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正文內(nèi)容

xxx領(lǐng)導(dǎo)班子20xx中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)對照檢查材料-文庫吧資料

2025-04-05 01:07本頁面
  

【正文】 巡視整改專題民主生活會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查 發(fā) 言 提 綱 根據(jù)縣委《關(guān)于召開中央巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,廣泛征求意見建議和開展談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照總書記指導(dǎo)蘭考縣委班子民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn),深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,現(xiàn)對照檢查如下,請同志們批評指正。五是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),定期開展 巡察暗訪,深入開展談心談話,充分運(yùn)用“ 四種形態(tài)”特別是 第一第二種形態(tài),抓早抓小、防微杜漸。 三是加大對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度, 班子成員對分管部門、分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)親自深入一線排查 梳理,跟進(jìn)政策調(diào)整、改革推進(jìn)同步完善防范措施,完善制 度,筑牢防火墻。 一是強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),嚴(yán)格 落實(shí)黨組抓黨建主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子 成員“一崗雙責(zé)” ,加強(qiáng)對基層黨組履行黨建責(zé)任情況的監(jiān)督 檢查。一是班子成員責(zé)任落實(shí)不深入、不具體,平時(shí)強(qiáng)調(diào)要求多,抓 廉政建設(shè)的觸角沒有延伸到第一線、最基層,對分管的關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督檢查沒有堅(jiān)持經(jīng)常,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施沒有做到與政策調(diào)整、改革推進(jìn)同步跟進(jìn)完善。 五是調(diào)研的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠,由于班子成員事務(wù)性工作較多,主動(dòng)調(diào)研少、系統(tǒng)調(diào)研少,只注重自己想要了解的方面與問題,存在調(diào)研不廣泛不透徹、了解情況不及時(shí)不全面的問題。 三是盡管這些年我們持續(xù)擠干數(shù)據(jù)水份,但是我們工作中發(fā)現(xiàn),統(tǒng)計(jì)工作還存在不嚴(yán)不實(shí)問題,個(gè)別基層單位追求提前完成序時(shí)進(jìn)度,仍然存在虛報(bào)瞞報(bào)的問題,我們對于數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查核實(shí)做得也不夠。 一是抓作風(fēng)建設(shè)得韌勁不夠,雖然連續(xù)多年在全系統(tǒng)開展了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)和營商環(huán)境建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng),并取得了明顯的成效,但個(gè)別基層單位仍存在作風(fēng)散漫的問題,今年以來有關(guān)部門公開曝光了多起我們這個(gè)系統(tǒng)不擔(dān)當(dāng)不作為的問題,這說明我們的工作還需繼續(xù)抓常、抓細(xì)、抓長。五是干部隊(duì)伍建設(shè)還要加強(qiáng),受龐雜的日常工作牽涉和各自分管領(lǐng)域限制,班子成員有時(shí)無暇深入地了解每一位干部的所思所想,只是對各部門、單位的主要負(fù)責(zé)同志了解的多一些,與中層副職接觸的機(jī)會(huì)則要少一些,與部分普通干部還沒有進(jìn)行過面對面的溝通交流,在優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有針對性地加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔交流、調(diào)動(dòng)每位干部的工作積極性和 主動(dòng)性方面做得不夠。 三是議事決策效率亟待提高,黨組會(huì)間隔時(shí)間長,每次安排的議事事項(xiàng)比較多、會(huì)議議程比較緊,很多議題倉促上會(huì),會(huì)前沒有廣泛征求意見,這些情況經(jīng)常使得會(huì)上研究討論不充分 、不深入,有些議題議而不決。 一是黨內(nèi)政治生活有時(shí)不夠嚴(yán)格,班子成員自我批評一般都比較嚴(yán)厲,但是對于班子其他成員、分管系統(tǒng)批評開展得不好,有時(shí)礙于情面,有時(shí)出于保護(hù)干部積極性,更多是想從正面激勵(lì),防微杜漸、批評教育不夠。 五是抓意識(shí)形態(tài)工作存在偏差,多數(shù)時(shí)候把抓宣傳工作等同于抓意識(shí)形態(tài)工作,沒有把意識(shí)形態(tài)工作完全寓于黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去,在系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育、社會(huì)意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面抓得不緊。 三是貫徹中央決策部署就事論事,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作方面有所欠缺,在推進(jìn)重點(diǎn)難 點(diǎn)改革任務(wù)有時(shí)瞻前顧后,態(tài)度不夠堅(jiān)決,力度不夠,進(jìn)展不快。 一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅(jiān)持不懈,一開始學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,后來逐漸有所松懈,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,與黨員干部先比,一般黨員的學(xué)習(xí)積極性不高。 現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:一、存在的突出問題中央巡視組反饋指出的五個(gè)方面問題,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自覺認(rèn)領(lǐng)、對號入座、逐一檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題。 