對后進生,要他們訂保證書,保證不影響好學生學習,保證向好學生學習。調(diào)整座位之前,先征求科任老師的意見,同時尊重學生的合理要求,但尊重不等于是遷就,要反復(fù)教育學生以全班的紀律為重??梢宰裱旅婊驹瓌t:好帶差,自我約束能力強的與自我約束能力差的同座,性別的考慮是次要的事。 一開始,師生之間都不了解,只能按高矮次序,適當照顧視力不好的學生,讓他們各就各位。布置一個學習環(huán)境,營造一種學習氣氛 ,對于班級的管理,十分重要。二是人太多不便于觀察他們。我將把學生分成兩批,一批是男生,一批是女生,分兩次大掃除,一次是做不干凈的。我特擬定了以下工作計劃: (1)預(yù)備周帶領(lǐng)學生大掃除。雖然,去年我所在的初四四班已經(jīng)畢業(yè),這個班級是我從 初一教起直到初四畢業(yè)。與學校心理輔導(dǎo)老師及社團一起,及時 提供集體或個人心理輔導(dǎo)和幫助,多與學生交流談心,多做學法指導(dǎo),培養(yǎng)學生的良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體而努力奮斗。 (六 )關(guān)愛學生,加強學生的心理輔導(dǎo) 學生從幼稚到成熟轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時期,不僅要指導(dǎo)學生適應(yīng)新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關(guān)注學生思想心理的發(fā)育和行為習慣的形成。同時,組織本班學生開展唱歌、跳舞、辯論、朗誦等比賽,培養(yǎng)學生的情操和競爭意識,豐富學生的課余生活。 ,組織學生參加各種文體活動。 ,加強自修紀律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理,引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。 組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設(shè)。開展班級安全與法制相關(guān)的班會活動。 育。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭光。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展, 使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。 種植期間最大的任務(wù)還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的 知識基礎(chǔ),為今后參加工作做好儲備。第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法 。所以要認真選拔干部,同時要精心培養(yǎng)干部。 (二 )指導(dǎo)培養(yǎng)班團干部,培養(yǎng)他們的管理能力。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,懲處,幫助,改進。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位, 發(fā)掘創(chuàng)新精神。 一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設(shè)是重中之重,所以應(yīng)該盡力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。 建設(shè)無煙、無酒、無打架的文明班級。 建立學生操評分評價體系。 行為儀表規(guī)范,良好行為習慣和良好學習品質(zhì)逐步養(yǎng)成。本學期接下來的工作重點是培養(yǎng)團結(jié)、得力的班委,營造友愛互助的和諧班級氛圍,幫助全體同學打牢高中基礎(chǔ),盡快尋找適合自己的、行之有效的學習方法。 二、全班情況分析 我班經(jīng)過軍訓(xùn)階段的相處與磨合之后,班級初步形成了團結(jié)互助的良好風氣,學生之間親密無間,師生之間之間互相信任、關(guān)系融洽。這樣班主任應(yīng)當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴,學校領(lǐng)導(dǎo)的參謀。使班級各方面的成績有較大的提高。 十月份 慶祝國慶節(jié) 開展“讀好書”征文比賽 開展“我為綠色學校添光彩”活動 開展“陽光體育”健身活動 加強對學困生的跟蹤工作 十一月份 家訪活動開始 舉辦“我愛大自然”的主題隊會 開展禮儀教育活動 開展“安全教育”活動 加強行為習慣要求 十二月份 開展慶“元旦”活動 開展環(huán)保教育 創(chuàng)立“禮貌班級” 進行冬季安全教育 舉辦學習經(jīng)驗的交流 開展冬季長跑活動 一月份 輔導(dǎo)學生準備進行期末考試 班主任寫學生操行評語 完成學期結(jié)束工作 新學期班主任工作計劃模板 5 新一學期的到來,我們的工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。 