【正文】 變的思想防線。測試以我局干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)作為內(nèi)容，督促干部職工自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，發(fā)揮制度監(jiān)督權(quán)力的作用。 ，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓干部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。 。繼續(xù)鞏固教育成果，繼續(xù)針對(duì)權(quán)力運(yùn)行的異變環(huán)節(jié)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)、部門、個(gè)人的崗位職責(zé)，進(jìn)一步查清、論證和歸納主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。繼續(xù)以開展“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，科學(xué)認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，把黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述，黨的十七大對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出的新任務(wù)和新要求作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風(fēng)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，教育引導(dǎo)我局領(lǐng)導(dǎo)干 部科學(xué)判斷國稅系統(tǒng)反腐倡廉形勢(shì)，科學(xué)指導(dǎo)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《稅務(wù)人員八禁止》《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展崗位廉政教育，查找兩權(quán)運(yùn)行存在的問題，進(jìn)一步夯實(shí)干部職工的思想防線。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹中央實(shí)施辦法》及總局配套措施等內(nèi)容納入 黨組中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)由班子成員參加，全體中層干部列席，制定具體措施要求各參學(xué)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，結(jié)合稅收工作實(shí)際進(jìn)行思考，抓好貫徹落實(shí)。讓思想作風(fēng)整頓成為解決我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)長效機(jī)制。 （三）召開思想作風(fēng)整頓會(huì)。以身邊的典型案例開展剖析，查找兩權(quán)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)范兩權(quán)運(yùn)行中存在的問題、堵塞漏洞；到檢察院反腐倡廉教育基地開展警示教育；組織干部職工到監(jiān)獄聽犯人現(xiàn)身說法 ，開展廉政警示教育； （二）開展《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》 專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。 二、強(qiáng)化干部職工法治教育、監(jiān)督意識(shí)、思想政治教育和宗旨意識(shí)教育。 （五）嚴(yán)格按照制度和程序開展工作。全局干部按照稅源、稅務(wù)稽查、行政、政工四類、業(yè)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管戶、管理行業(yè)、管片之間，業(yè)務(wù)部門與政工部門、各權(quán)力制約崗位之間進(jìn)行定期交流輪崗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，不超過 5 年調(diào)整一次。對(duì)決策的科學(xué)性、規(guī)范性、進(jìn)行分析評(píng)估 ，評(píng)估結(jié)果又指導(dǎo)和改進(jìn)執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度的措施。 （三）執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度。 （二）設(shè)立局長接待日制度。在已辦理的重要涉稅事項(xiàng)，嚴(yán)格按照 XX 市市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《 XX 市市國家稅務(wù)局系統(tǒng)廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高工作效率和執(zhí)法水平，增進(jìn)稅收征納雙方之間的溝通理解，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧發(fā)展，有效防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。 第三篇： XX稅務(wù)局思想作風(fēng)整改措施 XX 市國家稅務(wù)局思想作風(fēng)整改措施 XX 市市國家稅務(wù)局： 按照上級(jí)局的要求，結(jié)合我局開展的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)、保廉促廉活動(dòng)，著力查找兩權(quán) 運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，規(guī)范管理，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下： 一、著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，防止權(quán)力異化失控。針對(duì)查找的問題、征集的意見和建議，制定整改方案，提出整改目標(biāo)，明確整改措施。查工作作風(fēng)，看是否存在作 風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題；查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問題。緊密結(jié)合當(dāng)前的行風(fēng)評(píng)議工作開展作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求認(rèn)真查找存在的突出問題。有 序開展各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)，營造健康向上、文明和諧的良好氛圍。不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工執(zhí)法服務(wù)行為的引導(dǎo)，倡導(dǎo)樹立良好的個(gè)人形象、環(huán)境形象、工作形象和執(zhí)法形象，使文明服務(wù)、公正執(zhí)法成為廣大國稅干部的自覺行為，提高稅收服務(wù)質(zhì)量和效率。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)，全面提升素質(zhì)。三是發(fā)揚(yáng)廉潔的作風(fēng)，時(shí)刻保持頭腦清醒，增強(qiáng)接受 監(jiān)督的意識(shí)，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，做到以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)。一是發(fā)揚(yáng)民主的作風(fēng)，處理好抓大與放小的關(guān)系，不搞個(gè)人獨(dú)斷專行，堅(jiān)持民主集中制原則，廣泛聽取干部職工的意見和建議，使班子內(nèi)部始終保持著團(tuán)結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍。 二是作風(fēng)與班風(fēng)連接。