【正文】 供稅收政策法規(guī)及相關優(yōu)惠政策、稅收征管動態(tài)、問題解答等信息，加強征 納關系溝通，拓寬稅收宣傳渠道，架設稅企 橋梁，形成新型社會化協(xié)稅護稅網(wǎng)絡。以征納關系和諧為出發(fā)點，以納稅人需求為導向，以服務納稅人為中心，牢固樹立征納平等的理念，為納稅人提供人性化、效能化稅收服務，積極營造誠信納稅、依法征稅的和諧稅收環(huán)境。業(yè)務素質(zhì)不精湛、工作作風不務實、紀律作風不嚴謹?shù)膱F隊將是毫無戰(zhàn)斗力，不成事反而誤事。把納稅人當成稅務機關最大財富，偽去冷漠多用微笑去貼近納稅人，減少煩瑣通過“一窗式”方便納稅人，強化信息運用網(wǎng)絡科技減輕納稅人稅收成本。加強基層國稅機關作風建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是提升國稅部門形象、構建和諧稅收的重要舉措，具有重大的現(xiàn)實意義。作風是衡量機關服務能力和水平的重要標志，事關納稅人切身利益、國稅機關形象。把作風建設作為服務稅收發(fā)展的關鍵措施來抓，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，大力推進國稅事業(yè)向前又快又好發(fā)展。 一是以優(yōu)質(zhì)服務為根本 點。完善管理制度，形成以制度管理人，依制度辦事的良好局面。嚴格執(zhí)行考勤制度，落實崗位責任制，大 力解決干部缺乏工作闖勁，整天無所事事，沉緬于打牌賭博、吃喝玩樂，以及掙著公家錢，干自己事的問題，從思想上解決干部不思進取的意識。服務水平不優(yōu)，辦事拖拉，語言生硬，方法簡單，不能主動的從納稅人利益出發(fā)，不能正確接受納稅人的批評。把領導班子的率先垂范，作為機關作 風建設的保證。大力開展文明執(zhí)法建設，通過規(guī)范、文明、公正執(zhí)法服務行為，進一步樹立國稅部門的良好社會形象。 總之，通過開展“作風建設年”活動，將使 XXX 國家稅務局精神面貌更好、行政效率更高、執(zhí)行力更強，以活動的扎實開展來推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績檢驗作風建設活動的實際成果。工作作風的好壞決定著行政效能的高低，關系到國家稅收政策的貫徹執(zhí)行，影響到和諧征納關系的構建。 第三，加強基層作風建設，是打造一流基層隊伍的重要基礎。按照“環(huán)境整潔優(yōu)美、功能實用齊全、辦稅簡便快捷、服務優(yōu)質(zhì)高效、管理統(tǒng)一規(guī)范”的目標要求，大力推進標準化大廳建設。嚴格過錯追究，逐步提高稅收執(zhí)法水平，促進稅務執(zhí)法人員依法行政，維護納稅人的合法權益。 二是解決日常工作落實不力問題。針對這些問題，我們應把納稅人的滿意度作為稅收服務的出發(fā)點和落腳點，將為納稅人服務的理念和要求貫穿于稅收各項工作中。一是發(fā)揚民主的作風，處理好抓大與放小的關系，不搞個人獨斷專行，堅持民主集中制原則，廣泛聽取干部職工的意見和建議，使班子內(nèi)部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍。有 序開展各項業(yè)余活動，營造健康向上、文明和諧的良好氛圍。 第三篇： XX稅務局思想作風整改措施 XX 市國家稅務局思想作風整改措施 XX 市市國家稅務局： 按照上級局的要求，結合我局開展的思想作風整頓活動、保廉促廉活動，著力查找兩權 運行的風險點和加強對一把手的監(jiān)督，增強制度的執(zhí)行力，規(guī)范管理，為加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下： 一、著力加強對權力運行監(jiān)督，防止權力異化失控。對決策的科學性、規(guī)范性、進行分析評估 ，評估結果又指導和改進執(zhí)行重大事項決策制度的措施。 二、強化干部職工法治教育、監(jiān)督意識、思想政治教育和宗旨意識教育。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《稅務系統(tǒng)貫徹中央實施辦法》及總局配套措施等內(nèi)容納入 黨組中心組學習，學習由班子成員參加，全體中層干部列席，制定具體措施要求各參學人員認真學習，領會精神，結合稅收工作實際進行思考，抓好貫徹落實。 。利用節(jié)假日，向干部職工發(fā)放溫馨廉政警示短信，時時提醒干部職工牢固樹立廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。在“紀檢日”教育學習時間，紀檢組長、監(jiān)察室成員下到各分局，了解情況，掌握動態(tài)，幫助解決問題。把 建立職能部門內(nèi)控機制作為切入點，從規(guī)范流程、排查風險、明確責任、健全制度等方面整體推進。具體表現(xiàn)為在制定部門工作計劃時，不利因素考慮得比較多，謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少；有的滿足于已有成績，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)守成思想。 從生活作風看，貪圖享樂、鋪張浪費的問題在部分領導干部身上反映得較為突出。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員領導干部的思想。三是注重典型引路。制定和完善各種制度必須要注意有針對性和可操作性，讓干部明確應該怎么做，不能怎么做，違反的如何處罰。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡。 