八、班級活動安排: 九月份 布置教室,制定班級計劃。不私自外出游泳。提高學生的交通、防火安全意識。 b、從關(guān)心,愛護的角度出發(fā),對班干部進行嚴格要求、 c、給予微笑的面容,鼓勵的話語,激勵的目光、掃除學生參與活動的各種心理障礙、 七、提高法制意識,抓好消防、交通、防火安全意識。 創(chuàng)設(shè)師生間情感交流的寬松心境。 活動中加強心理素質(zhì)的培養(yǎng),結(jié)合班隊活動,社會實踐等活動進行多層次,多方面的心理素質(zhì)訓(xùn)練??梢姲嘀魅伟盐蘸驼{(diào)控學生情感的晴雨表,引導(dǎo)學生發(fā)展健康的情感體驗,具有十分重要的意義。 六、抓好心理健康教育 各項研究證明:心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的核心與靈魂。具體做法如下: 對于個別學生的教育,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態(tài)度上不能粗暴。 做好待進生的工作。 提倡學生從“我” 做起,在學校內(nèi)撿一片落葉,一張廢紙等,掀起我愛學校的熱潮。班級團體不是自然而然構(gòu)成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養(yǎng)。 五、培養(yǎng)良好的班團體。 進行愛國主義教育,在課內(nèi)、課外結(jié)合學生 實際情景實施愛國主義教育,使學生認識我們祖國多偉大,從而激發(fā)他們熱愛祖國,熱愛人民,熱愛學校,熱愛學習。 在教學過程中,我將根據(jù)班上同學的不一樣特點進行教育,異常是待進生,做到多下功夫,多為他們排憂解難,引導(dǎo)他們做一個合格的學生。 繼續(xù)強化班隊建設(shè),培養(yǎng)良好的班團體,選拔職責心強遵守紀律的學生為班干部,并實行班干部進行輪換,培養(yǎng)學生民主競爭意識。 經(jīng)常家訪工作,取得家校聯(lián)系,健全聯(lián)系制度,每兩周填好家校聯(lián)系。 針對學生的不一樣情景進行有針對性補缺補漏工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發(fā)生,班主任日常工作應(yīng)當做細做實,加強安全宣傳,多提醒,多查詢,時刻警鐘長鳴。 三、加強班級工作與教學工作。的活動。 組織學生學習《守則》《規(guī)范》《禮貌班級評選條例》等全面推進素質(zhì)教育強化規(guī)范養(yǎng)成的教育。所以,培養(yǎng)學生良好品質(zhì)對于學生的行為規(guī)范教育會起到事半功倍的作用。 學生的行為表現(xiàn)是表面化的,是看得見的。 實現(xiàn)每個學生都能遵守《小學生日常行為規(guī)范》和《班級公約》促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成為學生做人打下堅實的基礎(chǔ)。 二、班隊工作奮斗目標 組建良好的班隊干 班干部是班主任的助手,是連接班主任與學生的橋梁,所以應(yīng)當重視班委的選拔,培養(yǎng)班干部讓學生選出班級中守紀律。所以,我們應(yīng)當加強班干部的管理力度,以班長為核心,以副班長為代表起帶頭作用,以各組組長為首帶領(lǐng)全班同學改正不良的行為習慣。學生們平時活潑好動,具有愛團體,愛勞動,團結(jié)友愛等特點。 (四 )時間安排表 學校其它的工作安排,具體落實。 ,了解他們的休息、內(nèi)務(wù)等情況。 ,總結(jié)班里的情況,了解班干的工作情況,布置相關(guān)任務(wù)。 、坐班,解決學生的學習問題,督促班委維持紀律 。早上 6:25,周一升旗 7:10。早上 7: 午 14:40,、晚7: 25 到課室檢查人數(shù),起到督促作業(yè)。但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任,我將以飽滿的熱情來進行工作,多盯多靠,找問題,想辦法,勤向老班主任請教。與家長取得共識,并且充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子。常規(guī)管理在這個過程中恰能起到保駕護航的作用。一個班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。形成勤奮好學,合作競 爭的學習風氣。長發(fā)問題,手機問題,午休晚眠,遲到,自習紀律等,都需要通過班主任的引領(lǐng),來規(guī)范學生們的行為習慣。逐步培養(yǎng)他們的集體榮譽感,增強他們的獨立性與自覺性。面對全 班學生,無論是品學兼優(yōu)的好學生還是令人頭疼的后進生,均應(yīng)一視同仁。當然,身為班主任,我要支持他們的工作,維護他們的威信,幫助他們分析工作中存在的問題,培養(yǎng)一支高效的班干部隊伍。班干部畢竟只是十幾歲的孩子,工作中難免出現(xiàn)差
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