著力解決“學(xué)已無用、應(yīng)付而學(xué)、學(xué)而脫節(jié)”的現(xiàn)象，把學(xué)習(xí)的成果與年終績效考核相結(jié)合，讓學(xué)習(xí)變成一種風(fēng)尚、一種愛好、一種習(xí)慣。 四、把握基層國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的接點(diǎn) 一是作風(fēng)與學(xué)習(xí)連接。針對(duì)這些問題，我們應(yīng)把納稅人的滿意度作為稅收服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將為納稅人服務(wù)的理念和要求貫穿于稅收各項(xiàng)工作中。服務(wù)意識(shí)不高，不能以平等心態(tài)對(duì)待納稅人，習(xí)慣以管人者自居，工作方法簡單，要求納稅人報(bào)送這個(gè)材料那個(gè)報(bào)表，不顧及納稅人的利益和心情。 三是解決服務(wù)手段尚不到位問題。樹立腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，在工作中形成講成績、比貢獻(xiàn)、抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，使工作求精、求深、求細(xì)，不搞花架子、走過場。 二是解決日常工作落實(shí)不力問題。在全局開展“責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)”的大討論，“六比、六查、六看”的競賽活動(dòng)。 三、抓住基 層國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn) 一是解決干部缺乏上進(jìn)意識(shí)問題。建立納稅服務(wù)體系管理辦法，實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)值班制度，推行稅收專管員聯(lián)系卡，及時(shí)向納稅人提供稅收政策法規(guī)及相關(guān)優(yōu)惠政策、稅收征管動(dòng)態(tài)、問題解答等信息，加強(qiáng)征納關(guān)系溝通，拓寬稅收宣傳渠道，架設(shè)稅企 橋梁，形成新型社會(huì)化協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格過錯(cuò)追究，逐步提高稅收?qǐng)?zhí)法水平，促進(jìn)稅務(wù)執(zhí)法人員依法行政，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。推行陽光作業(yè)，公開設(shè)立納稅人投訴和監(jiān)督舉報(bào)電話。牢固樹立規(guī)范執(zhí)法觀念，努力營造公平、公正的稅收環(huán)境。以征納關(guān)系和諧為出發(fā)點(diǎn)，以納稅人需求為導(dǎo)向，以服務(wù)納稅人為中心，牢固樹立征納平等的理念，為納稅人提供人性化、效能化稅收服務(wù)，積極營造誠信納稅、依法征稅的和諧稅收環(huán)境。按照“環(huán)境整潔優(yōu)美、功能實(shí)用齊全、辦稅簡便快捷、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、管理統(tǒng)一規(guī)范”的目標(biāo)要求，大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化大廳建設(shè)。我們應(yīng)從大局著眼，小處著手，注重細(xì)節(jié)，深入開展基層作風(fēng)建設(shè)，找準(zhǔn)“三個(gè)”支點(diǎn)。 二、找準(zhǔn)基層國稅機(jī)關(guān) 作風(fēng)建設(shè)的支點(diǎn) 基層國稅機(jī)關(guān)直接面向社會(huì)、面向納稅人，是稅收政策的執(zhí)行層，是稅收職能的實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不精湛、工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)、紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊(duì)將是毫無戰(zhàn)斗力，不成事反而誤事。 第三，加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，是打造一流基層隊(duì)伍的重要基礎(chǔ)。牢固樹立發(fā)展的中心思想，使各項(xiàng)工作自覺地服從和服務(wù)于這個(gè)中心，用良好的作風(fēng)為加快發(fā)展提供保證，并以此來認(rèn)真對(duì)照檢查我們的各項(xiàng)工作。 基層國稅機(jī)關(guān)建設(shè)面臨諸多問題，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)還不全、科技信息管稅水平還不強(qiáng)、稅收行政執(zhí)法行為還不高等等。把納稅人當(dāng)成稅務(wù)機(jī)關(guān)最大財(cái)富，偽去冷漠多用微笑去貼近納稅人，減少煩瑣通過“一窗式”方便納稅人，強(qiáng)化信息運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)科技減輕納稅人稅收成本。工作作風(fēng)的好壞決定著行政效能的高低，關(guān)系到國家稅收政策的貫徹執(zhí)行，影響到和諧征納關(guān)系的構(gòu)建。 第一，加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)服務(wù)國稅機(jī)關(guān)的 重要內(nèi)容。 一、認(rèn)清基層國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基點(diǎn) 基層國稅機(jī)關(guān)是機(jī)構(gòu)中最小“單元體”，是履行稅收職能的“第一人”，是整個(gè)國稅部門形象“代言者”，履行著組織收入、納稅服務(wù)、日常管理、稅務(wù)稽查等職能。加強(qiáng)基層國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是提升國稅部門形象、構(gòu)建和諧 稅收的重要舉措，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。 總之，通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，將使 XXX 國家稅務(wù)局精神面貌更好、行政效率更高、執(zhí)行力更強(qiáng)，以活動(dòng)的扎實(shí)開展來推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以各項(xiàng)工作的實(shí)績檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)際成果。面向社會(huì)、面向服務(wù)對(duì)象，公開舉報(bào)電話，設(shè)立意見信箱，誠心接受各界監(jiān)督；通過發(fā)放征求意見書、召開稅企座談會(huì)、函寄調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見；自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，從個(gè)人 履行職責(zé)上查找差距。查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問題。四是作風(fēng)與行風(fēng)連接。大力開展文明執(zhí)法建設(shè)，通過規(guī)范、文明、公正執(zhí)法服務(wù)行為，進(jìn)一步樹立國稅部門的良好社會(huì)形象。扎實(shí)開展以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型集體、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人為主題的“雙爭”活動(dòng)，廣泛開展宗旨觀念和職業(yè)道德教育，促進(jìn)干部心齊氣順、風(fēng)正頸足、政通人和。 三是作風(fēng)與隊(duì)風(fēng)連 接。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究，摸清工作脈絡(luò)，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將工作成果最終落實(shí)到能夠切實(shí)解決稅收實(shí)際問題上，落實(shí)到工作質(zhì)量和效率的提高上。把領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范，作為