領導干部的作風問題不是一個孤立的問題，它是黨的思想、作風建設，與整個社會的環(huán)境和氛圍、與經(jīng)濟政治等方面的體制聯(lián)系在一起的，也是與領導干部的素質(zhì)及其政治道德修養(yǎng)聯(lián)系在一起的。通過長效機制的建立，要善于把領導干部作風民主的優(yōu) 點、把領導干部從政的個人行為轉化為指導和規(guī)范權力運行的管理機制。 三是建立長效的監(jiān)督機制。 建立加強領導干部 作風建設長效機制貴在創(chuàng)新、重在落實。 豐富學習內(nèi)容。在每年的中心組學習上要創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式 多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。 要加強對干部的監(jiān)督。堅決剎住干部“三風”現(xiàn)象，樹立干部潔身自好的良好形象。從而達到建設一流的隊伍，培育一流的作風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，創(chuàng)建學習型、服務型機關，促進全鄉(xiāng)社會環(huán)境、政務環(huán)境、法制環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的全面提升。 在更新觀念上下功夫。 目前， **鄉(xiāng)干部作風建設的整改措施正在貫徹落實之中，干部作風已明顯好轉，作風建設已初見成效。 在深入調(diào)查研究上下功夫。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務，圍繞加快發(fā)展要進一步解放思想，轉變觀念，按照科學發(fā)展要求，推進科學發(fā)展，和諧發(fā)展。充分認識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發(fā)展，在機遇面前要做有準備的人。實行誡勉談話制度，及時抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生，促進各項工作的開展。 三、加強干部隊伍建設 要加強對干部職工的思想教育。黨委班子成員要牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。 注重學習效果。從領導班子和領導干部自身做起，自覺踐行八個良好風氣，既要當好表率，又要認真負責，層層抓落實，努力在建委形成更加良好的風氣。其中，加強日常的管理、監(jiān)督是不可或缺的一個必要環(huán)節(jié)。在謀劃發(fā)展思路，拓展服務領域、加強日常管理等方面，也要善于發(fā)揮集體的力量， 集中集體的智慧，采取先在班子成員和骨干人員中溝通醞釀，充分進行雙向溝通交流，廣泛聽取各方面的意見，然后再進行認真討論，形成決策。要從加強制度建設入手，建立健全領導干部作風建設的長效機制。領導干部在工作和生活中的重大事項，要及時向組織請示報告，主動接受黨組織監(jiān) 督；接受群眾監(jiān)督，廣泛了解群眾對領導班子和領導干部的作風建設評價；加大新聞輿論監(jiān)督力度，強化輿論開放度，確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用。務求質(zhì)量，增強權威性和有效性。也要利用反面典型，通過案例分析，引導領導干部從中吸取教訓，引以為誡，達到預防教育的效果。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，建立干部理論學習的激勵約束機制。 縱觀領導干部中存在的種種作風問題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，但最根本的原因，主要有以下四點： 改造世界觀的自覺性不夠。 從學風看，有的干部不善于認真學習、深入思考、學以致用，理論與實際聯(lián)系得不夠緊密。并要求各部門認真排查稅收工作中各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的風險點，健全防控措施，把源頭預防的責任落實到部門、崗位和人員。定期或不定期地對干部職工廉政紀律、工作作風等監(jiān)督檢查，以監(jiān)督規(guī)范廉政紀律執(zhí)行、工作作風改進。召開家庭助廉座談會，交心會，發(fā)揮家庭拒腐防變重要防線的作用，加強對家屬助廉廉政文化的建設，引導家庭成員共同樹立廉政意識，讓家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，時刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵，把干部職工家庭建設為預防和抵制腐敗的重要陣地。 ，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓干部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題開展領導干部黨風廉政教育，把黨的三代中央領導集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于反腐倡廉的重要論述，黨的十七大對反腐倡廉建設提出的新任務和新要求作為學習內(nèi)容，樹立領導干部正確的權力觀，加強領導干部黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風，規(guī)范權力運行，教育引導我局領導干 部科學判斷國稅系統(tǒng)反腐倡廉形勢，科學指導和推進黨風廉政建設和反腐敗工作；在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《稅務人員八禁止》《稅務人員十五不準》等作為學習內(nèi)容，針對崗