三是貫徹中央決策部署就事論事,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作方面有所欠缺,在推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)。 一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒有做 到堅(jiān)持不懈,一開始學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,后來逐漸有所松懈,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,與黨員干部先比,一般黨員的學(xué)習(xí)積極性不高?,F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在的突出問題 中央巡視組反饋指出的五個(gè)方面問題,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自覺認(rèn)領(lǐng)、對號入座、逐一檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題。 第三篇: xxx 領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)對照檢查材料 xxx領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)對照檢查材料 【內(nèi)容提要】樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升支部規(guī)范化水平,調(diào)動(dòng)基層黨組織結(jié)合實(shí)際抓黨建的自覺性和主動(dòng)性,對基層黨組織黨建工作創(chuàng)新、亮點(diǎn)和成效及時(shí)宣傳推廣、樹立典型。五是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),定期開展巡察暗訪,深入開展談心談話,充分運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一第二種形態(tài),抓早抓小、防微杜漸。三是加大對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度,班子成員對分管部門、分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)親自深入一線排查梳理,跟進(jìn)政策調(diào)整、改革推進(jìn)同步完善 防范措施,完善制度,筑牢防火墻。一是強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)黨組抓黨建主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對基層黨組履行黨建責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。四是自覺擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為,加大對不擔(dān)當(dāng)不作為問題的整治力度,大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備敢于擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部,大張旗鼓宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型,集中開展自檢自查,對不擔(dān)當(dāng)不作為問 題嚴(yán)肅問責(zé),形成干部勇于擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。二是整治形式主義、官僚主義,對會(huì)議文件精簡數(shù)量、提升質(zhì)量,有計(jì)劃地廣泛深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理,從源頭抓起提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。 (四 )堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神隱形變異現(xiàn)象,切實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行 黨組議事規(guī)則,合理安排議題,切實(shí)做到在決策廣泛征求意見,在決策過程中,黨組、班子成員站在全局角度充分發(fā)表意見,確保決策的科學(xué)性準(zhǔn)確性。一是樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升支部規(guī)范化水平,調(diào)動(dòng)基層黨組織結(jié)合實(shí)際抓黨建的自覺性和主動(dòng)性,對基層黨組織黨建工作創(chuàng)新、亮點(diǎn)和成效及時(shí)宣傳推廣、樹立典型。四是落實(shí)黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,定期調(diào)度意識(shí)形態(tài)工作情況、分析研判意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和意識(shí)形態(tài)工作發(fā)展趨勢,及時(shí)穩(wěn)妥做好意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)控處置工作,每半年報(bào)告一次黨組意識(shí)形態(tài)工作,把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán),確保本領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)安全。二是開展超職數(shù)超規(guī)格配備干部問題專項(xiàng)整治,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追責(zé)問責(zé)處理,切實(shí)采取有力措施堅(jiān)決防止類似問題發(fā)生。 (二 )堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二是自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐,對各級黨組織制定貫徹黨的十九大精神措施開展檢查,杜絕照抄照搬,確保制定措施緊貼工作和基層黨組織實(shí)際,推動(dòng)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”任務(wù)措施落到實(shí)處,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。 (一 )增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用不到位,紀(jì)律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行,對“四大考驗(yàn)”“五個(gè)決不允許”“七個(gè)有之”等問題沒有做到刻骨銘心,對照“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”“三嚴(yán)三實(shí)”“四講四有”“五個(gè)必須”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等要求還有差距,敬畏戒懼之心、紅線底線意識(shí)還要強(qiáng)化,抓廉政建設(shè)和反不廉潔工作的態(tài)度還要更加 堅(jiān)定,抓作風(fēng)建設(shè)還缺少久久為功的韌勁,抓制度紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)還沒有拿出最嚴(yán)厲的手段,這些問題解決不好,必然導(dǎo)致“四個(gè)意識(shí)”弱化、“四個(gè)自信”動(dòng)搖、“四個(gè)服從”不堅(jiān)決,容易造成政令不暢、定力不強(qiáng)、行為示范、禁區(qū)失守、從政環(huán)境和政治生態(tài)惡化,極易影響中央權(quán)威和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。沒有時(shí)刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解全面從嚴(yán)治黨的重大意義,對從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不深刻,主業(yè)意識(shí)、主體責(zé)任意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)需要強(qiáng)化,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的主觀自覺仍有差距,對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深,思想不夠解放,創(chuàng)新精神不強(qiáng),開拓意識(shí)不足,有時(shí)還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式,服務(wù)大局的主動(dòng)性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng),這些問題解決不好,必然導(dǎo)致思想懈怠、組織渙散、隊(duì)伍松懈、狀態(tài)不佳,容易造成管黨治黨弱化、作風(fēng)問題反彈、工作抓不好落不實(shí),極易影響黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨性的持續(xù)錘煉不夠,黨性原則有時(shí)不夠堅(jiān)定,宗旨意識(shí)樹得不夠牢固,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng),政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進(jìn)一步增強(qiáng),黨員標(biāo)準(zhǔn)沒有樹立起來,律己修身立德標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到最嚴(yán),對照先進(jìn)典型查找差距、對照反面典型剖析反思不深刻,自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恒,與錯(cuò)誤思想傾向、不良風(fēng)氣和作風(fēng)作斗爭的態(tài)度不夠堅(jiān)決,這些問題解決不好,必然導(dǎo)致信仰迷失、思想動(dòng)搖、立場不堅(jiān),容易造 成方向偏離、作風(fēng)松動(dòng)、斗志消退,極易影響黨組織的戰(zhàn)斗力和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)時(shí)有松動(dòng),主觀世界改造的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),思想建設(shè)和理論武裝抓得不緊,學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式,不能全面把握馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法,沒有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,尚未時(shí)刻做到“不忘初心、牢記使命”,沒有真正把全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)與工作實(shí)際緊密聯(lián)系在一起,這些問題解決不好,必然導(dǎo)致權(quán)力觀、地位觀、利益觀、是非觀、義利觀、事業(yè)觀出現(xiàn)偏差,容易造成站位不高、目光不遠(yuǎn)、思路不寬、信心不足、辦法不多,極易影響拼搏進(jìn) 取、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的激情干勁。 二、產(chǎn)生問題的原因 上述問題的產(chǎn)生雖然有客觀因素,但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。二是存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題,前些年我們按照省里要求開展了超職數(shù)配備干 部專項(xiàng)整治情,雖然當(dāng)時(shí)取得了很好的效果,但是這次中央巡視反饋意見仍然指出了這方面問題,這說明我們專項(xiàng)整治缺少連續(xù)性,沒有及時(shí)開展“回頭看”,日常管理還不夠嚴(yán)格,必須通過這次整改進(jìn)一步完善制度、建立長效機(jī)制。 (五 )在“落實(shí)中央巡視整改要求不到位”方面。三是廉政監(jiān)督手段單一,獲取線索的方式局限于舉報(bào)投訴、來信來訪,主動(dòng)出擊、巡查暗訪的方式運(yùn)用的較少,對于發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時(shí)約談處理,對于苗頭傾向性問題沒有及時(shí)批評教育,“四種形態(tài)”特別是第一第二種形態(tài)運(yùn)用能力還要加強(qiáng)。一是班子成員責(zé)任落實(shí)不深入、不具體,平時(shí)強(qiáng)調(diào)要求多,抓廉政建設(shè)的觸角沒有延伸到第一線、最基層,對分 管的關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督檢查沒有堅(jiān)持經(jīng)常,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施沒有做到與政策調(diào)整、改革推進(jìn)同步跟進(jìn)完善。五是調(diào)研的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠,由于班子成員事務(wù)性工作較多,主動(dòng)調(diào)研少、系統(tǒng)調(diào)研少,只注重自己想要了解的方面與問題,存在調(diào)研不廣泛不透徹、了解情況
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